課程體系

[pic]HRBP——做業(yè)務(wù)發(fā)展的助推器【課程背景】從職能導(dǎo)向的人力資源管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理,是人力資源管理的一大發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,建立支持戰(zhàn)略執(zhí)行的人力資源系統(tǒng),是當(dāng)前很多企業(yè)面臨的一個重大課題。隨著市場競爭的激烈加劇和公司經(jīng)營的日趨復(fù)雜,企業(yè)對人力資源的定位和價值提出了越來越高的期望和要求,不僅希望人力資源能夠做好現(xiàn)有的管理和服務(wù)工...

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[pic]戰(zhàn)略性人力資源管理【課程背景】從職能導(dǎo)向的人力資源管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理,是人力資源管理的一大發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,建立支持戰(zhàn)略執(zhí)行的人力資源系統(tǒng),是當(dāng)前很多企業(yè)面臨的一個重大課題。日趨激烈的競爭環(huán)境中,能否實現(xiàn)企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略性管理,并使其與企業(yè)戰(zhàn)略充分整合,關(guān)乎企業(yè)能否獲得并維系競爭優(yōu)勢。戰(zhàn)略性人力資源管理不僅使人力資源管理的...

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[pic]企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系管理課程大綱【課程背景】營造和諧、健康、安全的工作環(huán)境,讓員工身心愉悅的開展工作,從而充分發(fā)揮員工潛能,推動企業(yè)良性、快速發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,是每一個企業(yè)管理者和具有工會組織的工作目標(biāo)。【課程收益】?了解企業(yè)內(nèi)部民主管理,如職工達標(biāo)大會、廠務(wù)公開、平等協(xié)商等?學(xué)習(xí)員工維權(quán)管理和方法?了解勞動安全衛(wèi)生管理,營造和諧工作環(huán)境?了解...

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[pic]企業(yè)勞動用工風(fēng)險防范【課程背景】2008年1月1日《勞動合同法》實施后,越來越多的勞動者學(xué)會用法律來維護自己的合法權(quán)益;而另一方面,很多企業(yè)因不重視、不關(guān)注勞動法律法規(guī),特別是欠缺證據(jù)意識,導(dǎo)致在遇到勞動爭議時維權(quán)成本很高。許多勞動糾紛案件中企業(yè)敗訴并非源于主觀上不愿意遵守《勞動合同法》,而是因為對《勞動合同法》的一些規(guī)則在認識方面出現(xiàn)了偏差。所以...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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