如何成為職業(yè)化員工

  培訓(xùn)講師:李俊

講師背景:
李俊—————銷(xiāo)售人才復(fù)制專(zhuān)家顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓(xùn)導(dǎo)師澳洲南格斯大學(xué)(SCU)MBA國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師\高級(jí)采購(gòu)師AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師C&G英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)國(guó)際培訓(xùn)師新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)SPOT認(rèn)證引導(dǎo)師浙江工業(yè)大學(xué)客座教授浙江大學(xué)、澳門(mén)科技 詳細(xì)>>

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如何成為職業(yè)化員工詳細(xì)內(nèi)容

如何成為職業(yè)化員工

打造職業(yè)化員工——職業(yè)精神的修煉
第一講、你在為誰(shuí)工作?
即將解決的問(wèn)題:為何總有員工認(rèn)為自己是替別人打工?到底誰(shuí)應(yīng)該對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)
?為掙錢(qián)更為鍛煉自己!成長(zhǎng)自己比錢(qián)更重要!
◎給出的內(nèi)容
你是誰(shuí)?你是你自己的老板
在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
今天工作不努力,明天努力找工作
我為薪水工作, 更為價(jià)值工作
行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人.
工作是人類(lèi)的天職
把職業(yè)視作生命的一部分
別把眼睛盯在錢(qián)上,培養(yǎng)能力更重要
要想讓事情變好之前先要自己變好
第二講、員工應(yīng)該認(rèn)識(shí)到同公司的關(guān)系
即將解決的問(wèn)題:讓員工認(rèn)識(shí)到自己和公司的關(guān)系!是共贏關(guān)系!認(rèn)識(shí)到公司是員工成
長(zhǎng)的舞臺(tái)!在公司了的作為,其實(shí)并不僅僅是為了公司!更是為修善自己!成就自己將
來(lái)做大事挑重?fù)?dān)所須的氣度和能量!
◎給出的內(nèi)容
公司是船,你在船上、與公司雙贏
公司是你生存和發(fā)展的平臺(tái)
與老板同舟共濟(jì)換一種觀念
不對(duì)老板踢“皮球”貢獻(xiàn)你的全部力量
我要為自己的工作態(tài)度負(fù)責(zé)
站在老板角度,把公司當(dāng)成自己的事業(yè)
無(wú)須把公司當(dāng)跳板
不要問(wèn)公司給了你什么,要問(wèn)你為公司做了些什么

第二講、職業(yè)精神——愛(ài)崗和敬業(yè)
敬業(yè)
敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做了一個(gè)量化
敬業(yè)的表現(xiàn):
不敬業(yè)的表現(xiàn)
讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣
自覺(jué)自愿,而不是刻意去做
干一行愛(ài)一行并能成一行的員工
激情是工作的靈魂
點(diǎn)燃自己對(duì)工作的激情
激情讓你成就自我
將激情傳遞給別人
熱情是工作的最大動(dòng)力
熱愛(ài)工作,與自己的工作談戀愛(ài)
自覺(jué)主動(dòng)思考
積極主動(dòng)與老板溝通
不要只做我告訴你的事、有些事,不必老板交待
主動(dòng)找事做,而非等事做
有人無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣、
每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
主動(dòng)進(jìn)行個(gè)人修煉

第三講、職業(yè)精神——有凡事負(fù)責(zé)任的意識(shí)
◎即將解決的問(wèn)題:為何員工的責(zé)任心不強(qiáng)?如何提高員工的責(zé)任意識(shí)!如何讓員工有一
種主人翁的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)
◎給出的內(nèi)容
負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量
一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧
負(fù)責(zé)任是最基本的職業(yè)操守
不負(fù)責(zé)任的代價(jià)
放棄了責(zé)任就等于放棄成長(zhǎng)
停止抱怨、解決問(wèn)題(跨部門(mén)溝通減少推諉);
事情變好之前,自己要先變好
跳槽于事無(wú)補(bǔ)——我是一切根源
不為失敗找借口、要為成功找方法
主控自我——自制力
為什么需要服從
服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,
沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行力
絕不要沖撞你的領(lǐng)導(dǎo)
服從1000%的接受
服從是你應(yīng)盡的義務(wù)
不要做老板的回聲筒
尊重理解寬容

第四講、職業(yè)精神——忠誠(chéng)
◎即將解決的問(wèn)題:為何員共的忠誠(chéng)度不高?員工的忠誠(chéng)度不高對(duì)員工的害處!為何員工
要忠誠(chéng),忠誠(chéng)與執(zhí)行的關(guān)系!如何才能使員工忠于職守,忠于職責(zé),
◎給出的內(nèi)容
忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)
盡職盡責(zé)是最大的忠誠(chéng)
忠誠(chéng)的最大受益人——自己
忠誠(chéng)是最好的品牌
忠誠(chéng)勝于能力
忠誠(chéng)是一種義務(wù)

第五講、職業(yè)精神——員工必須學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
◎即將解決的問(wèn)題:如何讓員工拋開(kāi)一切,自動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)配合彼此!如何讓團(tuán)隊(duì)變
成狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)!如何讓銷(xiāo)售隊(duì)員變成一家人,如何讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)心中牢記自己銷(xiāo)售目標(biāo)
更牢牢記住團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
◎給出的內(nèi)容
沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
融入團(tuán)隊(duì)生活
團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二
尊重關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì)每位成員
什么是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
什么是團(tuán)隊(duì)精神
每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該扮演什么角色
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做什么
第六講、職業(yè)精神——感恩
◎ 即將解決的問(wèn)題:讓員工有一顆感恩的心
◎給出的內(nèi)容
感恩父母
感恩老板
感恩領(lǐng)導(dǎo)
感恩客戶
感恩同事
平衡心理,用陽(yáng)光心態(tài)享受工作

 

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