制造業(yè)中層干部技能提升
制造業(yè)中層干部技能提升詳細(xì)內(nèi)容
制造業(yè)中層干部技能提升
**講:中層管理人員的使命與職責(zé)
1、中層管理人員的地位
2、中層管理人員的立場
3、中層管理人員的管理藝術(shù)
4、中層管理人員的使命
5、中層管理人員的產(chǎn)生形式
6、中層管理人員的職責(zé)
7、中層管理人員的權(quán)限
8、中層管理人員的素質(zhì)要求
9、中層管理人員的技能要求
第二講: 中層管理人員與生產(chǎn)管理
1、如何做好計劃與交貨期
1)生產(chǎn)制造業(yè)的瓶頸問題
2)行之有效的計劃要素
3)訂單生產(chǎn)形式下的計劃與交期管理
4)生產(chǎn)進(jìn)度落后的解決措施
2、如何做好工廠交接班管理
1)交班管理
2)接班管理
3)班前會管理
4)班后會的管理
第三講:中層管理人員與質(zhì)量管理
1、ISO9000與企業(yè)之間的差距
2、員工質(zhì)量意識的再造
3、質(zhì)量是在工作中制造出來的
4、三按
5、三控制
6、品質(zhì)的“三不政策”
7、SPC—統(tǒng)計過程控制
8、QC七大工具的應(yīng)用
9、質(zhì)量管理與QCC品管圈
10、質(zhì)量管理與TQM
第四講:中層管理人員與物料管理
1、生產(chǎn)與物料管理做得差的現(xiàn)象
2、了解物料管理的意義
3、物料管理過程
1)物料分類和編號
2)ABC管理法
3)安全存量
4)物料的收發(fā)運(yùn)作
5)呆料,廢料,舊料
6)預(yù)防呆料出現(xiàn)過多
第五講:中層管理人員與技術(shù)和工藝管理
1、技術(shù)與工藝管理—標(biāo)準(zhǔn)化建立與完善
1)制造現(xiàn)場的工作標(biāo)準(zhǔn)的制定
2)制造現(xiàn)場的工作標(biāo)準(zhǔn)的教育
3)制造現(xiàn)場的工作標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用
第六講:中層管理人員與設(shè)備和工具管理
1、工廠設(shè)備的日?!叭壉pB(yǎng)”
1)一級保養(yǎng)由操作人員負(fù)責(zé)
2)二級保養(yǎng)由班組長負(fù)責(zé)
3)三級保養(yǎng)由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)
2、工廠日常工具管理
1)班組工具的分類
2)班組日常工具的管理
3、TPM
第七講:中層管理人員與6S管理
1、6S管理與現(xiàn)場改善
2、5S的來源與6S的管理
3、6S活動的定義
4、推行6S后的結(jié)果
5、6S給企業(yè)會帶來什么
第八講:中層管理人員與成本管理
1、降低成本首先找出班組浪費(fèi)
1)不良改正的浪費(fèi)
2)制造過多的浪費(fèi)
3)加工過剩的浪費(fèi)
4)搬運(yùn)的浪費(fèi)
5)在庫量過多的浪費(fèi)
6)等待的浪費(fèi)
7)動作的浪費(fèi)
2、降低班組制造成本工具的運(yùn)用
1)現(xiàn)場改善的5問必答
2)現(xiàn)場精益管理—IE
3)目視管理
4)看板管理
第九講:中層管理人員與人員管理
1、2/8原則與ABC對員工分析
2、剛性與柔性
田開軍老師的其它課程
生產(chǎn)計劃與物料倉儲課程 01.01
?。a(chǎn)能與負(fù)荷 1.工序有效轉(zhuǎn)率 2.產(chǎn)能計算公式 3.標(biāo)準(zhǔn)工時 4.設(shè)備綜合效率 5.產(chǎn)能利用率 二.日程計劃 1.大日程計劃 2.中日程計劃 3.小日程計劃 三.工作指派 1.集權(quán)式指派 2.分權(quán)式指派 四.生產(chǎn)作業(yè)控制 1.作業(yè)控制 2.進(jìn)度分析 3.傾向分析 4.統(tǒng)計分析 5.日程分析 6.在制品存量分析 五
講師:田開軍詳情
心理減壓與情緒管理 01.01
一、心理學(xué)的基礎(chǔ)分類認(rèn)識正常的“心理困惑” 二、情緒與壓力的來源“明天會更好”與“活在當(dāng)下” 滿足欲望(目標(biāo))—行為=狀態(tài)(自選性) 情緒的根:自我保護(hù)意識(錯用思維與概念) 壓力的根:擁有越多越好,資源=感受 心理落差的來源:比較心理 人際關(guān)系的面具:人際關(guān)系中的控制模式 三、生活與工作的目標(biāo)與意義感關(guān)于“自私”與“無私” 1、國家的目
講師:田開軍詳情
定制件成本分析與控制 01.01
課程提綱:一、產(chǎn)品純成本分析1.直接材料2.直接工資3.制造費(fèi)用4.確定成本計算對象5.確定成本項(xiàng)目6.生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配7.計算產(chǎn)品純成本8.純成本控制二、成本計算方法1、品種法2、分批法3、分步法4、分類法5、定額成本法6、預(yù)算法三、本、量、利分析1.固定成本2.變動成本3.利潤4.盈虧平衡點(diǎn)四、設(shè)備成本1、設(shè)備采購成本2、設(shè)備運(yùn)輸成本3、設(shè)備本身費(fèi)用
講師:田開軍詳情
質(zhì)量成本及工廠成本控制 01.01
