課程體系

85、90后職場人健康生活管理課程時間:1-2天(共6—12課時)課程介紹:85、90后已經(jīng)越來越多的進(jìn)入職場,成為公司不可缺少的新鮮血液,甚至成為中流砥柱。每天8小時工作、2-3小時擠車、6-7小時睡眠;吃著三流餐飲,卻承受著一流的價格,如此工作和生活,就要好好愛護(hù)自己。本次課程幫助忙碌的上班族,輕松變健康。學(xué)員人數(shù):16—50人授課形式:講授、案例分享、

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魅惑女王課堂   課時:3H

魅惑女王課堂敢于坦白自己性.感受和性.期待,考驗(yàn)了你對對方的信任程度。而努力滿足對方,是真正的聯(lián)結(jié)和尊重。最初的激情褪去,還愿意與伴侶彼此求索,這是我們給予對方魅力的最大認(rèn)可。在她們的身上有一種神奇的魔力,一堂2-3小時的課程讓你逆襲成為魅惑女王。

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《人工智能與安全》   課時:12H

人工智能與安全課程背景:2017年3月,人工智能首次被寫入《政府工作報告》,同年7月,國務(wù)院頒發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo),宣布舉全國之力在2030年搶占人工智能全球制高點(diǎn)。今天的中國社會,智能應(yīng)用已經(jīng)隨處可見,我們正處在智能化的社會之中。當(dāng)今人工智能科學(xué)更準(zhǔn)確的是指數(shù)據(jù)智能,在大數(shù)據(jù)時代人工智能技術(shù)應(yīng)用得到了非速發(fā)展,無論是計(jì)算

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大數(shù)據(jù)應(yīng)用:從認(rèn)知、實(shí)踐到價值創(chuàng)造課程背景:大數(shù)據(jù)智能時代,對我們的技術(shù)發(fā)展、商業(yè)和社會都會產(chǎn)生重大的影響。大數(shù)據(jù)和機(jī)器智能首先會徹底改變未來的商業(yè)模式,很多傳統(tǒng)的行業(yè)都將采用智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)升級換代并創(chuàng)新出新的產(chǎn)品及商業(yè)流程,同時也將重構(gòu)原有的商業(yè)格局。大數(shù)據(jù)和機(jī)器智能對于未來社會的影響是全方位的。由于數(shù)據(jù)的不可見性,學(xué)員在學(xué)習(xí)掌握大數(shù)據(jù)時,時常落入認(rèn)知的誤區(qū)

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現(xiàn)代金融科技驅(qū)動商業(yè)銀行智能化轉(zhuǎn)型課程背景:全球范圍內(nèi),隨著以GAF和BAT為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的崛起和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的大行其道,金融科技已取代互聯(lián)網(wǎng)金融,成為推動銀行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心動力。通過將人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、移動互聯(lián)、生物特征識別等一系列前沿技術(shù)與金融深度融合,金融科技已滲透進(jìn)支付清算、網(wǎng)絡(luò)融資、網(wǎng)絡(luò)資管、電子貨幣、智能投顧、大數(shù)據(jù)征信、中

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大數(shù)據(jù)時代人工智能應(yīng)用與價值創(chuàng)新課程背景:2017年3月,人工智能首次被寫入《政府工作報告》,同年7月,國務(wù)院頒發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo),宣布舉全國之力在2030年搶占人工智能全球制高點(diǎn)。同年12月,工信部頒發(fā)《促進(jìn)新一代人工智能發(fā)展三年行動計(jì)劃(2018-2020年)》,要促進(jìn)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升制造業(yè)智能化水平,推動人工

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面向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大數(shù)據(jù)頂層設(shè)計(jì)實(shí)踐課程背景:在當(dāng)今的大時代背景下,數(shù)字化是企業(yè)與產(chǎn)業(yè)最大的變革驅(qū)動力,數(shù)字化技術(shù)影響從個人、企業(yè)、政府延伸至整個社會,并且這種變革還在加速進(jìn)行著。2018年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到31.3萬億人民幣,名義增長20.9,占GDP比重為34.8,保持著全球第二大數(shù)字經(jīng)濟(jì)體的地位。2021年6月國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《數(shù)字經(jīng)濟(jì)及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分

