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課程背景:隨著中國國有企業(yè)改革的深入推進，董事會和和監(jiān)事會的履職問題逐漸成為關(guān)注的焦點。董事會和監(jiān)事會作為現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，對企業(yè)的決策和監(jiān)督起著至關(guān)重要的作用。然而，在實際工作中，董事會和監(jiān)事會的履職往往面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。因此，本課程首在幫助國有企業(yè)董事會和監(jiān)事會成員更好地履行職責，提高企業(yè)治理水平等。課程收益：■深入理解國有企業(yè)董事會和監(jiān)事會的職責、權(quán)利和義務(wù)■學(xué)握如何評估和提升董事會和監(jiān)事會的履職能力■ 熟悉公司股權(quán)激勵的流程與方法；■ 掌握國有企業(yè)董事會，監(jiān)事會等治理規(guī)范和合規(guī)要求；■ 學(xué)習(xí)高效能的公司治理的架構(gòu)設(shè)計；■ 熟悉當前國有企業(yè)資本運作的創(chuàng)新與運營思路；課程

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課程背景：經(jīng)濟全球化和市場化融合越來越深度，同時全球疫情和經(jīng)濟整體下行，很多企業(yè)經(jīng)營面臨巨大挑戰(zhàn)和困境，新形勢新環(huán)境下企業(yè)需要不斷尋求更加優(yōu)良的投資方式和投資工具，企業(yè)在公司投資評價、企業(yè)價值、風險控制和財務(wù)管理等方面仍然有很多提升和改善的空間。同時，企業(yè)在市場競爭加劇的不斷變換中更加優(yōu)化自身的投資效益和風險管控，應(yīng)對未來不斷變幻的市場機遇和挑戰(zhàn)。與此同時，中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生調(diào)整與轉(zhuǎn)型。自2015年以來，越來越多企業(yè)開始重組、整合、并購。然而，并購收購的基本動機是怎樣構(gòu)建的？并購基金的一般流程是如何進行的？并購過程中的估值問題、公司治理問題、業(yè)績對賭問題……這些問題都是并購重組過程中的核心關(guān)

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課程背景：2024年宏觀經(jīng)濟大勢是什么樣的？疫情全面解封后中國經(jīng)濟如何走到今天這種狀況，又將走向何方？2024年建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢和投資是怎么樣的？中國進入后疫情時代，經(jīng)濟最差的時候過去了，市場關(guān)注的焦點轉(zhuǎn)向，集中在國內(nèi)經(jīng)濟修復(fù)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在艱難復(fù)蘇期，政府政策顯得至關(guān)重要；同時建筑行業(yè)也處于新周期的起點，迎來新的發(fā)展機遇。本課程《2024年建筑行業(yè)投融資展望》目的主要是讓學(xué)員熟悉世界經(jīng)濟走勢和我國經(jīng)濟中長期趨勢，以及幫助學(xué)員及時了解資本市場的投資機會及趨勢，初步掌握宏觀經(jīng)濟分析的理論與工具，掌握當前形勢下建筑行業(yè)的宏觀分析工具和趨勢判斷，了解投資機會和投資邏輯，同時與學(xué)員的業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起

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課程背景：近期中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)全面推進改革開放，主要目的是增強我國經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力，以開放促改革，以改革促發(fā)展，加快構(gòu)建新發(fā)展格局?？傮w上看，全面推進改革開放是為了用好這一根本動力，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。構(gòu)建新發(fā)展格局，必須構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制，實行高水平對外開放，推動改革和開放相互促進。與此同時，黨中央、國務(wù)院提出的“服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革”的總體要求，按照“堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)”的決策部署，堅持嚴控風險的底線思維，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟的根本目標，堅持宏觀審慎管理與微觀審慎監(jiān)管相結(jié)合的監(jiān)管理念，堅持有的放矢的問題導(dǎo)向，堅持積極穩(wěn)妥審慎推進的基本思路，全

