企業(yè)7S管理理論技術(shù)實(shí)戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師:盧松泉

講師背景:
盧松泉老師生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)與理論雙棲專(zhuān)家中南大學(xué)采礦工程學(xué)士華中科技大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士華中科技大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程博士中國(guó)礦業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理學(xué)博士后中國(guó)物理學(xué)會(huì)常務(wù)理事,特邀研究員中國(guó)煤炭協(xié)會(huì)物資流通分會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、首席管理專(zhuān)家 詳細(xì)>>

盧松泉
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企業(yè)7S管理理論技術(shù)實(shí)戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)7S管理理論技術(shù)實(shí)戰(zhàn)

課程背景
7S管理理論,最先起源于日本豐田公司的5S管理,其內(nèi)容包括:整理、整頓、 清掃、清潔、素養(yǎng)。7S管理的核心思想就是通過(guò)實(shí)施整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約活動(dòng),消除現(xiàn)場(chǎng)不利因素,達(dá)到安全生產(chǎn)、提高設(shè)備健康水平、降低生產(chǎn)成本、提高全體員工整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。?
本課程重點(diǎn)學(xué)習(xí)7S管理的“技術(shù)”、“方法”、“工具”、“工程”、“路徑”等實(shí)用工具技術(shù)性?xún)?nèi)容,力求達(dá)到拿來(lái)能用,用之有效,立竿見(jiàn)影。
課程收益
1.掌握7S管理的理念技術(shù)、總體框架和思維方式。
2.提升7S管理技能素養(yǎng),提高現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行力。
3.全面掌握7S管理的技術(shù)、方法、工具。
4.能夠在本企業(yè)各個(gè)關(guān)鍵崗位現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐推進(jìn)7S管理。
5.利用7S管理理念、技術(shù)、方法、工具,實(shí)現(xiàn)企業(yè)降低成本,提高效益。
授課形式
理論講解+案例分析+視頻分享+課堂練習(xí)+實(shí)戰(zhàn)演練+情景模擬+互動(dòng)答疑
學(xué)習(xí)對(duì)象
1.企業(yè)高層管理人員
2.政府機(jī)構(gòu)管理人員
3.企業(yè)中下層執(zhí)行員工
4.大學(xué)青年教師以及大學(xué)在校學(xué)生
時(shí)間安排
系統(tǒng)學(xué)習(xí)1天
課程大綱
7S管理開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)游戲:
從1-30數(shù)數(shù)并用直線(xiàn)連接,15秒內(nèi)數(shù)到幾?
一、7S管理本質(zhì)內(nèi)涵
1.7S管理具體內(nèi)容
2.7S管理起源發(fā)展
? ?3.7S管理基本特點(diǎn)
4.7S管理推行目的
5.7S管理推行原則
不講形式,不玩花哨;目視可見(jiàn),務(wù)實(shí)可操;
現(xiàn)場(chǎng)管控,安全高效;長(zhǎng)效素養(yǎng),封殺官僚。
二、7S管理推進(jìn)方法
(一)怎樣實(shí)現(xiàn)整理
1.整理目的
2.整理技術(shù)
3.必需品和非必需品區(qū)分
4.非必需品處理
5.定期循環(huán)整理
6.案例研討:某煤礦采煤工作面整理的內(nèi)容和方法
(二)怎樣實(shí)現(xiàn)整頓
1.整頓目的
2.整頓內(nèi)容
3.現(xiàn)狀分析
4.標(biāo)識(shí)制作
5.責(zé)任落實(shí)
6.注意事項(xiàng)
7.案例研討:某公司車(chē)間整頓內(nèi)容和方法
(三)怎樣實(shí)現(xiàn)清掃
1.清掃方法
2.清掃管理
3.清掃控制
4.共同互動(dòng)情景模擬
(四)怎樣實(shí)現(xiàn)清潔
1.清潔管理
2.清潔控制
3.共同互動(dòng)情景模擬
(五)怎樣實(shí)現(xiàn)素養(yǎng)
1.素養(yǎng)管理
2.素養(yǎng)控制
3.共同互動(dòng)情景模擬
(六)怎樣實(shí)現(xiàn)安全
1.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)
2.風(fēng)險(xiǎn)控制
3.目視化管理
4.安全閉環(huán)
5.案例分析
(七)怎樣實(shí)現(xiàn)節(jié)約
1.現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約方法
2.浪費(fèi)源分析
3.消除浪費(fèi)方法
4.案例分析
三、7S管理推進(jìn)工具手段
1.定點(diǎn)攝影:視頻圖片案例分析
2.定置管理:視頻圖片案例分析
3.目視化管理:視頻圖片案例分析
4.危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT):視頻圖片案例分析
5.油漆作戰(zhàn):視頻圖片案例分析
6.紅牌作戰(zhàn):視頻圖片案例分析
7.洗澡活動(dòng):視頻圖片案例分析
8.尋寶活動(dòng):視頻圖片案例分析
四、7S管理推進(jìn)管控
1.7S管理前期導(dǎo)入?
2.7S推進(jìn)組織實(shí)施?
3.7S推進(jìn)過(guò)程控制?
? ?4.7S管理總結(jié)提升?
五、7S管理誤區(qū)規(guī)避
誤區(qū)1——我們公司已經(jīng)做過(guò)7S
誤區(qū)2——7S就是把現(xiàn)場(chǎng)搞干凈?
誤區(qū)3——7S活動(dòng)看不到經(jīng)濟(jì)效益?
誤區(qū)4——工作太忙,沒(méi)有時(shí)間做7S?
誤區(qū)5——我們是生產(chǎn)主體,7S是浪費(fèi)時(shí)間?
誤區(qū)6——我們行業(yè)特殊不可能做7S?
誤區(qū)7——我們員工素質(zhì)差,搞不好7S?
六、7S管理實(shí)用30問(wèn)
案例研討:
利用問(wèn)答形式,大家共同參與研討30個(gè)企業(yè)常見(jiàn)的7S管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,解決7S管理實(shí)施推進(jìn)的疑難,促使7S管理在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落地生根。
七、盧氏7S管控口訣
整理:要與不要,一留一棄
整頓:取用快捷,科學(xué)定置
清掃:清掃點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
清潔:標(biāo)準(zhǔn)量化,制度管理
素養(yǎng):養(yǎng)成習(xí)慣,提升素質(zhì)
安全:看板可視,生命第一
節(jié)約:對(duì)標(biāo)管控,杜絕浪費(fèi)
整體:精益管理,長(zhǎng)效機(jī)制



