項目沙盤:項目管理沙盤實戰(zhàn)演練
項目沙盤:項目管理沙盤實戰(zhàn)演練詳細內(nèi)容
項目沙盤:項目管理沙盤實戰(zhàn)演練
課程背景:
在這個內(nèi)卷、快節(jié)奏的時代,我們學(xué)習(xí)任何東西往往要求:快見效!我們在進行企業(yè)培訓(xùn)中經(jīng)常聽到一個聲音:上干貨!我們希望任何東西馬上學(xué)了就能用,能把工具直接拿來用。但是有很多干貨的東西,我們拿來用了,卻“知其然不知其所以然”,用了卻沒用到本質(zhì)。
項目管理也一樣,我們也許學(xué)了項目管理的方法、工具,但在實際工作/生活中卻感覺發(fā)揮不出。這也許是因為對項目管理的領(lǐng)悟不深刻,不知其所以然。項目管理能力從何而來?需要“學(xué)出來”+“做出來”。
本課程設(shè)計妙趣橫生的互動游戲,讓學(xué)員體驗項目管理中的問題并尋找解決的方法,結(jié)合有趣的“海洋尋寶”項目,讓臨時組隊的學(xué)員能夠有一個共同的項目演練載體,以項目團隊的形式在互動游戲?qū)W習(xí)中一起完成項目,感悟項目管理的真諦。另外項目需要復(fù)盤,才能讓團隊和自己不斷總結(jié)提升,本課程在有了“海洋尋寶”這個項目演練載體的基礎(chǔ)上,讓學(xué)員通過“GPDCA項目復(fù)盤”沙盤的學(xué)習(xí)和復(fù)盤環(huán)節(jié),結(jié)合復(fù)盤沙盤+靈魂拷問卡,以項目管理知識和復(fù)盤方法論為基礎(chǔ),結(jié)合項目主題復(fù)盤實踐而開發(fā),讓項目復(fù)盤,總結(jié),反思更為深入。并能把課程感悟和收獲推到工作和生活中的項目應(yīng)用,讓讓學(xué)員在互動中充分感知項目管理思維,項目管理的問題\領(lǐng)悟,推導(dǎo)到實際工作中,并在互動中尋找解決的方法;通過項目復(fù)盤沙盤復(fù)盤規(guī)律,總結(jié)迭代,提升項目經(jīng)理和項目團隊等參訓(xùn)人員的項目思維與項目落地實操能力。
課程收益:
知識收益:通過沙盤,讓學(xué)員了解項目管理、團隊協(xié)作中的分工、統(tǒng)籌、預(yù)算、沖突處理等日常工作中需要使用到的知識點;
技能收益:通過沙盤,讓學(xué)員了解在團隊協(xié)作中的項目規(guī)劃、工作計劃和實際執(zhí)行中的常見錯誤和痛點,并加以改進;并掌握項目復(fù)盤的五大思維和復(fù)盤方法/工具。
態(tài)度收益:通過沙盤的最終結(jié)果,讓學(xué)員對游戲過程進行反思和復(fù)盤,推導(dǎo)到工作中,對項目管理問題有正確的認知。
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:項目經(jīng)理、項目管理團隊、項目職能經(jīng)理、企業(yè)骨干員工、職場人士等
課程方式:以規(guī)則講解+沙盤推演+小組討論
1)第一個環(huán)節(jié):將以《“海洋尋寶”項目實戰(zhàn)沙盤》推演的方式,共同去探尋我們在項目管理中的壁壘,共同去尋找合適的解決方案來進行改善。這個沙盤推演,我們將穿越到15世紀的歐洲,進行一次海上的探險,從本島出發(fā),經(jīng)歷重重磨難,到達孤島,獲取寶藏,并安全返回本島。
2)第二個環(huán)節(jié):將以《“回望初心”GPDCA項目復(fù)盤沙盤》,以?“海洋尋寶“項目作為項目復(fù)盤和討論載體,在復(fù)盤中學(xué)習(xí)如何運用項目復(fù)盤地圖回望初心、評估規(guī)劃、復(fù)盤執(zhí)行、監(jiān)督控制、總結(jié)迭代。
課程特點:
1.直觀感受項目的工作流、物資流、資金流和信息流
2.切身感受項目團隊不同崗位的角色和作業(yè)流程
3.互動沙盤的決策中把握項目管理要點
4.透明信息環(huán)境中掌握項目管理知識和技能
5.游戲中感悟和探尋項目管理規(guī)律
課程模型:
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課程大綱