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課程背景：2024年新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展大勢是什么樣的？未來中國行業(yè)發(fā)展和變革又將走向何方？2024年各行各業(yè)的投資機會在哪里？本課程《2024年新興產(chǎn)業(yè)投資展望》目的主要是讓學(xué)員熟悉新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中長期趨勢，以及幫助學(xué)員及時了解新興產(chǎn)業(yè)的投資機會，初步掌握新興產(chǎn)業(yè)各個不同領(lǐng)域析的理論與分析思路，掌握當前形勢下各行各業(yè)在新興產(chǎn)業(yè)賽道的投資機會，了解投資邏輯和分析方法，與學(xué)員的業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來加以分析和運用，更好地助推工作。課程收益：■ 了解宏觀經(jīng)濟形勢，掌握新興產(chǎn)業(yè)分析的發(fā)展趨勢，培養(yǎng)行業(yè)分析基本思路；■ 掌握新興產(chǎn)業(yè)的投資機會，了解最新的投資方向，及時更新企業(yè)投資戰(zhàn)略；■ 掌握當前新興產(chǎn)業(yè)下的各行各

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課程背景：經(jīng)濟全球化和市場化融合越來越深度，同時全球疫情和經(jīng)濟整體下行，很多企業(yè)經(jīng)營面臨巨大挑戰(zhàn)和困境，新形勢新環(huán)境下企業(yè)需要不斷尋求融資、更優(yōu)資本結(jié)構(gòu)、提升公司價值，借以鞏固和提高競爭優(yōu)勢幫助學(xué)習(xí)者全面深入地了解資本市場投資機制、資本運作流程和風險控制，掌握資本市場融資工具和融資策略，防范投資風險不斷提升公司價值。隨著金融改革和新興產(chǎn)業(yè)新形勢的不斷發(fā)展，資本市場投資方式和投資工具不斷豐富和多樣化，企業(yè)在公司投資評價、企業(yè)價值、風險控制和財務(wù)管理等方面仍然有很多提升和改善的空間。企業(yè)也需要在資本市場的不斷發(fā)展中更加優(yōu)化自身的投資效益和風險管控，應(yīng)對未來不斷變幻的資本市場機遇和挑戰(zhàn)。同時，新形勢

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課程背景：本課程《企業(yè)估值和財務(wù)模型專項培訓(xùn)》全面講述企業(yè)價值的構(gòu)成及主要關(guān)鍵因素，企業(yè)的宏觀分析，行業(yè)分析和幾種企業(yè)戰(zhàn)略分析，從三大主要估值方法講解企業(yè)價值的評估方法，同時針對上市公司的IPO估值和重組并購估值進行詳細闡述，對估值建模的注意事項進行深入分析，與學(xué)員的業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來加以分析和運用，更好地助推工作。課程收益：■ 了解企業(yè)價值的構(gòu)成及主要關(guān)鍵因素■ 掌握主要三種企業(yè)價值估值方法，■ 掌握企業(yè)上市估值和重組并購估值■ 掌握估值建模的主要事項和操作注意內(nèi)容課程時間：1天，6小時課程對象：企業(yè)總裁、各級領(lǐng)導(dǎo)、公司中高管人員，投資者、金融機構(gòu)從業(yè)人員課程方式：講師授課+互動討論+案例解析

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課程背景：當前，中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生調(diào)整與轉(zhuǎn)型。自2015年以來，越來越多企業(yè)開始重組、整合、并購。然而，并購收購的基本動機是怎樣構(gòu)建的？并購基金的一般流程是如何進行的？并購過程中的估值問題、公司治理問題、業(yè)績對賭問題與支付工具問題……這些問題都是并購重組過程中的核心關(guān)鍵問題。本課程《企業(yè)兼并重組與并購基金》主要面向上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)、地方城投公司等進行并購重組基本流程與關(guān)鍵節(jié)點的詳細培訓(xùn)。既能夠讓專業(yè)性、財務(wù)性崗位人員了解并購重組的關(guān)鍵性問題，也能夠讓非專業(yè)性學(xué)員系統(tǒng)化掌握并購重組的基本流程與運作模式。課程亮點：■咨詢式授課：運用特訓(xùn)形式，讓企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)并購重組分析工具更精準！■實

