《新商業(yè)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)鐵律》
培訓(xùn)講師:梁輝
講師背景:
梁輝老師狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師曾任:泰康人壽廣州分公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)曾任:廣州華潤(rùn)電器銷(xiāo)售部副總曾任:美加集團(tuán)西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)一個(gè)既做營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者十多年國(guó)內(nèi)外名企行銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)>>
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《新商業(yè)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)鐵律》
新商業(yè)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)鐵律
主講:梁輝老師課程背景:
“鐵匠在啤酒中灑下眼淚,悲嘆自己沒(méi)有辦法在鐵路時(shí)代賣(mài)馬掌,但是這并不會(huì)使他們的馬掌更受歡迎,那些學(xué)習(xí)變成機(jī)械師的鐵匠才會(huì)保住自己的飯碗!”
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,單純依托降低價(jià)格,提升產(chǎn)品性能等傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)手段已無(wú)法為客戶(hù)提供更多附加值??蛻?hù)希望銷(xiāo)售人員能為自己提供更專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo),以減少購(gòu)買(mǎi)的盲目性,同時(shí)也需要供應(yīng)商能體貼入微,關(guān)注自己在每一階段的需求,從而體驗(yàn)到購(gòu)買(mǎi)帶給自己的尊崇和快樂(lè)。因此,關(guān)注顧客變化、以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)的賣(mài)“解決方案”式的銷(xiāo)售越來(lái)越成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。在此前提下,我們根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),把握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展原則,提出新商業(yè)環(huán)境下的營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型思路,旨在指導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代特征和規(guī)律的把握,來(lái)完成自身的營(yíng)銷(xiāo)變革。
在時(shí)代的面前,即使是大公司也往往無(wú)能為力,沒(méi)有人敢在這個(gè)時(shí)代說(shuō)我的產(chǎn)品是萬(wàn)能的,我的營(yíng)銷(xiāo)模式是萬(wàn)能的,在時(shí)代的面前,基業(yè)長(zhǎng)青的公司往往都是那些勇于學(xué)習(xí)并且勇于突破的公司,無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),如果不能夠試著學(xué)習(xí)和接受環(huán)境的變化,等待他的終將是淘汰。
課程模型:
課程目標(biāo):
幫助所有與銷(xiāo)售相關(guān)的員工:
1.打開(kāi)思維,了解時(shí)代環(huán)境的變化趨勢(shì),
2.學(xué)會(huì)分析環(huán)境變化對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的影響
3.利用互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境產(chǎn)生的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段和工具
4.掌握社群運(yùn)營(yíng)和全新的客戶(hù)維護(hù)技巧
5.懂得洞悉客戶(hù)心理,滿(mǎn)足客戶(hù)的新需求
課程收益:
1.迎合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)變化趨勢(shì),從實(shí)戰(zhàn)及趨勢(shì)的角度詮釋新的營(yíng)銷(xiāo)理念,協(xié)助傳統(tǒng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員完成營(yíng)銷(xiāo)思維轉(zhuǎn)型,方法轉(zhuǎn)型,工具轉(zhuǎn)型。
2.通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo),傳播、體驗(yàn)、鏈接、參與等關(guān)鍵行為的解讀,全方位打造互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)鐵律
3.以淺顯易懂的方式,深入淺出的解析互聯(lián)網(wǎng)思維,結(jié)合活動(dòng),游戲,視頻,案例解讀等多種教學(xué)形式,帶領(lǐng)學(xué)員深刻感受互聯(lián)網(wǎng)的變革。
課程特色:
通過(guò)對(duì)大量的營(yíng)銷(xiāo)案例的分析解讀,從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)案例中提煉出8個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)變化的關(guān)鍵詞,結(jié)合12個(gè)啟示和7種互聯(lián)網(wǎng)思維,帶領(lǐng)傳統(tǒng)企業(yè)的完成從銷(xiāo)售到營(yíng)銷(xiāo)的轉(zhuǎn)變,從單純的“賣(mài)產(chǎn)品”到做市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,從隨機(jī)發(fā)掘客戶(hù)到主動(dòng)培養(yǎng)客戶(hù),課程以20%的理論講解,30%工具使用,20%視頻、活動(dòng)形式,30%案例研討的比例形式,力求從不同的角度來(lái)完成課程內(nèi)容的潛移默化.
