《五張職業(yè)通行證》

  培訓(xùn)講師:王振華

講師背景:
王振華老師一百余家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)幾十家咨詢落地輔導(dǎo)案例基于企業(yè)人才發(fā)展管理專家運(yùn)營(yíng)管理、人資管理跨界專家致力于心理學(xué)研究逾二十年河南培訓(xùn)師協(xié)會(huì)管理學(xué)講師智聯(lián)、58、boss直聘特聘講師工作經(jīng)歷擁有十七年以上大中型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中10 詳細(xì)>>

王振華
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《五張職業(yè)通行證》

《五張職業(yè)通行證》
【課程系列】
《四張職業(yè)通行證》之一:職業(yè)化篇(一天)職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化技能!
《四張職業(yè)通行證》之二:職業(yè)倫理篇(一天)忠于職業(yè),創(chuàng)造佳績(jī)!
《四張職業(yè)通行證》之三:職業(yè)道德篇(一天)德行職場(chǎng),才造天下!
《四張職業(yè)通行證》之四:職業(yè)精神篇(一天)生存之本,發(fā)展之魂!
《四張職業(yè)通行證》之五:職業(yè)素養(yǎng)篇(一天)修煉自我,鍛造卓越!
【培訓(xùn)收益】
讓老板驚喜;
讓客戶滿意;
讓同事喜歡;
讓自己快樂(lè)!
【課程效果】
震撼人心、動(dòng)人心魂!
【培訓(xùn)前言:】
☆如何讓員工謙虛好學(xué)、永攀高峰,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、互助互愛(ài)!
☆如何讓員工以身作則、勇?lián)?zé)任,決不推讓、全力以赴!
☆如何讓員工大膽創(chuàng)新、積極表達(dá),公心為上、企業(yè)為家!
☆如何讓員工尊老愛(ài)幼、樂(lè)于助人,形象端莊、彬彬有禮!
不逼自己職業(yè)化,就不知道舞臺(tái)有多大!同理,不造就團(tuán)隊(duì)職業(yè)化,就不知道企業(yè)的未來(lái)在哪里。課程從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念,根植入積極的職業(yè)意識(shí)與從業(yè)精神,從樹(shù)立健康的職業(yè)信仰入手,建立起自動(dòng)自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍,以塑造成功的職業(yè)人士,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。鞭辟入里的解剖,水銀瀉地的風(fēng)格,豪放自如的互動(dòng),請(qǐng)聽(tīng)胡一夫老師道破職場(chǎng)真相,給您《五張職業(yè)通行證》,助您從平凡走向非凡!
【培訓(xùn)大綱】
《四張職業(yè)通行證》之一:職業(yè)化篇(一天)
一、塑造職業(yè)化員工的六大維度
1、樹(shù)立職業(yè)化理念
2、塑造職業(yè)化精神
3、培養(yǎng)職業(yè)化心態(tài)
4、提升職業(yè)化技能
5、打造職業(yè)化形象
6、完善職業(yè)化素養(yǎng)
二、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的三大要義
1、職業(yè)化就是競(jìng)爭(zhēng)力;
2、職業(yè)化就是生產(chǎn)力;
3、職業(yè)化就是執(zhí)行力。
三、職場(chǎng)化技能的關(guān)鍵四要素
1、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果
2、總結(jié)工作說(shuō)流程
3、請(qǐng)示工作說(shuō)方案
4、回憶工作說(shuō)感受
四、職業(yè)化素養(yǎng)的六項(xiàng)修煉
1、信任
2、團(tuán)結(jié)
3、推崇
4、原則
5、自檢
6、服從
《四張職業(yè)通行證》之二:職業(yè)倫理篇(一天)
一、職業(yè)倫理概述
1、工作觀
2、專業(yè)倫理
案例:從李天一案看律師職業(yè)倫理
二、儒家思想是根本的成功之道
1、歸仁:仁者以財(cái)發(fā)身
2、歸義:義者自利利他
3、歸禮:禮者謙遜自持
4、歸智:智者把握根本
5、歸信:凡出言,信為先
案例:學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,構(gòu)建和諧企業(yè)
分享:最好的企業(yè)管理寶典——《弟子規(guī)》
三、以孝治企、以孝治家
1、勤與儉,事親身
勤與儉,齊家和治企以養(yǎng)德
2、愛(ài)與敬,養(yǎng)親心
愛(ài)與敬,用心體會(huì)父母感受
3、愿與行,長(zhǎng)親志
愿與行,立志與孝道的關(guān)系
4、慈與悲,開(kāi)親慧
慈與悲,父母晚年寧?kù)o安樂(lè)
四、職業(yè)倫理之“十三用”
1、用服從處理職企矛盾
2、用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景
3、用合作融入團(tuán)隊(duì)精神
4、用品德鑄就團(tuán)隊(duì)力量
5、用能力換取更高激勵(lì)
6、用激情消除工作倦怠
7、用知識(shí)升華精神需求
8、用態(tài)度改變工作境界
9、用付出獲得成功保障
