創(chuàng)新管理課程體系
金融科技背景下供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)控 課時(shí)：12H
金融科技背景下供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)控課程背景供應(yīng)鏈金融為金融機(jī)構(gòu)帶來新增信貸業(yè)務(wù)和降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也有效緩解了中小企業(yè)的融資難題。近年來，金融科技創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)酵為供應(yīng)鏈金融的模式變革注入了一股新鮮血液，特別是在打破供應(yīng)鏈金融發(fā)展瓶頸方面表現(xiàn)出前所未有的潛能。因此，深入研究如何利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)提高供應(yīng)鏈金融的效率和服務(wù)中小企業(yè)的能力，具有重...
講師：翟麗咨詢電話：010-82593357下載需求表
紡織服飾企業(yè)創(chuàng)新盈利模式培訓(xùn) 課時(shí)：12H
紡織服飾企業(yè)創(chuàng)新盈利模式培訓(xùn)第一單元中國紡織服飾品牌運(yùn)營、消費(fèi)趨勢與紡織服飾行業(yè)趨勢一、宏觀行業(yè)視角--行業(yè)規(guī)模--行業(yè)集中度二、微觀市場視角--成功的品牌運(yùn)營型公司關(guān)鍵成功要素一覽--品牌運(yùn)營型與零售運(yùn)營型紡織服飾公司未來3年的發(fā)展趨勢??????三、新經(jīng)濟(jì)形勢下消費(fèi)者人群細(xì)分變化解讀--消費(fèi)者族群細(xì)分與消費(fèi)價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素--消費(fèi)者變化與趨勢??????四、...
講師：謝民咨詢電話：010-82593357下載需求表
新商業(yè)時(shí)代創(chuàng)新引流及大客戶營銷管理實(shí)戰(zhàn)突破第一講：認(rèn)識(shí)全新商業(yè)時(shí)代一、新商業(yè)從何而來1.代表事件：馬云的“五新”二、新商業(yè)時(shí)代核心邏輯1.數(shù)字驅(qū)動(dòng)：全新商業(yè)思維最核心的變化案例：購票網(wǎng)站的行為數(shù)字化/特斯拉的核心競爭力三、一種基于顧客的全新商業(yè)思維方式.1.從經(jīng)營商品到經(jīng)營顧客的轉(zhuǎn)變討論：您是在經(jīng)營商品還是經(jīng)營顧客？第二講：了解新商業(yè)時(shí)代一、三大本質(zhì)：重構(gòu)”...
講師：吳正方咨詢電話：010-82593357下載需求表
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)遇與創(chuàng)新 課時(shí)：12H
《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)遇與創(chuàng)新》課程背景移動(dòng)端的手機(jī)、pad等多屏切換已經(jīng)成了我們的生活常態(tài)，可穿戴式智能設(shè)備、智能家居、基于二維碼的O2O等等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的顛覆和機(jī)遇象來自西伯利亞的12級(jí)寒風(fēng)一樣十面埋伏樣包圍了我們！但如果僅僅看到這些，你又out了！馬云說，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)顛覆了17個(gè)行業(yè)。但他現(xiàn)在在布局的是移動(dòng)和O2O（但看他在高德、來往、快滴上的動(dòng)作就心知...
講師：吳曉斐咨詢電話：010-82593357下載需求表
解碼國企改革與創(chuàng)新 課時(shí)：12H
解碼國企改革與創(chuàng)新課程大綱：一、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及其國企改革思路（一）?改革創(chuàng)新成為社會(huì)發(fā)展重要?jiǎng)恿?、?政策改革成為持續(xù)釋發(fā)的紅利2、?壟斷領(lǐng)域被持續(xù)打破3、?經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)成為必然趨勢4、?未來經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測????????案例分析（二）?國有企業(yè)改革面臨的新挑戰(zhàn)1、?民企、外企等多元化競爭挑戰(zhàn)2、?產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)3、?打破壟斷、深化改革開放（三）?國有企業(yè)改...