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課程背景：2024年宏觀經(jīng)濟大勢是什么樣的？疫情全面解封后中國經(jīng)濟如何走到今天這種狀況，又將走向何方？2024年股票及基金如何投資，資本市場的投資機會在哪里？當前，全球通脹持續(xù)高企，各發(fā)達經(jīng)濟體紛紛貨幣緊縮，美國處在40年最激烈的加息周期，全球經(jīng)濟衰退風險加大。預(yù)計2024年全球資本流動和資產(chǎn)價格演繹仍將受通脹形勢和美聯(lián)儲加息節(jié)奏主導(dǎo)，市場預(yù)期美聯(lián)儲收緊的貨幣政策可能在2024年下半年迎來緩和，資本市場也將隨之波動。中國進入后疫情時代，經(jīng)濟最差的時候過去了，市場關(guān)注的焦點轉(zhuǎn)向，集中在國內(nèi)經(jīng)濟修復(fù)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在艱難復(fù)蘇期，政府政策顯得至關(guān)重要；同時建筑行業(yè)也處于新周期的起點，迎來新的發(fā)展機遇

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課程背景：2024年宏觀經(jīng)濟大勢是什么樣的？疫情全面解封后中國經(jīng)濟如何走到今天這種狀況，又將走向何方？中國進入后疫情時代，經(jīng)濟最差的時候過去了，市場關(guān)注的焦點轉(zhuǎn)向，集中在國內(nèi)經(jīng)濟修復(fù)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在艱難復(fù)蘇期，政府政策顯得至關(guān)重要；同時建筑行業(yè)也處于新周期的起點，迎來新的發(fā)展機遇。本課程《2024年建筑行業(yè)投融資專項培訓(xùn)》目的主要是讓學(xué)員熟悉我國經(jīng)濟中長期趨勢，初步掌握宏觀經(jīng)濟分析的理論與工具，掌握當前形勢下建筑行業(yè)的宏觀分析工具和趨勢判斷，了解投資機會和投資邏輯，同時與學(xué)員的業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來加以分析和運用，更好助推工作。課程收益：■ 了解宏觀經(jīng)濟形勢，掌握經(jīng)濟分析的邏輯和趨勢，培養(yǎng)金融素養(yǎng)

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課程背景：2024年新能源行業(yè)發(fā)展大勢是什么樣的？未來行業(yè)創(chuàng)新和變革又將走向何方？2024年企業(yè)在新能源行業(yè)的投資機會在哪里？本課程《2024年新能源行業(yè)發(fā)展專項培訓(xùn)》目的主要是讓學(xué)員熟悉新能源行業(yè)發(fā)展的中長期趨勢，以及幫助學(xué)員及時了解新能源產(chǎn)業(yè)的投資機會，初步掌握新能源產(chǎn)業(yè)各個不同領(lǐng)域析的理論與分析思路，掌握當前形勢下企業(yè)在新能源賽道的投資機會，了解投資邏輯和分析方法，與學(xué)員的業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來加以分析和運用，更好地助推工作。課程收益：■ 了解宏觀經(jīng)濟形勢，掌握新能源行業(yè)分析的發(fā)展趨勢，培養(yǎng)行業(yè)分析基本思路；■ 掌握新能源行業(yè)的投資機會，了解最新的投資方向，及時更新企業(yè)投資戰(zhàn)略；■ 掌握當前新

