贏在終端—金牌店長塑造

  培訓(xùn)講師:江猛

講師背景:
江猛老師介紹榮獲2011年度中國最佳營銷管理培訓(xùn)師;航宇教育集團(tuán)總經(jīng)理;清華大學(xué)特聘老師;北京知行億合人力資源管理研究院研究員企業(yè)資深營銷管理顧問;中國21世紀(jì)企業(yè)人精神的研究者和倡導(dǎo)者;中國民營企業(yè)研究會(huì)研究員;曾任百度營銷中心營銷總監(jiān); 詳細(xì)>>

江猛
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贏在終端—金牌店長塑造詳細(xì)內(nèi)容

贏在終端—金牌店長塑造

          **部分: 店長管理能力提升---門店管理實(shí)務(wù)

           一:店長管理基本內(nèi)容:

          Ø 落實(shí)目標(biāo),完成銷售

          Ø 客戶開拓和業(yè)務(wù)開發(fā)

          Ø 商品和財(cái)務(wù)安全

          Ø 售后服務(wù)

          Ø 客戶投訴處理

          Ø 外聯(lián)協(xié)調(diào)

          Ø 會(huì)議和培訓(xùn)

          Ø 促銷宣傳

          Ø 經(jīng)營管理建議

          二:銷售目標(biāo)的有效分解和達(dá)成

          1:銷售計(jì)劃的“四化”原則

          落地化、可量化、表格化、分解化、

          2:個(gè)人銷售計(jì)劃、分解、落實(shí)與檢查

          1)年度計(jì)劃與分解

          2)月度計(jì)劃與分解

          3)門店工作日志

          3:門店會(huì)議:

             早會(huì),晚會(huì),總結(jié)會(huì)如何召開

          三:終端現(xiàn)場管理

          1)基本原理釋義

               整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、              清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)      

          2)商品物料分類

          3)“三定”原則及其門店的實(shí)際應(yīng)用

          4)實(shí)施要領(lǐng)及其注意原則

          5)商品陳列原則和實(shí)施要領(lǐng)

          6)節(jié)假日門店氛圍營造

          1)各種手段和形式

          2)實(shí)施要領(lǐng)

          第二部分 門店核心-店長:擺正自己的位子

          一、店長角色定位

          1)老板代理人

          2)平級同事

          3)店員領(lǐng)導(dǎo)

          二、店長工作職責(zé)

          三、店長每日工作內(nèi)容與流程

          四、店長管理分享

          第三部分:如何建設(shè)專賣店高績效團(tuán)隊(duì)
          1. 門店團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段:定方向、建團(tuán)隊(duì)、定制度、塑文化
          2. 高效門店團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)與特點(diǎn)
          3. 建設(shè)高效門店團(tuán)隊(duì)的8大步驟
          4. 組建高績效門店團(tuán)隊(duì)的6大要素
          5. 團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練—冠軍團(tuán)隊(duì)如何工作?
          6. 團(tuán)隊(duì)的成長階段與不同的合作狀態(tài)
          第四部分:專賣店團(tuán)隊(duì)間管理溝通的原則與技巧

          1. 跨店面溝通的要點(diǎn)-尊重與欣賞

          2. 如何與平級進(jìn)行溝通

          3. 如何與上級溝通

          4. 如何與下級溝通

          5. 溝通能夠風(fēng)格測試與講解

          6. 如何與不同類型的客戶進(jìn)行溝通

          第五部分:門店店長的有效激勵(lì)的技巧

          員工激勵(lì)的操作技巧

          Ø 如何有效提升營業(yè)員的工作士氣? 

          Ø 中國零售業(yè)營業(yè)員的工作動(dòng)機(jī)特征是什么?

          Ø 現(xiàn)場管理者如何激勵(lì)下屬? 

          Ø 優(yōu)秀的激勵(lì)系統(tǒng)是什么? 

          Ø 有效分派工作----讓自己解放出來 

          Ø 為何要分派? 

          Ø 分派工作有哪些步驟? 

          Ø 榜樣激勵(lì)

          Ø 目標(biāo)激勵(lì)

          Ø 授權(quán)激勵(lì)

          Ø 感情激勵(lì)

          第六部分: 門店銷售之六脈神劍

          **式 : 吸引客人

          Ø 店里沒有客人的時(shí)候,我們在做什么?

          Ø 導(dǎo)購不忙時(shí)我們應(yīng)該做什么?

          Ø 正確的動(dòng)作:忙碌準(zhǔn)備

          Ø 導(dǎo)購人員常見錯(cuò)誤的行為:

          第二式 : 留住客人

          Ø 打開心扉:迎賓留住

          Ø 留住客戶的黃金時(shí)間

          Ø 留住客戶的理性因素和情感因素

          Ø 辨別哪些是閑逛的客人?

          Ø 對于閑逛型的客人,迎賓之后,你會(huì)干什么?

          Ø 尋找機(jī)會(huì)接近客戶

          Ø 哪些是接近客戶的錯(cuò)誤動(dòng)作?

          Ø 客戶哪些信號(hào)是讓你接近她

          第三式 : 產(chǎn)品價(jià)值塑造和開場方式

          Ø 塑造產(chǎn)品價(jià)值的三個(gè)原則

          Ø 客戶買的是什么?

          Ø 我們賣的又是什么?

          Ø 深度挖掘產(chǎn)品本身之外的價(jià)值?