課程提綱:一、生產(chǎn)成本管理綜合知識1、生產(chǎn)成本的定義2、生產(chǎn)成本管理的內(nèi)容3、生產(chǎn)成本的管理目標(biāo)4、生產(chǎn)成本的核算作業(yè)5、定額法6、作業(yè)成本法7、標(biāo)準(zhǔn)成本控制法8、目標(biāo)成本控制法9、預(yù)算控制法二、產(chǎn)品質(zhì)量成本分析1、產(chǎn)品質(zhì)量成本的構(gòu)成2、產(chǎn)品質(zhì)量成本核算3、產(chǎn)品質(zhì)量成本的預(yù)算方法4、產(chǎn)品質(zhì)量成本的分析與控制5、產(chǎn)品質(zhì)量成本管理的績效指標(biāo)案例:M公司質(zhì)量成本分
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TQM全面質(zhì)量管理 01.01
課程課綱:一、質(zhì)量意識再造1、檢驗(yàn)員不被理解2、產(chǎn)品是制造出來的,讓員工次就要做對3.產(chǎn)品是設(shè)計出來的,各部門在設(shè)計階段就要做對4.質(zhì)量意識也是一種企業(yè)文化5.不良習(xí)慣是導(dǎo)致質(zhì)量問題的關(guān)鍵二、全面質(zhì)量管理原理1、TQM的特點(diǎn)和關(guān)鍵2、TQM的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)3、全面質(zhì)量管理的地位三、質(zhì)量管理規(guī)劃在車間的實(shí)施1、質(zhì)量方針制定2、車間如何實(shí)施控制質(zhì)量方針3、質(zhì)
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現(xiàn)場改善與班組建設(shè) 01.01
一、班組長的角色認(rèn)知與管理基礎(chǔ)1、班組長的角色認(rèn)知①如何認(rèn)識管理與管理者②認(rèn)識企業(yè)管理中的各種角色③班組長在企業(yè)的重要地位和現(xiàn)場管理的主要內(nèi)容④建立內(nèi)部客戶關(guān)系⑤管理者的產(chǎn)品是員工的行為表現(xiàn)2、從技術(shù)人才到管理高手①從球星到教練—職業(yè)能力的提升②認(rèn)識日常管理中的7個基本問題③日常管理的PDCA方法與工作改善④班組長的職業(yè)能力提升計劃3、認(rèn)識現(xiàn)代生產(chǎn)管理①現(xiàn)代
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一、班組長、車間主任作用與地位1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)終具體落實(shí)與實(shí)施的組織者2.企業(yè)執(zhí)行力的終保證3.生產(chǎn)計劃實(shí)施案例說明二、車間主任、班組長一般工作職責(zé)、權(quán)限1.什么是工作職責(zé),什么是權(quán)限;2.車間主任的一般職責(zé);3.車間主任的一般權(quán)限;4.班組長的一般職責(zé);5.班組長的一般權(quán)限三、車間主任、班組長的一般資格條件1.車間主任的一般資格條件;2.班組長的一般資
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課程提綱:一、整理推行要領(lǐng)1、首先整理觀念2、檢查要全面3、要與不要一定要書面基準(zhǔn)4、清除到哪里5、日常用量要確定6、廢棄物處理方法7、運(yùn)用檢查表每天檢查二、整頓推行要領(lǐng)1、學(xué)會畫布局圖2、放置有標(biāo)準(zhǔn)3、劃線定位技巧4、標(biāo)識牌的做法三、清掃推行要領(lǐng)1、責(zé)任到人2、清掃作業(yè)指導(dǎo)書3、每周大掃除后檢查方法4、污染根除四、清潔推行要領(lǐng)1、一眼能判斷異常2、檢查指導(dǎo)
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課程綱要:一.生產(chǎn)計劃物料控制概述1.少量多樣生產(chǎn)方式的特性;2.少量多樣生產(chǎn)方式的管理對策。二.PMC的工作職責(zé)與工作目標(biāo)1.PMC生管物控的工作職責(zé);2.PMC生管物控的工作目標(biāo)?!し纸M研討:PMC的勝任素質(zhì)模型三.生產(chǎn)計劃編排的要素1.生產(chǎn)排程常見的六種方式;2.計劃排程的五大要素;3.生產(chǎn)計劃的時間跨度;4.生產(chǎn)計劃需具備的特點(diǎn);5.生產(chǎn)計劃排程的優(yōu)
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課程提綱:一、標(biāo)準(zhǔn)化介紹1、標(biāo)準(zhǔn)化定義2、標(biāo)準(zhǔn)化特征3、標(biāo)準(zhǔn)化步驟4、標(biāo)準(zhǔn)化的種類二、標(biāo)準(zhǔn)化的作用1、降低成本2、減少變化3、便利性和兼容性4、積累技術(shù)5、明確責(zé)任三、標(biāo)準(zhǔn)化要點(diǎn)1、抓住重點(diǎn)2、語言平實(shí)、簡潔3、目的和方法要明確4、注重內(nèi)涵5、明確各部門的責(zé)任6、容易遵循7、徹底實(shí)施8、修訂完善四、標(biāo)準(zhǔn)化的步驟1、必要的標(biāo)準(zhǔn)化2、標(biāo)準(zhǔn)制定3、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4、標(biāo)準(zhǔn)
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