國學思維與管理哲學

  培訓講師:陳東

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陳東
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國學思維與管理哲學詳細內(nèi)容

國學思維與管理哲學
 

《國學思維與管理哲學》課程綱要

0、請思考

1、思考:國學與管理的關(guān)系是什么?

2、開篇:先秦諸子百家思想的歷史影響與應用概述

3、對比:中西方管理思想模式的略述

1)先秦國學如何影響中國人的思維方式?

2)如何借助國學思維來整合西方管理思想?

3)中西融合下的中國人思維結(jié)構(gòu)是什么?

4)如何借助國學思想來提升中國企業(yè)管理效能?


A、認識我們自己與人道不對稱原理(若干個案)

1、從現(xiàn)代教育與“洗腦”切入思考

1)您有主見嗎?偏見乎?

2)您的偏見如何形成?

3)您了解自己的“本心”嗎?

2、請思考:中國人與西方人是一樣的人嗎?

3、一個經(jīng)典故事及引申的反省

1)理性的困境:邏輯與事實

2)認知的困境:自以為是與事實

4、構(gòu)成人的基本要素與先秦百家的觀點分析

1)如何左右您先天既有的天賦能力?

2)如何理解您與生俱來的情感與人之常情?

3)如何理解人生的命運差異與自身的習性關(guān)系?

4)如何理解社會價值取向的義利沖突?

5、發(fā)現(xiàn):人道不對稱原理與應用


B、對比標桿:西方人思維與行為特征(若干案例)

1、西方人如何利用邏輯理性來認知世界

1)從自然科學看西方結(jié)構(gòu)思維與鉆牛角尖

2)從MBA來看西方人的經(jīng)營邏輯與哲學

2、發(fā)現(xiàn):這是西方人的思維結(jié)構(gòu)

3、應用:西方人思維的行為特質(zhì)之優(yōu)劣


C、國學應用:中國人思維與管理哲學(若干案例)

模塊一

1、【思維發(fā)現(xiàn)】從“漢字”來看中國人的形象思維特質(zhì)

1)從“我”來對比中西方的感性與形象思維;

2)索源舉證:《易經(jīng)》之四卦象的形象思維啟示

3)個案:中西老板的談判反映;

4)現(xiàn)實:情商管理與組織氛圍;

5)思維解構(gòu):漢字背后的感性與形象思維

2、【管理思想】感化管理思想與組織環(huán)境(場)管理

1)儒家:《論語》、《曾子》、《孟子》、《荀子》中的感化管理思想

2)墨家:《墨子》中的感化管理思想

3)從《孝經(jīng)》之“孝”看國學潛移默化之影響

4)思考:如何將優(yōu)秀“國學因子”注入企業(yè)文化中?

5)延伸:員工職業(yè)道德與“孝忠”文化的關(guān)系

6)個案:中國和美國兩家知名企業(yè)的“家文化”應用

7)警示:感化得當與不當污染的利弊

8)結(jié)論:中國現(xiàn)代組織中的“場(環(huán)境)感化管理”思想與實踐。

9)應用:中西管理思想的融合與實踐抉擇

模塊二

1、【思維發(fā)現(xiàn)】從“古文”來看中國人的類比思維特質(zhì)

1)現(xiàn)象:民間一系列諺語背后的類比思維;

2)論證:類比思維的內(nèi)在機理

3)國學舉證:

(1)道家:《莊子》的識人法與《老子》中的類比推理;

(2)儒家:《論語》、《荀子》中的“人道”類比;

(3)法家:《慎子》的團隊思想與《尸子》的管理類比……

4)應用:“貨比貨”與“人比人”的管理類比

5)思維解構(gòu):古文背后的整體、關(guān)系與類比思維;

2、【管理思想】同化管理思想與標桿管理、標準管理實踐

1)管理本質(zhì):人際關(guān)系類比的痛苦、快樂與管理導向

2)思考:團隊成員應該“向誰”看齊?

3)現(xiàn)實:中國傳統(tǒng)治國方略中的“榜樣力量”的管理價值與弊端

4)國學舉證:儒家、雜家、法家的榜樣治理思想

5)管理需求:如何推進“組織同化”建設(shè)以至于“萬眾一心”?

6)儒家:《尚書》中的牧野之戰(zhàn)的團隊建設(shè)啟示

7)關(guān)聯(lián):現(xiàn)代組織中的標桿管理、標準管理與團隊建設(shè)的關(guān)系

8)結(jié)論:中國現(xiàn)代組織中的“同化管理”思想與實踐。

9)應用:中西管理思想的融合與實踐抉擇

模塊三

1、【思維發(fā)現(xiàn)】讓我們一起體悟陰陽之道

1)事實:現(xiàn)實中之陰陽無處不在與舉證

2)國學:從《周易》來看陰陽并立、生克及轉(zhuǎn)換思想

3)深度解構(gòu)《老子》之道:

l 何謂道家?

l 道的運動規(guī)律是什么?

l 老子如何用道?

4)思考:黃老刑名學與帝王權(quán)謀之道的本質(zhì)

5)發(fā)現(xiàn):中國人與西方人的行為模式差異與本質(zhì)

2、【管理思想】管理辯證法與權(quán)變管理思想

1)人性善惡之辯證

2)儒家與法家的治理分歧

3)權(quán)力、賞罰與領(lǐng)導之道

結(jié)論

1、發(fā)現(xiàn):這是中國人的思維結(jié)構(gòu)

2、融合:中西思維之融合與辨證

3、結(jié)論:中國人,請重新認識我們自己。

 

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