商場決勝-企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理
商場決勝-企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理詳細(xì)內(nèi)容
商場決勝-企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理
商場決勝-企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理
課程背景:
互聯(lián)網(wǎng)時代,國內(nèi)和國際新的商業(yè)環(huán)境,給中國的企業(yè)經(jīng)營提出了更多的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者,必須緊跟時代的步伐,充分了解和認(rèn)知新的商業(yè)環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營帶來的沖擊,充分掌握企業(yè)經(jīng)營的新規(guī)則,并能夠站在企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營的高度定位自己的工作和發(fā)展方向,**高效企業(yè)運營管理與實操,將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行到位,讓企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。
為此,我們開發(fā)了《企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理》課程,幫助企業(yè)經(jīng)營者和管理者系統(tǒng)提升企業(yè)運營管理和實操的能力。
課程收益
▲ 了解和認(rèn)知互聯(lián)網(wǎng)時代的特征和企業(yè)經(jīng)營面臨的挑戰(zhàn);
▲ 系統(tǒng)掌握企業(yè)運營管理的核心要素:戰(zhàn)略、運營體系;
▲ **基礎(chǔ)管理和創(chuàng)新管理的解讀與實操演練,掌握企業(yè)運營管理的思路和切入點;
▲ 分享和研討國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的運營管理案例,借鑒和轉(zhuǎn)化成功經(jīng)驗;
▲ 建立企業(yè)經(jīng)營全局觀,建立公司經(jīng)營戰(zhàn)略思維,提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
學(xué)員對象:董事長、總經(jīng)理、中高層管理者。
授課方式:講師講授 案例分析 角色扮演 情景模擬 實操演練。
授課天數(shù):1天,6小時/天。
課程大綱
**講 ?企業(yè)戰(zhàn)略解讀與實操
一、企業(yè)戰(zhàn)略解讀
1.企業(yè)戰(zhàn)略是什么?
2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略解讀
3.案例解讀:海爾集團(tuán)30年的戰(zhàn)略演變與創(chuàng)新
4.案例解讀:阿里巴巴集團(tuán)的戰(zhàn)略演變與創(chuàng)新
5.企業(yè)三大競爭戰(zhàn)略解讀
6.案例解讀:美國GE的多元化戰(zhàn)略
7.案例解讀:格蘭仕的低成本戰(zhàn)略與規(guī)?;瘧?zhàn)略
8.案例解讀:小米公司的低成本戰(zhàn)略與生態(tài)圈打造
9.案例解讀:蘋果公司的差異化戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈整合
10.實戰(zhàn)演練:低成本戰(zhàn)略存在哪些風(fēng)險?
二、商業(yè)模式解讀
1.案例研討:京東為什么虧損十年還能活的越來越好?
2.商業(yè)模式三要素:目標(biāo)客戶 獨特價值 收入與現(xiàn)金流
3.案例解讀:愛奇藝的“一魚多吃”
4.案例解讀:羅羅公司100億美金的服務(wù)性收入
5.實戰(zhàn)演練:應(yīng)用工具解讀淘寶網(wǎng)的商業(yè)模式
6.企業(yè)服務(wù)化和業(yè)務(wù)增值的十大路徑
7.案例解讀:沈陽機(jī)床模式創(chuàng)新帶來的困局
8.汽車行業(yè)的模式創(chuàng)新
9.小組研討:為自己的企業(yè)設(shè)計服務(wù)化路徑,具體的實施方案
三、產(chǎn)品策略
1.案例解讀:蘋果公司的產(chǎn)品策略
2.案例解讀:可口可樂PK非??蓸?/p>
3.產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品組合管理
4.產(chǎn)品創(chuàng)新的六個方向
5.產(chǎn)品創(chuàng)新與用戶體驗設(shè)計
6.產(chǎn)品生命周期管理
四、組織架構(gòu)
1.案例解讀:小米公司的扁平化組織架構(gòu)與生態(tài)鏈
2.組織架構(gòu)解析:直線職能式、事業(yè)部式、矩陣式、扁平式、平臺式
3.小組研討:事業(yè)部制的優(yōu)缺點
4.案例研討:海爾集團(tuán)30年的組織架構(gòu)演變
5.建立與企業(yè)發(fā)展匹配的組織架構(gòu)
6.領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè):拉姆查蘭領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展地圖解讀
7.建立企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)梯隊
8.產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制與組織創(chuàng)新
第二講 ?企業(yè)運營體系解讀與實操
一、全面預(yù)算與目標(biāo)分解
1.案例解析:某公司的年度經(jīng)營目標(biāo)
2.經(jīng)營目標(biāo)的三個維度:財務(wù)目標(biāo)、客戶目標(biāo)、管理目標(biāo)
3.公司目標(biāo)與全面預(yù)算管理
4.業(yè)務(wù)預(yù)算制定
(1)基于經(jīng)營目標(biāo)的分解目標(biāo)
(2)案例分享:某公司目標(biāo)與部門分解目標(biāo)
(3)基于分解目標(biāo)的工作計劃(預(yù)案)
(4)業(yè)務(wù)預(yù)算制定的流程和工具
(5)案例解讀:阿里某項目的目標(biāo)與工作分解計劃
(6)實戰(zhàn)演練:制定公司和部門年度工作計劃
5.財務(wù)預(yù)算制定
(1)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與財務(wù)預(yù)算的關(guān)系
(2)收入與費用預(yù)算
(3)現(xiàn)金流預(yù)算
(4)案例解讀:從經(jīng)營的的角度解析三項費用
6.預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督與考核閉環(huán)
7.基于數(shù)據(jù)的經(jīng)營決策
二、目標(biāo)執(zhí)行管控
1.小組研討:如何保證確定的目標(biāo)得到執(zhí)行
2.工作匯報與工作督辦機(jī)制
3.**會議對目標(biāo)進(jìn)行過程管控
4.案例分享:某公司季度經(jīng)營分析會
5.績效考核與目標(biāo)責(zé)任書
6.案例分享:某互聯(lián)網(wǎng)公司基于數(shù)據(jù)的投入產(chǎn)出分析
7.基于數(shù)據(jù)的企業(yè)成本分析
8.基于每周和每日的運營數(shù)據(jù)分析
三、業(yè)務(wù)流程
1.案例分享:蘋果公司對供應(yīng)鏈的管理(喬布斯 庫克=蘋果)
2.企業(yè)運營四大核心業(yè)務(wù)流程
3.企業(yè)運營四大輔助業(yè)務(wù)流程
4.案例解讀:華為公司的核心業(yè)務(wù)流程
