做快樂工作的好員工






【課程目標】
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通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認識到做快樂工作的好員工不僅是對
公司有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素
養(yǎng)。
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改變員工觀念，激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度和員工歸屬感及企業(yè)凝聚力；


? 灌輸終身學(xué)習(xí)的理念，指導(dǎo)員工加強學(xué)習(xí)，提高競爭力；
【課程特色】
← 系統(tǒng)：課程涵蓋了做快樂好員工的八大模塊；
← 簡單：沒有空洞的說教，只有簡單的方法；
← 易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中，一聽就明白；
← 實戰(zhàn)：實操案例+實操工具，模擬場景即可體驗。
← 易用：易于復(fù)制，立竿見影。
【授課方式】
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現(xiàn)場體驗教學(xué)+實戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生
互動升華
【課程對象】
← 企業(yè)全體員工。
【課時安排】
← 2天12課時（可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整內(nèi)容與課時）。
【課程大綱】
|快樂工作第一步：悅納工作 腳踏實地 |快樂工作第五步：人際和諧 倍受歡迎 |
|工作是生命中的重要部分 |贊賞與認同你的同事 |
|把工作當做事業(yè)來做 |善于交談與傾聽 |
|讓工作變成一種享受 |不要輕易批評別人 |
|和你的工作談戀愛 |構(gòu)建和諧同事關(guān)系 |
|要為自己而努力工作 |學(xué)會及時化解矛盾 |
|走好腳下每一步 |讓上司成為你的良師益友 |
|做好你的本職工作 |成為企業(yè)最受歡迎的人 |
|利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具 |遵循辦公室禮儀 |
|快樂工作第二步：陽光心態(tài) 改變習(xí)慣 |快樂工作第六步：真誠感恩 勇?lián)?zé)任 |
|心態(tài)決定工作狀態(tài) |做人應(yīng)有一顆感恩的心 |
|積極進取樂觀向上 |一個發(fā)人深省的故事 |
|樹立歸屬全力以赴 |真誠感恩到永遠 |
|堅定自信勇于成功 |感恩身邊的每一個人 |
|解壓解脫光明思維 |感恩你的工作 |
|永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí) |心中常存責(zé)任感 |
|改變是最大的贏家 |執(zhí)行，不找任何借口 |
|習(xí)慣是命運的舵手 |讓自己變得不可替代 |
|快樂工作第三步：品行修煉 提升自我 |快樂工作第七步：找準方向 積極行動 |
|好員工做人要對人寬容 |找出自己的方向和目標 |
|好員工做人要換位思考 |有愿力才會有能力 |
|好員工做人要學(xué)會關(guān)心 |目標不會自動實現(xiàn) |
|好員工做人要為人親和 |目標設(shè)定的SMART法則 |
|好員工做人要誠信正直 |要事第一 |
|好員工工作要忠誠敬業(yè) |把握工作的每分每秒 |
|好員工工作要積極主動 |絕不拖延立即行動 |
|好員工工作要認真負責(zé) |積極行動的四個心理保證 |
|好員工工作要善于合作 |積極行動的四個行動保證 |
|好員工工作要服從執(zhí)行 |積極行動的四個流程保證 |
|快樂工作第四步：控制情緒 平衡解壓 |快樂工作第八步：學(xué)習(xí)成長 樂于創(chuàng)新 |
|駕馭憤怒的情緒 |學(xué)習(xí)力就是競爭力 |
|避免急躁的情緒 |養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣 |
|克服緊張的情緒 |創(chuàng)造性地模仿和學(xué)習(xí) |
|擺脫消極的情緒 |向本領(lǐng)域第一名學(xué)習(xí) |
|顧及他人的情緒 |發(fā)現(xiàn)你的潛能“冰山” |
|營造情緒的環(huán)境 |激發(fā)自己的求勝欲 |
|平衡工作與生活 |工作創(chuàng)新超越自我 |
|你的壓力適宜度 |激發(fā)創(chuàng)新思維潛能 |


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做快樂工作的好員工

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