企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)
企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)
培訓(xùn)大綱:
Ⅰ篇 導(dǎo)論
1講 企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略性角色
管理者的企業(yè)人力資源管理工作
變化中的企業(yè)人力資源管理環(huán)境
測(cè)量人力資源的貢獻(xiàn):戰(zhàn)咯、計(jì)量,以及人力資源計(jì)分卡
新型企業(yè)人力資源管理者
2講 戰(zhàn)略企業(yè)人力資源管理與人力資源計(jì)分卡
人力資源面臨的戰(zhàn)咯挑戰(zhàn)
人力資源的戰(zhàn)咯角色
建立戰(zhàn)咯導(dǎo)向的人力資源系統(tǒng)
人力資源計(jì)分卡
分析:企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例!
解析:企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:企業(yè)人力資源管理課程案例分析!
Ⅱ篇 人員招募與配置
3講 工作分析
工作分析的性質(zhì)
收集工作分析信息的方法
編寫工作說(shuō)明書
工作規(guī)范的編寫
“無(wú)工作”時(shí)代的工作分析
4講 人員規(guī)劃與招募
規(guī)劃與預(yù)測(cè)
有效的員工招募
內(nèi)部候選人的來(lái)源
外部候選人的來(lái)源
招募更加多樣化的勞動(dòng)力
工作申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)與使用
5講 員工測(cè)試與甄選
為什么仔細(xì)甄選尤為重要
基本的測(cè)試概念
測(cè)試類型
工作樣本和工作模擬
背景調(diào)查與其他甄選方法
6講 面試求職者
面試的基本特征
影響面試有用性的因素有哪些
設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的面試
討論:企業(yè)人力資源管理經(jīng)典案例討論!
分組:企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:企業(yè)人力資源管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
Ⅲ篇 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
7講 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
入職引導(dǎo)
培訓(xùn)流程
培訓(xùn)方法
8講 績(jī)效管理與評(píng)估
績(jī)效評(píng)估和績(jī)效管理的基本概念
績(jī)效評(píng)估簡(jiǎn)介
評(píng)價(jià)績(jī)效:?jiǎn)栴}和對(duì)策
績(jī)效評(píng)價(jià)面談
建立全面績(jī)效管理過(guò)程
互動(dòng):企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)人力資源管理案例分析示范
平梵老師的其它課程
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn) 01.01
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃課程有哪些?職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)講師有哪些?職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)講師哪位知名?職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn)講師哪里找?國(guó)內(nèi)知名的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)講師是哪位?歡迎進(jìn)入知名職業(yè)生涯規(guī)劃講師平梵老師課程《職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)》!講師:平梵課程時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)收益:1、了解職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)系;2、學(xué)會(huì)在實(shí)踐中運(yùn)用建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)
講師:平梵詳情
講師:平梵現(xiàn)代客戶銷售戰(zhàn)略培訓(xùn)課程有哪些?現(xiàn)代客戶銷售戰(zhàn)略培訓(xùn)講師有哪些?現(xiàn)代客戶銷售戰(zhàn)略培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位知名?現(xiàn)代客戶銷售戰(zhàn)略培訓(xùn)方面培訓(xùn)講師哪里找?國(guó)內(nèi)知名的現(xiàn)代客戶銷售戰(zhàn)略培訓(xùn)師是哪位?培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、部門經(jīng)理、主管、班組長(zhǎng)、主任、拉長(zhǎng)、線長(zhǎng)、科長(zhǎng)、其他管理人員。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):1、使學(xué)員從戰(zhàn)略的角度看待人力
講師:平梵詳情
現(xiàn)代組織行為學(xué)培訓(xùn)講師:平梵講師現(xiàn)代組織行為學(xué)課程有哪些?現(xiàn)代組織行為學(xué)培訓(xùn)講師?現(xiàn)代組織行為學(xué)內(nèi)訓(xùn)講師?現(xiàn)代組織行為學(xué)方面的培訓(xùn)?國(guó)內(nèi)知名的現(xiàn)代組織行為學(xué)培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)現(xiàn)代組織行為學(xué)講師平梵老師課《現(xiàn)代組織行為學(xué)培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述現(xiàn)代組織行為學(xué)精髓案例指導(dǎo):分析現(xiàn)代組織行為學(xué)行動(dòng)建議:現(xiàn)代組織行為
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管理的基本培訓(xùn) 01.01
營(yíng)銷管理培訓(xùn)講師:平梵講師營(yíng)銷管理課程有哪?營(yíng)銷管理培訓(xùn)講師?營(yíng)銷管理內(nèi)訓(xùn)講師?營(yíng)銷管理方面的培訓(xùn)?國(guó)內(nèi)知名的營(yíng)銷管理培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)營(yíng)銷管理講師平梵老師課程《營(yíng)銷管理培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述營(yíng)銷管理精髓案例指導(dǎo):分析營(yíng)銷管理行動(dòng)建議:營(yíng)銷管理提升建議:引爆部門營(yíng)銷管理方案培訓(xùn)對(duì)象:黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部、黨
