研發(fā)項(xiàng)目工具與模板實(shí)務(wù)培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:曾學(xué)明

講師背景:
曾學(xué)明Jay研發(fā)管理資深顧問PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(huì)www.pdma.org)會(huì)員《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》中文版主譯 清華大學(xué)研發(fā)管理特聘教授主講課程:研發(fā)人員的考核與激勵(lì)、高價(jià)值項(xiàng)目經(jīng)理的管理錦囊,如何打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),研發(fā)項(xiàng) 詳細(xì)>>

曾學(xué)明
    課程咨詢電話:

研發(fā)項(xiàng)目工具與模板實(shí)務(wù)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

研發(fā)項(xiàng)目工具與模板實(shí)務(wù)培訓(xùn)
課程大綱:

  一、案例分析
  1、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通的游戲
  2、從進(jìn)度、質(zhì)量和成本(風(fēng)險(xiǎn))的三重約束來看分析研發(fā)項(xiàng)目管理的重點(diǎn)
  3、總結(jié)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色成員在項(xiàng)目中的職責(zé)
  4、思考:類似的問題在公司有沒有經(jīng)常發(fā)生?

  二、研發(fā)項(xiàng)目管理概述
  1.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
  i.什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目的特征
  ii.產(chǎn)品、規(guī)劃、項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)
  iii.什么是項(xiàng)目管理
  iv.項(xiàng)目管理的九大知識領(lǐng)域和五個(gè)過程組(PMI)
  2.研發(fā)項(xiàng)目管理
  1)研發(fā)項(xiàng)目管理的特征
  2)研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
  3)研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素
  4)產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要項(xiàng)目管理活動(dòng)
  3.研發(fā)項(xiàng)目類型(VRM)
  1)全新類項(xiàng)目開發(fā)
  2)增強(qiáng)類項(xiàng)目開發(fā)
  3)維護(hù)類項(xiàng)目開發(fā)
  4.工具與模板講解:
  1)《項(xiàng)目管理手冊》模板――如何設(shè)計(jì)并編寫公司的項(xiàng)目管理手冊
  2)《項(xiàng)目管理手冊》實(shí)例

  三、研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)
  1、研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的制定
  1)項(xiàng)目目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)
  2)項(xiàng)目目標(biāo)的制定原則
  3)如何完成研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的制定
  4)演練與問題討論
  2、工具與模板講解:
  1)《技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書》模板
  2)《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書》模板

  四、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建
  1、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織形式
  1)職能型組織
  2)項(xiàng)目型組織
  3)矩陣式組織
  2、業(yè)界佳的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
  1)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
  2)研發(fā)項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
  3)研發(fā)項(xiàng)目擴(kuò)展組成員的角色和職責(zé)
  4)職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)、
  3、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
  1)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
  2)如何培養(yǎng)合格的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
  4、工具與模板講解:
  1)《跨部門的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色職責(zé)》說明書模板與實(shí)例
  2)《跨部門的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任命》模板
  3)《項(xiàng)目開工會(huì)議程》模板
  4)《研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型和任職資格標(biāo)準(zhǔn)》模板與實(shí)例
  5)《研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)方案》實(shí)例
  5、演練與問題討論
  1)討論:項(xiàng)目與項(xiàng)目成員、項(xiàng)目經(jīng)理與職能部門經(jīng)理的關(guān)系

  五、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定
  1、產(chǎn)品開發(fā)過程IT化思路
  1)結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程體系
  2)產(chǎn)品開發(fā)3級計(jì)劃體系
  里程碑計(jì)劃
  產(chǎn)品級計(jì)劃
  各個(gè)職能領(lǐng)域級計(jì)劃
  3)流程計(jì)劃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的對應(yīng)關(guān)系
  2、進(jìn)度與資源計(jì)劃
  1)討論:公司在研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定中存在的問題?
  2)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的作用
  3)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定的流程
  4)項(xiàng)目計(jì)劃制定的原則
  5)項(xiàng)目計(jì)劃制定的要素
  6)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的分級分層管理體系
  3、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定的五個(gè)步驟
  1)WBS介紹(作用、示例)
  2)WBS分解的衡量標(biāo)準(zhǔn)
  3)PBS、WBS、OBS、RBS之間的對應(yīng)關(guān)系
  4)五種常見的估計(jì)方法
  5)規(guī)模、工作量、工期估計(jì)
  6)PERT圖的繪制
  7)如何加快項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度
  關(guān)鍵路徑法
  快速跟蹤法
  4、情景化知識管理在研發(fā)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
  5、業(yè)界研發(fā)資源緊張問題解決的14種方法
  1)平臺化與項(xiàng)目化
  2)管道管理與優(yōu)先級排序
  3)等等
  6、工具與模板講解:
  1)《研發(fā)項(xiàng)目估計(jì)操作指導(dǎo)書》模板
  2)《規(guī)模估計(jì)》模板
  3)《工作量、工期估算》模板
  4)項(xiàng)目計(jì)劃的量化管理:《PCB(過程能力基線)統(tǒng)計(jì)》模板
  5)《任務(wù)歷史工作量經(jīng)驗(yàn)庫模板》
  7、演練與問題討論

