TTT課程體系

【課程大綱】一、步步為營——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演繹呈現(xiàn)模型1、單元內(nèi)容演繹的金字塔模型2、導(dǎo)入——先聲奪人3、綱要——條理清晰4、演繹——情理并茂5、資源——隨形附影6、收結(jié)——回味無窮7、過渡——起承轉(zhuǎn)合8、現(xiàn)場綜合演練二、因“材”施教——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)方法設(shè)計1、成人學(xué)習(xí)的原理:“右腦出發(fā),左腦回家”2、頻道切換:講解講述法的設(shè)計3、感同身受:情景模擬法的設(shè)計4...

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【課程大綱】《TTT內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)晉級研習(xí)坊——初階》定——自信●敢講課程目標(biāo):1分鐘、3分鐘MINI課程人人過關(guān)課程內(nèi)容:開場篇:TTT培訓(xùn)師導(dǎo)論1、融冰之旅:TTT學(xué)習(xí)小組組建2、發(fā)現(xiàn)之旅:◇認(rèn)識TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)◇企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色◇企業(yè)培訓(xùn)師的三種能力定位◇TTT表達(dá)能力的實際運用3、探索之旅:◇TTT成功學(xué)習(xí)秘訣:六“到”輪回◇表達(dá)能力提升的四個階...

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【課程大綱】部分:言之有神——讓講授更有模有樣一、專業(yè)風(fēng)范塑造1、培訓(xùn)師的眼法:◇眉目傳情,四“視”同堂◇眼神交流時注意事項◇授課中眼神交流五點法◇培訓(xùn)師眼法八字要訣2、培訓(xùn)師的手法◇傳播中的55387法則◇授課中的三種基本手勢◇手勢運用三原則◇培訓(xùn)師手法八字要訣3、培訓(xùn)師的身法:◇培訓(xùn)師成功站:培訓(xùn)師站法八字要訣◇“身動”制造“生動”:培訓(xùn)師步法八字要訣◇...

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讓聽得見炮聲的人呼喚炮火!讓一線直接呼喚炮火!任正非TTT三維實戰(zhàn),只練真功夫!傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,從紙上談兵到馳騁沙場!【學(xué)員三大收益】 ●會編:大道至簡,解秘精品課程設(shè)計的達(dá)芬奇密碼!●會導(dǎo):有效掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力●會演:系統(tǒng)練就魅力表達(dá)精彩演繹的基本功【企業(yè)三大收益】 ●建體系:快速形成企業(yè)獨有的課程庫和素材庫,規(guī)范完善企業(yè)培...

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《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》【課程背景】對于內(nèi)部培訓(xùn)師而言,怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學(xué)員真正有所幫助?如何發(fā)掘?qū)W員的真實需求?游戲、活動很有趣,可是怎么做才能讓學(xué)員從中有所收益而不是僅僅感到好玩?培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運用于工作上?很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,但就是不能很好的表達(dá)出來,導(dǎo)致上課時學(xué)員提不起興趣...

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部分《課程設(shè)計和開發(fā)》l課前調(diào)研章導(dǎo)言(20min)l企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)中的現(xiàn)狀和困擾:內(nèi)訓(xùn)師缺乏“武器”和“戰(zhàn)斗力”l企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的心聲:意愿不強和時間不夠都是“借口”課程開發(fā)和現(xiàn)場演繹是大的“難言之隱”l課程設(shè)計和開發(fā)的突破之道---結(jié)構(gòu)化思維游戲:什么是結(jié)構(gòu)化思維l結(jié)構(gòu)化思維在工作中的更多運用第二章如何設(shè)計課程大綱一、掌握“思維導(dǎo)圖”設(shè)計課程大綱(140m...

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單元:認(rèn)知篇-內(nèi)部講師的認(rèn)知系統(tǒng)什么是培訓(xùn),成人學(xué)習(xí)與應(yīng)試教育有區(qū)別嗎?如果把應(yīng)試教育的系統(tǒng)運用到成人教育中來?作為內(nèi)部講師,他在培訓(xùn)中起到什么作用,如何發(fā)揮他大的作用,內(nèi)部講師培訓(xùn),從認(rèn)識內(nèi)部講師開始。1、明確任務(wù)l明確階段任務(wù)l簡要介紹本單元的主要內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)、預(yù)期收益2、培訓(xùn)價值鏈l案例:這是培訓(xùn)嗎l什么是培訓(xùn)3、成人學(xué)習(xí)原理l討論:成人學(xué)習(xí)都有什么...

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部分:培訓(xùn)如何更有效作為一名企業(yè)內(nèi)部講師,需要明白企業(yè)培訓(xùn)的要求和根本目的,才能在內(nèi)部做好培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,授課技巧的提升才是有效的。本部分將一起探討企業(yè)培訓(xùn)的根本目的是什么,什么是課程的中心以及我們應(yīng)該如何做。天上午9:00-10:15講師講授、故事、互動問答、學(xué)員研討#開場及團隊組建#一、企業(yè)培訓(xùn)的根本目的二、什么是課程的中心1、學(xué)員是課程的中心2、如...