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營(yíng)銷策略的實(shí)踐培訓(xùn)講師:平梵講師營(yíng)銷策略的實(shí)踐課程有哪?營(yíng)銷策略的實(shí)踐培訓(xùn)講師?營(yíng)銷策略的實(shí)踐內(nèi)訓(xùn)講師?營(yíng)銷策略的實(shí)踐方面的培訓(xùn)?國(guó)內(nèi)知名的營(yíng)銷策略的實(shí)踐培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)營(yíng)銷策略的實(shí)踐講師平梵老師課程《營(yíng)銷策略的實(shí)踐培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述營(yíng)銷策略的實(shí)踐精髓案例指導(dǎo):分析營(yíng)銷策略的實(shí)踐行動(dòng)建議:營(yíng)銷策略的實(shí)踐提
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運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn) 01.01
運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)講師:平梵講師運(yùn)營(yíng)管理課程有哪?運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)講師?運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)訓(xùn)講師?運(yùn)營(yíng)管理方面的培訓(xùn)?國(guó)內(nèi)知名的運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理講師李繪芳老師課程《運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)》! 培訓(xùn)背景: 許多市場(chǎng)上,企業(yè)對(duì)需求增減變化的反應(yīng)能力是重要的競(jìng)爭(zhēng)能力。顯然,需求增長(zhǎng)的時(shí)候,企業(yè)很少會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。當(dāng)需求旺盛并呈上升趨勢(shì)時(shí),由于規(guī)模經(jīng)濟(jì),成本遞減,這時(shí)在新技
講師:平梵詳情
商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師:平梵講師商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)課程有哪些?商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師?商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)講師?商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)?國(guó)內(nèi)知名的商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)講師平梵老師課《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特
講師:平梵詳情
政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)培訓(xùn)講師:平梵講師政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)課程有哪些?政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)培訓(xùn)講師?政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)內(nèi)訓(xùn)講師?政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)方面的培訓(xùn)?國(guó)內(nèi)知名的政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)講師平梵老師課《政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述政府應(yīng)對(duì)媒體的新學(xué)問(wèn)精髓
講師:平梵詳情
財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警實(shí)證培訓(xùn)講師:平梵講師財(cái)物危機(jī)警實(shí)證課程有哪些?財(cái)物危機(jī)警實(shí)證培訓(xùn)講師?財(cái)物危機(jī)警實(shí)證內(nèi)訓(xùn)講師?財(cái)物危機(jī)警實(shí)證方面的培訓(xùn)?國(guó)內(nèi)知名的財(cái)物危機(jī)警實(shí)證培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)財(cái)物危機(jī)警實(shí)證講師平梵老師課《財(cái)物危機(jī)警實(shí)證培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述財(cái)物危機(jī)警實(shí)證精髓案例指導(dǎo):分析財(cái)物危機(jī)警實(shí)證行動(dòng)建議:財(cái)物危機(jī)警
講師:平梵詳情
基于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略培訓(xùn)講師:平梵講師基于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略課程有哪些?基于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略培訓(xùn)講師?基于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略內(nèi)訓(xùn)講師?基于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面的培訓(xùn)?國(guó)內(nèi)知名的基于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)基于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略講師平梵老師課《基于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
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