《中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與盈利模式創(chuàng)新》 ——中小微民創(chuàng)企業(yè)的持續(xù)成長之道

  培訓(xùn)講師:柳瑞軍

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柳瑞軍老師個(gè)人簡介資歷背景:管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家2011年前沿金壇獎(jiǎng)杰出管理導(dǎo)師金牌培訓(xùn)師中科院心理所EAP中心簽約咨詢師IPTS國際注冊高級培訓(xùn)師CMC國際注冊管理咨詢師多所大學(xué)特聘客座教授清華總裁班授課講師前沿講座簽約講師中華講師網(wǎng)品牌講師 詳細(xì)>>

柳瑞軍
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《中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與盈利模式創(chuàng)新》 ——中小微民創(chuàng)企業(yè)的持續(xù)成長之道詳細(xì)內(nèi)容

《中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與盈利模式創(chuàng)新》 ——中小微民創(chuàng)企業(yè)的持續(xù)成長之道

【課程背景】

  1. 宏觀經(jīng)濟(jì)背景對民營和中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型的要求。改革開放以來,尤其是最近幾年,中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2018年底,在中國7000萬家企業(yè)當(dāng)中,中小微企業(yè)占到總數(shù)的98%,中小微企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著非常重要的作用。當(dāng)下,中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。正如李克強(qiáng)總理所指出:中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了只有轉(zhuǎn)型升級才能持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵階段。
  2. 轉(zhuǎn)型升級是民營企業(yè)及中小微企業(yè)走出發(fā)展困境的唯一途徑。在當(dāng)前外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻、我國經(jīng)濟(jì)增速放緩、全球經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力等諸多外部環(huán)境下,中小微企業(yè)在發(fā)展中也面臨諸多挑戰(zhàn)和困難,主要表現(xiàn)有:
  3. “三難”:融資難、用地難、創(chuàng)新難;
  4. “三低”:企業(yè)管理水平低、產(chǎn)品技術(shù)含量低、抗風(fēng)險(xiǎn)能力低;
  5. “三缺”:缺信息、缺人才、缺技術(shù)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前90%以上的商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現(xiàn)金成本急劇攀升,而經(jīng)營效果差強(qiáng)人意。面對這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個(gè)趨勢:實(shí)體商企,急需轉(zhuǎn)型!

  1. 創(chuàng)新是中小微轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵和根本保障。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動(dòng)轉(zhuǎn)型,才能克服諸多發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長和發(fā)展。

本課程以此為背景,針對民營和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和業(yè)務(wù)突破等重點(diǎn)問題,提出系統(tǒng)和有效的對策和解決方案,幫助中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長和發(fā)展。

【適用對象】民營企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、高中層管理者和創(chuàng)業(yè)者。

【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】12課時(shí)/2天

【授課方式】互動(dòng)授課、咨詢式輔導(dǎo)、教練體驗(yàn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。

【培訓(xùn)收益】

  1. 應(yīng)對之策——針對中小微企業(yè)當(dāng)前競爭環(huán)境、經(jīng)營現(xiàn)狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長的角度,提出有效的應(yīng)對之策。
  2. 變革轉(zhuǎn)型——認(rèn)知適合中小企業(yè)成長發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點(diǎn)和要求,掌握企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
  3. 內(nèi)生動(dòng)力——幫助中小企業(yè)認(rèn)知適合自身特點(diǎn)的組織管理模式,幫助改進(jìn)完善經(jīng)營管理機(jī)制,以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長的內(nèi)生動(dòng)力。
  4. 激發(fā)創(chuàng)新——認(rèn)知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)。
  5. 走出困境——通過商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構(gòu)建自己的商業(yè)模式,有效應(yīng)對經(jīng)營困難、資金成本和人力成本上升等經(jīng)營難題。
  6. 業(yè)務(wù)突破——通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)營銷創(chuàng)新方法,在產(chǎn)品與服務(wù)、渠道與促銷、市場與客戶開發(fā)等方面,找到新的市場營銷思路和方法,促進(jìn)營銷轉(zhuǎn)型,推動(dòng)業(yè)務(wù)的突破性成長。

【典型案例】

  • 2017-2018年,柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開課《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓(xùn)。
  • 2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》公開課,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)和70多位企業(yè)家極高贊譽(yù)和好評,培訓(xùn)結(jié)束后,受邀參加縣委主辦的新經(jīng)濟(jì)專題研討會,并進(jìn)行點(diǎn)評發(fā)言。

