曹禮明老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、你對時(shí)間有恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)嗎？1.時(shí)間有什么特性？2.你如何看待時(shí)間的價(jià)值？3.管好時(shí)間對個(gè)人，家庭，企業(yè)有什么意義？4.是什么浪費(fèi)了我們的時(shí)浪？5.我們應(yīng)從哪些方面去改進(jìn)我們的時(shí)間管理？sup2;觀念sup2;策略sup2;目標(biāo)sup2;計(jì)劃sup2;習(xí)慣sup2;方法二、時(shí)間觀念1.一輩子有多少時(shí)間？盤點(diǎn)你的時(shí)間開支2.案例：兩個(gè)病人的故事3.真正用來工作的時(shí)間有多少？4.假如把每一天當(dāng)作后一天來用。。。三、時(shí)間管理策略1.你的一天被用在哪些事情上了--測試你的時(shí)間使用比例2.工作四象限分類sup2;救火，應(yīng)急sup2;被人牽著鼻子走sup2;瑣碎無功的事sup2;關(guān)鍵長遠(yuǎn)的事3.四象限工作
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部分 自我管理1. 角色認(rèn)知#61618; 管理的概念和基本內(nèi)容#61618; 不同層級的管理者，管理內(nèi)容如何把握？#61618; 中基層管理-- 六“者”角色--執(zhí)行者，策劃者，組織者，領(lǐng)導(dǎo)者，控制者，協(xié)調(diào)者#61618; 角色的核心價(jià)值2. 心態(tài)與情緒管理#61618; 心態(tài)是什么？什么決定了心態(tài)？#61618; 信念系統(tǒng) – 價(jià)值觀，世界觀，心則與心范#61618; 如何培養(yǎng)積極心態(tài)？#61618; 21條信念法則#61618; 什么是情緒？情緒ABC法則#61618; 如何識(shí)別情緒傳遞的信息？#61618; 如何使用夸張思維法排解消極情緒及獲得積極情緒？#61618; 什么是經(jīng)驗(yàn)中和法
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課程大綱： Day 1 一．做而優(yōu)則仕–從員工到管理 1.管理者的角色與功能 練習(xí)：描述你心中所期待的上司和下屬 2.管理者應(yīng)具備的態(tài)度和意識(shí) 3.管理者應(yīng)掌握的5大原則 組織管理原則 計(jì)劃原則 人性激勵(lì)原則 培育下屬原則 溝通原則 二．授權(quán)管理 1.授權(quán)是什么 2.授權(quán)不是什么 3.授權(quán)的障礙 4.授權(quán)的誤區(qū) 5.誤區(qū)的解決辦法 6.授權(quán)的四種類型 必須授權(quán)的工作 應(yīng)該授權(quán)的工作 可以授權(quán)的工作 不應(yīng)授權(quán)的工作 7.授權(quán)的五個(gè)級別 指揮式 批準(zhǔn)式 把關(guān)式 追蹤式 委托式 8.建
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課程大綱：一、項(xiàng)目管理的知識(shí)和概念1. 項(xiàng)目的概念2. 項(xiàng)目與運(yùn)作（OPERATION）區(qū)分3. 區(qū)分項(xiàng)目與運(yùn)作（OPERATION）的意義4. 什么是項(xiàng)目管理？5. 活動(dòng)項(xiàng)目化6. 項(xiàng)目管理的特點(diǎn)和精髓7. 項(xiàng)目管理提升企業(yè)執(zhí)行力和組織績效的奧秘8. 企業(yè)和個(gè)人都需要項(xiàng)目管理9. 如何簡單而有效的使用項(xiàng)目管理方法？10. 項(xiàng)目管理的知識(shí)體系概貌11. 項(xiàng)目生命周期4階段12. 項(xiàng)目管理5個(gè)過程13. 項(xiàng)目管理的基本方法和工具一覽演練：將工作和生活中的活動(dòng)項(xiàng)目化的方法。二、做一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理1.全面了解和理解項(xiàng)目識(shí)別項(xiàng)目的背景，目的，用途的方法 識(shí)別項(xiàng)目利益相關(guān)者和各自關(guān)注點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)是什么
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一、你對時(shí)間有恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)嗎？1.時(shí)間有什么特性？2.你如何看待時(shí)間的價(jià)值？3.管好時(shí)間對個(gè)人，家庭，企業(yè)有什么意義？4.是什么浪費(fèi)了我們的時(shí)浪？5.我們應(yīng)從哪些方面去改進(jìn)我們的時(shí)間管理？sup2;觀念sup2;策略sup2;目標(biāo)sup2;計(jì)劃sup2;習(xí)慣sup2;方法二、時(shí)間觀念1.一輩子有多少時(shí)間？盤點(diǎn)你的時(shí)間開支2.案例：兩個(gè)病人的故事3.真正用來工作的時(shí)間有多少？4.假如把每一天當(dāng)作后一天來用。。。三、時(shí)間管理策略1.你的一天被用在哪些事情上了--測試你的時(shí)間使用比例2.工作四象限分類sup2;救火，應(yīng)急sup2;被人牽著鼻子走sup2;瑣碎無功的事sup2;關(guān)鍵長遠(yuǎn)的事3.四象限工作
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一、你對時(shí)間有恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)嗎？1.時(shí)間有什么特性？2.你如何看待時(shí)間的價(jià)值？3.管好時(shí)間對個(gè)人，家庭，企業(yè)有什么意義？4.是什么浪費(fèi)了我們的時(shí)浪？5.我們應(yīng)從哪些方面去改進(jìn)我們的時(shí)間管理？sup2;觀念sup2;策略sup2;目標(biāo)sup2;計(jì)劃sup2;習(xí)慣sup2;方法二、時(shí)間觀念1.一輩子有多少時(shí)間？盤點(diǎn)你的時(shí)間開支2.案例：兩個(gè)病人的故事3.真正用來工作的時(shí)間有多少？4.假如把每一天當(dāng)作后一天來用。。。三、時(shí)間管理策略1.你的一天被用在哪些事情上了--測試你的時(shí)間使用比例2.工作四象限分類sup2;救火，應(yīng)急sup2;被人牽著鼻子走sup2;瑣碎無功的事sup2;關(guān)鍵長遠(yuǎn)的事3.四象限工作