  六、研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理
  1、研發(fā)質(zhì)量管理概述
  1)質(zhì)量、成本、進(jìn)度的矛盾與權(quán)衡
  2)過程質(zhì)量與交付質(zhì)量
  3)研發(fā)質(zhì)量管理體系
  4)研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
  5)如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量:系統(tǒng)工程、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化
  2、研發(fā)質(zhì)量控制手段之一:測試
  1)缺陷引入階段分析
  2)為什么盡早測試?
  3)客戶化測試思維
  4)測試責(zé)任主體定義
  5)項(xiàng)目的漸增測試模型
  3、研發(fā)質(zhì)量控制手段之二:評審
  1)三級評審體系:業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審、兩者的關(guān)系
  2)評審方法:技術(shù)評審、管理評審、內(nèi)部審計(jì)
  3)評審流程及涉及的角色與職責(zé)
  4)評審常見問題和解決的辦法
  5)演練與問題討論
  4、研發(fā)質(zhì)量保證
  1)QA的主要工作
  2)QA的獨(dú)立性
  3)QA的匯報(bào)關(guān)系
  4)什么樣的人適合做QA?
  5、工具與模板講解:
  1)《研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》模板
  2)《技術(shù)評審操作指導(dǎo)書》
  3)《技術(shù)評審報(bào)告》模板
  4)《技術(shù)評審流程》
  5)《產(chǎn)品需求評審要素表》
  6)《產(chǎn)品方案評審要素表》
  7)《技術(shù)評審要素表—樣品》
  《技術(shù)評審要素表—樣品(采購)》
  《技術(shù)評審要素表—樣品(結(jié)構(gòu))》
  《技術(shù)評審要素表—樣品(軟件)》
  《技術(shù)評審要素表—樣品(文檔)》
  《技術(shù)評審要素表—樣品(硬件)》
  《技術(shù)評審要素表—樣品(制造)》
  8)《技術(shù)評審要素表—轉(zhuǎn)產(chǎn)》
  《技術(shù)評審要素表—轉(zhuǎn)產(chǎn)(采購)》
  《技術(shù)評審要素表—轉(zhuǎn)產(chǎn)(服務(wù))》
  《技術(shù)評審要素表—轉(zhuǎn)產(chǎn)(結(jié)構(gòu))》
  《技術(shù)評審要素表—轉(zhuǎn)產(chǎn)(軟件)》
  《技術(shù)評審要素表—轉(zhuǎn)產(chǎn)(文檔)》
  《技術(shù)評審要素表—轉(zhuǎn)產(chǎn)(硬件)》
  《技術(shù)評審要素表—轉(zhuǎn)產(chǎn)(制造)》

  七、研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
  1、研發(fā)項(xiàng)目為什么要管理風(fēng)險(xiǎn)?
  2、風(fēng)險(xiǎn)與問題的區(qū)分
  3、風(fēng)險(xiǎn)管理概念、風(fēng)險(xiǎn)管理過程
  4、風(fēng)險(xiǎn)識別(典型的風(fēng)險(xiǎn)類型)
  5、風(fēng)險(xiǎn)評估(風(fēng)險(xiǎn)概率、風(fēng)險(xiǎn)影響、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù))
  6、如何制定風(fēng)險(xiǎn)管理和響應(yīng)計(jì)劃(風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)策略)
  7、風(fēng)險(xiǎn)控制
  8、風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中的角色和職責(zé)
  9、風(fēng)險(xiǎn)的升級處理
  10、演練與問題討論
  11、工具與模板講解:
  1)《SEI的風(fēng)險(xiǎn)提問單》
  2)《風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃》模板
  3)《風(fēng)險(xiǎn)管理操作指導(dǎo)書》
  4)《某案例公司的風(fēng)險(xiǎn)管理清單》

