新員工綜合素質(zhì)提升TTNP(2天)
新員工綜合素質(zhì)提升TTNP(2天)詳細(xì)內(nèi)容
新員工綜合素質(zhì)提升TTNP(2天)
《新員工綜合素質(zhì)提升》- TTNP 2天
Training the new personnel
課程背景:
這是一個(gè)“十倍速”的時(shí)代!“快魚吃慢魚”的時(shí)代!“信息爆炸”的時(shí)代!“學(xué)而優(yōu)則仕
”的時(shí)代!一句話,這是競爭激烈的時(shí)代!
新人的加入與訓(xùn)練是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),幫助新人在企業(yè)中找到自我、變革自我、
提升自我。阻礙新員工在職場中更進(jìn)一步提升發(fā)展的原因,不僅僅是他們的專業(yè)能力和
學(xué)歷,更多的是他們的職業(yè)能力。越來越多的人已經(jīng)認(rèn)識到,職業(yè)能力和專業(yè)能力的組
合可以突破這種極限,這兩種能力的組合就被稱為職場競爭力,即準(zhǔn)確的職業(yè)定位、自
我綜合能力與資源,以及執(zhí)行力。只有擁有職場競爭力的職業(yè)者才會有安全、有尊嚴(yán)、
也有更好未來。
對個(gè)人而言的職場競爭力,就是對企業(yè)而言的職業(yè)素養(yǎng),競爭激烈的今天,越來越多
的企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),企業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)和快速發(fā)展的關(guān)鍵與保障。而
通常認(rèn)知的職業(yè)禮儀和職業(yè)技能都不過是這職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ),職業(yè)道德、職業(yè)意識和職
業(yè)行為才是職業(yè)素養(yǎng)的核心,只有對員工進(jìn)行綜合職業(yè)素養(yǎng)提升,才能真正改變其行動(dòng)
力,打造企業(yè)一流人才。
培訓(xùn)目標(biāo):
1. 為企業(yè)培養(yǎng)高素養(yǎng)的員工
2. 提升個(gè)和員工自身的職場競爭力
3. 明晰職業(yè)素養(yǎng)理念,協(xié)助員工進(jìn)行正確的角色認(rèn)知與自我定位
4. 提高職業(yè)意識,以積極的心態(tài)投入工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5. 提高自我管理能力,提升工作效能
6. 塑造員工良好的個(gè)人形象,為企業(yè)形象塑造良好口碑
培訓(xùn)對象:新入職大學(xué)生
培訓(xùn)課時(shí):2天(6小時(shí)/天,共12小時(shí))
教學(xué)方式:講授、案例討論、演練、游戲、視聽、情景模擬等互動(dòng)授課形式。
課程提綱:
第一篇:初涉職場-準(zhǔn)確的職業(yè)定位
1. 從校園到職場
? 融入企業(yè)文化:快速適應(yīng)校園到職場的環(huán)境轉(zhuǎn)變和角色轉(zhuǎn)變
? 成為組織需要的人:個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)需要組織的土壤
?
主動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值:取得突出成就的人與取得中等成就的人幾乎做了同樣多的工作
,但結(jié)果卻天壤之別,只是因?yàn)樗麄兣Χ嘧鲆话凰尽?br />
2. 做事先做人
? 懂得方圓,才能活的精彩
? 好的性格,可以造就好的人生
? 多個(gè)朋友多條路
? 真誠比任何技巧都有效
3. 30歲之前不必計(jì)較的事情
? 如何看待逆境
? 如何看待薪水
? 如何看待磨練
4. 惜業(yè)意識
? 鉆石就在你家后院:今天工作不努力,明天努力找工作
? 如何看待工作:同樣的工作,不一樣的收獲
? 慎重跳槽:圍城情結(jié)
5. 從學(xué)生到職業(yè)人的五大轉(zhuǎn)變
? 從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變
? 從情感到職業(yè)轉(zhuǎn)變
? 從成長到績效轉(zhuǎn)變
? 從思維到行為轉(zhuǎn)變
? 從興趣到責(zé)任轉(zhuǎn)變
第二篇營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)訓(xùn)練 ---- 成功職業(yè)形象塑造篇
1. 成功職業(yè)形象 之 “儀態(tài)篇”
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)表情及肢體語言訓(xùn)練
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)站姿訓(xùn)練
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)走姿訓(xùn)練
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)坐姿訓(xùn)練
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)蹲姿訓(xùn)練
? 優(yōu)質(zhì)鞠躬禮訓(xùn)練
? 職員確認(rèn)簽字手勢訓(xùn)練
? 職員雙手遞送手勢訓(xùn)練
? 優(yōu)質(zhì)引領(lǐng)服務(wù)手勢訓(xùn)練
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀綜合通關(guān)訓(xùn)練