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課程背景：隨著金融改革和新興產(chǎn)業(yè)新形勢的不斷發(fā)展，資本市場投資方式和投資工具不斷豐富和多樣化，地方投融資平臺公司在公司戰(zhàn)略管理、公司治理和風險控制等方面仍然有很多提升和改善的空間，也需要在不斷發(fā)展中更加優(yōu)化自身的投資效益和風險管控，應(yīng)對未來不斷變幻的市場機遇和挑戰(zhàn)。本課程《地方投融資平臺現(xiàn)代化公司治理專項培訓(xùn)》主要針對地方投融資平臺現(xiàn)代化公司治理進行深入剖析，構(gòu)建全面戰(zhàn)略體系架構(gòu)，輔以高質(zhì)量的公司治理結(jié)構(gòu)與運營管理機制，運用高效能管理辦法撬動公司經(jīng)營、整合優(yōu)質(zhì)資源、實現(xiàn)企業(yè)價值的指數(shù)級增長！課程收益：■通過專業(yè)工具訓(xùn)練讓企業(yè)深入思考平臺公司的戰(zhàn)略管理及發(fā)展路徑；■掌握企業(yè)董事會，監(jiān)事會等治理規(guī)

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課程背景：今年的任務(wù)特別重，兩會的關(guān)注焦點是GDP的增長目標是5左右，壓力其實相當大，中國經(jīng)濟目前仍然是較大的下行壓力階段，拉動經(jīng)濟的最主要手段“投資”出現(xiàn)比較明顯的邊際效益遞減問題，化解地方債務(wù)和擴大投資存在兩難境地，地方擴大投資的錢從何而來，在不擴大債務(wù)，不加杠桿的情況下讓地方政府繼續(xù)擴大投資其實在邏輯上有很大障礙。本課程《地方政府投融資平臺改革趨勢分析》主要分析當前形勢下經(jīng)濟發(fā)展趨勢和主要問題；深入了解35號文的背景和具體內(nèi)容；同時，針對當前宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢下城投平臺的發(fā)展策略和投融資政策進行深入淺出的分析；探索城投平臺公司轉(zhuǎn)型路徑，以及結(jié)合335合理性分析實現(xiàn)城投平臺的短期發(fā)展和中長期

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課程背景：?近年來，國撥資金在國家經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的推動作用，帶動了各個領(lǐng)域的投資和經(jīng)濟活動，促進了就業(yè)增長和產(chǎn)業(yè)升級。同時，國撥資金支持一些具有長遠發(fā)展?jié)摿蜕鐣б娴捻椖?，比如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技研發(fā)等，為國家未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。此外，國撥資金還可以用于改善民生、推動社會事業(yè)發(fā)展，提高人民生活水平和福祉。?另一方面，國撥資金的管理和監(jiān)督是確保資金使用效果和社會效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。政府通過嚴格的預(yù)算安排、財務(wù)管理和績效評估等措施，確保國撥資金的合理使用和最大化效益。通過建立健全的監(jiān)督機制，加強對國撥資金使用情況的監(jiān)管，防止腐敗和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。透明度和公開性也是國撥資金管理的重要原則之一。政

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課程背景：經(jīng)常在新聞報紙電臺聽到的資管新規(guī)，它到底是什么？對我們又有什么影響呢？ 2018年，國家為了規(guī)范金融機構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，統(tǒng)一同類資產(chǎn)管理產(chǎn)品監(jiān)管標準，有效防控金融風險，更好地服務(wù)實體經(jīng)濟，中國人民銀行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、國家外匯管理局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范金融機構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見》（銀發(fā)〔2018〕106號，簡稱《意見》）。該《意見》根據(jù)黨中央、國務(wù)院“服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革”的總體要求，按照“堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)”的決策部署，堅持嚴控風險的底線思維，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟的根本目標，堅持宏觀審慎管理與微觀審慎監(jiān)管相結(jié)合的監(jiān)管