5 以項目(產(chǎn)品)為中心的企業(yè)運營管理
四、激勵體系
1.案例解讀:海爾集團(tuán)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)公司(團(tuán)隊)薪酬制度
2.海爾集團(tuán)薪酬機(jī)制:職務(wù)薪酬 獎金 分紅
3.合伙人機(jī)制與員工激勵
4.年度目標(biāo)與薪酬等級的匹配策略
5.員工的目標(biāo)承諾與績效溝通(目標(biāo)責(zé)任書簽訂)
6.打造業(yè)績導(dǎo)向的企業(yè)(團(tuán)隊)文化
綜合呈現(xiàn)
**思維導(dǎo)圖綜合呈現(xiàn)和總結(jié)課程內(nèi)容
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工業(yè)軟件與工業(yè)APP綜合解讀課程收益:▲幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握工業(yè)軟件功能與具體應(yīng)用,了解工業(yè)軟件在智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)揮的關(guān)鍵作用。課程時間:1.5小時。授課對象:企業(yè)管理者等。授課方法:講師講授案例分析。課程大綱1.案例解讀:紅領(lǐng)西服基于工業(yè)軟件實現(xiàn)個性化定制2.智能工廠信息化與數(shù)字化系統(tǒng)框架3.ERP系統(tǒng)解讀與應(yīng)用4.MES系統(tǒng)解讀與應(yīng)用5.WMS系統(tǒng)
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管理者角色認(rèn)知課程背景:管理者,承擔(dān)著將企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的重要使命,是企業(yè)承上啟下的關(guān)鍵力量。調(diào)研報告顯示,中國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人與部門主管,大部分是企業(yè)從基層優(yōu)秀的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員選拔出來的。從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)人才到高效的管理者,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是企業(yè)培養(yǎng)人才的必由之路。中高層管理者要發(fā)揮出作用,在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個人的價值,需要
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互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)能夠在競爭積累的市場競爭中立于不敗之地,需要在模式、產(chǎn)品、營銷、管理方面不斷創(chuàng)新,快速影響市場,滿足不斷變化的市場需求和用戶需求。創(chuàng)新能力成為了關(guān)系企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。企業(yè)依靠員工的來經(jīng)營,具有創(chuàng)新思維的管理者(員工)是企業(yè)的巨大財富。本課程為企業(yè)員工提供系統(tǒng)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意工具應(yīng)用訓(xùn)練,幫助員工建立創(chuàng)新思維
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基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)運營管理課程收益▲深入了解企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的重要意義和實施路徑;▲深入解讀企業(yè)基于大數(shù)據(jù)在精準(zhǔn)營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、日常運營等方面實施應(yīng)用的方法;▲學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀企業(yè)在企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的成功實踐和探索。學(xué)員對象:公司管理人員等。授課方式:講師講授案例研討。授課天數(shù):2小時。課程大綱講企業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用1.案例解讀:企業(yè)基于大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營銷案
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程收益▲深入了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義和實施路徑;▲深入解讀企業(yè)在模式創(chuàng)新、精準(zhǔn)營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)字化工廠、日常運營方面等方面實施數(shù)字化的方法;▲學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀企業(yè)在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的成功實踐和探索。學(xué)員對象:公司管理人員等。授課方式:講師講授案例研討。授課天數(shù):1-2天,6小時/天。課程大綱講企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義1.案例解讀:企業(yè)基
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智能工廠與數(shù)字化車間打造 02.13
智能工廠與數(shù)字化車間打造課程收益:▲系統(tǒng)掌握智能工廠和數(shù)字化車間的核心內(nèi)容和關(guān)鍵特征;▲幫助學(xué)員掌握智能工廠和數(shù)字化車間打造的流程與方法;▲幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握不同層級智能工廠的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行團(tuán)隊管理與日常運營。課程時間:6小時/天。授課對象:企業(yè)管理者、生產(chǎn)管理人員等。授課方法:講師講授案例分析情景模擬實操演練。課程大綱講智能工廠綜合解讀1.視頻案例:
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智能制造與數(shù)字化工廠打造智能制造與數(shù)字化工廠打造課程背景:從2013年4月德國提出工業(yè)4.0開始,智能制造的浪潮席卷全球,智能制造為中國企業(yè)的發(fā)展提供了巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對這次新的工業(yè)浪潮,踏準(zhǔn)時代發(fā)展的節(jié)拍,實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,是許多中國企業(yè)都要嚴(yán)肅面對的問題。為此,我們開發(fā)了《智能制造與數(shù)字化工廠打造》課程,為大家全面、深入解讀智能制造的內(nèi)容,同時,
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