2. 成功職業(yè)形象 之 “儀容篇”
? 讓微笑應(yīng)成為“常規(guī)表情”--面帶三分笑,禮數(shù)已先到。
? 微笑是無價(jià)之寶---社交與服務(wù)中直接觸及客戶心靈。
? 社交表情及親和力展示---用“肯尼迪的眼神”與顧客交流。
3. 成功職業(yè)形象 之 “儀表篇”
? “首因效應(yīng)”即第一印象的重要性
---客戶不會給你第二次機(jī)會重新建立你的第一印象。
? 發(fā)型、面容、化妝、制服、襯衫、工牌、領(lǐng)帶、鞋襪等要求
---你外在職業(yè)形象代表著你的專業(yè)度。
? 女士職業(yè)裝六大禁忌
? 男士穿行服“三個(gè)三”原則
第三篇:自我綜合能力提升-職業(yè)規(guī)劃
心靈的房,不掃除就會落滿灰塵。蒙塵的心,會變得沮喪和迷茫。每天遇到的人和
事,總會有不快和痛苦,如果長久充斥在心,人會變得萎靡不振。把事情想清楚,才
能告別煩亂,把煩惱放下,快樂才有更大的空間。不會放手,就是我們常常難受的根
源。
1. 了解煩惱才能打敗煩惱
? 職場中的四類人
? 了解我們的工作
? 工作中我們看到了什么
? 思路決定出路,看法決定心態(tài)
? 為快樂找到方法,為工作賦予價(jià)值
? 愛我所做的
? 相信的力量
? 讓昨天成為昨天
抱怨,無法改變現(xiàn)狀,只會阻礙成功向自己走來。不如努力,還能帶來希望。只要
我們的意志不滅,人生會變得快樂起來??鞓凡皇且?yàn)榈玫降亩?,而是因?yàn)橐蟮纳?br />
。
2. 放下包袱,迎接挑戰(zhàn)
? 成功的人找方法,失敗的人找理由
? 約翰的故事
? 每一個(gè)行為的背后,都至少有一個(gè)積極地因素
? 要等成功還是要找成功
? 原諒別人就是給自己一個(gè)未來
? 學(xué)會欣賞
? 知足常樂
3. 無論生命是長是短,每一筆都由自己來涂寫
? 職業(yè)生涯是生命、生活的重要組成部分,選擇了職業(yè),就選擇了生活
?
你無法選擇出生,卻可以通過規(guī)劃職業(yè)及努力來確立你的社會角色、地位和價(jià)
值
? 運(yùn)到盛時(shí)需警醒,境當(dāng)逆處要從容
? 選對池塘,釣大魚
? 繪制釣魚路線圖
4. 如果早一天規(guī)劃自己的人生……
? 一個(gè)人的終生職業(yè)經(jīng)歷描述
? 自己的職業(yè)生涯,自己來規(guī)劃
? 為自己許個(gè)成功的未來
? 職業(yè)生涯規(guī)劃是道選擇題,而選擇就會有困境
5. 你到底想要去哪兒?
? 如果你不知道你想去哪兒,通常只會留在原地
? SWOT自我分析
講師介紹
連海天
高級顧問、專業(yè)導(dǎo)師、個(gè)人教練
曾擔(dān)任——臺資企業(yè)集團(tuán)工程師、教育訓(xùn)練部講師;深圳市某知名企業(yè)營業(yè)廳服務(wù)事業(yè)部
總監(jiān)、高級顧問師/培訓(xùn)講師,2003年以來受聘于:
中國人才研究會金融人才研究會
清華大學(xué)EMBA特聘講師
中國傳媒大學(xué)特聘講師
廣東省信息協(xié)會
深圳市菩林澤資訊有限公司
連海天老師的研究專項(xiàng)是金融行業(yè)和通信行業(yè)的服務(wù)廳及大客戶的商機(jī)拓展及渠
道深度開發(fā)。有九年多的金融及移動(dòng)通信運(yùn)營商的培訓(xùn)、顧問經(jīng)驗(yàn)。核心研究領(lǐng)
域?yàn)闋I業(yè)廳/大客戶渠道的服務(wù)營銷和管理;營業(yè)廳渠道服務(wù)營銷競爭研究、區(qū)
域市場競爭分析、營業(yè)廳屬地化、營業(yè)廳管理、營業(yè)人員服務(wù)營銷技能提升、數(shù)
據(jù)業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品呈現(xiàn)、行業(yè)信息化解決方案、大客戶服務(wù)營銷、一線人員雙主
動(dòng)、客戶關(guān)系維護(hù)及市場開發(fā)、班組管理等課程。作為銀監(jiān)、人行、中國銀行、
農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、浦發(fā)銀
行、民生銀行、中國平安、中國人壽、中國移動(dòng)通信集團(tuán)、中國電信、中國聯(lián)通
等企業(yè)的專業(yè)顧問師和培訓(xùn)師,連老師對營業(yè)廳和大客戶的發(fā)展有著深刻的認(rèn)識
和理解。2012年連老師經(jīng)過精心研發(fā),主推銷售心經(jīng)、投訴處理、職業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)
訓(xùn)師TTT、雙主動(dòng)五門課程。
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連海天老師的其它課程
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與營銷能力提升》第一天第一部分團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作■體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)←解手結(jié)?組建團(tuán)隊(duì)、選舉隊(duì)長、設(shè)計(jì)標(biāo)志←活動(dòng):找名字?學(xué)員分享什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)的作用及內(nèi)涵←講師總結(jié)?團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別?團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的5P要素?團(tuán)隊(duì)形成期特征及應(yīng)對■高效執(zhí)行力之組織協(xié)調(diào)能力提升←什么是組織協(xié)調(diào)能力←組織協(xié)調(diào)能力的內(nèi)涵←向上溝通能力提升←從“臣服”到“臣道”←向下溝通能力提升←批評