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l課前調(diào)研章導(dǎo)言(20min)l企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)中的現(xiàn)狀和困擾:內(nèi)訓(xùn)師缺乏“武器”和“戰(zhàn)斗力”l企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的心聲:意愿不強和時間不夠都是“借口”課程開發(fā)和現(xiàn)場演繹是大的“難言之隱”l課程設(shè)計和開發(fā)的突破之道---結(jié)構(gòu)化思維游戲:什么是結(jié)構(gòu)化思維l結(jié)構(gòu)化思維在工作中的更多運用第二章如何設(shè)計課程大綱一、掌握“思維導(dǎo)圖”設(shè)計課程大綱(140min)l思維導(dǎo)圖的定義...

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部分:理念篇:課程優(yōu)化的理念和方法作為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,要向著讓自己的課程更美麗的方向邁進,能夠做到課程的理論體系獲得學(xué)員尊敬、課程的過程和氛圍被學(xué)員喜歡、課程內(nèi)容能指導(dǎo)學(xué)員的生活和工作。本部分解碼優(yōu)秀課程設(shè)計和優(yōu)化的核心思維。#開場及團隊組建#一、我們需要什么樣的課程1、企業(yè)培訓(xùn)的根本目的1)培訓(xùn)的價值鏈——培訓(xùn)價值創(chuàng)造過程2)如何讓培訓(xùn)更有效2、課程內(nèi)容...

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部分:塑造精品只做精品假如一年給員工做兩場培訓(xùn),一場非常好,一場很一般,那么員工對培訓(xùn)的總體評價可能是很一般;如果只安排一場培訓(xùn),但是印象深刻,能讓他深受啟發(fā)或者學(xué)到可操作的技能,讓他長時間難忘,那么他會對內(nèi)部的培訓(xùn)非常期待。精品課程是內(nèi)訓(xùn)師的名片和根基。#開場及團隊組建#一、企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)能力五階段1、1階-買課2、2階-扒課3、3階-寫課4、4階-煉課...

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部分:塑造精品只做精品假如一年給員工做兩場培訓(xùn),一場非常好,一場很一般,那么員工對培訓(xùn)的總體評價可能是很一般;如果只安排一場培訓(xùn),但是印象深刻,能讓他深受啟發(fā)或者學(xué)到可操作的技能,讓他長時間難忘,那么他會對內(nèi)部的培訓(xùn)非常期待。精品課程是內(nèi)訓(xùn)師的名片和根基。#開場及團隊組建#一、企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)能力五階段1、1階-買課2、2階-扒課3、3階-寫課4、4階-煉課...

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單元:認(rèn)知篇-內(nèi)部講師的認(rèn)知系統(tǒng)什么是培訓(xùn),成人學(xué)習(xí)與應(yīng)試教育有區(qū)別嗎?如果把應(yīng)試教育的系統(tǒng)運用到成人教育中來?作為內(nèi)部講師,他在培訓(xùn)中起到什么作用,如何發(fā)揮他大的作用,內(nèi)部講師培訓(xùn),從認(rèn)識內(nèi)部講師開始。1、明確任務(wù)l明確階段任務(wù)l簡要介紹本單元的主要內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)、預(yù)期收益2、培訓(xùn)價值鏈l案例:這是培訓(xùn)嗎l什么是培訓(xùn)3、成人學(xué)習(xí)原理l討論:成人學(xué)習(xí)都有什么...

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部分:理念篇:課程優(yōu)化的理念和方法作為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,要向著讓自己的課程更美麗的方向邁進,能夠做到課程的理論體系獲得學(xué)員尊敬、課程的過程和氛圍被學(xué)員喜歡、課程內(nèi)容能指導(dǎo)學(xué)員的生活和工作。本部分解碼優(yōu)秀課程設(shè)計和優(yōu)化的核心思維。#開場及團隊組建#一、我們需要什么樣的課程1、企業(yè)培訓(xùn)的根本目的1)培訓(xùn)的價值鏈——培訓(xùn)價值創(chuàng)造過程2)如何讓培訓(xùn)更有效2、課程內(nèi)容...

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《TTT課程開發(fā)與PPT制作》含AI+1天版主講:曹愛子老師【課程背景】在數(shù)字化快速發(fā)展的當(dāng)下,AI技術(shù)已廣泛滲透到各個領(lǐng)域,深刻改變著企業(yè)的培訓(xùn)模式與方法。AI技術(shù)在各領(lǐng)域的應(yīng)用場景激增,要求內(nèi)訓(xùn)師快速適應(yīng)變革。內(nèi)訓(xùn)師需通過實戰(zhàn)訓(xùn)練掌握AI賦能培訓(xùn)的技能,通過AI工具實現(xiàn)課程設(shè)計的創(chuàng)新,掌握AI工具提升培訓(xùn)效能,支撐企業(yè)技術(shù)升級與人才培養(yǎng)。本課程從“實戰(zhàn)、...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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