          Ø 為產(chǎn)品增加更多的附加值

          Ø 錯(cuò)誤的開場語言?

          Ø 開場技巧一:新款開場

          Ø 開場技巧二:熱銷開場

          Ø 開場技巧三:唯一性開場

          Ø 開場技巧四:促銷開場

          Ø 開場技巧五:贊美開場

          Ø 開場技巧六:滿足需求點(diǎn)開場

          第四式 : 了解進(jìn)店客戶需求和高品質(zhì)溝通

          Ø 銷售就是發(fā)問——需求

          Ø 什么是客戶的買點(diǎn)?

          Ø 什么是我們產(chǎn)品的賣點(diǎn)?

          Ø 多人一起進(jìn)店注意觀察誰是決策者?

          Ø 充分照顧和他一起逛店的其他

          Ø 激發(fā)客戶需求的三種方式

          Ø 問簡單的問題、

          Ø 多問開放式問題;

          Ø 問出客戶的需求;

          Ø 問客人關(guān)于“需求”的問題

          Ø 記住:問題不要一個(gè)接一個(gè)

          Ø 導(dǎo)購錯(cuò)誤的問話有哪些?

          Ø 導(dǎo)購的傾聽是打開心扉、實(shí)現(xiàn)銷售的不二秘訣

          Ø 導(dǎo)購如何和客戶套感情

          Ø “五同”行銷法:

          第五式: 為客戶選擇他需要的產(chǎn)品

          Ø 讓產(chǎn)品通俗易懂,深入到每一個(gè)客戶心中

           

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          《優(yōu)秀企業(yè)人的五項(xiàng)自我管理》主講:江猛老師【課程背景】現(xiàn)在的管理不再是以前的管理,也不能用過去的管理方式對待現(xiàn)在的人員,尤其是80后進(jìn)入企業(yè)以后,對管理者有了更大的挑戰(zhàn),在服務(wù)很多企業(yè)的管理中,我發(fā)現(xiàn)所有的管理者和被管理者在工作中的困惑都來自自我的五項(xiàng)管理不到位,所以提升五項(xiàng)自我管理能力尤為重要?!菊n程目標(biāo)】?心態(tài)管理,讓他們懂得評估心態(tài),每天積極樂觀;?目

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          《職場商務(wù)禮儀》——企業(yè)人的職業(yè)禮儀【課程目標(biāo)】?通過此次培訓(xùn),達(dá)到讓參加培訓(xùn)人員從新認(rèn)識(shí)自我形象,提升、注重自我形象,內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象。讓員工不僅學(xué)習(xí)、了解禮儀的規(guī)范,更重要要將其付諸個(gè)人實(shí)踐?!菊n程特色】?授課方式:課程講授、案例分析、角色扮演、互動(dòng)討論。?授課風(fēng)格:感染力、親和力強(qiáng);通俗易懂,師生互動(dòng);對象化案例分析。【課程對象】?企業(yè)全體人

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          《銷售冠軍打造風(fēng)暴》(1天)主講:江猛老師【課程背景】銷售人員,很多人做了很長時(shí)間,沒有達(dá)到預(yù)期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可以說自己在工作中沒有用心;銷售不是在成交的時(shí)候才叫銷售,現(xiàn)在的銷售化解在無形當(dāng)中,無處不在,隨時(shí)進(jìn)行。真正的成交就在那幾秒鐘。【課程目標(biāo)】?員工綜合職業(yè)化素質(zhì)的提升?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和公司的核心競爭力?對銷售的環(huán)節(jié)和

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          《銷售冠軍打造風(fēng)暴》(2天)主講:江猛老師【課程背景】面對這個(gè)瘋狂的時(shí)代,很多企業(yè)員工的思想也在不斷的被洗禮,年輕的人們沒有很好的定位和判別能力,因此給企業(yè)的發(fā)展和管理帶來很多的困惑和不便,結(jié)合當(dāng)下員工的心態(tài)和企業(yè)的要求,整體提升團(tuán)隊(duì)的綜合職業(yè)素質(zhì)迫在眉睫。。。銷售人員,很多人做了很長時(shí)間,沒有達(dá)到預(yù)期的效果,我總結(jié)了終極原因是自己在方法上面研究的太少,也可

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          《銷售冠軍團(tuán)隊(duì)激勵(lì)風(fēng)暴》主講:江猛老師課程目標(biāo):銷售人員的心態(tài)大于一切其它能力,通過讓每一個(gè)銷售人員認(rèn)識(shí)銷售,認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)自己的潛力,調(diào)整心態(tài),打造高產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)的目的?!菊n程大綱】|第一章:銷售人員潛能激發(fā)|第三章:贏在定位||(組建團(tuán)隊(duì)、模擬演練、錄像觀看、|1.銷售人員如何定位自己會(huì)更輝煌||案例分析、游戲互動(dòng))|2.定位決定地位,觀念決定成敗,屁股決

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          《銷售中的狼性法則》—喚醒他們內(nèi)心沉睡已久的巨人,點(diǎn)燃當(dāng)初的豪情壯志課程目標(biāo)?通過學(xué)習(xí)本課程,了解狼與狼性,掌握狼性法則在銷售中的具體運(yùn)用,提升銷售思路和目標(biāo)感,學(xué)會(huì)銷售實(shí)戰(zhàn)技能,打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)。?再次讓營銷人員的野性爆發(fā)出來,狼性本位回歸。課程特色?本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、案例分析、互動(dòng)演練、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)

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