  八、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制
  1、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見的問題和解決辦法
  2、項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控
  3、研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目報(bào)告
  1)項(xiàng)目報(bào)告種類
  2)項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制
  4、研發(fā)項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目例會(huì)
  1)項(xiàng)目例會(huì)種類
  2)例會(huì)議程和內(nèi)容
  5、研發(fā)項(xiàng)目控制手段:計(jì)劃變更控制
  1)變更控制流程
  2)計(jì)劃滾動(dòng)刷新
  6、其他項(xiàng)目控制手段
  1)狀態(tài)轉(zhuǎn)移
  2)業(yè)務(wù)決策評審
  3)研發(fā)合同書管理
  4)項(xiàng)目審計(jì)
  5)成本控制
  6)QA狀態(tài)報(bào)告
  7、演練與問題討論
  8、工具與模板講解:
  1)《工作日志》模板
  2)《項(xiàng)目周/雙周報(bào)》模板
  3)《項(xiàng)目月報(bào)》模板
  4)《會(huì)議紀(jì)要》模板
  5)《項(xiàng)目計(jì)劃變更申請》模板

  九、研發(fā)項(xiàng)目績效評估
  1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效評估方法:BSC
  2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效關(guān)鍵指標(biāo)
  1)市場指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、過程指標(biāo)
  2)工具介紹:項(xiàng)目管理系統(tǒng)
  3)項(xiàng)目測評指標(biāo)系統(tǒng)
  3、工具與模板講解:
  1)《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)KPI指標(biāo)庫》
  4、討論1:團(tuán)隊(duì)績效與個(gè)人績效的關(guān)系
  5、討論2:績效與獎(jiǎng)金分配

  十、研發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵
  1、研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
  2、項(xiàng)目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換和個(gè)人修養(yǎng)
  3、結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程
  4、研發(fā)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理
  5、項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)和研發(fā)人員的職業(yè)生涯管理

 

曾學(xué)明老師的其它課程

課程大綱:一、案例分析:1.某公司產(chǎn)品上市失敗的案例分析2.總結(jié):該失敗的產(chǎn)品上市案例給我們哪些啟發(fā)?3.新產(chǎn)品的上市究竟要解決哪些問題i.產(chǎn)品的市場定位與競爭策略制定ii.產(chǎn)品的試銷驗(yàn)證――如何形成打法iii.產(chǎn)品市場的規(guī)劃與銷售戰(zhàn)術(shù)的落地iv.銷售隊(duì)伍的準(zhǔn)備和銷售資料包的制定4.工業(yè)品(BToB)和消費(fèi)品(BToC)在產(chǎn)品的上市策略上有何區(qū)別5.業(yè)界公司

 講師:曾學(xué)明詳情


課程大綱:  一、案例分享(市場細(xì)分、客戶需求)15min  二、產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃概述  1.老板關(guān)心什么?企業(yè)應(yīng)該做什么?  2.研發(fā)在做什么?(技術(shù)、樣品、產(chǎn)品、商品)  3.產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?(市場成功與財(cái)務(wù)成功)  4.技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)為什么要分離?  5.MARKETING與SALES為什么要分離?  6.客戶需求管理、市場管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)

 講師:曾學(xué)明詳情


  、案例分析:某案例公司成長的煩惱  1.企業(yè)成長過程中存在的問題  2.產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個(gè)步驟  3.實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變過程中的痛苦蛻變  4.成功的產(chǎn)品經(jīng)理給公司帶來的收益  5.實(shí)例講解:業(yè)界某公司產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)的過程和經(jīng)驗(yàn)分享  二、產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與素質(zhì)模型  1.業(yè)界公司在產(chǎn)品經(jīng)理管理方面存在的誤區(qū)  2.產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別  3.產(chǎn)品經(jīng)理的

 講師:曾學(xué)明詳情


一、案例分析:某案例公司成長的煩惱1.企業(yè)成長過程中存在的問題2.產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個(gè)步驟3.實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變過程中的痛苦蛻變4.成功的產(chǎn)品經(jīng)理給公司帶來的收益5.實(shí)例講解:業(yè)界某公司產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)的過程和經(jīng)驗(yàn)分享二、產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責(zé)與素質(zhì)模型1.業(yè)界公司在產(chǎn)品經(jīng)理管理方面存在的誤區(qū)2.產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別3.產(chǎn)品經(jīng)理的定位及工作職責(zé)4.前端產(chǎn)品經(jīng)理&后端產(chǎn)

