MTP課程體系

打造卓有成效的管理精英——MTP打造卓有成效的管理者主講:鄭時(shí)墨老師【課程簡(jiǎn)介】企業(yè)管理者是企業(yè)的核心力量,對(duì)于最高層領(lǐng)導(dǎo)和下屬員工起到承上啟下、上傳下達(dá)的作用。管理經(jīng)理的能力和素質(zhì)直接影響公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。MTP(英文全稱(chēng)ManagementTrainingProgram)是由美國(guó)在上世紀(jì)50年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套培訓(xùn)體系,也是當(dāng)今世...

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-11322059909810《MTP—中層管理者技能修煉》-1140460158115一、課程背景一、課程背景中層管理者,作為企業(yè)戰(zhàn)略落地的中堅(jiān),上下層連接的紐帶,是企業(yè)最需要學(xué)習(xí)的群體,而大多數(shù)管理技能培訓(xùn)要么偏向于總裁,要么零零散散,缺乏系統(tǒng)性。MTP日產(chǎn)訓(xùn)培訓(xùn)源自于美國(guó),1950年導(dǎo)入日本,廣泛好評(píng),培養(yǎng)了一代又一代的管理精英。本課程基于MTP的框架...

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《管理者的八項(xiàng)修煉》——德魯克管理系列之1本課程旨在做好3件事:認(rèn)知轉(zhuǎn)換,技能提升,行為訓(xùn)練?!菊n程背景介紹】在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,中層經(jīng)理是最重要的骨干,需要發(fā)揮承上啟下的功能,才能夠支撐企業(yè)的發(fā)展。然而,許多企業(yè)的中層經(jīng)理,有的簡(jiǎn)單粗放缺乏管理技巧,有的提拔過(guò)快積累不足,有的技術(shù)出身缺少管理知識(shí),甚至有的不能清楚了解管理者應(yīng)扮演的角色與應(yīng)發(fā)揮的職能,難以取...

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MTP管理者技能提升與角色認(rèn)知注:本大綱為3階、合計(jì)6天,共15講的完整版內(nèi)容。涵蓋了管理者技能提升、角色轉(zhuǎn)換、執(zhí)行力、目標(biāo)管理等內(nèi)容。根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求,可以選擇完整的3階,進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。也可選擇其中的某一階進(jìn)行學(xué)習(xí)。一般一天的內(nèi)容不超過(guò)3講。本課程其它備選題目:《管理者的六脈神劍》《管理晉級(jí)之天龍八部》《管理者的三項(xiàng)修煉》《管理者角色認(rèn)知與技能提升》《從業(yè)...

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《MTP管理技能發(fā)展計(jì)劃》課程大綱一、課程背景(目標(biāo)及挑戰(zhàn))一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一就是企業(yè)持續(xù)管理階梯隊(duì)伍的建設(shè),特別是中高層管理隊(duì)伍的培養(yǎng)與塑造。在企業(yè)整體升級(jí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,有些管理者在團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)執(zhí)行、問(wèn)題解決、思維創(chuàng)新、管理運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,常常會(huì)遇到以下問(wèn)題或現(xiàn)象:◆相同崗位的管理者,創(chuàng)造的價(jià)值和財(cái)富卻不一樣?◆同樣的隊(duì)伍不一樣的管理者,...

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《MTP管理者綜合技能提升》(精簡(jiǎn)1天版)培訓(xùn)課綱關(guān)注管理的全過(guò)程,達(dá)到“知行合一”主講老師:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通培訓(xùn)師課程受眾:高中基層管理人員、儲(chǔ)備干部課程時(shí)間:1天(6小時(shí)/天)授課方式:案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+錄像觀(guān)賞+角色扮演+提問(wèn)互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)授課特色:課前調(diào)研及個(gè)性化設(shè)計(jì)+課中系統(tǒng)知識(shí)及實(shí)操演練+課...

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《MTP管理者綜合技能全面提升》(系統(tǒng)6天版)培訓(xùn)課綱+輔導(dǎo)方案190596520關(guān)注管理的全過(guò)程,達(dá)到“知行合一”關(guān)注管理的全過(guò)程,達(dá)到“知行合一”主講老師:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通培訓(xùn)師課程受眾:高中基層管理人員、儲(chǔ)備干部課程時(shí)間:6天(6小時(shí)/天)(另可選擇落地輔導(dǎo))授課方式:案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+錄像觀(guān)賞+角色扮演+...

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《MTP管理者綜合技能全面提升》(經(jīng)典2天版)培訓(xùn)課綱關(guān)注管理的全過(guò)程,達(dá)到“知行合一”主講老師:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通培訓(xùn)師課程受眾:高中基層管理人員、儲(chǔ)備干部課程時(shí)間:2-3天(6小時(shí)/天)授課方式:案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+錄像觀(guān)賞+角色扮演+提問(wèn)互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)授課特色:課前調(diào)研及個(gè)性化設(shè)計(jì)+課中系統(tǒng)知識(shí)及實(shí)操...