第一講:“海洋尋寶”項目實戰(zhàn)沙盤
一、破冰與團隊建設(shè)
1.創(chuàng)建場域和課程說明
2.抽號、換位與團隊組建
3.取隊名、喊口號、團隊介紹
二、“海洋尋寶”項目背景介紹和項目前期準備
1.引導(dǎo)師播放視/音頻,海洋尋寶這個項目的來源
2.“海洋尋寶”項目團隊分工
1)引導(dǎo)師講解各崗位職責(zé)
2)團隊討論,進行項目團隊分工
3)資源介紹:各項目角色所使用的項目資源
3.項目目標和項目規(guī)則介紹
1)引導(dǎo)師講解航海行程獲勝規(guī)則
2)項目規(guī)則介紹
——引導(dǎo)師講解沙盤游戲中天氣的規(guī)則
——引導(dǎo)師講解沙盤游戲中各項項目資源的價格規(guī)則
——引導(dǎo)師講解沙盤游戲中航線(項目路線)規(guī)則
——引導(dǎo)師講解沙盤游戲中項目表單規(guī)則
4.獲取項目資源
1)各小組領(lǐng)取項目啟動資金
2)各小組領(lǐng)取項目所需前期資源
三、“海洋尋寶”項目規(guī)劃
1.項目經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進行項目路線規(guī)劃
2.結(jié)合項目路線規(guī)劃評估項目風(fēng)險和資金預(yù)估
3.項目啟動前填寫采購單和進行物資采購
四、“海洋尋寶”項目執(zhí)行和過程控制
1.揚帆起航,開啟“28天”的航海項目行程
2.根據(jù)項目進展,項目團隊各司其職,穩(wěn)步推進
3.根據(jù)項目執(zhí)行中的不確定情況,及時調(diào)整項目方案和過程控制應(yīng)對
五、“海洋尋寶”項目收尾
1.項目收尾:載譽歸來,各小組完成項目
2.統(tǒng)計各隊的航行時間、寶藏數(shù)量、剩余物資,確認最終贏家。
3.團隊討論:沙盤過程中的項目收獲和啟示
1)個人思考:游戲中哪個環(huán)節(jié)能夠讓你想到和項目管理的工作有關(guān)的?
2)團隊討論環(huán)節(jié):剛才的過程中,哪些是我們做的好的,哪些是我們做得不好的。如果推導(dǎo)到工作中,我們該如何應(yīng)用?
3)同角色討論環(huán)節(jié):請所有的隊長坐到一起;副隊長坐到一起;按照各自的崗位,坐在一起,討論總結(jié)。
4)討論引導(dǎo)
項目規(guī)劃:項目的路線是否有多種?我們在項目方案比選種最終是如何決策的?需要綜合考慮哪些因素?決策的背后蘊含了哪些深層次,不易被察覺的點(比如風(fēng)險偏好),對項目決策的啟示?
項目采購:資金預(yù)估表和采購單發(fā)回,各隊逐一復(fù)盤數(shù)據(jù)差異;
項目文檔:提出航海日志填寫的完整性問題;
項目信息:占卜師的3個問題設(shè)置討論如何能夠做到更嚴密的設(shè)置。
項目溝通:過程中存在哪些項目溝通問題;
項目風(fēng)險:項目中蘊含的顯性風(fēng)險和隱形風(fēng)險:
項目約束:項目中的范圍、時間、成本設(shè)置和啟發(fā)
第二講:“回望初心”GPDCA項目復(fù)盤
一、“回望初心”GPDCA項目復(fù)盤?沙盤介紹
1.“回望初心”GPDCA項目復(fù)盤沙盤導(dǎo)入
1)“日三省乎己”不論是個人或者團隊,不論是項目進行中或者是項目完成,我們都需要有效果的項目復(fù)盤,我們用有效的《“回望初心”GPDCA項目復(fù)盤地圖》來幫助大家更好的進行項目復(fù)盤。
2)復(fù)盤案例:復(fù)盤—古今中外皆有之
2.GPDCA項目復(fù)盤流程介紹
1)回望初心(G)
——目的目標需要深挖,不是拍腦袋。行程萬里,不忘初心。很多組織/團隊/個人走著走著就遺失了目標,要目標導(dǎo)向不能問題導(dǎo)向。目標是否與戰(zhàn)略鏈接,是不是有挑戰(zhàn)性,是不是分解到位的;是不是可量化的,是不是每個人都有承諾的。
2)審視策略(P)
——我們采取了哪些規(guī)劃?是否和目標相呼應(yīng)?規(guī)劃都完成了是否目標就能實現(xiàn)?計劃是否有漸進明細?是否有變更的計劃?規(guī)劃是否具有項目韌性?
