《互聯(lián)網(wǎng)思維下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略思維》課程簡(jiǎn)介
培訓(xùn)講師:王毅
講師背景:
培訓(xùn)師簡(jiǎn)介王毅老師,管理學(xué)碩士,經(jīng)營(yíng)學(xué)博士在讀,副教授,中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師,中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域十強(qiáng)培訓(xùn)師,中國(guó)優(yōu)秀發(fā)明專(zhuān)利人,NLP執(zhí)行師、導(dǎo)師,國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,國(guó)家首批高級(jí)英語(yǔ)、漢語(yǔ)導(dǎo)游,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí) 詳細(xì)>>
《互聯(lián)網(wǎng)思維下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略思維》課程簡(jiǎn)介詳細(xì)內(nèi)容
《互聯(lián)網(wǎng)思維下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略思維》課程簡(jiǎn)介
課程背景:
阿里曾有一句話(huà)經(jīng)典的話(huà):“世上唯一不變的只有變化”。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的高歌猛進(jìn),不少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思維開(kāi)始轉(zhuǎn)變,百度、阿里巴巴、騰訊正以迅雷不及掩耳之勢(shì)進(jìn)行著跨界經(jīng)營(yíng),他們利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維觸及了通訊業(yè)、零售業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、傳媒業(yè),這說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代它有它的營(yíng)銷(xiāo)思維,如果在這樣一個(gè)時(shí)代下你的企業(yè)還不愿意學(xué)習(xí),那么你有可能成為下一個(gè)諾基亞、下一個(gè)柯達(dá)。同時(shí),我們說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)思維下的營(yíng)銷(xiāo)是什么?他和傳統(tǒng)的廣告區(qū)別在于可以實(shí)現(xiàn)“零成本的營(yíng)銷(xiāo)”和“精準(zhǔn)化的營(yíng)銷(xiāo)”,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)思維,不但可以節(jié)省企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,也可以讓我們的營(yíng)銷(xiāo)變得更加的精準(zhǔn)化和擴(kuò)散化。這就是我們開(kāi)設(shè)這堂課的目的。
課程收益:
通過(guò)理論與實(shí)踐案例相結(jié)合的方式,幫助學(xué)員掌握核心互聯(lián)網(wǎng)思維及傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵運(yùn)作要點(diǎn),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)手段低成本制勝市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略突圍,構(gòu)筑數(shù)字時(shí)代的企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
課程時(shí)間:1天,8小時(shí)/天
授課方式:大量生動(dòng)且具有實(shí)戰(zhàn)意義的案例,將對(duì)你的思維帶來(lái)新的沖擊和啟發(fā),講師語(yǔ)言生動(dòng)幽默,多次達(dá)到“全場(chǎng)無(wú)尿點(diǎn)”的效果。
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課程大綱:
?第一講:互聯(lián)網(wǎng)思維體系及落地策略
?一、互聯(lián)網(wǎng)之前的商業(yè)世界
?二、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的兩個(gè)階段
? ? 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的第一階段:“聯(lián)”的階段
? 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的第二階段:“互”的階段
?三、互聯(lián)網(wǎng)的11大核心思維
?1、用戶(hù)思維
- 一切以用戶(hù)為中心
- 得“屌絲”者得天下
- 用戶(hù)體驗(yàn)至上
- 案例:招商銀行的微信銀行APP?
2、跨界思維
- 跨界“野蠻人”,重塑產(chǎn)品格局
- 打破現(xiàn)有的利益分配格局,把握跨界制勝的命門(mén)
- 用戶(hù)體驗(yàn)是跨界制勝的關(guān)鍵
- 敢于自我顛覆、主動(dòng)變革是企業(yè)轉(zhuǎn)型和生存之道
- 案例:余額寶
3、參與思維
- C2B模式:讓用于參與到產(chǎn)品設(shè)計(jì)和創(chuàng)新中來(lái)
- 粉絲經(jīng)濟(jì):讓用戶(hù)參與到品牌建設(shè)中來(lái)
- 案例:小米手機(jī)的制造流程
4、痛點(diǎn)思維和興奮點(diǎn)思維
- 需求要抓得準(zhǔn)
- 自己要逼得狠
- 管理要盯得緊
- 要敢于“毀三觀”
- 案例:打車(chē)軟件和微信紅包
? 5、微創(chuàng)新思維——先開(kāi)炮后瞄準(zhǔn)
- 進(jìn)入“微”時(shí)代
- 微創(chuàng)新成為主流的背后邏輯
- 如何實(shí)踐“微創(chuàng)新”?
- 怎樣做到快速迭代?