講師：吳鐵棟咨詢電話：010-82593357下載需求表
設(shè)計(jì)思維創(chuàng)新工作坊 課時(shí)：12H
培訓(xùn)受眾:企業(yè)高管、中層管理者、營銷負(fù)責(zé)人、研發(fā)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、高績效的骨干員工等。課程收益:1.重新理解創(chuàng)新，打破對創(chuàng)新的困惑，為開展創(chuàng)新工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)2.掌握創(chuàng)新機(jī)遇的來源，系統(tǒng)分析創(chuàng)新來源把握創(chuàng)新機(jī)遇3.掌握最流行、有效的創(chuàng)新方法，用“設(shè)計(jì)思維”武裝創(chuàng)新者的頭腦與雙手4.掌握企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新的管理原則和個(gè)人塑造創(chuàng)新能力的技能，讓更多人...
講師：袁孝宇咨詢電話：010-82593357下載需求表
科室創(chuàng)新經(jīng)營與職業(yè)化管理 課時(shí)：12H
適合行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)美容整形行業(yè)其他課程背景課程通過系統(tǒng)講授和管理案例研討、互動(dòng)交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答，讓學(xué)員和醫(yī)院不僅能夠獲得經(jīng)營管理理念上的理解與升華，更能夠分享突破科室經(jīng)營管理中困境的喜悅。授課老師多年科室創(chuàng)新經(jīng)營管理的親身經(jīng)歷以及豐富的醫(yī)院管理綜合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合其睿智幽默、輕松互動(dòng)的演講風(fēng)格，使得培訓(xùn)課程“既好聽又有用”，極具指導(dǎo)性與實(shí)...
講師：池宇翔咨詢電話：010-82593357下載需求表
商業(yè)地產(chǎn)高度過剩下的招商與運(yùn)營策略創(chuàng)新之道 課時(shí)：12H
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)建筑地產(chǎn)行業(yè)其他課程背景近年來各地商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)如火如荼，常常出現(xiàn)一個(gè)50萬人口城市開發(fā)有10多個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的情況，大部分項(xiàng)目因無法成功招商變成爛尾，個(gè)別項(xiàng)目僥幸開業(yè)后但運(yùn)營舉步維艱。課程由原萬達(dá)集團(tuán)高管開發(fā)，深度破解新形勢下商業(yè)地產(chǎn)招商與運(yùn)營策略，對于各地開發(fā)企業(yè)招商運(yùn)營實(shí)操能力具有切實(shí)的幫助。所選案例鮮活生...
講師：張昌翔咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新和問題分析與解決 課時(shí)：12H
《創(chuàng)新和問題分析與解決》【適用對象】企業(yè)高、中層管理者?！卷?xiàng)目收益】1.了解創(chuàng)新思維的基本前沿理念2.掌握建立在行動(dòng)學(xué)習(xí)，群策群力及引導(dǎo)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新問題分析與解決的方法論原理及工具3.改善團(tuán)隊(duì)溝通氛圍，在解決問題時(shí)組織成員使用共同語言提升效率4.選擇及掌握在工作坊中所習(xí)得的工具及方案并能遷移到工作環(huán)境中5.利用以有的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)成為問題解決的專家【課程大綱】授...
講師：咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新思維訓(xùn)練 課時(shí)：12H
《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》授課H：7/14H培訓(xùn)目標(biāo)：當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員能夠：1.掌握創(chuàng)新思維的意義和方向2.開拓思維，打破固有思維的障礙3.掌握創(chuàng)新思維問題解決的步驟、方法和工具培訓(xùn)大綱：第一單元：創(chuàng)新思維1.創(chuàng)新思維就是讓思維具有解決問題的活力2.創(chuàng)新的內(nèi)涵3.企業(yè)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)4.三大突破：思維慣性、思維盲區(qū)、盲從思維5.創(chuàng)新思維三大價(jià)值：解決問題，能力提升，愉悅體...
