教練技術(shù)課程體系

教練技術(shù)   課時:6H

教練技術(shù)【課程背景】教練技術(shù)一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。教練的結(jié)果在于追求內(nèi)心變化和成長,正直且健康擁有強(qiáng)大能量場的人身上會得到明顯的體現(xiàn)。對于期待提升業(yè)績、融洽人際關(guān)系、追逐職場夢想、期待開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力以及想要重新設(shè)定人生目標(biāo)的人,教練技術(shù)無疑會成為強(qiáng)大的推動力。【課程收益】1.改變管理者心態(tài)2.學(xué)會以教練代理命令3.學(xué)習(xí)教練...

 講師:蘇鴻志咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)教練技術(shù)與員工管理【課程收益】?掌握教練定義的內(nèi)涵和相關(guān)知識,了解教練技術(shù)在國內(nèi)外的來源與發(fā)展;?探查自己及他人的大腦結(jié)構(gòu)和心智模式(如何思考和行為);了解支持自己及他人行為方式背后的原因?學(xué)習(xí)掌握激發(fā)潛力的對話技術(shù),掌握了這些技術(shù),您能聽到他人言辭背后隱藏的“語言”,用對話技術(shù)讓他人厘清一直困惑的問題,發(fā)現(xiàn)人們生命中真正想要的是什么;通過多種問題啟發(fā)員...

 講師:李佳眉咨詢電話:010-82593357下載需求表


教導(dǎo)有方:教練技術(shù)與員工輔導(dǎo)技巧一、課程背景:傳統(tǒng)的輔導(dǎo)技術(shù)與培育方法只關(guān)注事情對不對,而忽略了人的心理變化,隨著團(tuán)隊人員的“多元化”發(fā)展趨勢,“實(shí)效性不足”現(xiàn)象越來越明顯。那么,有沒有一種輔導(dǎo)方法,可以突破提升對象在意愿、時間、數(shù)量等方面的限制,即能幫助管理者激活團(tuán)隊和組織,又能夠使員工的素質(zhì)與能力得到有效培育;即能夠把輔導(dǎo)的事做好,有能夠把員工自身的效能...

 講師:李君明咨詢電話:010-82593357下載需求表


教練技術(shù)   課時:12H

企業(yè)教練-讓管理變得更有效培訓(xùn)介紹:教練(Coaching)被廣泛運(yùn)用于體育,20世紀(jì)90年代,教練的技術(shù)從體育場訓(xùn)練運(yùn)動員的方式移植到企業(yè),在企業(yè)管理過程中扮演著重要的角色。世界500強(qiáng)企業(yè)中半數(shù)以上都在執(zhí)行教練技術(shù)。本課程系統(tǒng)地介紹企業(yè)教練的定義、流程、技巧、風(fēng)格,通過案例討論、角色扮演,使學(xué)員快速掌握教練的基本技巧,并運(yùn)用于工作、生活中。培訓(xùn)收益:?掌...

 講師:徐斌咨詢電話:010-82593357下載需求表


教導(dǎo)有方:教練技術(shù)與員工輔導(dǎo)技巧一、課程背景:傳統(tǒng)的輔導(dǎo)技術(shù)與培育方法只關(guān)注事情對不對,而忽略了人的心理變化,隨著團(tuán)隊人員的“多元化”發(fā)展趨勢,“實(shí)效性不足”現(xiàn)象越來越明顯。那么,有沒有一種輔導(dǎo)方法,可以突破提升對象在意愿、時間、數(shù)量等方面的限制,即能幫助管理者激活團(tuán)隊和組織,又能夠使員工的素質(zhì)與能力得到有效培育;即能夠把輔導(dǎo)的事做好,有能夠把員工自身的效能...

 講師:李君明咨詢電話:010-82593357下載需求表


《領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)》——教練型領(lǐng)導(dǎo)力一階段領(lǐng)袖課程《領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)》課程背景?您團(tuán)隊成員的動力到哪去了?還有潛力可挖嗎??您怎樣去激發(fā)與提升自己與團(tuán)隊的目標(biāo)感和成果感??您在企業(yè)管理中,如何發(fā)現(xiàn)一直令團(tuán)隊內(nèi)耗的根源?如何去解決??細(xì)節(jié)決定成敗、團(tuán)隊精神、成本意識……很多道理都明白,怎樣才能落實(shí)并做到呢?企業(yè)管理中50的問題都可以通過有效的溝通解決,有效溝通的核心和真諦...

 講師:于玨咨詢電話:010-82593357下載需求表


基于教練技術(shù)的員工管理【課程收益】?掌握教練定義的內(nèi)涵和相關(guān)知識,了解教練技術(shù)在國內(nèi)外的來源與發(fā)展;?探查自己及他人的大腦結(jié)構(gòu)和心智模式(如何思考和行為);了解支持自己及他人行為方式背后的原因?學(xué)習(xí)掌握激發(fā)潛力的對話技術(shù),掌握了這些技術(shù),您能聽到他人言辭背后隱藏的“語言”,用對話技術(shù)讓他人厘清一直困惑的問題,發(fā)現(xiàn)人們生命中真正想要的是什么;通過多種問題啟發(fā)員...