- 案例:百度的運(yùn)營(yíng)思維
?6、免費(fèi)思維羊毛出在狗身上
- 免費(fèi)的玩法
- 免費(fèi)策略的兩個(gè)原則
- 案例:360殺毒軟件模式
7、流量和口碑思維
- 流量的本質(zhì)是用戶(hù)關(guān)注度
- 流量的核心手段是口碑相傳
- 案例:特斯拉電動(dòng)車(chē)的特殊營(yíng)銷(xiāo)
8、平臺(tái)思維
- 平臺(tái)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的驅(qū)動(dòng)力
- 構(gòu)建多方共贏的平臺(tái)生態(tài)圈
- 把企業(yè)打造成員工的平臺(tái)
- 案例:用淘寶思維管理理發(fā)店
9、事件營(yíng)銷(xiāo)和病毒思維
- 案例:京東劉強(qiáng)東的營(yíng)銷(xiāo)思路、王思聰事件
10、“大數(shù)據(jù)”思維
- 一切皆可數(shù)據(jù)化
- “聲嘶力竭”的大數(shù)據(jù)
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)成為核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 未來(lái)有價(jià)值的公司,一定是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的公司
- 精準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo):大數(shù)據(jù)帶來(lái)的管理變革
- 案例:“小時(shí)代”電影的廣告策略、大數(shù)據(jù)下沒(méi)有隱私
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第二講:用互聯(lián)網(wǎng)思維改造企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式
?一、營(yíng)銷(xiāo)互聯(lián)網(wǎng)化
? 1、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的靈魂:巧借事件營(yíng)銷(xiāo)低成本打造品牌
? 2、顛覆性的力量:微信營(yíng)銷(xiāo)如何成為營(yíng)銷(xiāo)新利器
?3、“微”力無(wú)窮:如何借微博營(yíng)銷(xiāo)以“微”力改變市場(chǎng)地位
?二、銷(xiāo)售互聯(lián)網(wǎng)化
?1、產(chǎn)品與品牌規(guī)劃
?誰(shuí)是消費(fèi)者,? 陳歐體走紅的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)啟示
?2、構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售體系
? ? 外部平臺(tái)的打造
?3、如何提升轉(zhuǎn)化率
?賣(mài)點(diǎn)突出的設(shè)計(jì)
?三、整體運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)化
?1、動(dòng)態(tài)化
?2、融合化
?3、全員化
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授課風(fēng)格:語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、充滿(mǎn)激情、感染力強(qiáng)。關(guān)注成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),采用靈活的教學(xué)方式,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。案例豐富、觀點(diǎn)鮮明、見(jiàn)解獨(dú)特。課程具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,贏得參訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)。注重學(xué)員學(xué)習(xí)效果,從動(dòng)作到理念,魚(yú)漁兼顧,崇尚學(xué)員學(xué)習(xí)完成后能自動(dòng)自發(fā)地分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。?課程大綱:第一模塊:票據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)解讀第一節(jié):有的放矢——找
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課程背景:80年代,企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠資源;90年代,企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠資本;2010年,企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠信息技術(shù);未來(lái)20年,企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠經(jīng)營(yíng)人的精神世界。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理模式的進(jìn)步,越來(lái)越多的企業(yè)都開(kāi)始重視企業(yè)文化,事實(shí)上,許多企業(yè)只停留在企業(yè)文化理論的層面,能真正做到企業(yè)文化落地的卻鳳毛麟角。什么是企業(yè)文化落地?企業(yè)的每一個(gè)員工,都能夠把企業(yè)倡導(dǎo)的理論
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課程背景:交通銀行大堂經(jīng)理機(jī)器人上線(xiàn),農(nóng)業(yè)銀行廳堂機(jī)具設(shè)備全面升級(jí),引入超級(jí)柜員機(jī)……外界環(huán)境的變化對(duì)大堂經(jīng)理的崗位提出越來(lái)越高的要求,不僅是廳堂的管控者,還需要持續(xù)提升產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)的能力。如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的大堂救火員到大堂管理者的華麗轉(zhuǎn)身,需要進(jìn)行系統(tǒng)性的綜合能力提升。課程目標(biāo):1、掌握網(wǎng)點(diǎn)大堂第一負(fù)責(zé)人的管控技巧,全面掌控網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)技能。2
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課程背景:??隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,特別是跨界競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,如何打造銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力成為當(dāng)下銀行迫在眉睫的主題??蛻?hù)經(jīng)理隊(duì)伍掌握了銀行核心的客戶(hù)資源,是銀行的核心人才團(tuán)隊(duì),是核心競(jìng)爭(zhēng)力打造中不可或缺的中堅(jiān)力量。如何有效挖掘系統(tǒng)內(nèi)的存量客戶(hù)是客戶(hù)經(jīng)理的核心工作重點(diǎn),本課程主要帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)激活存量客戶(hù),掌握客戶(hù)維護(hù)的方法和技巧。您的客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是否面臨以下困
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模塊一:郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展與商業(yè)機(jī)會(huì)的把握1.商業(yè)機(jī)會(huì)的概念與互聯(lián)網(wǎng)+2.郵政企業(yè)郵務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)商機(jī)拓展(1)寄遞類(lèi)業(yè)務(wù)拓展(2)電商分銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)拓展(3)文化創(chuàng)意類(lèi)業(yè)務(wù)拓展3.尋找與把握商機(jī)的方法(1)郵政業(yè)務(wù)所在市場(chǎng)(2)寄遞業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)(3)集郵業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)(4)傳媒業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)(5)電商業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)(6)渠道業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)4.商機(jī)轉(zhuǎn)化為財(cái)富的
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