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課程背景：經(jīng)濟全球化和市場化融合越來越深度，同時全球疫情和經(jīng)濟整體下行，很多企業(yè)經(jīng)營面臨巨大挑戰(zhàn)和困境，新形勢新環(huán)境下企業(yè)需要不斷尋求更加優(yōu)良的投資方式和投資工具，企業(yè)在公司投資評價、企業(yè)價值、風險控制和財務(wù)管理等方面仍然有很多提升和改善的空間。同時，企業(yè)在市場競爭加劇的不斷變換中更加優(yōu)化自身的投資效益和風險管控，應(yīng)對未來不斷變幻的市場機遇和挑戰(zhàn)。本課程《企業(yè)投資項目評價及可研報告》主要分析企業(yè)常見投資工具及投資評價的問題，風險管控，市場調(diào)查及分析的方法，進而提高學(xué)員在投資項目（比如固定資產(chǎn)投資項目）可研方案方面的專業(yè)知識和技能；增強學(xué)員的調(diào)研和分析能力，以支持投資決策；提升學(xué)員在項目實施過程

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課程背景：疫情后時代，中國房地產(chǎn)行業(yè)全面進入租購并舉時代，剛需和改善類需求成為市場主導(dǎo)，投資需求極具收縮，目前中國房地產(chǎn)行業(yè)處于總量收縮背景下的去庫存階段，消費者愿意繼續(xù)為高品質(zhì)產(chǎn)品買單的房企才是真正能在這個市場下生存競爭長久的房企，同時，土地財政模式將逐步轉(zhuǎn)型，盡管短期內(nèi)土地財政無法通過其他模式替代，但房地產(chǎn)行業(yè)脫離“高負債，高杠桿，高周轉(zhuǎn)”模式并走入新發(fā)展模式已勢在必行。? ?很多房企在這一輪經(jīng)濟下行及疫情三年的洗牌后倒下，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營面臨巨大挑戰(zhàn)和困境，新形勢新環(huán)境下企業(yè)需要不斷尋求更加優(yōu)化的投資策略，更好的產(chǎn)品能力，從而做出更好的項目，牢固樹立自身品牌，應(yīng)對未來不斷變幻的市場機遇和挑

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課程背景：隨著金融改革和新興產(chǎn)業(yè)新形勢的不斷發(fā)展，資本市場投資方式和投資工具不斷豐富和多樣化，國企企業(yè)在公司戰(zhàn)略管理、資本運作和運營管理等方面仍然有很多提升和改善的空間。國有企業(yè)也需要在不斷發(fā)展中更加優(yōu)化自身的投資效益和風險管控，應(yīng)對未來不斷變幻的市場機遇和挑戰(zhàn)。本課程《全面解析國企改革和國有資本運作》主要針對國有企業(yè)的市場化改革進行深入剖析，構(gòu)建全面資本運作體系架構(gòu)，輔以高質(zhì)量的資本運營與管理機制，運用高效能管理辦法撬動國有企業(yè)經(jīng)營、整合優(yōu)質(zhì)資源、實現(xiàn)企業(yè)價值的指數(shù)級增長！課程收益：■通過專業(yè)工具訓(xùn)練讓企業(yè)深入思考國有企業(yè)資本的戰(zhàn)略定位和市場化競爭格局；■掌握國有企業(yè)治理規(guī)范和合規(guī)要求，與國

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課程背景：十三五以來，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，特別是2020年開始的國有企業(yè)三年改革行動對國有企業(yè)未來發(fā)展提出了更多的要求。三年國企改革行動提出：“國有企業(yè)改革要先加強監(jiān)管、防止國有資產(chǎn)流失…要按照以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管的要求，依法依規(guī)建立和完善出資人監(jiān)管權(quán)力和責任清單，重點管好國有資本布局、規(guī)范資本運作、提高資本回報、維護資本安全?！苯?，國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院國資委以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變方案》等多項監(jiān)管文件，明確要求國務(wù)院國資委準確定位，調(diào)整優(yōu)化國資監(jiān)管職能等，力圖從國資監(jiān)管層面再做突破，增強國企活力。國有企業(yè)面臨投資管理，資金管理，重大風險管理，三重一大，合規(guī)管理等多方面的管理要

