新常態(tài)下的銷(xiāo)售新姿態(tài)
培訓(xùn)講師:葉敦明
講師背景:
葉敦明老師——工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與管理教練★曾就職全球500強(qiáng)企業(yè)—ABB中國(guó)公司★曾就職全球500強(qiáng)企業(yè)—韓國(guó)現(xiàn)代電子(國(guó)際)有限公司★價(jià)值中國(guó)網(wǎng)、哈佛商業(yè)評(píng)論網(wǎng)、第一營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)、全球品牌網(wǎng)的專(zhuān)欄作者★《變局下的工業(yè)品企業(yè)7個(gè)成長(zhǎng) 詳細(xì)>>
新常態(tài)下的銷(xiāo)售新姿態(tài)詳細(xì)內(nèi)容
新常態(tài)下的銷(xiāo)售新姿態(tài)
一、慢增長(zhǎng),對(duì)銷(xiāo)售態(tài)勢(shì)和格局的影響
1、事件回放:中國(guó)**鋁撫順?shù)X業(yè)的停產(chǎn)
1)產(chǎn)成品價(jià)格持續(xù)下跌,售價(jià)無(wú)法彌補(bǔ)成本
2)生產(chǎn)工藝落后,產(chǎn)品跟不上市場(chǎng)要求
3)電解鋁市場(chǎng)嚴(yán)重過(guò)剩的一個(gè)縮影
2、快增長(zhǎng)與慢增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)下,受益者大不同
1)快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)下,弱小企業(yè)也能分得一杯羹
2)慢增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)下,有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才有立足之地
3)四種增長(zhǎng)方式—規(guī)模增長(zhǎng)、集約增長(zhǎng)、內(nèi)生增長(zhǎng)、外部依賴(lài)
4)四種衰退方式—微弱、聚焦、產(chǎn)業(yè)鏈移動(dòng)、退出
3、哪些類(lèi)型的客戶企業(yè),受到?jīng)_擊大?
1)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單調(diào)、市場(chǎng)覆蓋散弱的豪放型
2)品牌根基不牢、客戶關(guān)系不強(qiáng)的蘆葦型
3)管理效率低、營(yíng)銷(xiāo)效益差的價(jià)格殺手型
4)戰(zhàn)略隨風(fēng)吹、管理迎風(fēng)倒的投機(jī)分子型
5)方案增值少、服務(wù)黏著度低的隨大流型
4、哪些類(lèi)型的客戶企業(yè),有機(jī)會(huì)逆勢(shì)飛揚(yáng)?
1)產(chǎn)品可以迅速打開(kāi)市場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)
2)應(yīng)用升級(jí)方案簡(jiǎn)單、效果明顯的利基高手
3)調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、提供低價(jià)高質(zhì)服務(wù)的整合者
4)戰(zhàn)略調(diào)整快、執(zhí)行到位早的訓(xùn)練有素型
5、您的現(xiàn)有客戶、潛在客戶和全新客戶,如何歸類(lèi)?
1)客戶分類(lèi)的兩個(gè)基本方法(宏觀與微觀)
--宏觀分類(lèi),行業(yè)邊界為中心,強(qiáng)調(diào)行業(yè)屬性
--微觀分類(lèi),經(jīng)營(yíng)水平為重點(diǎn),著重客戶購(gòu)買(mǎi)能力
--延伸思考:您覺(jué)得中觀分類(lèi)的時(shí)機(jī)來(lái)到了嗎?
