DeepSeek課程體系
DeepSeek賦能職場——AI工具 課時(shí)：12H
課程背景：當(dāng)今時(shí)代，人工智能（AI）已不再是遙遠(yuǎn)的未來，而是觸手可及的現(xiàn)實(shí)。以DeepSeek為代表的AI工具正以前所未有的速度滲透到包括事業(yè)單位在內(nèi)的各個(gè)行業(yè)和職能領(lǐng)域，深刻地改變我們的工作方式。作為事業(yè)單位的一員，你是否面臨以下挑戰(zhàn)？信息過載：海量信息涌入，難以快速篩選和提煉關(guān)鍵信息。重復(fù)性工作：大量時(shí)間耗費(fèi)在繁瑣、重復(fù)性的任務(wù)上，效率低下。缺乏創(chuàng)新靈感...
講師：吳軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
DeepSeek賦能職場——AI工具 課時(shí)：12H
課程背景：當(dāng)今時(shí)代，人工智能（AI）已不再是遙遠(yuǎn)的未來，而是觸手可及的現(xiàn)實(shí)。以DeepSeek為代表的AI工具正以前所未有的速度滲透到各個(gè)行業(yè)和職能領(lǐng)域，深刻地改變我們的工作方式。你是否面臨以下挑戰(zhàn)？信息過載：海量信息涌入，難以快速篩選和提煉關(guān)鍵信息。重復(fù)性工作：大量時(shí)間耗費(fèi)在繁瑣、重復(fù)性的任務(wù)上，效率低下。缺乏創(chuàng)新靈感：在日復(fù)一日的工作中，難以突破思維定勢(shì)...
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DeepSeek賦能公文寫作——AI 課時(shí)：12H
課程背景：在數(shù)字化時(shí)代，公文寫作依然是企事業(yè)單位高效溝通的關(guān)鍵。然而，面對(duì)海量信息和快節(jié)奏的工作環(huán)境，如何快速、準(zhǔn)確、規(guī)范地完成各類公文，成為了職場人士普遍面臨的挑戰(zhàn)。各類通知、函、請(qǐng)示、報(bào)告、通告……這些常用公文你是否能高效駕馭？你是否經(jīng)常遇到以下問題：·如何利用AI輔助，快速打好扎實(shí)的公文寫作基礎(chǔ)，讓文章規(guī)范有力？·如何借助AI工具，在公文寫作前快速生成...
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DeepSeek賦能AI高效辦公—— 課時(shí)：12H
課程背景：進(jìn)入21世紀(jì)，PPT的重要性愈發(fā)顯著，無論是大型的工作匯報(bào)還是小型的小組討論，無論是對(duì)內(nèi)的述職報(bào)告還是對(duì)外的產(chǎn)品展示，幾乎處處都離不開PPT。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，熟練使用PPT不僅是商務(wù)人士的基本技能，更是提升工作效率和溝通效果的關(guān)鍵。隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，AI工具的應(yīng)用正在改變我們制作和呈現(xiàn)PPT的方式。借助AI賦能的工具，如DeepSe...
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DeepSeek賦能——基于AI的經(jīng) 課時(shí)：12H
課程背景：企業(yè)最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。經(jīng)驗(yàn)萃取（DeepSeek賦能版）可以解決以下問題：1、一個(gè)員工調(diào)崗或離職時(shí)，能夠“將經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰舸嫦聛怼贝_保崗位工作的傳承過渡；2、管理者、老員工、高績效員工的經(jīng)驗(yàn)可以轉(zhuǎn)化成集體智慧，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；3、將零散經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、偶然經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化，避免“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主義”和重復(fù)錯(cuò)誤發(fā)生；4、將隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化，成為組織內(nèi)的最佳實(shí)踐成果，...
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本方案按照“DeepSeek賦能課程開發(fā)與設(shè)計(jì)（含AI課件制作）——DeepSeek賦能授課技巧與呈現(xiàn)——實(shí)戰(zhàn)評(píng)審考核”的“三階一體”進(jìn)階思路設(shè)計(jì)，以企業(yè)經(jīng)驗(yàn)性人才為對(duì)象，以萃取以往經(jīng)驗(yàn)為標(biāo)準(zhǔn)，一站式解決內(nèi)訓(xùn)師從內(nèi)到外的技能修煉，三階高效訓(xùn)練后，每名學(xué)員都能開發(fā)至少一門課程，并進(jìn)行獨(dú)立授課。在“DeepSeek賦能課程開發(fā)與設(shè)計(jì)（含AI課件制作）”階段（1天...
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DeepSeek賦能AI在培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用及實(shí)操 課時(shí)：12H
課程背景：在人工智能時(shí)代，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，員工的知識(shí)、技能和工作態(tài)度對(duì)強(qiáng)化組織核心競爭力的重要性。然而，企業(yè)在實(shí)際實(shí)施過程中，常常面臨以下挑戰(zhàn)：·設(shè)計(jì)出的課程往往邏輯不夠嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容針對(duì)性不足，難以落地實(shí)踐。·課程開發(fā)周期較長，因各種原因經(jīng)常延誤交付?！づ嘤?xùn)課程的效果不理想，學(xué)員難以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作，績效提升有限?！づ臄z照片與視頻素材費(fèi)時(shí)費(fèi)力，人...
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AI賦能營銷--基于DeepSeek技術(shù)的新營商環(huán)境下客戶關(guān) 課時(shí)：12H
課程背景：信息社會(huì)的到來，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)不斷改變著人們的工作和生活，尤其是DeepSeek工具的快速使用，各行業(yè)需要不斷地將AI應(yīng)用到實(shí)際的產(chǎn)品、方案當(dāng)中，新產(chǎn)品與方案的價(jià)值傳遞得到了前所未有的重視，客戶在選擇產(chǎn)品或方案供應(yīng)商的時(shí)候，也更傾向與專業(yè)的賣家合作。新的政商環(huán)境下，傳統(tǒng)的關(guān)系型銷售受到了很大的挑戰(zhàn)。每個(gè)銷售的場景，都要盡可...