授課方式:課程中通過(guò)案例分析、理論講解、視頻互動(dòng),案例研討等多種形式,力求從不同的角度來(lái)完成課程內(nèi)容的潛移默化.
授課對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人
課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)
課程大綱
第一講:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)的變化與趨勢(shì)
一、變化
1.時(shí)代的風(fēng)口,不改變的公司都將被淘汰
(1)這是什么樣的時(shí)代
1)產(chǎn)品無(wú)形
2)渠道多變
3)規(guī)模效益不對(duì)稱(chēng)
(2)互聯(lián)網(wǎng)改變了什么?
1)客戶(hù)變化:更智慧同時(shí)更懶的客戶(hù)如何應(yīng)對(duì)?
2)需求變化:情感和趣味需求的崛起
3)產(chǎn)品變化:從賣(mài)產(chǎn)品到賣(mài)解決方案
4)廣告變化:全民廣告,新媒體營(yíng)銷(xiāo)
二、趨勢(shì)
1.時(shí)代變化下商業(yè)趨勢(shì)
(1)群體精英化
(2)消費(fèi)個(gè)性化
(3)產(chǎn)品服務(wù)化
2.必須滿(mǎn)足的三種需求
(1)基本需求
(2)期望需求
(3)興奮需求
3.未來(lái)企業(yè)必須做的三類(lèi)思考
(1)粉絲經(jīng)濟(jì)
(2)社群經(jīng)濟(jì)
(3)分享經(jīng)濟(jì)
第二講:新媒體營(yíng)銷(xiāo)—傳播與體驗(yàn)
一、傳播
1.什么是營(yíng)銷(xiāo)?
(1)重新定義互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的營(yíng)銷(xiāo)
2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下如何賣(mài)產(chǎn)品?
(1)提煉賣(mài)點(diǎn)
工具:價(jià)值曲線(xiàn)突破圖
(2)感知賣(mài)點(diǎn)
(3)傳播賣(mài)點(diǎn)
3.新媒體營(yíng)銷(xiāo)
(1)尋求粉絲理念認(rèn)同
(2)利用熱點(diǎn)事件
(3)經(jīng)營(yíng)情懷
二、體驗(yàn)
1.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)靠什么取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
(1)體驗(yàn)時(shí)代的到來(lái)
(2)店商+電商模式
2.體驗(yàn)為中心的全渠道布局
(1)什么全渠道模式
(2)全渠道模式的功能與成效
(3)全渠道如何布局
3.營(yíng)造優(yōu)秀體驗(yàn)的十二法則
第三講:關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)——鏈接與參與
一、鏈接
1.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的客戶(hù)培養(yǎng)
(1)養(yǎng)魚(yú)模式
(2)客戶(hù)描述
(3)痛點(diǎn)挖掘
2.社交如何促進(jìn)銷(xiāo)售
(1)什么是魅力人格體
(2)如何通過(guò)魅力人格體構(gòu)建社群
(3)魅力人格體的效用與價(jià)值
(4)客戶(hù)的6種鏈接方式
二、參與
1.成交率—轉(zhuǎn)化率—參與率
(1)全員業(yè)務(wù)體系
(2)全客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
(3)人人營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代
2.如何參與
(1)客戶(hù)參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)
(2)客戶(hù)參與反饋與傳播
(3)利用客戶(hù)認(rèn)知盈余
第三講:營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型——行動(dòng)與轉(zhuǎn)型
一、行動(dòng)
1.營(yíng)銷(xiāo)還是銷(xiāo)售?