2)客戶分類(lèi)的二種常見(jiàn)方式(價(jià)值與應(yīng)用)
--價(jià)值分類(lèi):潛在/新/老客戶、大客戶/小客戶
--應(yīng)用分類(lèi):自助型客戶、深度服務(wù)型客戶、深度合作型客戶
--實(shí)戰(zhàn)案例分享:山特維克可樂(lè)滿刀具的三類(lèi)客戶劃分與服務(wù)
3)汽車(chē)等高關(guān)注度產(chǎn)品的客戶分類(lèi),帶給您的新啟發(fā)
--客戶群落—人們以全新的方式類(lèi)聚
--客戶社區(qū)—客戶之間的多變影響,超過(guò)企業(yè)對(duì)客戶的單邊影響
--討論:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶分類(lèi)方法,以及客戶對(duì)行業(yè)界限的自我劃分
二、銷(xiāo)售動(dòng)作因變而變的新方向與新方式
1、案例分析:銷(xiāo)售大拿的冬天,來(lái)的比新手還要早
1)銷(xiāo)售大拿們的習(xí)慣、動(dòng)作和偏好,有哪些顯著特征?
2)這些特征,又與新常態(tài)下的銷(xiāo)售要求產(chǎn)生哪些大沖突?
3)銷(xiāo)售新手沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有包袱,反而可以輕裝上陣
4)我們需要認(rèn)真思考和面對(duì)的問(wèn)題:經(jīng)驗(yàn)與能力和業(yè)績(jī)之間的關(guān)系
2、四類(lèi)客戶的銷(xiāo)售策略,眼手合一、瞄準(zhǔn)靶心
1)走量型客戶—降低持續(xù)成交成本,尋找不可替代的環(huán)節(jié)
2)形象型客戶—增值服務(wù)促成客戶增長(zhǎng),樹(shù)立行業(yè)新標(biāo)桿
3)利潤(rùn)型客戶—優(yōu)化解決方案,在客戶變招之前想好招
4)戰(zhàn)術(shù)型客戶—走出低價(jià)格、低服務(wù)、低評(píng)價(jià)的交易怪圈
5)課堂討論:面對(duì)您的小組(個(gè)人)客戶,還有哪些可行策略?
3、一個(gè)新方向—從客戶到客人,銷(xiāo)售對(duì)象活起來(lái)
1)客戶,只是一個(gè)銷(xiāo)售對(duì)象,您的眼里更多的是訂單
2)客人,則是一個(gè)說(shuō)生生的伙伴,他所思所想和所行
3)激活銷(xiāo)售對(duì)象,從深度認(rèn)知客戶需求開(kāi)始
4、一個(gè)新方式客—用好戶畫(huà)布,助你深刻認(rèn)識(shí)客戶需求
1)客戶是誰(shuí)?
--客戶細(xì)分、歷史交易數(shù)據(jù)、行業(yè)中地位、客戶盈利能力
2)為什么選擇我?
--客戶認(rèn)知分析、品牌偏好、行業(yè)口碑、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿(辨識(shí)度)
3)客戶要什么?
--產(chǎn)品偏好模型、客戶需求辨別(嘴里說(shuō)的與心里想的)、滿足客戶需求的三個(gè)活力要素
4)已成交客戶覺(jué)得怎么樣?
--客戶滿意度和NPS、客戶優(yōu)選的定制方案、一線(銷(xiāo)售、售后、合作者)反饋
5、銷(xiāo)售策略,標(biāo)準(zhǔn)化流程與定制化服務(wù)之間找到平衡
1)一個(gè)總體原則—標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的方案定制化、定制產(chǎn)品的模塊化
2)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,有什么好的銷(xiāo)售辦法嗎?
【工具:業(yè)務(wù)談判三角形】
3)定制化產(chǎn)品,如何尋求服務(wù)與利潤(rùn)的同步?
【工具:客戶價(jià)值計(jì)算公式。價(jià)值=(利益)-成本,利益包括:(技巧 過(guò)程 知識(shí))X努力)】
三、如何在現(xiàn)有客戶身上,找到新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)?
1、案例分析:技術(shù)出身的銷(xiāo)售人員,看機(jī)會(huì)更準(zhǔn)嗎?
1)行業(yè)和客戶的需求動(dòng)態(tài)變化,怎樣化零為整?
