職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽(yù)為職業(yè)化“教母”,中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家,《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報(bào)》高級顧問,《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家,全球500強(qiáng)華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國十大權(quán)威HR管理專家 詳細(xì)>>

李繪芳
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講師:李繪芳

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培訓(xùn)時(shí)間:12天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述職場幸福學(xué)提升職場競爭力
精髓案例指導(dǎo):分析職場幸福學(xué)提升職場競爭力
行動建議:職場幸福學(xué)提升職場競爭力
提升建議:引爆職場幸福學(xué)提升職場競爭力方案
培訓(xùn)對象:黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士;
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)等高層管理人員。
培訓(xùn)背景:
課程收益:
1、 **探討壓力與情緒的心理根源,樹立成為幸福目標(biāo);
2、 **改變自己的信念與價(jià)值觀,從而改善自己的情緒狀態(tài) ;
3、 **學(xué)習(xí)自我心態(tài)的技巧,學(xué)會控制和管理自己的情緒;
4、 學(xué)習(xí)管理他人情緒的技巧,更好的與客戶、同事、親朋融洽相處;
5、 全方位增進(jìn)職場幸福感,提升職場競爭力。
培訓(xùn)大綱:
李繪芳老師的《職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:
**講:尋找你的幸福使命
        我已“迷路”找不到生活的激情
        重新審視自己內(nèi)心深處的價(jià)值觀與道德標(biāo)準(zhǔn)
        確定一個自己的夢想與目標(biāo)
        為自己的夢想和目標(biāo)做個計(jì)劃與清晰架構(gòu)
        把自己和幸福使命緊緊關(guān)聯(lián)
第二講:實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)
        借助你崇拜的英雄目標(biāo)
        為你的幸福使命找出個體角色
        為你的幸福使命找出職業(yè)角色
        為你的幸福使命找出家庭角色
        制定我的幸福行動計(jì)劃
        快速預(yù)演,采取行動
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第三講:建立友好穩(wěn)固的人際關(guān)系
        讓“人”成為你的幸福目標(biāo)之一
        設(shè)定自我成長的人際關(guān)系目標(biāo)
        找到你身上不協(xié)調(diào)或不協(xié)調(diào)的信號
        訓(xùn)練聲音的協(xié)調(diào)性
        身心合一內(nèi)在一致的建立
第四講:消除害怕與恐懼
        聯(lián)想與
        回放電影技術(shù)
        快速消除恐懼的辦法
        他人定位
        中立的觀察者:系統(tǒng)排列法
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分組:職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
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第五講:建立自信
        內(nèi)在聲音的重新建構(gòu)
        面對挫折的靈活應(yīng)變
        尋找自尊、自愛與自信
        從容面對批評
        圖像空間轉(zhuǎn)移法
互動:職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)案例評估
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分享:哈佛經(jīng)典職場幸福學(xué)提升職場競爭力案例分析示范
第六講:保障積極的思想狀態(tài)
        找出自己佳時(shí)間線
        用語言、行為構(gòu)建積極的思想態(tài)度
        創(chuàng)造全新的行為模式
        決策破壞者
第七講:秀出你的佳表現(xiàn)
        增強(qiáng)自我控制力的應(yīng)用
        烙下佳表現(xiàn)的印記
        展開視角,成就無限
分享:企業(yè)職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)案例
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