 講師:曾學(xué)明詳情


一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部門工作的員工)在該案例中各承擔(dān)哪些職責(zé)?2.造成績效考核結(jié)果無法達(dá)成共識的原因是什么?3.這個(gè)案例中體現(xiàn)了哪些研發(fā)績效管理的特點(diǎn)?4.思考:這種情況在自己的公司是否普遍存在?二、研發(fā)人員的考核與激勵(lì)概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1)研發(fā)績效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2)研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3)

 講師:曾學(xué)明詳情


課程大綱一、案例分析:1.某公司產(chǎn)品上市失敗的案例分析2.總結(jié):該失敗的產(chǎn)品上市案例給我們哪些啟發(fā)?3.新產(chǎn)品的上市究竟要解決哪些問題1).產(chǎn)品的市場定位與競爭策略制定2).產(chǎn)品的試銷驗(yàn)證――如何形成打法3).產(chǎn)品市場的規(guī)劃與銷售戰(zhàn)術(shù)的落地4).銷售隊(duì)伍的準(zhǔn)備和銷售資料包的制定4.工業(yè)品(BToB)和消費(fèi)品(BToC)在產(chǎn)品的上市策略上有何區(qū)別5.業(yè)界公司在

 講師:曾學(xué)明詳情


課程大綱一、案例分析二、業(yè)務(wù)拓展(BD)與售前管理概述1.PR與BD1).什么是PR與BD、BD的現(xiàn)實(shí)含義1).什么是BD過程中的售前管理2).需求、產(chǎn)品與項(xiàng)目3).什么是需求、需求的現(xiàn)實(shí)含義4).什么是產(chǎn)品,創(chuàng)造解決方案的價(jià)值5).什么是項(xiàng)目,對項(xiàng)目生命周期的再認(rèn)識2.業(yè)務(wù)拓展(BD)中的售前管理1).售前管理的基本范疇2).售前管理面臨的重大挑戰(zhàn)3).售

 講師:曾學(xué)明詳情


課程大綱一、研發(fā)管理概述1.企業(yè)價(jià)值鏈分析2.研發(fā)在企業(yè)價(jià)值鏈中的位置3.研發(fā)與市場、供應(yīng)鏈、客戶服務(wù)等核心業(yè)務(wù)鏈之間的關(guān)系4.研發(fā)與財(cái)務(wù)、人力資源、IT等支撐業(yè)務(wù)鏈之間的關(guān)系5.研發(fā)管理體系的10大構(gòu)成要素及10個(gè)要素之間的關(guān)系二、研發(fā)管理體系核心要素之一:研發(fā)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)決策1.企業(yè)在研發(fā)業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題1)決策責(zé)任主體不清晰2)決策效率低3)

 講師:曾學(xué)明詳情


課程大綱一、創(chuàng)建流程型組織――矩陣式管理模式1.商業(yè)環(huán)境的變化對企業(yè)內(nèi)部能力的挑戰(zhàn)1).產(chǎn)品多樣化和客戶群細(xì)分引發(fā)流程差異化的需求2).產(chǎn)品生命周期縮短引發(fā)流程效率的需求3).同質(zhì)化競爭加劇引發(fā)流程成本的壓力2.職能型組織的通病1).經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力取代流程2).以部門為中心建立流程3).沒有人對全流程負(fù)責(zé)3.什么是流程型的組織1).市場驅(qū)動(dòng)的流程系統(tǒng)2).服

 講師:曾學(xué)明詳情


課程大綱一、認(rèn)識變革1.企業(yè)的核心價(jià)值鏈分析1).研發(fā)、市場、供應(yīng)鏈、客戶服務(wù)等核心業(yè)務(wù)鏈之間的關(guān)系2).財(cái)務(wù)、人力資源、IT等支撐業(yè)務(wù)鏈與企業(yè)核心價(jià)值鏈之間的關(guān)系2.認(rèn)識巨變時(shí)代的變革1).變革的時(shí)代2).變革的速度3).變革的原因4).“唯一不變的是變化本身”3.變革的形式1).主動(dòng)變革2).被動(dòng)變革4.變革對公司各層管理者和員工的影響5.演練與討論二、

 講師:曾學(xué)明詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有