2)分析技術(shù)可行性、資源匹配性與營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行力
3)新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)=現(xiàn)有需求的調(diào)整OR下一波趨勢(shì)的萌芽?
2、找準(zhǔn)那些忽視的問(wèn)題:客戶的眼熱與手冷
1)發(fā)現(xiàn)你為客戶創(chuàng)造價(jià)值的能力(商業(yè)敏感度—行業(yè)知識(shí))
2)把創(chuàng)造價(jià)值的能力變成影響力(找到客戶新知區(qū)域)
3)如何判斷自己找準(zhǔn)了忽視的問(wèn)題了呢?
(AHA時(shí)刻—讓客戶如夢(mèng)初醒;HELLO時(shí)刻—讓客戶主動(dòng)邀請(qǐng))
4)互動(dòng)問(wèn)答:客戶比你更了解自己,我們憑什么有火眼金睛?
3、出人意料的解決方案:先賣(mài)掉,再采購(gòu)
1)客戶設(shè)想的方案,通常都是直線型和經(jīng)驗(yàn)型
2)分享一個(gè)銷(xiāo)售案例:三家油漆公司的三種解決方案
3)出人意料的解決方案,有這么兩個(gè)具體辦法
--客戶企業(yè)的總收入、利潤(rùn)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的加減法
4)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè):《制定一個(gè)出人意料的解決方案》
--您的能力與客戶的商業(yè)要素之間的矩陣表格
4、發(fā)掘隱藏的機(jī)會(huì):工業(yè)服務(wù)商的落地
1)客戶覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題的地方,卻有機(jī)會(huì)得出全新的結(jié)果
2)新價(jià)值的產(chǎn)生源頭—核心能力X價(jià)值主張X全新應(yīng)用
3)一個(gè)案例分享:維修服務(wù)團(tuán)隊(duì)的新轉(zhuǎn)型
5、做好交叉銷(xiāo)售:扮演好客戶的實(shí)力中介人
1)交叉銷(xiāo)售的三大秘密—摩爾定律、供應(yīng)商整合、內(nèi)生增長(zhǎng)
2)為什么交叉銷(xiāo)售不成功?
--厭惡風(fēng)險(xiǎn)、差勁的銷(xiāo)售技能、錯(cuò)誤的商業(yè)邏輯
3)實(shí)戰(zhàn)研討:列出你的中介計(jì)劃,成為客戶成長(zhǎng)的橋梁
6、小組作業(yè):某個(gè)汽車(chē)企業(yè)的銷(xiāo)售新機(jī)會(huì)
(中低端主打產(chǎn)品,已經(jīng)站穩(wěn)市場(chǎng)。這幾年厲馬秣兵的兩款中高端車(chē)型,雖然賣(mài)力地推廣,可銷(xiāo)量情況半年來(lái)沒(méi)有多大起色。高層表示不放棄,而且在終端和渠道兩個(gè)方面,都在用力。作為一個(gè)非核心產(chǎn)品/部件供應(yīng)商,你們小組認(rèn)為自己會(huì)有哪些機(jī)會(huì)?又該如何利用呢?)
四、突破銷(xiāo)售瓶頸,銷(xiāo)售組織的新姿態(tài)
1、案例:銷(xiāo)售瓶頸,往往卡在客戶分級(jí)這個(gè)“小問(wèn)題”上
1)客戶的產(chǎn)出差別大,客戶分級(jí)就是要將客戶重要性排序,從而在時(shí)間、人員、服務(wù)和銷(xiāo)售政策上,給予分別的待遇。一句話,好鋼用在刀刃上,銷(xiāo)售資源的效率才能得以完整發(fā)揮。
2)ABC客戶分級(jí),靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,過(guò)程與結(jié)果相佐證,才能調(diào)動(dòng)客戶、調(diào)動(dòng)自己,銷(xiāo)售一盤(pán)棋才能下活起來(lái)。
3)互動(dòng)討論—手中的牌不一樣了,拿打牌的組織該如何因變而變?