(1)環(huán)境分析
(2)STP+4P+CRM營(yíng)銷(xiāo)組合拳
(3)營(yíng)銷(xiāo)人員需要的五種能力
2.把握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)核心
(1)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代客戶(hù)服務(wù)十大原則
(2)利用情感
(3)提升感染力
二、轉(zhuǎn)型
1.思維轉(zhuǎn)型
(1)十種互聯(lián)網(wǎng)思維
(2)持續(xù)創(chuàng)新
2.心態(tài)轉(zhuǎn)型
(1)擁抱變化
(2)學(xué)習(xí)與改進(jìn)
(3)用年輕人的方式思考
梁輝老師的其它課程
《打造狼性營(yíng)銷(xiāo)鐵軍》 04.10
打造狼性營(yíng)銷(xiāo)鐵軍主講:梁輝老師課程背景:營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司就如同軍隊(duì)里的地面部隊(duì),是攻城拔寨的主力,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃都要落實(shí)到最終的市場(chǎng)表現(xiàn),這就需要營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的每位成員都要有狼的企圖心,學(xué)習(xí)狼的主動(dòng)進(jìn)攻性,帶著狼性沖向戰(zhàn)場(chǎng),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。每一支成功的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中,都有一班具有“狼性”特征的銷(xiāo)售精英:敏銳、精進(jìn)、積極、協(xié)同、靈敏,如同“狼群”一樣追逐勝
講師:梁輝詳情
卓越員工成長(zhǎng)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)主講:梁輝老師課程背景:本課程通過(guò)前期大量的市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)當(dāng)前企業(yè)員工普遍存在的動(dòng)力不夠、能力不足、效率不高、協(xié)作力差的現(xiàn)狀,以解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),從工作狀態(tài)、工作習(xí)慣、工作方式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作四個(gè)方面激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力、打造員工核心能力、提升員工個(gè)人效率、培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)力!推動(dòng)企業(yè)打造卓越員工,成就卓越組織。課程模型:課程時(shí)間:4天(6
講師:梁輝詳情
狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(基礎(chǔ)版)主講:梁輝老師課程背景:強(qiáng)者身上都具有狼性基因,自然界中“狼”這種動(dòng)物也因?yàn)楠?dú)特的族群文化另其它族群膽寒,而狼性體現(xiàn)在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)上就是主動(dòng)出擊、有勇有謀、不輕言放棄等戰(zhàn)斗精神,為什么要學(xué)習(xí)狼性營(yíng)銷(xiāo)?因?yàn)椋鹤ρ啦焕幕⒗窃購(gòu)?qiáng)壯也會(huì)餓死!營(yíng)銷(xiāo)不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死!在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的營(yíng)銷(xiāo)人員是企業(yè)最大的成本!沒(méi)有經(jīng)
講師:梁輝詳情
狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(進(jìn)階版)主講:梁輝老師課程背景:自然界“狼“這個(gè)種群很獨(dú)特,沒(méi)有像其它猛獸般強(qiáng)大的體格,卻也通過(guò)自身努力贏得赫赫威名。這些年,商界大佬們都非常推崇狼性文化,當(dāng)然,“狼性”這個(gè)概念只是我們對(duì)狼的一些行為擬人化的提煉與表達(dá)。那作為營(yíng)銷(xiāo)人員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的什么呢?狼的危機(jī)意識(shí)、目標(biāo)感、敏銳的洞察力、積極主動(dòng)、永不言棄等等,都是值得我們思考并借
講師:梁輝詳情
《價(jià)格獵手—雙贏商務(wù)談判策略》 04.10