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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):智能制造與數(shù)字化平臺建設(shè)課程背景:為貫徹落實(shí)國家大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,激發(fā)工業(yè)數(shù)據(jù)資源要素潛力,加快工業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,2020年5月,工業(yè)和信息化部發(fā)布了《關(guān)于工業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),提出促進(jìn)工業(yè)數(shù)據(jù)匯聚共享、融合創(chuàng)新,提升數(shù)據(jù)治理能力,加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理,著力打造資源富集、應(yīng)用繁榮、產(chǎn)業(yè)進(jìn)步、治理有序的

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區(qū)塊鏈技術(shù)、原理與商業(yè)價值創(chuàng)新課程背景:中共中央政治局2019年10月24日下午就區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢進(jìn)行第十八次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào),區(qū)塊鏈技術(shù)的集成應(yīng)用在新的技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)變革中起著重要作用。我們要把區(qū)塊鏈作為核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要突破口,明確主攻方向,加大投入力度,著力攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù),加快推動區(qū)塊鏈技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】組織的關(guān)鍵績效取決團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力,為什么相同崗位的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)造的價值和績效卻不一樣?業(yè)務(wù)流程相同、但是有的團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定、向心力、凝聚力都很強(qiáng),而有的團(tuán)隊(duì)卻一盤散沙?大量的關(guān)鍵實(shí)踐表明,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者是問題的關(guān)鍵!如何有效的提升領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)效能、塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力?綜上問題所述,由此特研究開發(fā)了本課程,旨在通過課程內(nèi)容的全面實(shí)施、案例分

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《職業(yè)道德與職業(yè)禮儀》【課程目標(biāo)】如何在企業(yè)競爭中進(jìn)步并取得勝利,首先企業(yè)員工必須具備良好的職業(yè)道德,良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守是企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一步,職業(yè)道德是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,也是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)。職業(yè)禮儀是職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象的上升或下降,作為企業(yè)形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔(dān)

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《職業(yè)素養(yǎng)提升》【課程目標(biāo)】您希望您的企業(yè)錘煉出一批優(yōu)秀職業(yè)人,與您共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略嗎?企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)提升,就是員工職場勝任力的重要表現(xiàn),打造規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的人才梯隊(duì),是每個企業(yè)的緊迫期望。明確職場價值觀、勝任崗位工作,提升職場技能,從制定目標(biāo)、有效規(guī)劃工作、高效執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)、與組織層級溝通順暢,這些關(guān)鍵的崗位要素都是讓員工他完成蛻變的重要職場技

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《職業(yè)化素質(zhì)提升》【課程目標(biāo)】您希望您的企業(yè)錘煉出一批優(yōu)秀職業(yè)人,與您共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略嗎?企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng),是企業(yè)規(guī)范員工準(zhǔn)則與標(biāo)準(zhǔn)的重要一環(huán),而員工的一言一行都代表的是企業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)。通過本次課程的學(xué)習(xí),打造規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的人才梯隊(duì),種植職業(yè)化概念,規(guī)范職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),提升職業(yè)化素養(yǎng),使員工明確知道在為誰工作,真正的職業(yè)化素養(yǎng)提升對誰有提升、有

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《激發(fā)工作動力·共筑企業(yè)輝煌》——節(jié)后員工收心動員【課程目標(biāo)】每逢節(jié)假日過后,都會面對員工無法遲遲進(jìn)入工作狀態(tài)的瓶頸,如何快速調(diào)整員工松散狀態(tài)是困擾企業(yè)的關(guān)鍵問題!快速激發(fā)內(nèi)心工作動力,明確新年工作目標(biāo)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、提升自我約束力是本次課程設(shè)計(jì)的關(guān)鍵!同時,在組織內(nèi)部建立起正能量心態(tài)、忠于企業(yè)、敢于向新目標(biāo)挑戰(zhàn)、喚醒工作斗志也是本課程重點(diǎn)解決的問

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《管理者的角色認(rèn)知》【課程背景】企業(yè)中核心管理者起到了承上啟下的關(guān)鍵橋梁作用,如果核心管理者工作做的好,他就能促進(jìn)組織的正常運(yùn)營和穩(wěn)定發(fā)展,自己也會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和下屬的尊重;如果工作做的不好,他就會給組織的管理發(fā)展和績效增長帶來阻力,自己也會變成“三明治”。因此管理者要想在組織中有所作為,就必須清楚的了解管理者自身的“管理角色”、正確扮演管理者在企業(yè)中的角

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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