--單純的行業(yè)、區(qū)域的客戶分配,要與組織化銷(xiāo)售相融合
2、煥發(fā)組織活力,從客戶分級(jí)與銷(xiāo)售人員能力匹配開(kāi)始
1)客戶分級(jí)三項(xiàng)要素表—銷(xiāo)售額、占有率與成長(zhǎng)性
2)銷(xiāo)售人員的能力計(jì)算表—效率、策略、執(zhí)行力
3)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)負(fù)荷算法=業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)% 客戶維護(hù)% 問(wèn)題處理%
3、自檢一下,銷(xiāo)售組織有哪些地方處在“舊常態(tài)”
1)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)一條龍,每個(gè)人各管一片的筒倉(cāng)狀態(tài)
2)銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)忙于業(yè)務(wù)救火,沒(méi)有多少時(shí)間用于計(jì)劃和管理
3)業(yè)務(wù)關(guān)系管理,局限在下一個(gè)訂單,而不是下一個(gè)機(jī)會(huì)
4)與客戶交往,停留在“就問(wèn)題解決問(wèn)題”的淺層次上
5)每到業(yè)務(wù)打單或客戶服務(wù)的關(guān)鍵階段,公司內(nèi)部似乎總是不給力
6)現(xiàn)場(chǎng)討論:您的銷(xiāo)售組織還存留著哪些“舊常態(tài)”。。。。。。
4、銷(xiāo)售流程的深度化,突破業(yè)務(wù)瓶頸的新做法
1)銷(xiāo)售的流程化與節(jié)點(diǎn)化,只解決了銷(xiāo)售上手的小問(wèn)題
2)銷(xiāo)售流程的深度化再造,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)必須借力打力
--客戶生命周期的五個(gè)階段中,銷(xiāo)售流程管控的針對(duì)性
--公司核心部門(mén)成熟度模型中,銷(xiāo)售流程合作的默契度
3)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè):畫(huà)出您公司的銷(xiāo)售流程深度化再造圖
5、迎接新常態(tài),銷(xiāo)售組織的一些可能的發(fā)展趨勢(shì)
1)銷(xiāo)售管理,需要掛接上銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)的新引擎
2)動(dòng)車(chē)式銷(xiāo)售分組織管理,替代單個(gè)火車(chē)頭
3)一線的調(diào)研、反饋與決策,權(quán)力與責(zé)任前移
4)讓客戶先贏,贏得依賴(lài)你,成為客情新焦點(diǎn)
。。。。。。
五、磨刀不誤砍柴工,銷(xiāo)售人員的新?tīng)顟B(tài)
1、焦點(diǎn)話題:銷(xiāo)售人員與職業(yè)化球員
1)無(wú)球狀態(tài)下,銷(xiāo)售人員的跑位意識(shí)與步伐
2)傳接球之際,銷(xiāo)售人員的目標(biāo)與執(zhí)行力度
3)臨門(mén)一腳時(shí),銷(xiāo)售人員培育補(bǔ)射與防守力
2、五層金字塔,時(shí)間分配的自測(cè)儀
1)系統(tǒng),外在的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)與內(nèi)在的管理跟進(jìn)
2)計(jì)劃,計(jì)劃所需的資源、分解與進(jìn)度管控
3)項(xiàng)目,新客戶、新行業(yè)開(kāi)發(fā)與老客戶升級(jí)
4)任務(wù),問(wèn)題解決的時(shí)效性與市場(chǎng)改善持續(xù)性
5)活動(dòng),己方的準(zhǔn)備、預(yù)期,客戶方的配合與評(píng)價(jià)
6)實(shí)戰(zhàn)問(wèn)答:五層金字塔帶來(lái)的時(shí)間分配方式的優(yōu)化
7)延伸話題—銷(xiāo)售人員的時(shí)空超級(jí)整理術(shù)
3、面對(duì)存量業(yè)務(wù),穩(wěn)住存量、力求增量
1)一個(gè)現(xiàn)象—保住存量,需要付出120%的努力
2)一個(gè)問(wèn)題—存量大的客戶,競(jìng)爭(zhēng)者勢(shì)必增多、烈度勢(shì)必加大
3)一個(gè)思考—客戶相對(duì)緊縮的采購(gòu),清單會(huì)有哪些變化?
