如何讀懂財務(wù)報表
如何讀懂財務(wù)報表詳細內(nèi)容
如何讀懂財務(wù)報表
《如何讀懂財務(wù)報表》
內(nèi)容大綱
財務(wù)報告就象是飛機的儀表盤,不會看儀表盤怎么能開飛機呢?在看似枯燥的財務(wù)報表中,可以看出關(guān)系企業(yè)成敗的有用信息。讓我們一起去挖掘吧!
培訓時間:1天
培訓對象
企業(yè)管理人員
日常工作中需要看報表的非財務(wù)部門人員
培訓收益
了解財務(wù)報表的結(jié)構(gòu)
掌握財務(wù)報表解讀的要點
揭示財務(wù)報表背后的關(guān)鍵事實
學習報表,提升本部門的工作效率
內(nèi)容大綱
第一部分:資產(chǎn)負債表解讀與分析
如何理解資產(chǎn)負債表上的數(shù)字
資產(chǎn)負債表的結(jié)構(gòu):來源與用途
流動資產(chǎn)的定義與要點
應(yīng)收帳款與壞帳準備
關(guān)于壞帳你必須知道的兩點
存貨價值的三種核算方法
案例:三種不同核算方法對資產(chǎn)負債表的影響
“謹慎性原則”與存貨跌價準備案例
長期資產(chǎn)的定義與種類
固定資產(chǎn)與折舊
商譽的形成與定義
案例:并購與商譽的形成
長期待攤費用
負債
案例:為什么預收款變成了公司負債?
案例:或有負債
所有者權(quán)益分析
揭示資產(chǎn)負債表背后的財務(wù)本質(zhì)
公司是如何賺錢的?
什么是資產(chǎn)負債表管理?
流動比率與公司競爭力
負債比率分析與解讀
財務(wù)結(jié)構(gòu)是否健全的三個方面
負債比率與財務(wù)風險
第二部分:損益表解讀與分析
損益表的基本結(jié)構(gòu)與知識
損益表的構(gòu)成與利潤形成
損益表的基本原理
現(xiàn)金收付制與權(quán)責發(fā)生制
收入確認的2個標準
案例:某國際知名醫(yī)藥廠商填塞渠道案例
費用確認與配比原則
案例:費用的預提與攤銷案例
壞帳、存貨減值、折舊對利潤的影響
案例:不同存貨核算方法對利潤的影響
揭示損益表背后的管理意義
利潤的“真相”:持續(xù)發(fā)展
營業(yè)收入的來源與風險提示
營業(yè)收入增長與利潤增長的關(guān)系
毛利率能說明什么?
產(chǎn)品生命周期
成本領(lǐng)導(Cost Leadership)與差異化策略(Differentiation)
第三部分:現(xiàn)金流量表
現(xiàn)金流量表
現(xiàn)金流量表的重要性:杰克•韋爾奇的獨白
企業(yè)三大現(xiàn)金活動:
經(jīng)營、投資、籌資
經(jīng)營活動現(xiàn)金流與企業(yè)競爭力
案例:經(jīng)營活動現(xiàn)金流的四種模式
投資與籌資活動:揭示企業(yè)對未來的信心
什么是“自由現(xiàn)金流”
案例:自由現(xiàn)金流越大越好嗎?
閆靜老師的其它課程
高級管理者--財務(wù)危機應(yīng)對與規(guī)劃什么是財務(wù)風險?企業(yè)都有哪些財務(wù)風險?什么是償債能力的最核心指標?投資收益多了到底好不好?現(xiàn)金流為負就一定會有財務(wù)風險嗎?研發(fā)資本化率如何影響報表上的盈利?是不是所有的債都是壞的?什么是商譽?商譽多了是風險嗎?錢多了是好事嗎?企業(yè)要保有多少現(xiàn)金?美國20世紀80年代做過研究,發(fā)現(xiàn)每四家破產(chǎn)企業(yè)當中,有三家實際上是盈利的。他們?yōu)?/p>
講師:閆靜詳情
核心高管的財務(wù)必修課-2天 08.03
核心高管的財務(wù)必修課是否存在唯一的盈利指標?什么樣的利潤最可貴?研發(fā)資本化是粉飾報表嗎?薄利多銷是一個好策略嗎?企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先和誰拿錢?高負債率是否一定等于高風險?應(yīng)付賬款越大越好嗎?企業(yè)保有多少現(xiàn)金是合理的?如何評價一個投資的盈利性?······中國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,野蠻生長背后的外部經(jīng)濟環(huán)境已然悄悄改變,資產(chǎn)增值拉動的財富積累也不再是必贏大殺器,靠高杠桿
講師:閆靜詳情
全面預算管理工作坊-2天 08.03
《全面預算管理》工作坊如何將戰(zhàn)略目標與財務(wù)預算相關(guān)聯(lián)?管理費用和部門不可控費用如何處理?經(jīng)營預算和財務(wù)預算的關(guān)系是什么?為什么按照銷售額分解利潤不一定對?虛擬法人制是降本增效的良方嗎?資產(chǎn)負債表的預算真的與經(jīng)營單元無關(guān)嗎?如何衡量一個預算是否合理?有哪些指標幫助我們衡量預算?預算制定之后,如何考核部門的業(yè)績?······全面預算管理工作坊,承接戰(zhàn)略解碼,通過
