生產(chǎn)采購課程體系

生產(chǎn)流程設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)建立課程背景:正所謂“隨心所欲不越矩”,指任何事物都不能超過規(guī)則,只有規(guī)則之內(nèi),才能隨心所欲。就像一列動車,速度再快,都不能脫離軌道。對于企業(yè)運營管理,何謂規(guī)則,規(guī)則就是企業(yè)業(yè)務(wù)為達(dá)成目標(biāo)而建立的流程標(biāo)準(zhǔn):它包括生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)等所有管理標(biāo)準(zhǔn),都屬于流程管理的范圍。三流的企業(yè)做產(chǎn)品,二流的企業(yè)做品牌,一流的企...

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生產(chǎn)績效管理實操應(yīng)用課程背景:績效管理是當(dāng)今企業(yè)管理中必不可少的方法之一。一個企業(yè)能否持續(xù)成功,不是企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略定得有多好,關(guān)鍵是戰(zhàn)略的執(zhí)行是否能落實到位,而戰(zhàn)略能否執(zhí)行到位,必須有一套能衡量戰(zhàn)略、支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的績效管理體系,把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化到可操作的行動。很多企業(yè)的發(fā)展一直以來都是通過部門集權(quán)制,由高層制定戰(zhàn)略,然后在一種“命令與控制”的行政制度中來執(zhí)行...

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精益生產(chǎn)管理應(yīng)用課程背景:客戶的需求在急劇變化,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也日趨嚴(yán)峻。而最大的挑戰(zhàn)是技術(shù)的挑戰(zhàn),是市場的挑戰(zhàn),是品牌的挑戰(zhàn),是產(chǎn)品力的挑戰(zhàn),這些歸根結(jié)底,都在于企業(yè)管理方式的挑戰(zhàn)。精益生產(chǎn)管理方式自日本豐田形成以來,不僅讓日本的企業(yè)傲視全球,更讓先進(jìn)國家的企業(yè)引用受益,全世界沒有任何一家卓越制造企業(yè)沒有推行過精益生產(chǎn)的,無論是離散性行業(yè),還是流程性行業(yè),...

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精益化管理   課時:12H

精益化管理課程背景:客戶的需求在急劇變化,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也日趨嚴(yán)峻。而最大的挑戰(zhàn)是技術(shù)的挑戰(zhàn),是市場的挑戰(zhàn),是品牌的挑戰(zhàn),是產(chǎn)品力的挑戰(zhàn),這些歸根結(jié)底,還是于企業(yè)管理方式的挑戰(zhàn)。精益管理方式自日本豐田形成以來,不僅讓日本的企業(yè)傲視全球,更讓先進(jìn)國家的企業(yè)引用受益,無論是離散性行業(yè),還是流程性行業(yè),還是非制造業(yè),因為精益管理的思想,方法、工具仍然是企業(yè)精細(xì)化管...

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精益成本分析與管理課程背景:生產(chǎn)成本是企業(yè)運營的重大目標(biāo)之一,也是企業(yè)管理的重大挑戰(zhàn)。企業(yè)產(chǎn)出都依賴于成本的投入,并希望投入獲得有效產(chǎn)出。但是在生產(chǎn)過程中,影響成本是多方面的,有工藝本身問題,也有過程管理問題,還有異常處理問題,或是人員成本意識與積極性方面的問題。但終歸一點,這些都需要生產(chǎn)管理者具有科學(xué)的管理方法與實用的工具與應(yīng)用技巧,才能在面對成本意識、成...

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安全生產(chǎn)管理——向杜邦公司學(xué)安全課程背景:生產(chǎn)安全是企業(yè)是生命,這個指標(biāo)是任何組織與個人都不能跨越的紅線。很多企業(yè)為了做好安全管理,提出安全管理的口號不計其數(shù),希望都能通過宣傳口號來提醒員工注意安全,例如:安全責(zé)任重于泰山;安全第一,預(yù)防為主;居安思危,警鐘常鳴;管生產(chǎn)必須管安全;安全生產(chǎn)、人人有責(zé);在崗一分鐘、安全60秒,生命寶貴、安全第一等;但是這些朗朗...

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BMGI精益六西格瑪黑帶培訓(xùn)培養(yǎng)全方位的企業(yè)流程問題解決講師及精益六西格瑪實踐者精益六西格瑪是一套用于減少浪費、消除非增值行為和縮減時間的方法,企業(yè)可以將其用任何制造、交易或服務(wù)流程。BMGI精益六西格瑪黑帶培訓(xùn)旨在將精益及六西格瑪理論,工具及方法論中的佳實踐進(jìn)行優(yōu)化組合,培養(yǎng)具有堅實理論基礎(chǔ),熟練操作相關(guān)工具,充滿精益六西格瑪精神,具備跨領(lǐng)域項目領(lǐng)導(dǎo)才能的...