4)一個(gè)做法—客戶經(jīng)營(yíng)狀態(tài)與管理人員動(dòng)態(tài)下的新對(duì)策
4、面對(duì)增量業(yè)務(wù),盯準(zhǔn)焦點(diǎn)、厚積薄發(fā)
1)新業(yè)務(wù)需求,鍛煉敏銳洞察力
2)新競(jìng)爭(zhēng)格局,歷練價(jià)值創(chuàng)造力
3)新合作關(guān)系,磨練團(tuán)隊(duì)管理力
4)課堂討論—冬天的太陽(yáng)為何比夏日驕陽(yáng)稀缺?
(增長(zhǎng)緩慢大環(huán)境下,少數(shù)高增長(zhǎng)行業(yè)必然引發(fā)扎堆效應(yīng))
5、難啃的硬骨頭,銷(xiāo)售人員需要新牙齒
1)市場(chǎng)調(diào)研,觀察、探尋與德?tīng)柗品?/p>
2)業(yè)務(wù)需求,信息收集、資訊分析與決策擬定
3)溝通效率,改變客戶心智與贏得客戶正向偏好
4)談判技巧,五種不同風(fēng)格客戶的響應(yīng)方式
5)電商環(huán)境,客戶認(rèn)知與決策的思維與模式
六、實(shí)戰(zhàn)研討:汽車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的板塊移動(dòng)態(tài)勢(shì)
1、情境簡(jiǎn)介
看似競(jìng)爭(zhēng)塵埃落定,豈料格局新燃戰(zhàn)火。插電、純電、渦輪增壓、小排量、SUV等新沖擊波,在中檔、中低檔的市場(chǎng)中,導(dǎo)致銷(xiāo)量座次、車(chē)型的重新排序。
即使排名靠前的品牌,若想在轎車(chē)(根基市場(chǎng))、SUV(猛增市場(chǎng))中,獲得雙豐厚,也不是一件容易的事情。
2、問(wèn)題思考
作為潤(rùn)滑油供應(yīng)商,您對(duì)客戶的整車(chē)方案有哪些主動(dòng)影響?多少程度上,您必須被動(dòng)地相應(yīng)客戶的需求?在這些被動(dòng)的狀態(tài)中,可能有哪些主動(dòng)的作為?
3、小組分工
分成5個(gè)角色。組長(zhǎng)制定目標(biāo),統(tǒng)籌管理,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);信息員負(fù)責(zé)案例收集,信息整理;分析員負(fù)責(zé)策略建議、方案制定;提報(bào)員負(fù)責(zé)討論成果的圖示或文字化,并上臺(tái)提報(bào)。
4、成果評(píng)估
1)議題精準(zhǔn),思考清晰,提報(bào)引起共鳴或反思
2)小組配合默契,各組員之間交流、分享與辯論有深度
3)能夠融合實(shí)戰(zhàn)中的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合課堂訓(xùn)練,提出創(chuàng)新思路
葉敦明老師的其它課程
《贏在精準(zhǔn):工業(yè)品銷(xiāo)售達(dá)人“五字登科”》課時(shí):2天(12小時(shí))講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練[課程背景]1.工具那么多,怎么記得住?記不住的東西,不能指望用得到;2.營(yíng)銷(xiāo)是技術(shù),還是藝術(shù)呢?落實(shí)在技藝上,臨場(chǎng)派上大用場(chǎng)。[課程收益]1.五項(xiàng)關(guān)鍵技能,凝聚為五個(gè)關(guān)鍵字,枯燥的理論變得生動(dòng)實(shí)戰(zhàn);2.鎖定業(yè)務(wù)場(chǎng)景,硬技術(shù)結(jié)合軟藝術(shù),成就技藝高超的銷(xiāo)售達(dá)人![課程結(jié)構(gòu)
講師:葉敦明詳情
《運(yùn)營(yíng)高效—可持續(xù)的銷(xiāo)售組織能力打造》課時(shí):2天(12小時(shí));講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練一.銷(xiāo)售組織的模式與設(shè)計(jì)方式1、古為今用:水泊梁山式的銷(xiāo)售組織變遷1)組織標(biāo)志—聚義廳到忠義堂2)成員地位—結(jié)拜兄弟到天罡地煞星3)組織目標(biāo)—個(gè)人避難所到群體歸宿2、銷(xiāo)售組織的四個(gè)常見(jiàn)模式1)承包制2)拜訪式(游擊隊(duì)與狙擊手)3)駐點(diǎn)式(辦事處)4)扎根式(分公司)3、
講師:葉敦明詳情