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課程介紹企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)專家是企業(yè)寶貴的財富。如何讓業(yè)務(wù)專家更好的傳道、受業(yè)、解惑，成為合格的兼職講師，是培訓(xùn)界一直研究的課題。老師根據(jù)17年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗，根據(jù)教育心理學(xué)與課程設(shè)計原理與實踐，提煉核心模型為MiniTTT的教學(xué)模型。經(jīng)過數(shù)百家企業(yè)驗證，反饋極佳。課程目標言之有物——【隱性知識顯性化】，萃取內(nèi)訓(xùn)師精華。言之有序——【顯性知識結(jié)構(gòu)化】，理邏輯，搭結(jié)構(gòu) 。言之有趣——【結(jié)構(gòu)知識生動化】，教學(xué)設(shè)計，高級感PPT制作。學(xué)習(xí)對象內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)時長35天 強化版本建議人數(shù)30人以內(nèi)， 68?人一個小組，不超過6組核心模型課程大綱第一部分 MiniTTT課程開發(fā)第一講 課綱開發(fā)（第一天上午）課

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一、課程開發(fā)背景管理人員的主要工作是計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。管理人員80時間是在溝通。溝通的兩個方面，一是傾聽，二是表達。管理者表達能力的本源是思維能力，思維的結(jié)構(gòu)性程度決定一個管理者是否言之有物、言之有理、言之有序，這直接影響到員工接收的效果。老師結(jié)合近20年的管理經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗，針對管理場景，開發(fā)出《管理者結(jié)構(gòu)性思維與表達》，幫助管理者更好的思考，更形象的表達。二、課程收益1、養(yǎng)成結(jié)論先行的表達習(xí)慣。2、能用選擇合適的邏輯表達自己的觀點。3、能用矩陣法對管理對象進行分類。4、能思維導(dǎo)圖搭建自己的表達框架。5、能建立自己的核心模型結(jié)構(gòu)。三、理論依據(jù)?本課程根據(jù)經(jīng)典著作《金字塔原理》、《結(jié)構(gòu)性

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課程介紹企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)專家是企業(yè)寶貴的財富。如何讓業(yè)務(wù)專家更好的傳道、受業(yè)、解惑，成為合格的兼職講師，是培訓(xùn)界一直研究的課題。課程開發(fā)完成后，如何更好的授課？有沒有一些套路方法？老師根據(jù)17年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗，根據(jù)教育心理學(xué)與課程設(shè)計原理與實踐，提煉核心模型為MiniTTT的教學(xué)模型，幫助內(nèi)訓(xùn)師提升授課能力。課程目標順開場——能順利自然開場，并能吸引學(xué)員的注意力能演繹——能有較好的臺風，會用多種方式引入，能用體驗教學(xué)法教學(xué)會收尾——能用學(xué)員回顧法收尾，提升授課效果培訓(xùn)對象內(nèi)訓(xùn)師（已經(jīng)有課件的內(nèi)訓(xùn)師）培訓(xùn)時長12小時建議人數(shù)30人以內(nèi)， 68?人一個小組，不超過6組。核心模型（三段，九步法）【