3)復(fù)盤執(zhí)行(D)
——項目執(zhí)行中,亮點是什么、亮點是不是可以復(fù)制,能不能把偶然的成功便成必然的成功;不足是什么:是錯誤能不能真正轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗;項目變化項有哪些:預(yù)見性預(yù)判;項目標桿:太陽底下沒有新鮮事,我們不需要重復(fù)發(fā)明輪子。
4)監(jiān)督控制(C)
——在這個越發(fā)不確定性的VUCA時代,唯一不變的是變化,我們?nèi)绾卧陧椖咳^程中保持監(jiān)督控制,促進項目有效推進。
5)總結(jié)迭代(A)
——真正一套的有效做法,一定是改變了慣性思維慣性動作。人與組織真正的改變一定先是思維的轉(zhuǎn)變,我們通過總結(jié)迭代,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),總結(jié)規(guī)律,才能成為人與組織的肌肉記憶,形成組織過程資產(chǎn)。
二、用《“回望初心”GPDCA項目復(fù)盤?沙盤》對“海洋尋寶”項目進行復(fù)盤
1.回望初心(G)
——各小組討論,做此項目的初心是什么?目的目標是什么?結(jié)合游戲環(huán)節(jié)的感悟?在企業(yè)中項目立項的注意事項?
2.審視策略(P)
——各小組討論,做此項目時我們的項目規(guī)劃如何?好或不好?好在哪?待改進的在哪?在實際項目工作中對項目規(guī)劃的啟示?項目規(guī)劃的注意事項?
3.復(fù)盤執(zhí)行(D)
——各小組討論,做此項目時我們的項目執(zhí)行中如何?好或不好?好在哪?待改進的在哪?在實際項目工作中對項目執(zhí)行的啟示?項目執(zhí)行中的注意事項?
4.監(jiān)督控制(C)
——各小組討論,做此項目時我們對項目的過程監(jiān)控如何?好或不好?好在哪?待改進的在哪?在實際項目工作中對項目的過程監(jiān)控的啟示?項目的過程監(jiān)控的注意事項?
5.總結(jié)迭代(A)
——總結(jié)活動中的各項目小組優(yōu)劣,導(dǎo)入工作中的對應(yīng)問題思考。
——各小組討論,做此項目我們做得如何?好或不好?好在哪?待改進的在哪?有何收獲?如果再來一次,會如何做?
三、項目復(fù)盤五大思維
1.初心:初心這個東西,還是要時不時拿出來望一望的!
2.搞定:項目經(jīng)理喜歡搞定,不要假裝很努力,結(jié)果不會陪你演戲!一切不以結(jié)果為目的的努力都是耍流氓!
3.復(fù)盤:項目、主題需復(fù)盤,復(fù)盤才能翻盤!
4.迭代:先完成再完美!在奔跑中調(diào)整姿態(tài)!
5.復(fù)利:躺平睡后提升價值的力量!
世界上最強大的力量是:復(fù)利+時間!
課程總結(jié)與回顧
1.回顧與總結(jié)課程知識點\感悟
2.總結(jié)課程要點并制定課后行動計劃
3.自由問題解答Q&A
課程分享的電子資料包:《項目管理工具模板資料包》,供受訓(xùn)企業(yè)/學(xué)員課后行動,結(jié)合應(yīng)用到工作中,學(xué)完即用。
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跨部門:跨部門溝通與項目協(xié)作—沙盤演練 12.30
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