 

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課程背景企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)主管、車(chē)間主任、現(xiàn)場(chǎng)主管、工段長(zhǎng)、產(chǎn)品線(xiàn)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等一線(xiàn)執(zhí)行主官,處于管理架構(gòu)的最基層,兵頭將尾,直接面對(duì)員工,是一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策業(yè)務(wù)落地執(zhí)行的關(guān)鍵,責(zé)重如山,基層執(zhí)行官的能力素質(zhì)事關(guān)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力打造提升,事關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略全局成敗。本課程旨在針對(duì)基層執(zhí)行長(zhǎng)能力素質(zhì)提升,量身定做的技術(shù)性工具性實(shí)操訓(xùn)練課程,力求達(dá)到企業(yè)拿來(lái)能用

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課程背景采購(gòu)是商品交換和物流手段從資源市場(chǎng)取得資源的過(guò)程。采購(gòu)管理的主要目標(biāo)是獲得資源戰(zhàn)略控制地位,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)商流物流資金流科學(xué)統(tǒng)一,是企業(yè)生存的前提,贏(yíng)得競(jìng)爭(zhēng)的法寶!本課程重點(diǎn)學(xué)習(xí)采購(gòu)管理相關(guān)的采購(gòu)戰(zhàn)略、供應(yīng)商管理、采購(gòu)談判、采購(gòu)計(jì)劃控制、MRP技術(shù)實(shí)操、采購(gòu)經(jīng)理控制等“理論”“技術(shù)”、“方法”、“工具”“路徑”等實(shí)用

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課程背景美國(guó)著名企業(yè)家前通用集團(tuán)總裁杰克.韋爾奇說(shuō):管理就是溝通溝通再溝通。溝通,是一道彩虹,用炫彩的橋梁架起心與心的方向。溝通,是一把雨傘,用溫馨的空間融合人與人的距離。溝通,是一彎明月,用清柔的月光照亮愛(ài)與愛(ài)的凝望。本課程針對(duì)黨政機(jī)關(guān)團(tuán)體與企業(yè)管理人員工作溝通能力提升開(kāi)設(shè)的技術(shù)工具實(shí)操訓(xùn)練課程。旨在提升減少管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,化解工作矛盾,提升管理者的溝通能力

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課程背景風(fēng)險(xiǎn)是可測(cè)定的不確定性,風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)事項(xiàng)將會(huì)發(fā)生并給目標(biāo)實(shí)現(xiàn)帶來(lái)負(fù)面影響的可能性,風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)或一系列事項(xiàng)將會(huì)發(fā)生并給戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)帶來(lái)影響的可能性。世界500強(qiáng)平均壽命50年,平均十年遭受一次重創(chuàng),企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是最大的風(fēng)險(xiǎn)。本課程針對(duì)黨政機(jī)關(guān)團(tuán)體與企業(yè)管理人員開(kāi)設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管控危機(jī)公關(guān)的技術(shù)工具實(shí)操訓(xùn)練課程。旨在增強(qiáng)管理者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提升管理者風(fēng)險(xiǎn)

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課程背景混合所有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)出現(xiàn)和發(fā)展,主要源于國(guó)有企業(yè)改革,源于尋找國(guó)有制同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的形式和途徑?;旌纤兄朴欣趪?guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力,有助于“走出去”,是國(guó)資國(guó)企改革的重要支撐。本課程主要研討國(guó)企改革理論政策、改革難題、混改路徑等相關(guān)內(nèi)容,為國(guó)有企業(yè)改革實(shí)踐提供理論支撐和方法路徑指導(dǎo)課程收益1.學(xué)習(xí)掌握國(guó)企改革的理論政策和實(shí)現(xiàn)方法

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課程背景沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力是團(tuán)隊(duì)獨(dú)有、無(wú)法替代、不易模仿的戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)與能力。提升執(zhí)行力是構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。執(zhí)行力決定團(tuán)隊(duì)生死存亡與發(fā)展。本課程旨在針對(duì)黨政機(jī)關(guān)團(tuán)體與企業(yè)管理人員執(zhí)行能力提升,量身定做的技術(shù)性工具性實(shí)操訓(xùn)練課程,力求達(dá)到受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和學(xué)員執(zhí)行能力迅速提升,立竿見(jiàn)影。課程收益1.提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力,提升管理者

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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