講師:連海天詳情
支行長核心技能 09.27
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講師:連海天詳情
《銷售心經(jīng)——銀行銷售人員銷售技能訓(xùn)練》【課程背景】金融行業(yè)擴(kuò)大性的開放,銀行間的競爭日趨激烈,各家銀行為搶占市場,提高客戶忠誠度,銀行抓緊一切機(jī)會利用與客戶的各個(gè)接觸點(diǎn)銷售金融產(chǎn)品。而對于銷售人員的銷售技能良莠不齊,我們該如何提升呢?面對面銷售——我們應(yīng)該如何甄選目標(biāo)客戶?面對面銷售——面對客戶我們應(yīng)該如何開始呢?面對面銷售——面對客戶的情報(bào)我們?nèi)绾握鐒e需
講師:連海天詳情
高效執(zhí)行力與客戶異議處理 09.27
《高效執(zhí)行力與異議處理》第一天第一部分團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作■體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)←解手結(jié)?組建團(tuán)隊(duì)、選舉隊(duì)長、設(shè)計(jì)標(biāo)志←活動(dòng):找名字?學(xué)員分享什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)的作用及內(nèi)涵←講師總結(jié)?團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別?團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的5P要素?團(tuán)隊(duì)形成期特征及應(yīng)對■高效執(zhí)行力之組織協(xié)調(diào)能力提升←什么是組織協(xié)調(diào)能力←組織協(xié)調(diào)能力的內(nèi)涵←向上溝通能力提升←從“臣服”到“臣道”←向下溝通能力提升←批評下屬
講師:連海天詳情
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講師:連海天詳情
模塊讓你的課堂High起來1.內(nèi)訓(xùn)師的技法sup2;講師手法sup2;講師身法sup2;講師步法sup2;講師眼法sup2;講師問法sup2;講師說法sup2;講師穿法2.教學(xué)的十種方法sup2;課堂講授法sup2;視聽教學(xué)法sup2;分組討論法sup2;游戲啟發(fā)法sup2;案例研討法sup2;現(xiàn)場提問法sup2;……3.培訓(xùn)師的百寶箱sup2;笑話故事su
講師:連海天詳情
《支行長核心技能》 01.01
天部分支行長自我管理n支行長角色定位r支行長角色分析r企業(yè)追求的是什么r你喜歡的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格r認(rèn)知你的管理風(fēng)格n支行長自我管理r樹立管理者的成就動(dòng)機(jī)r建立管理者的成功信念rNLP中的思維模式r支行長的情商管理r支行長的自我保鮮第二部分支行長執(zhí)行力提升n執(zhí)行力基礎(chǔ)r什么是執(zhí)行?什么是執(zhí)行力?r執(zhí)行力的四要素r支行長的執(zhí)行心態(tài)r跨過傷心坡r網(wǎng)點(diǎn)關(guān)懷文化建設(shè)r執(zhí)行的工
講師:連海天詳情
《高效執(zhí)行力與異議處理》 01.01
天部分團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作n體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)r解手結(jié)ü組建團(tuán)隊(duì)、選舉隊(duì)長、設(shè)計(jì)標(biāo)志r活動(dòng):找名字ü學(xué)員分享什么是團(tuán)隊(duì)ü團(tuán)隊(duì)的作用及內(nèi)涵r講師總結(jié)ü團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別ü團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的5P要素ü團(tuán)隊(duì)形成期特征及應(yīng)對n高效執(zhí)行力之組織協(xié)調(diào)能力提升r什么是組織協(xié)調(diào)能力r組織協(xié)調(diào)能力的內(nèi)涵r向上溝通能力提升r從“臣服”到“臣道”r向下溝通能力提升r批評下屬的原則r表揚(yáng)下屬的方法r水平溝通
講師:連海天詳情
模塊:什么是銷售/交叉銷售Oslash;什么是銷售Oslash;什么是交叉銷售Oslash;一個(gè)柜員的自白Oslash;影響客戶信任的四大因素Oslash;由陌生到熟悉技巧:建立你的熟人社會Oslash;企業(yè)客戶的利益、政府客戶的利益、個(gè)人客戶的利益Oslash;銷售心經(jīng)條:一切消法皆從“信”起,皆由“利”終;第二模塊:情報(bào)Oslash;企業(yè)客戶的情報(bào)獲?。?/p>
講師:連海天詳情
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