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【課程對象】各企業(yè)中高級管理人員推薦（決策層版本）企業(yè)中層以下推薦（執(zhí)行層版本）【課程時間】69?小時【課程背景】在市場進步以及突發(fā)疫情影響的場景下，隨著國際商業(yè)天枰的偏移、新模式與新思維的快速進入，新時代戰(zhàn)略的重新規(guī)劃，合理布局，提前合作，穩(wěn)健落地是擺在企業(yè)各級管理層面前的艱巨問題。新的時代到來，每個企業(yè)和團隊能做的就是適應(yīng)大環(huán)境變化，改變自己，踏實前進。在這個變化莫測的時代面前，企業(yè)家如何看清楚宏觀大勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，找到新的發(fā)展機會、做大企業(yè)價值？民營企業(yè)在這一波大潮中，面臨的復(fù)雜情況、外部環(huán)境的變化速度以及挑戰(zhàn)可謂前所未有，那該如何敏銳的發(fā)現(xiàn)和認清時代的大勢、快速準確的確定變革方向？如

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【課程對象】各企業(yè)中高級管理人員，企業(yè)中層以下帶培養(yǎng)干部【課程時間】69?小時【課程背景】在日趨嚴峻的市場競爭環(huán)境下，隨著多方資源的變道介入；傳統(tǒng)市場數(shù)字化轉(zhuǎn)型；人員用工成本的大幅度提高；競爭對手間飲鴆止渴式的價格互傷........眾多我們曾經(jīng)的“藍?！逼髽I(yè)面臨著眾多“紅海海盜”的侵略乃至殺戮。原有商業(yè)格局在被重寫、新模式帶來的新危機瘋狂到來，新時代面對商業(yè)“紅?！比绾卫硇砸?guī)劃，合理布局，提前合作，規(guī)避風險是擺在企業(yè)各級管理層面前的艱巨問題。新的時代到來，每個企業(yè)和團隊能做的就是快速適應(yīng)對手所帶來變化，改變自己，共贏合作，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。在這個激烈競爭的市場面前，企業(yè)曾經(jīng)的輝煌是偶然進入

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【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、以及企業(yè)各級管理人員【課程時間】12天（6小時/天） 小時【課程背景】????????????當代企業(yè)中非人力資源經(jīng)理經(jīng)常在面對人力資源管理問題時，往往不知所措，因此極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業(yè)的整體發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，如果各部門經(jīng)理都具備一定的人力資源管理知識，企業(yè)的綜合效益將提高40！企業(yè)內(nèi)做為非人力資源經(jīng)理的管理者，要想充分實現(xiàn)好人力資源管理的職責，首先必須了解和理解企業(yè)人力資源管理的方式方法及規(guī)章制度，遵守企業(yè)現(xiàn)行的人事作業(yè)流程，因為一個持續(xù)發(fā)展的企業(yè)部門，其人力資源管理一定要隨企業(yè)整體外界環(huán)境變化而做適當?shù)南鄳?yīng)調(diào)整和

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【課程時間】1214小時【課程對象】大中型企事業(yè)單位、政府機關(guān)的女性高管人士；在所在領(lǐng)域取得突出成績、不斷追求卓越的成功女性?！菊n程設(shè)置起源】當今社會的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，為女性提供了廣闊的施展舞臺，很多女性無論是獨自創(chuàng)業(yè)、還是擔當各大企業(yè)高級主管，都在自己的工作崗位上取得了優(yōu)秀的成績！然而隨著當今社會結(jié)構(gòu)變化，以及商業(yè)機會縱向、橫向的發(fā)展，女性全方位提升自身品牌，從優(yōu)秀到卓越的軟實力包裝已經(jīng)勢在必行！數(shù)十年的形象科學(xué)研究表明：一個女人事業(yè)上的成功并不完全取決于你怎樣穿衣服如何著裝，但著裝卻是多數(shù)女性成功的一個重要因素！研究表明一位女性為了取得成功而刻意著裝，她并不一定會得到她要的結(jié)果，但如果