【培訓(xùn)規(guī)劃】

?第一天第二天
上午

一、突破中小民企增長局限

二、中小民企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

五、市場營銷轉(zhuǎn)型

六、盈利模式與營銷工作創(chuàng)新

下午

三、打造核心競爭力

四、商業(yè)模式創(chuàng)新

七、塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)

八、轉(zhuǎn)型變革期的領(lǐng)導(dǎo)力

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【課程大綱】

  1. 如何突破中小微民企的成長局限?
  2. 中小微民企的成長局限
  3. 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的區(qū)別?
  • 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的特征是什么?
  • 您的企業(yè)是否是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
  1. 成功的創(chuàng)業(yè)過程
  • 如何分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境?
  • 如何發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和競爭優(yōu)勢?
  1. 如何管理創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
  • 如何獲取持續(xù)成長的優(yōu)勢?
  • 再創(chuàng)業(yè)與企業(yè)創(chuàng)新
  • 為什么需要“再創(chuàng)業(yè)”?
  • 案例:李書福創(chuàng)業(yè)和吉利轉(zhuǎn)型等典型案例
  1. 轉(zhuǎn)型與重構(gòu)
  • 如何成功轉(zhuǎn)型?
  • 需要打破哪些現(xiàn)有思維和觀念?
  1. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
  2. 中小民企為什么需要戰(zhàn)略管理?
  3. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的意義
  4. 中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)
  5. 如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略?
  6. 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型起點(diǎn)——重新定位和戰(zhàn)略決策
  7. 視頻案例:義烏小商品轉(zhuǎn)型記
  8. 課堂討論和練習(xí):“一張紙戰(zhàn)略”
  9. 打造核心競爭力
  10. 什么是核心競爭力?
  11. 分析核心競爭力的三個(gè)步驟
  12. 核心競爭力識別工具
  13. 課堂實(shí)務(wù)討論:
    • 本公司核心競爭力分析
    • 如何打造核心競爭力?
  14. 商業(yè)模式創(chuàng)新
  15. 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新
    • 案例:Costco為什么無懼電商?
    • 通過模式創(chuàng)新走出經(jīng)營困境
  16. 商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟
    • 創(chuàng)新機(jī)會分析—7個(gè)機(jī)會窗口
    • 分析商業(yè)要素,確認(rèn)創(chuàng)新領(lǐng)域
  17. 商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”
  18. 不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點(diǎn)
  19. 實(shí)務(wù)案例與討論:
    • 如何克服融資難題?
    • 如何應(yīng)對經(jīng)營成本上升、獲利空間遞減的現(xiàn)狀?
    • 中小企業(yè)如何提升產(chǎn)品附加值?
  20. 市場營銷轉(zhuǎn)型
  21. 樹立完全的市場化意識?
  22. 營銷的本質(zhì)——營銷十型
  23. 什么是全方位營銷?
  24. 如何向服務(wù)轉(zhuǎn)型?
  25. 情景模擬課堂:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的產(chǎn)品推廣策劃案
  26. 實(shí)務(wù):如何實(shí)現(xiàn)從賣“產(chǎn)品”向賣“方案”轉(zhuǎn)型?
  27. 盈利模式與營銷工作創(chuàng)新實(shí)務(wù)
  28. 營銷組合——從4P到4C
  29. 產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新技巧
  30. 市場和客戶開發(fā)創(chuàng)新的步驟
    • 《市場與客戶開發(fā)創(chuàng)新檢查清單》
    • 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)新技巧
  31. 實(shí)現(xiàn)持續(xù)銷售的6個(gè)技巧
  32. 逆向營銷的5個(gè)技巧
  33. 情景課堂與營銷實(shí)務(wù):標(biāo)桿之道
  34. 塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)
  35. 創(chuàng)新的成功模式
  36. 什么是系統(tǒng)化創(chuàng)新?
  37. 中小企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵領(lǐng)域
  38. 中小企業(yè)創(chuàng)新的主要障礙
  39. 成功企業(yè)文化的三大特征
    • 構(gòu)建顧客文化的6個(gè)因素
  40. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何營造創(chuàng)新氛圍
  41. 課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?
  42. 轉(zhuǎn)型變革期的領(lǐng)導(dǎo)力
  43. 推動(dòng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的因素
  44. 管理者的角色轉(zhuǎn)型——變革領(lǐng)導(dǎo)力
  45. 如何管理創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)?
  46. 如何管理好部門和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?
  47. 如何提升個(gè)人工作創(chuàng)造力?
  48. 如何改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)思考模式?

如何引領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型?



 

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