價(jià)格獵手——雙贏商務(wù)談判策略主講:梁輝老師課程背景:要么戰(zhàn)爭(zhēng),要么談判。在人類(lèi)的歷史上,這個(gè)選擇始終擺在人類(lèi)的面前??v觀古往今來(lái),人類(lèi)的歷史綴滿(mǎn)了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止,沒(méi)有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值;出色的談判能力與高超的談判技巧,正在成為每個(gè)人的一項(xiàng)基本素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。談判對(duì)事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影
講師:梁輝詳情
課程大綱講:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)的變化與趨勢(shì)一、變化1.時(shí)代的風(fēng)口,不改變的公司都將被淘汰(1)這是什么樣的時(shí)代1)產(chǎn)品無(wú)形2)渠道多變3)規(guī)模效益不對(duì)稱(chēng)(2)互聯(lián)網(wǎng)改變了什么?1)客戶(hù)變化:更智慧同時(shí)更懶的客戶(hù)如何應(yīng)對(duì)?2)需求變化:情感和趣味需求的崛起3)產(chǎn)品變化:從賣(mài)產(chǎn)品到賣(mài)解決方案4)廣告變化:全民廣告,新媒體營(yíng)銷(xiāo)二、趨勢(shì)1.時(shí)代變化下商業(yè)趨勢(shì)(1)群體精
講師:梁輝詳情
價(jià)格獵手——雙贏商務(wù)談判策略 01.01
課程大綱講:談判智慧一、談判,無(wú)所不在1.內(nèi)政外交,商場(chǎng)生活,處處有談判2.談判中盲區(qū)3.談判的定義4.談判在談什么?二、走上談判桌的三大條件1.有問(wèn)題2.對(duì)方認(rèn)為你能解決(能力或價(jià)值的展現(xiàn))3.你是優(yōu)選擇三、什么因素影響了談判的結(jié)果案例討論1.“懲罰”對(duì)方的能力2.承受“懲罰”的能力3.法理的天平4.時(shí)間的壓力5.信息6.人脈7.報(bào)酬:給得起或愿意要8.“
講師:梁輝詳情
打造狼性營(yíng)銷(xiāo)鐵軍 01.01
課程大綱講:營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)需具備的狼道精神一、營(yíng)銷(xiāo)人員需具備的的狼道精神1.明確目標(biāo)(1)狼捕獵的智慧1)狼的目標(biāo)非常明確,在整個(gè)捕獵過(guò)程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開(kāi)的;2)狼會(huì)選擇容易得手的獵物,而不去顯示自己強(qiáng)大面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手;(2)啟發(fā)1)要有明確的目標(biāo),避免盲目的進(jìn)攻,每一步棋都要有目標(biāo)2)不斷修正,以確保不偏離目標(biāo);3)不要目標(biāo)太多,分散精力;(3)如何實(shí)
講師:梁輝詳情
課程大綱講:營(yíng)銷(xiāo)人員需具備的狼道精神一、明確目標(biāo)(1)狼捕獵的智慧1)狼的目標(biāo)非常明確,在整個(gè)捕獵過(guò)程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開(kāi)的;2)狼會(huì)選擇容易得手的獵物,而不去顯示自己強(qiáng)大面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手;(2)啟發(fā)1)要有明確的目標(biāo),避免盲目的進(jìn)攻,每一步棋都要有目標(biāo)2)不斷修正,以確保不偏離目標(biāo);3)不要目標(biāo)太多,分散精力;(3)如何實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)1)合理目標(biāo)的五個(gè)條
講師:梁輝詳情
課程大綱一、拒絕平庸1.工作中的兩種狀態(tài)2.剖析職場(chǎng)成功背后的原因3.平庸職場(chǎng)的三大障礙4.工作動(dòng)力來(lái)自哪里5.驅(qū)動(dòng)力3.0時(shí)代的動(dòng)力支點(diǎn)二、目標(biāo)設(shè)定1.夢(mèng)想激活2.結(jié)合工作制定職業(yè)夢(mèng)想計(jì)劃3.制定目標(biāo)的SMART法則4.目標(biāo)如何設(shè)定5.目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)圖6.小目標(biāo),大收獲三、積極思維1.思維的特性2.思維的兩大誤區(qū)3.消極工作態(tài)度帶來(lái)的影響4.如何改變工作思
講師:梁輝詳情
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