《戰(zhàn)略執(zhí)行力,企業(yè)生命力》課程提綱定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍,您的企業(yè)做到了幾點(diǎn)?企業(yè)不缺少好老板,最緊缺的是中層。在組織扁平化、流程信息化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,中層的作用越來(lái)越模糊,企業(yè)執(zhí)行力效果越來(lái)越差。戰(zhàn)略清晰、產(chǎn)品犀利、營(yíng)銷(xiāo)有力的企業(yè),有了轟轟烈烈的市場(chǎng),可唯獨(dú)利潤(rùn)寒摻,企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的糟糕局面總令高層輾轉(zhuǎn)反側(cè)。執(zhí)行力,問(wèn)題處在戰(zhàn)略層面,還是組織與機(jī)制層面呢
講師:葉敦明詳情
《資深大客戶經(jīng)理:策略準(zhǔn)、執(zhí)行狠、提升穩(wěn)》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):葉敦明,2天(12小時(shí))【課程背景】1.看似熱熱鬧鬧的一個(gè)團(tuán)隊(duì),大多數(shù)仍然單打獨(dú)斗,怎么形成合力呢?2.制定策略時(shí),感覺(jué)必將勢(shì)如破竹;而執(zhí)行時(shí),卻屢屢受挫,為什么?3.好不容易開(kāi)了門(mén)縫的大客戶,用盡力氣也無(wú)法做大,請(qǐng)問(wèn)有何良策?【課程收益】1.策略準(zhǔn)—破局有方向、開(kāi)局有勢(shì)能、做局有亮
講師:葉敦明詳情
《贏在精準(zhǔn):高效能工業(yè)品銷(xiāo)售五字真經(jīng)》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):1-2天(6-12小時(shí))[課程背景]工業(yè)品銷(xiāo)售,比消費(fèi)品銷(xiāo)售復(fù)雜很多,它通常由三種業(yè)務(wù)類(lèi)型構(gòu)成:技術(shù)型銷(xiāo)售、解決方案型銷(xiāo)售和項(xiàng)目型銷(xiāo)售。業(yè)務(wù)越復(fù)雜,策略和執(zhí)行就要越精準(zhǔn);否則,再多的努力也消耗在漫長(zhǎng)的戰(zhàn)線中,再多的投入也被對(duì)手化為烏有。復(fù)雜的工業(yè)品銷(xiāo)售,怎樣精準(zhǔn)制勝呢?第一,常規(guī)重復(fù)性的
講師:葉敦明詳情
《銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng),工業(yè)品企業(yè)的結(jié)果力》課程提綱一、為什么要參與此課程呢?1、從被動(dòng)銷(xiāo)售管理到主動(dòng)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng),成效價(jià)值銷(xiāo)售與長(zhǎng)效增長(zhǎng);2、擺脫工業(yè)品銷(xiāo)售部門(mén)的孤軍作戰(zhàn),成長(zhǎng)體系營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)外效力;3、循序漸進(jìn)導(dǎo)入三化型工業(yè)品銷(xiāo)售,成全營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向的銷(xiāo)售體系;4、將內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)效率轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售成果,成就大平臺(tái)與全資源合力。二、您不是一個(gè)簡(jiǎn)單的聽(tīng)課者1、你要審視銷(xiāo)售管理的成長(zhǎng)性瓶頸,盡
講師:葉敦明詳情
《銷(xiāo)售鐵軍:業(yè)績(jī)、過(guò)程與組織的三國(guó)演義》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】1.鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,企業(yè)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、個(gè)人成長(zhǎng)的不均衡狀態(tài);2.銷(xiāo)售政策與獎(jiǎng)勵(lì)刺激,除此之外無(wú)他法,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)缺少內(nèi)在動(dòng)力;3.銷(xiāo)售管理者忙于救火,無(wú)暇過(guò)程與組織,導(dǎo)致目標(biāo)達(dá)成年年勉強(qiáng)?!菊n程收益】1.三角頂立,組織與過(guò)程的成長(zhǎng),驅(qū)動(dòng)著業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);2.個(gè)