10、用情商建立人脈資源
11、用責(zé)任創(chuàng)造完美執(zhí)行
12、用真誠(chéng)贏得升遷機(jī)會(huì)
13、用智慧實(shí)現(xiàn)完美發(fā)展
《四張職業(yè)通行證》之三:職業(yè)道德篇(一天)
一、課程導(dǎo)入
德,是最廣的人脈
德,是最大的財(cái)富
德,是最好的成就
二、職業(yè)道德的特征
1、職業(yè)性
2、實(shí)踐性
3、繼承性
4、多樣性
三、職業(yè)道德的七大要素
1、職業(yè)義務(wù)
2、職業(yè)權(quán)力
3、職業(yè)責(zé)任
4、職業(yè)紀(jì)律
5、職業(yè)良心
6、職業(yè)榮譽(yù)
7、職業(yè)幸福
四、卓越員工的九大道德觀念
1、辦事公道,不偏不倚
2、以身作則,奉獻(xiàn)社會(huì)
3、主動(dòng)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新
4、自重自尊,追求完美
5、精益求精,努力專注
6、開(kāi)拓思維,富于創(chuàng)造
7、追求公平,遵紀(jì)守法
8、重視優(yōu)質(zhì),勤奮學(xué)習(xí)
9、顧全大局,構(gòu)造和諧
五、職業(yè)道德的十大重要規(guī)范
1、誠(chéng)信是交往的前提
2、善良是處世的真諦
3、努力是提升的捷徑
4、信任是忠誠(chéng)的基石
5、感恩是幸福的源泉
6、孝順是德行的根本
7、尊重是征服的內(nèi)因
8、熱情是卓越的動(dòng)力
9、專注是成功的保障
10、認(rèn)同是團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵
《四張職業(yè)通行證》之四:職業(yè)精神篇(一天)
課程導(dǎo)入:缺什么別缺職業(yè)精神!
一、職場(chǎng)生涯三大階段
1、迷茫期——責(zé)任心
2、成長(zhǎng)期——上進(jìn)心
3、奉獻(xiàn)期——事業(yè)心
案例:職場(chǎng)許三多為何走向成功?
二、職業(yè)精神的四大方面
1、敬業(yè)
2、勤業(yè)
3、創(chuàng)業(yè)
4、立業(yè)
三、職業(yè)精神的五大要素
1、職業(yè)理想
2、職業(yè)態(tài)度
3、職業(yè)技能
4、職業(yè)信譽(yù)
5、職業(yè)作風(fēng)
四、職場(chǎng)“三無(wú)精神”
1、做人的三無(wú)精神
無(wú)私
無(wú)怨
無(wú)障
2、做事的三無(wú)精神
無(wú)畏
無(wú)悔
無(wú)倦
卓越員工必備的18種職業(yè)精神
第1種精神、愛(ài)崗敬業(yè)
第2種精神、忠于企業(yè)
第3種精神、明確目標(biāo)
第4種精神、調(diào)整心態(tài)
第5種精神、勇于擔(dān)當(dāng)
第6種精神、自動(dòng)自發(fā)
第7種精神、執(zhí)行有力
第8種精神、結(jié)果導(dǎo)向
第9種精神、充滿熱情
第10種精神、重視細(xì)節(jié)
第11種精神、追求創(chuàng)新
第12種精神、注重效率
第13種精神、團(tuán)隊(duì)精神
第14種精神、力行節(jié)約
第15種精神、感恩奉獻(xiàn)
第16種精神、樂(lè)于服從
第17種精神、誠(chéng)信守紀(jì)
第18種精神、好學(xué)上進(jìn)
《四張職業(yè)通行證》之五:職業(yè)素養(yǎng)篇(一天)
一、職業(yè)素養(yǎng)概述
1、何為職業(yè)素養(yǎng)?
2、什么是顯性素養(yǎng)?
3、什么是隱性素養(yǎng)?
二、職業(yè)素養(yǎng)與禮儀細(xì)節(jié)
1、男職員的儀容、儀表、細(xì)節(jié)
2、女職員的儀容、儀表、細(xì)節(jié)
三、職業(yè)素養(yǎng)的五大特征
1、職業(yè)性
2、穩(wěn)定性
3、內(nèi)在性
4、整體性
5、發(fā)展性
四、職業(yè)素養(yǎng)的五力系統(tǒng)
1、溝通力
2、執(zhí)行力
3、行動(dòng)力
4、學(xué)習(xí)力
5、創(chuàng)造力
五、職業(yè)素養(yǎng)的十大方面
1、身體素養(yǎng)
2、心理素養(yǎng)
3、政治素養(yǎng)
4、思想素養(yǎng)
5、道德素養(yǎng)
6、文化素養(yǎng)
7、審美素養(yǎng)
8、專業(yè)素養(yǎng)
9、適應(yīng)素養(yǎng)
10、創(chuàng)新素養(yǎng)
六、職業(yè)素養(yǎng)的七商修煉
1、情商管理
2、智商管理
3、官商管理
4、靈商管理
5、財(cái)商管理
6、禮商管理
7、體商管理

 

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正心正念做中層培訓(xùn)大綱【課程背景】中層干部是組織的核心力量,是連接“頭腦”和“四肢”的“脊柱”,但中層干部往往也存在以下問(wèn)題:執(zhí)行不自覺(jué),工作不開(kāi)心;面上服從,心里不服;價(jià)值觀與組織或領(lǐng)導(dǎo)人不一致,意見(jiàn)不能統(tǒng)一,以至于出工不出力;想做好的人對(duì)于管理又無(wú)從下手,最后個(gè)人和組織兩敗俱傷;想做得更好的中層管理干部又遭遇職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人素質(zhì)升華的瓶頸。在組織中,很多中

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