 講師:李佳眉咨詢電話:010-82593357下載需求表


  部分教練理論  1.1企業(yè)為什么需要教練?  1.2教練的起源  1.3教練與培訓(xùn)、顧問、咨詢區(qū)分  1.4教練的原理  1.5學(xué)習(xí)的四個階段  1.6能力與意愿圖  1.7約.哈利窗  1.8教練技術(shù)與學(xué)習(xí)型組織  1.9生命計劃  第二部分 四種教練能力  2.1聆聽 ?、亳雎犃?xí)慣測試 ?、谌绾斡行я雎牎 、垴雎牭哪康摹 、芙叹氁犘┦裁矗俊 、蓠雎?..

 講師:孫波咨詢電話:010-82593357下載需求表


  講:NLP教練技術(shù)——基礎(chǔ)篇  o語言的魅力:教練技術(shù)的核心;  o投契合拍:快速取得對方信任的技巧;  o行動引擎:推動一個人行動的核心;  o強(qiáng)有力的問題:引發(fā)客戶思考和推動其行動的發(fā)問;  o隱喻:直接對潛意識說話的方法;  o生活中的平衡輪:清醒生活的法寶;  o行為模式:掌握一個人的普遍狀態(tài)并知道如何改變;  o選擇:使人樂意負(fù)責(zé)任的心態(tài)設(shè)定;...

 講師:張博咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、講解與示范:建立學(xué)習(xí)心態(tài)培訓(xùn)要求與承諾團(tuán)隊精神簡要二、公司存亡責(zé)任在我建立信任厘清信念負(fù)責(zé)任與受害者化解消極心態(tài)訓(xùn)練三、培養(yǎng)積極心態(tài)成功必須改變思維和觀念成功必須具備人生目標(biāo)和找到具體方法方法總比困難多,從獨(dú)立到合作;習(xí)慣思維與創(chuàng)造思維;四、雙贏的定義如何做到雙贏五、心靈探索自我放松訓(xùn)練六、善人際關(guān)系人際關(guān)系與溝通的重要性人際關(guān)系的選擇七、信心建立過去≠...

 講師:陳剛咨詢電話:010-82593357下載需求表


金牌課程《教練技術(shù)與快速成長型團(tuán)隊》課程背景如何盡快形成企業(yè)內(nèi)部的核心競爭力?形成穩(wěn)定的績效?企業(yè)的創(chuàng)新(發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力)與發(fā)展所需的能力結(jié)構(gòu)與知識結(jié)構(gòu)的快速更新與升級到底如何完成?新員工的能力與素質(zhì)如何盡快得到提升,從而融入團(tuán)隊,形成有效的團(tuán)隊協(xié)作?面對這一系列的問題,許多企業(yè)引入了市面上流行的基于心理學(xué)的NLP,Coaching等“教練技術(shù)”,...

 講師:王大泓咨詢電話:010-82593357下載需求表


教練技術(shù)與輔導(dǎo)技巧(課程背景任何一個冠軍背后都有一個優(yōu)秀的教練輔導(dǎo)員。同樣,一個優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊也需要一個優(yōu)秀的輔導(dǎo)教練。教練輔導(dǎo)在國際500強(qiáng)公司被普及采用,因?yàn)楸姸嗟钠髽I(yè)實(shí)踐證明一個優(yōu)秀的教練可以在同等輔導(dǎo)團(tuán)隊狀況下提升近30的業(yè)績和縮短25的能力轉(zhuǎn)換時間。而本課程就是幫助管理者成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)教練。(課程收益◆了解輔導(dǎo)技術(shù)的相關(guān)理論;◆轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識到...

 講師:崔恒咨詢電話:010-82593357下載需求表


基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)下屬----向下管理的技術(shù)【課程背景】著名管理大師彼得.德魯克在他最后一本著作中提到:在二十一世紀(jì),管理者最大的挑戰(zhàn)就是如何提升知識性員工的勞動生產(chǎn)率。隨著信息時代的到來,知識型員工成為勞動大軍中的主力軍,他們的心態(tài)和以往的體力勞動者不同,他們更具備主觀能動性,有更多的選擇機(jī)會,他們更關(guān)注自己的成長和收獲,管理者需要用新的視角和思路面對他們...

 講師:羅瀾咨詢電話:010-82593357下載需求表


卓越團(tuán)隊-教練技術(shù)團(tuán)訓(xùn)[pic]課程背景★企業(yè)做了很多年,內(nèi)部和外部顧客的要求不斷提高;★一方面是人員素質(zhì)偏低,另一方面是人才流失,人浮于事,工作效率低下;★有制度文件,可各類崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并不清楚,執(zhí)行不力;★部門間業(yè)務(wù)流程銜接不順暢,推諉扯皮,協(xié)調(diào)不力;★客戶的要求越來越苛刻,競爭越來越激烈,市場開發(fā)困難,客戶不斷流失;★人力成本提高,生產(chǎn)成本、管理成本...

 講師:張雁濱咨詢電話:010-82593357下載需求表


教練技術(shù)三階段TA[pic]課程背景《創(chuàng)造》這是一個關(guān)于創(chuàng)造并取得成果的階段。三個多月(包括三個周末及實(shí)習(xí)時間)的訓(xùn)練,目的是讓參加者將第一、二階段的體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)學(xué)以致用,在生活中實(shí)踐并且創(chuàng)造切實(shí)的成果。[pic]培訓(xùn)對象總經(jīng)理+中高層管理者+愛好個人成長的個人[pic]課程收獲參加者將會擬訂目標(biāo)與計劃,通過不同的訓(xùn)練、評估去清晰目標(biāo)和現(xiàn)狀,檢視行為的有效性,...

 講師:張雁濱咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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