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評估你的學(xué)習(xí)風(fēng)格,復(fù)習(xí)精益六西格瑪,復(fù)習(xí)精益六西格瑪路線圖和工具,先進(jìn)基礎(chǔ)統(tǒng)計,minitab簡介,定義正確流程,測量系統(tǒng)分析,數(shù)據(jù)收集方法,穩(wěn)定分析,能力分析,變革領(lǐng)導(dǎo),項目審查,圖形數(shù)據(jù)分析,假設(shè)檢驗簡介,中心極限定理,置信區(qū)間,方法檢驗,方差檢驗,比例檢驗,偶然性檢驗表,樣本尺寸選擇,一元方差分析,多元回歸,回歸分析簡介,高級回歸,DOE簡介,全因子設(shè)...

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新質(zhì)生產(chǎn)力下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳實踐課程背景:在數(shù)字化浪潮的席卷下,中國企業(yè)正迎來一場深刻的變革。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是技術(shù)升級,更是企業(yè)生產(chǎn)方式、管理模式、商業(yè)模式的全面革新。新質(zhì)生產(chǎn)力,簡而言之,就是通過技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,實現(xiàn)生產(chǎn)效率的飛躍提升。它利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進(jìn)技術(shù),對企業(yè)生產(chǎn)流程進(jìn)行智能化改造,優(yōu)化資源配置,降低運營成本,提升企業(yè)核心...

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精益體系構(gòu)建   課時:12H

精益體系構(gòu)建培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高管、生產(chǎn)管理主管以上人員課程收益:?讓學(xué)員了解精益運營的本質(zhì)及核心思維?帶給學(xué)員精益運營體系框架知識及關(guān)鍵精益生產(chǎn)原則;?讓學(xué)員掌握兩種體系建設(shè)路徑,充分認(rèn)知變革中面臨的風(fēng)險及應(yīng)對措施,提高精益變革的信心和勇氣;?按照精益管理原則糾正常見自以為正確的管理認(rèn)知,為精益運營體系建設(shè)推進(jìn)奠定思維基礎(chǔ);?讓學(xué)員掌握幾項關(guān)鍵精益生產(chǎn)流程和...

 講師:雷光發(fā)咨詢電話:010-82593357下載需求表


【培訓(xùn)對象】中高層經(jīng)理【培訓(xùn)收益】打破精益體系建設(shè)難的障礙,實現(xiàn)企業(yè)精益體系建立或完善全面闡述兩大全球汽車集團(tuán)精益體系,提出兩種精益體系建設(shè)路徑;結(jié)合企業(yè)實際,展開案例討論,提升學(xué)員對精益生產(chǎn)的理解;并結(jié)合組織變革領(lǐng)導(dǎo)力,對精益運營體系建設(shè)過程進(jìn)行了系統(tǒng)的簡述,指出了過程變革中的關(guān)鍵注意事項及應(yīng)對措施。

 講師:雷鳴道咨詢電話:010-82593357下載需求表


培訓(xùn)對象:集團(tuán)及下屬公司審計總監(jiān)、經(jīng)理、內(nèi)審人員;監(jiān)察、風(fēng)控、內(nèi)控相關(guān)人員;各業(yè)務(wù)板塊指定參與人員;課時安排:1天教學(xué)方法:講授、討論、案例分享、交流互動等。主要內(nèi)容:第一部分采購審計思路與風(fēng)險分析1、集團(tuán)采購審計的重要性及概念2、集團(tuán)采購審計的思路及模式分析3、集團(tuán)采購操作流程分析方法及步驟4、集團(tuán)采購過程的42個風(fēng)險點第二部分采購招投標(biāo)過程舞弊案例1、采...

 講師:梁雄咨詢電話:010-82593357下載需求表


TPM推行實務(wù)   課時:12H

第一天一、TPM概述l.精益生產(chǎn)的起源和含義2.TPM在精益生產(chǎn)中的地位3.TPM的概念、意義及作用4.TPM的發(fā)展:事后保養(yǎng)、預(yù)防保養(yǎng)、生產(chǎn)性保養(yǎng)、TPM5.TPM的二大基石6.TPM的三大思想7.TPM的八大支柱8.做好TPM的基礎(chǔ)——思想觀念的轉(zhuǎn)變二、設(shè)備故障分析l.設(shè)備的劣化過程與故障分類2.設(shè)備故障原因分析及對策3.案例分析三、設(shè)備維護(hù)的基本工作:...

 講師:李德峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)大綱培訓(xùn)目的:人才是企業(yè)發(fā)展的原動力,無人則止,也就沒有了“企業(yè)”,毋庸諱言,中國是個制造業(yè)大國,卻不是制造業(yè)強國,根本原因就是從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和基本業(yè)務(wù)技能達(dá)不到職業(yè)化員工的要求,缺乏踏實工作的“工匠精神”,當(dāng)人口紅利逐漸消失的時候,員工素質(zhì)就是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,如何更快的讓從業(yè)人員掌握有效的生產(chǎn)技能和基本管理知識,就成了企業(yè)的當(dāng)務(wù)...

 講師:楊德記咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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