講師：咨詢電話：010-82593357下載需求表
從人才盤點(diǎn)到干部人才梯隊(duì)建設(shè) 課時(shí)：12H
從人才盤點(diǎn)到干部人才梯隊(duì)建設(shè)課程大綱：一、頂層思考：人才戰(zhàn)略重新定義干部人才梯隊(duì)建設(shè)二、建標(biāo)準(zhǔn)：構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型與人才標(biāo)準(zhǔn)三、找差距：人才盤點(diǎn)助力企業(yè)發(fā)展高潛人才四、謀發(fā)展：通過“入庫、在庫、出庫”三步法，構(gòu)建干部人才梯隊(duì)建設(shè)體系課程價(jià)值：從經(jīng)營業(yè)務(wù)端重新思考人才發(fā)展戰(zhàn)略通過對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿實(shí)戰(zhàn)案例，梳理人才標(biāo)準(zhǔn)，并通過沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬人才盤點(diǎn)通過“入庫、在庫、出...
講師：張迎君咨詢電話：010-82593357下載需求表
游戲式積分管理 課時(shí)：12H
游戲式積分管理課程亮點(diǎn)：1.把每一分錢都用在刀刃上；2.真正提高企業(yè)業(yè)績與提高員工幸福指數(shù)的最佳實(shí)踐；3.讓員工的精神需求得到認(rèn)可與滿足；4.培養(yǎng)員工良好的工作與生活習(xí)慣；5.讓優(yōu)秀員工得到真正的尊重與認(rèn)可；6.解決各類福利、獎(jiǎng)勵(lì)的平均分配形式；7.鑒別哪些員工是真正優(yōu)秀的、愿意付出、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力的員工；8.留住公司的核心人才，解決人才流失率增加的問題...
講師：張迎君咨詢電話：010-82593357下載需求表
向經(jīng)營計(jì)劃要利潤 課時(shí)：6H
課程大綱：第一部分冷眼看經(jīng)營-經(jīng)營計(jì)劃管理現(xiàn)狀透析第二部分：企業(yè)年度經(jīng)營環(huán)境分析（看環(huán)境）第三部分：五看之——企業(yè)年度行業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析（看行業(yè)）第四部分：五看之——企業(yè)年度客戶滿意度分析（看客戶）第五部分：五看之——行業(yè)競爭對手分析（看對手）第五部分：五看之——內(nèi)部經(jīng)營狀況評(píng)價(jià)分析（看自己）第七部分：三定之——確定年度經(jīng)營可視化戰(zhàn)略地圖第八部分：公司戰(zhàn)略地圖...
講師：張迎君咨詢電話：010-82593357下載需求表
左圓右方——?jiǎng)?chuàng)新思維與能力訓(xùn)練 課時(shí)：12H
課程目標(biāo)：創(chuàng)新是趨勢，人人皆需創(chuàng)新競爭日益激烈的今天，國家政策、市場環(huán)境、客戶需求，甚至員工特點(diǎn)都在不斷地發(fā)生變化，為此，組織需要不斷傳承過往好的經(jīng)驗(yàn)、做法和工具，同時(shí)，也需要根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行快速反應(yīng)，有效地針對產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理方式和工作方式進(jìn)行有效地迭代和創(chuàng)新?！秳?chuàng)新思維與能力訓(xùn)練》課程強(qiáng)調(diào)以“最簡單、有效的流程+最經(jīng)典、有用的工具”來幫助學(xué)員真正做...
講師：樊雋咨詢電話：010-82593357下載需求表
此前客戶體驗(yàn)在企業(yè)發(fā)展中并不是被優(yōu)先考慮的板塊，但隨著行業(yè)領(lǐng)域的日漸成熟，在體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，客戶體驗(yàn)成為了頂尖企業(yè)競爭客戶的關(guān)鍵指標(biāo)。令人愉悅且簡潔明了的產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)設(shè)計(jì)，使得客戶體驗(yàn)在吸引著新增客戶的同時(shí)，也能夠在老顧客中營造更好的口碑收獲價(jià)值，于是客戶體驗(yàn)逐漸與企業(yè)的持續(xù)增速息息相關(guān)。但客戶體驗(yàn)作為一種頂層的經(jīng)營戰(zhàn)略和服務(wù)思維，在企業(yè)中的落地往...