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【課程時間】1214小時【課程對象】董事長、總經(jīng)理及中高層管理人員【課程背景】無論您是否愿意承認，現(xiàn)代社會里，企業(yè)領(lǐng)袖的形象和企業(yè)的成功密不可分。在現(xiàn)代社會科技和經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，一個成功企業(yè)的領(lǐng)袖形象不只是自身的人格魅力和修養(yǎng)，更代表這個企業(yè)所奉行和信賴的價值觀和文化傳承！而在他（她）們所代表在高端商務(wù)人群中，“形象”的內(nèi)涵早已遠遠超越了外表和打扮的概念，它是企業(yè)成功人士精心塑造的由內(nèi)而外散發(fā)出的人格魅力和品味修養(yǎng)。這種魅力、品味和修養(yǎng)的形成絕非一日之功，但也并非遙不可及：它需要一套系統(tǒng)、科學(xué)的基于各行業(yè)成功人士商務(wù)、社交等場景的所匹配的形象分析、設(shè)計及解決方案。在此課程當中，我們將協(xié)助您

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【課程對象】銀行、金融、通訊、電力等服務(wù)行業(yè)客戶經(jīng)理【課程時間】1213小時 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【課程背景】?形象對于事業(yè)的強大推動力，從上世紀60?年代就得到了廣泛的證實，著名的美國形象大師約翰莫雷30年如一日，以上萬組數(shù)據(jù)和分析調(diào)研證明：職場上的形象不當?shù)拇_會令人錯失良機并導(dǎo)致事業(yè)失敗。在商業(yè)競爭如此白熱化的今天，我們擁有的硬件;產(chǎn)品功能、銷售體系、完美售后服務(wù)并不具備完美的競爭力，我們更需要軟實力包裝！客戶對你的第一印象的判斷，直接會決定他下一步的行動！在惜時如金的時代，如果不能即時有效的向外界展示你得體具有個人魅力的職業(yè)形象，一廂情愿的“路遙知馬力”，誰還有功夫等待

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【課程背景】《拯救生命》國家版權(quán)認證急救課程，源自于劉成老師心理救援領(lǐng)域多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及紅十字與紅新月會國際聯(lián)合會應(yīng)急救護技能與美國AHA心臟協(xié)會應(yīng)急救護指南。課程從心理救援到生理救援系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：如何釋放內(nèi)心的情緒壓力。創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的心理疏導(dǎo)。抑郁癥的識別與心理疏導(dǎo)。自殺傾向的判斷與溝通對話。心肺復(fù)蘇與AED的原理和使用技能;氣道異物梗阻的原理和施救方法技巧突發(fā)事件與意外傷害的各種應(yīng)對方法技巧；安全救護的風險意識建立與法律風險；【課程封面】?【認證證書】【課程特色】課程通過大量現(xiàn)場的實操練習(xí)讓學(xué)員更容易理解掌握急救技能；教學(xué)方式采用視頻教學(xué)、互動提問、成果展示、案例分析等方式；現(xiàn)場

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【課程背景】《 內(nèi)訓(xùn)師微課設(shè)計與開發(fā) 》通過大量的實踐發(fā)現(xiàn)：課程開發(fā)就是按照固定的模式走流程，通過系統(tǒng)的填充模板就可以快速的開發(fā)出屬于自己的課程。本課程將系統(tǒng)的解決如下問題：掌握企業(yè)微課開發(fā)系統(tǒng)難題，通過快速的復(fù)制粘貼創(chuàng)新快速開發(fā)課程；以成果為導(dǎo)向，應(yīng)對不同學(xué)習(xí)風格者的差異化開發(fā)；解決PPT制作的難題，針對性學(xué)習(xí)應(yīng)用于課程開發(fā)的核心內(nèi)容；以目標為導(dǎo)向的課程設(shè)計開發(fā)更實用有效，簡單快捷；………….【課程思維導(dǎo)圖】【課程特色】多套實用課程開發(fā)PPT模板，圖片；矢量圖資料直接套用。省去復(fù)雜冗長的理論知識體系，以目標為導(dǎo)向快速設(shè)計開發(fā);三步快速搭建課程開發(fā)體系，讓課程開發(fā)變得簡單高效?！九嘤?xùn)目標】13

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