講師:葉敦明詳情
《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的四新破局》咨詢式培訓(xùn)課綱課時(shí):2-3天;咨詢式培訓(xùn)師:葉敦明一.課程背景1、大體系與小出口的矛盾,如何解決?營(yíng)銷(xiāo)出口的寬窄,決定戰(zhàn)略構(gòu)思與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的成敗。2、真體驗(yàn)與實(shí)場(chǎng)景的切換,準(zhǔn)備好了?那么好的產(chǎn)品,卻很難打動(dòng)客戶,原因就在于:沒(méi)有進(jìn)入場(chǎng)景,無(wú)法形成體驗(yàn)。結(jié)果呢,你的好客戶總是感受不到。3、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì):營(yíng)銷(xiāo)技藝=銷(xiāo)售技術(shù)x客戶藝術(shù)銷(xiāo)售
講師:葉敦明詳情
《因采而銷(xiāo):資深采購(gòu)怎么算,專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售怎么干》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】1.縱向集成與橫向升級(jí),采購(gòu)職能正在巨變,而銷(xiāo)售少有改變;2.偏重于采購(gòu)決策期間,忽視采購(gòu)組織影響,銷(xiāo)售在避重就輕;3.專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)正在崛起,供應(yīng)商評(píng)估體系化,專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售需轉(zhuǎn)向?!菊n程收益】1.反向銷(xiāo)售=因采而銷(xiāo),從搞定采購(gòu)決策,轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭少?gòu)成功;2.服務(wù)
講師:葉敦明詳情
《體系制勝,釋放非營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)力》講師:葉敦明,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)教練課時(shí):2天(12小時(shí))【課程背景】戰(zhàn)略栽了一棵好苗子,卻沒(méi)有結(jié)出營(yíng)銷(xiāo)的好果子,該向誰(shuí)去“問(wèn)罪”?營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)抱怨:沒(méi)有好產(chǎn)品,缺少其他部門(mén)支持,該拿下的客戶泡湯了,該留住的客戶流失了,無(wú)后臺(tái)作戰(zhàn),怎么能打大仗、打勝仗呢?支持部門(mén)訴苦:好客戶不多,方案三天兩變,無(wú)結(jié)果的折騰太多了。要是營(yíng)銷(xiāo)多懂一些客戶
講師:葉敦明詳情
- [楊建允]2024全國(guó)商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營(yíng)銷(xiāo)模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營(yíng)銷(xiāo)模
- [楊建允]專(zhuān)家稱(chēng)預(yù)制菜是豬狗食,預(yù)
- [潘文富]廠家對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商工作的當(dāng)務(wù)之急
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部組織結(jié)
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展觀的四個(gè)突破
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商的所有產(chǎn)品都要賺錢(qián)嗎
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





