銀行業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案

  培訓(xùn)講師:李大志

講師背景:
李大志老師北京大學(xué)EMBA中國海洋大學(xué)海洋生物學(xué)碩士美國普萊斯頓大學(xué)心理學(xué)博士工作經(jīng)歷:十二年外資企業(yè)高管經(jīng)歷,5年大中華區(qū)培訓(xùn)總監(jiān),多年供職于美國孟山都集團、美國輝瑞藥業(yè)、瑞士諾華制藥等TOP500強跨國公司,歷任銷售經(jīng)理,市場總監(jiān),培訓(xùn) 詳細>>

李大志
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銀行業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案詳細內(nèi)容

銀行業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案


《銀行業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案 》

市場永不停息地變化,銀行永無休止地變革。中國銀行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型市場而不同于西
方成熟市場。中國地域遼闊,人口眾多,市場不規(guī)范,體制機制差異較大,銀行正面臨
著來自不斷變化的壓力。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,任何一項產(chǎn)品和服務(wù),任何一個取得成功
的銀行,都有自己的獨特的管理模式,這是銀行價值和銀行文化中不可或缺的組成部分
。
本課程體系的特點在于理論和實踐的緊密結(jié)合,為我國銀行界構(gòu)建規(guī)范的管理體系和培
訓(xùn)合格的客戶工作人員提供了具有很大的實際操作意義的方案。

第一課程模塊:銀行客戶經(jīng)理營銷管理培訓(xùn)體系
知識篇:
課程1:《銀行市場營銷管理與創(chuàng)新》
課程2:《銀行客戶經(jīng)理的角色認知與客戶開發(fā)管理》
心態(tài)篇:
課程1:〈銀行客戶經(jīng)理高效能工作的七個習(xí)慣〉
課程2:〈銀行客戶經(jīng)理成功心態(tài)修煉與壓力緩解技巧〉
技能篇:
課程1:《銀行客戶經(jīng)理專業(yè)銷售技巧》
課程2:〈銀行客戶經(jīng)理銷售談判技巧〉
課程3:《銀行客戶經(jīng)理營銷策略管理技巧》
課程4:〈銀行客戶經(jīng)理大客戶開發(fā)與維護技巧〉
課程5:〈銀行客戶經(jīng)理高效溝通與內(nèi)部協(xié)調(diào)技巧〉
課程6:〈銀行客戶經(jīng)理大客戶關(guān)系銷售技巧〉


第二課程模塊:銀行營業(yè)廳服務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)體系

|職業(yè)心態(tài)類課程 |《銀行營業(yè)廳客服經(jīng)理陽光心態(tài)塑造 |
| |三部曲》 |
| |《銀行營業(yè)廳客服經(jīng)理最佳習(xí)慣培養(yǎng) |
| |訓(xùn)練》 |
| |《銀行營業(yè)廳客服經(jīng)理工作壓力緩解 |
| |與心理調(diào)試技巧》 |
| |《銀行營業(yè)廳客服經(jīng)理的職業(yè)幸福感 |
| |培養(yǎng)訓(xùn)練》 |
|職業(yè)素養(yǎng)類課程 |《銀行營業(yè)廳客戶關(guān)系管理操作實務(wù) |
| |》 |
| |《銀行營業(yè)廳服務(wù)營銷管理操作實務(wù) |
| |》 |
| |《銀行營業(yè)廳卓越客服管理方法與技 |
| |能訓(xùn)練》 |
| |《銀行營業(yè)廳高效客戶溝通與投訴處 |
| |理技巧》 |
|職業(yè)技能類課程 |《銀行營業(yè)廳客服團隊建設(shè)與員工激 |
| |勵技巧》 |
| |《銀行營業(yè)廳客服經(jīng)理科學(xué)工作方法 |
| |和問題解決技巧》 |
| |《銀行營業(yè)廳客服經(jīng)理高效執(zhí)行力提 |
| |升》 |
| |《銀行營業(yè)廳客服經(jīng)理的目標(biāo)管理與 |
| |績效管理技巧》 |

第三課程模塊:
銀行中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)體系

課程1《卓越管理者的溝通技巧》
課程2《卓越管理者的演講技巧》
課程3《卓越管理者的談判技巧》
課程4《卓越管理者的問題解決技巧》
課程5《卓越管理者的危機處理技巧》
課程6《卓越管理者的團隊管理技巧》
課程7《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的會議管理技巧》
課程8《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的時間管理技巧》
課程9《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的績效管理技巧》
課程10《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的流程管理技巧》
課程11《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)管理技巧》
課程12《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的現(xiàn)場管理技巧》

第四課程模塊:B-TTT銀行內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍培訓(xùn)體系

課程1《現(xiàn)代銀行內(nèi)部培訓(xùn)師工作運營指南》
課程2《現(xiàn)代銀行內(nèi)部培訓(xùn)師演講技能提升》
課程3《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)體系建設(shè)》
課程4《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)課程設(shè)計技術(shù)》
課程5《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)》
課程6《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)方法詳解》
課程7《現(xiàn)代銀行培訓(xùn)效果評估技術(shù)》
課程8《現(xiàn)代銀行體驗式培訓(xùn)的理論與方法》
課程9《現(xiàn)代銀行人力資源戰(zhàn)略與體系設(shè)計》
課程10《現(xiàn)代銀行人力資源管理體系的設(shè)計與執(zhí)行》