講師:閆靜詳情
人力資源必備財務(wù)思維-1天 08.03
《人力資源必備財務(wù)思維》內(nèi)容大綱公司的財務(wù)目標是如何確定的?利潤是公司最核心的盈利指標嗎?工資在利潤表中的什么位置?工資是不是管理費用?利潤中心與成本中心是如何確定的?業(yè)務(wù)人員被考核什么利潤?什么是人為利潤中心?是否應(yīng)該考核總部的分攤?如何避免鞭打快牛?資金成本是否應(yīng)該被考核?如何考核?什么是經(jīng)濟增加值?和回報率有什么不同?考核事業(yè)部總經(jīng)理,總資產(chǎn)回報率還是
講師:閆靜詳情
總經(jīng)理的財務(wù)管理-1天 08.03
《總經(jīng)理的財務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)總經(jīng)理,你應(yīng)該看重什么指標?企業(yè)有哪三張報表?三張報表的基本邏輯關(guān)系是什么?如何考核下級經(jīng)營單元?凈利潤是最關(guān)鍵的指標嗎?如何確定責任中心?什么是人為利潤中心?如何分解財務(wù)指標?分解的邏輯是什么?指標分解的過程中,如何避免鞭打快牛?是否應(yīng)該考核下級經(jīng)營單元資金成本?企業(yè)會面對哪些財務(wù)風險?如何避免?什么是經(jīng)濟增加值?為什么
講師:閆靜詳情
《從管理者到經(jīng)營者的財務(wù)思維》內(nèi)容大綱管理者和經(jīng)營者有什么不同?作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?銷售應(yīng)該如何報價?低價的訂單是否有利可圖?公司到底如何才能賺錢?什么訂單才是好訂單?銷售規(guī)模與資金占用之間是什么關(guān)系?是否應(yīng)該考核銷售人員應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率?賬上有利潤,為什么現(xiàn)金在減少?······這門課程將通過生動的培訓方式,豐富的案例分析,幫助公司的高
講師:閆靜詳情
《從管理者到經(jīng)營者的財務(wù)思維》內(nèi)容大綱管理者和經(jīng)營者有什么不同?作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?銷售應(yīng)該如何報價?低價的訂單是否有利可圖?公司到底如何才能賺錢?什么訂單才是好訂單?價格高低與付款快慢,應(yīng)該如何選擇?是否應(yīng)該接受供應(yīng)商提出的現(xiàn)金折扣?業(yè)務(wù)活動中的哪些行為會引發(fā)公司的風險?······這門課程將通過生動的培訓方式,豐富的案例分析,幫助公
講師:閆靜詳情
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行—戰(zhàn)略、預算與財務(wù)管理》什么是預算管理?預算目標與戰(zhàn)略規(guī)劃有什么關(guān)系?戰(zhàn)略目標與財務(wù)目標脫節(jié)怎么辦?經(jīng)營預算和財務(wù)預算的關(guān)系是什么?預算是如何體現(xiàn)公司的經(jīng)營邏輯的?虛擬法人制是降本增效的良方嗎?資產(chǎn)負債表的預算真的與經(jīng)營單元無關(guān)嗎?如何搭建績效考核體系來幫助預算的達成?公司的風險來自于什么方面?如何防范風險?······這門課程把財務(wù)的主題放到
講師:閆靜詳情
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 08.03
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?企業(yè)有哪三張報表?它們的關(guān)系是什么?公司到底如何才能賺錢?對業(yè)務(wù)單元的考核,應(yīng)該用凈利潤嗎?毛利潤與凈利潤有什么區(qū)別?什么是營運資本?營運資本如何影響現(xiàn)金流?三張報表所表達的側(cè)重點分別是什么?······中國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,野蠻生長背后的外部經(jīng)濟環(huán)境已然悄悄改變,資產(chǎn)增值拉動的財富
講師:閆靜詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責 19086
- 4品管部崗位職責與任職要求 16279
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗收報告 15427
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15153
- 8工資發(fā)放明細表 14588
- 9文件簽收單 14250