講師：劉亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
玩轉(zhuǎn)AI利用DeepSeek系列工具助力B端大項(xiàng)目策略制定 課時(shí)：6H
寫在課綱開始前準(zhǔn)備這個(gè)課程的時(shí)候，開始覺得比較輕松，可以把自己20余年的技術(shù)型銷售的經(jīng)驗(yàn)分享給更多的人，但在完成課綱撰寫時(shí)，DeepSeek技術(shù)蓬勃發(fā)展，在擁抱AI工具的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)AI工具會(huì)在大項(xiàng)目上給出更全面的建議。課程背景：全新商業(yè)時(shí)代強(qiáng)調(diào)以人的感受和體驗(yàn)為商業(yè)活動(dòng)的中心，市場的主導(dǎo)權(quán)由關(guān)系主導(dǎo)轉(zhuǎn)向價(jià)值認(rèn)可主導(dǎo)，項(xiàng)目運(yùn)作與管理被提升到前所未有的高度。在項(xiàng)...
講師：劉亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
DeepSeek等AI工具的運(yùn)用 —&mdash 課時(shí)：6H
課程背景在AI技術(shù)深度賦能辦公場景的時(shí)代，國產(chǎn)AI工具如DeepSeek、通義、秘塔、KIMI等通過行業(yè)垂直化、場景深度化的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，正在重塑職場效能。本課程聚焦國產(chǎn)AI工具在職場中的落地應(yīng)用，通過系統(tǒng)化的方法教學(xué)與場景化實(shí)操訓(xùn)練，幫助學(xué)員掌握AI工具在公文寫作、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意生成等場景的核心技巧，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)辦公到智能辦公的效率躍遷。課程收益1.認(rèn)知升級(jí)：理...
講師：尚翎咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】2022年ChatGPT橫空出世，打開了人工智能發(fā)展大門，AGI（通用人工智能）時(shí)代來臨。經(jīng)過3年的發(fā)展，國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)大廠都已經(jīng)進(jìn)入了AI大模型的應(yīng)用探索。目前AI大模型百花齊放，各家公司紛紛發(fā)布了自己的大模型產(chǎn)品。隨著人工智能（AI）技術(shù)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)新的需求。許多企業(yè)在嘗試引入AI時(shí)遇到了一系列具體而棘...
講師：潘臻咨詢電話：010-82593357下載需求表
AI煉金坊：DeepSeek賦能打造高敏捷團(tuán)隊(duì) 課時(shí)：12H
課程背景：在當(dāng)今快速變化的環(huán)境中，管理者作為戰(zhàn)略落地的核心力量，肩負(fù)著創(chuàng)造良好團(tuán)隊(duì)績效的重任。然而，許多管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過程中經(jīng)常陷入以下困境：選才之困。投入大量精力篩選人才，卻總出現(xiàn)“面試王者入職青銅”的尷尬；成果之痛。難以制定出上下同欲的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，導(dǎo)致執(zhí)行走樣，計(jì)劃淪為裝飾圖表；信任之殤。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突不斷，扯皮推諉，精力消耗在不斷的內(nèi)部博弈中；育才之惑...
講師：謝瑞寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
AI智領(lǐng)：DeepSeek賦能MTP管理者全景能力鍛造 課時(shí)：12H
課程背景：在當(dāng)今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展高度依賴于管理層的戰(zhàn)略執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)效能。然而，現(xiàn)實(shí)中，70以上的管理者是從業(yè)務(wù)骨干直接晉升而來，他們雖然專業(yè)能力突出，卻缺乏系統(tǒng)的管理思維與實(shí)戰(zhàn)技能，往往過于依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而非科學(xué)方法推動(dòng)管理。調(diào)研顯示，76的企業(yè)管理者普遍存在以下四大核心痛點(diǎn)問題：角色模糊：缺乏全局視角，對(duì)管理職責(zé)認(rèn)知不清，未建立起應(yīng)有的管理思維...
講師：謝瑞寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
AI加速器：DeepSeek賦能卓越領(lǐng)導(dǎo)力五維躍遷 課時(shí)：12H
課程背景：在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理者面臨的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜。領(lǐng)導(dǎo)力不僅是管理者駕馭自身與組織前途的關(guān)鍵利器，更是影響和改善下屬績效的重要保證。為什么同樣的團(tuán)隊(duì)在不同的領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)呈現(xiàn)出截然不同的結(jié)果？為什么相同崗位的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)造的價(jià)值與財(cái)富卻大相徑庭？這些現(xiàn)象的背后，根本原因在于領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不僅要你自己做得卓越，更要激發(fā)他人表現(xiàn)卓越。卓越領(lǐng)導(dǎo)者...
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DeepSeek煉金術(shù)：AI助力部屬培育與教練式輔導(dǎo) 課時(shí)：12H
課程背景：管理者的核心職責(zé)不僅僅是完成個(gè)人任務(wù)，更重要的是通過團(tuán)隊(duì)的力量實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。管理者的績效并非僅僅體現(xiàn)在個(gè)人的工作成果上，而是通過團(tuán)隊(duì)的集體績效來衡量的。因此，管理者能否有效地培養(yǎng)和輔導(dǎo)部屬，直接決定了團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)和組織的長期競爭力。部屬培育是管理者的一項(xiàng)重要職責(zé)，它關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展和組織的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。員工在完成工作任務(wù)的同時(shí)，如果不能得到持...