李大志
海納百川,取則行遠




 

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《組織行為學(xué)》—基于中華傳統(tǒng)文化智慧的組織管理的道與術(shù)—【課程簡介】《組織行為學(xué)》是管理類各專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程?!督M織行為學(xué)》是研究組織中人的心理活動與行為規(guī)律,用科學(xué)和方法改進管理工作,以調(diào)動人的積極性的一門科學(xué)。本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學(xué)術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年管理實戰(zhàn)的經(jīng)驗和高端EMBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí),總結(jié)了在中

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《卓越市場經(jīng)理訓(xùn)練營》課程目標(biāo):學(xué)習(xí)用市場營銷學(xué)的眼光對市場進行系統(tǒng)分析評估,對市場的發(fā)育進行有效的規(guī)劃,選擇最佳的市場開發(fā)策略,制定可執(zhí)行的市場銷售計劃,鍛造精英型的銷售團隊,高效提升市場的銷售團隊的業(yè)績。課程特色:重點講解、案例討論、角色演練、錄像觀摩課程對象市場經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理課程時間:1天課程大綱:第一單元:市場開發(fā)與管理的總體思路第二單元:市場宏觀分析

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《卓越的銷售演講技巧》【課程目標(biāo)】演說表達技能是營銷領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的能力,其表達能力,不僅是個人能力問題,而且是教導(dǎo)能力問題。因此,西方人把口才、美元、電腦稱為立足世界的三大戰(zhàn)略武器,口才獨占三大利器之首。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于缺乏專業(yè)訓(xùn)練,在營銷領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力中,公眾表達能力是最差的一項能力,許多有思想,有政績的領(lǐng)導(dǎo)者,在公眾表達時遠遠未能展示他們的才華

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《卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)》測試題(總計100分)一填空(每空2分,總計20分)1.為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想、情感在個人或團隊之間傳遞,并實現(xiàn)理解效果的過程。2.溝通既是涉及心理學(xué)、管理學(xué)和行為科學(xué)多學(xué)科的邊緣科學(xué),同時又是一門工作和生活的藝術(shù)。3.成功的溝通有兩個關(guān)鍵的因素:給予有用的信息和收集有用的信息4.溝通的內(nèi)容不僅僅是信息,還包括著更加重要的

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[pic][pic][pic][pic]《莊子》哲學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)人生修煉淺析【課程介紹】?現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面臨著激烈的市場競爭環(huán)境和復(fù)雜的政治經(jīng)濟環(huán)境,迷茫、困惑、身心疲憊!?當(dāng)我們感覺“無路可走”的時候,有一位先哲給我們一套生存和發(fā)展的哲學(xué),這就是《莊子》!?著名學(xué)者于丹教授說:“細品《莊子》,我們會打通逍遙與超越的一套生命哲學(xué),這不簡簡單單以積極或消極而論,而

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《卓越的客戶服務(wù)與管理》課程大綱課程目標(biāo):客戶服務(wù)于管理是為企業(yè)提供全方位的管理視角;賦予企業(yè)更完善的企業(yè)利益相關(guān)者戶(客戶、員工、相關(guān)政府部門和供應(yīng)商等)交流的能力,借助先進的以內(nèi)部客戶為中心的管理思想,整合企業(yè)的資源、并在企業(yè)的內(nèi)部實現(xiàn)內(nèi)部客戶信息和資源的共享建立統(tǒng)一的內(nèi)客戶服務(wù)中心,真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),達到“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)流程,就需要將銷售、服

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[pic]《華人本土關(guān)系銷售技巧》—基于諸子思想的中國式營銷的道與術(shù)—【課程介紹】本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學(xué)術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年營銷管理實戰(zhàn)的經(jīng)驗和高端EMBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí),總結(jié)了在中國本土文化背景下的營銷科學(xué)和銷售實戰(zhàn)的獨特現(xiàn)象,依據(jù)《華人本土社會心理學(xué)》和當(dāng)代《社會學(xué)》理論,全面解析大客戶營銷過程中面臨的問題和困

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中級TTT   11.05

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培養(yǎng)》[pic]課程簡介:管理大師杜拉克曾將一個經(jīng)理人對企業(yè)的貢獻分為三個層次:第一層是直接創(chuàng)造利潤,例如讓銷售員賣出自己的產(chǎn)品;第二層就是進行研發(fā)、改進技術(shù)、改進產(chǎn)品或改善服務(wù);最高層次就是培養(yǎng)人才,這是最具有遠期效果的、最具有戰(zhàn)略性的貢獻。新知識經(jīng)濟時代起飛,知識是最具高報酬率的投資,企業(yè)未來的發(fā)展是靠今天的人才培養(yǎng),

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