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《MTP管理者綜合技能全面提升》(系統(tǒng)8天版)培訓(xùn)課綱+輔導(dǎo)方案190596520關(guān)注管理的全過(guò)程,達(dá)到“知行合一”關(guān)注管理的全過(guò)程,達(dá)到“知行合一”主講老師:何岸中科院心理所博士研究生管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通培訓(xùn)師課程受眾:高中基層管理人員、儲(chǔ)備干部課程時(shí)間:8天(6小時(shí)/天)(另可選落地輔導(dǎo))授課方式:案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+錄像觀(guān)賞+角色扮演+提...

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《MTP管理者綜合技能全面提升》落地輔導(dǎo)解決方案-13525572390讓培訓(xùn)真正落地,達(dá)到“知行合一”讓培訓(xùn)真正落地,達(dá)到“知行合一”一、課前準(zhǔn)備課前,老師提供《課前調(diào)研問(wèn)卷》及電話(huà)調(diào)研提供《學(xué)員綜合/特定能力測(cè)試表》,摸清學(xué)員綜合能力水平根據(jù)調(diào)研和測(cè)評(píng)結(jié)果,設(shè)計(jì)個(gè)性化方案二、課上學(xué)習(xí)授課形式:案例體驗(yàn)+錄像觀(guān)賞+角色扮演+提問(wèn)互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)每次...

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《MTP核心管理技能提升訓(xùn)練》【課程設(shè)計(jì)目標(biāo)】【課程目錄大綱】模塊一管理者的職責(zé)定位與使命問(wèn)題:從前的業(yè)務(wù)骨干等于現(xiàn)在的優(yōu)秀管理者嗎?管理者面臨的挑戰(zhàn)成就VS成就感——管理者的成就感應(yīng)該建立在哪?管理者的一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)管理者的四大職責(zé)定位與使命管理的基本概念:PDCA企業(yè)管理的方式與方法:四種模式管理者的三大心態(tài)轉(zhuǎn)型:心態(tài)轉(zhuǎn)型一:從乘客到司機(jī)心態(tài)轉(zhuǎn)型二:...

 講師:于然咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《MTP管理者技能提升訓(xùn)練》課程方案課程背景MTP(ManagementTrainingProgram)是一套源于美國(guó)的管理培訓(xùn)課程,由于其鮮明的實(shí)戰(zhàn)性、有效性的特點(diǎn)而被廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理者的管理技能提升和職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)。MTP訓(xùn)練面向企業(yè)最重要的中層和基層管理者群體,針對(duì)管理者最基本的管理素質(zhì)培養(yǎng)和管理能力短板,精選最核心的基本管理技能模塊,使管理者快速形...

 講師:楊斌咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


MTP中層管理能力提升課程大綱中層管理管理能力測(cè)評(píng)七個(gè)分類(lèi)20項(xiàng)能力解讀中層管理能力的北斗七星中層管理能力提升的方面1.1自我意識(shí)的轉(zhuǎn)變1.2中層管理能力的核心方法管理能力提升北斗七星法則天樞:團(tuán)隊(duì)文化關(guān)于需要完成事情的共同心態(tài)推力管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)清晰團(tuán)隊(duì)承諾管理天璇:信任相信他人為團(tuán)隊(duì)和彼此做正確的事情真實(shí)的信任溝通對(duì)行為的信任團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任天璣:人才管理完成...

 講師:劉濤咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


《MTP中層核心能力提升》   課時(shí):12H

MTP中層核心能力提升課時(shí)設(shè)計(jì):2天(共12小時(shí))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)的中高層經(jīng)理,包括項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)等。課程背景:中層執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí)也是中層經(jīng)理自己創(chuàng)造高效業(yè)績(jī)、事業(yè)飛黃騰達(dá)的關(guān)鍵點(diǎn)。作為企業(yè)決策層和中層經(jīng)理層本身,他們大都對(duì)以下四件事最關(guān)心、最困惑:中層經(jīng)理如何管好自己,以最佳的工作狀態(tài)投入到事業(yè)中?中層經(jīng)理如何管好部門(mén),讓下屬...

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《中層管理者的素質(zhì)與技能(MTP)》課程大綱課程目標(biāo)與課程介紹:通過(guò)理論講解和討論,使學(xué)員掌握系統(tǒng)的管理方法;通過(guò)深入講解和訓(xùn)練,使學(xué)員掌握專(zhuān)業(yè)的情境領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)管理、績(jī)效評(píng)估、時(shí)間管理、管理溝通、有效命令、指導(dǎo)、授權(quán)和激勵(lì)員工等專(zhuān)業(yè)技能;直接解答學(xué)員工作中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題。課程對(duì)象:中層管理者。課程大綱:第一部分:管理自我與他人第一章:成長(zhǎng)篇管理者的個(gè)人素質(zhì)要...

 講師:王琛咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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