管理技能課程體系
一線班組長現(xiàn)場及管理技能提升 課時:6H
一線班組長現(xiàn)場及管理技能提升企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長是生產(chǎn)型企業(yè)的基本戰(zhàn)斗細胞,是企業(yè)直接帶兵打仗的人,他們是各項生產(chǎn)活動直接組織者與指揮者,是公司戰(zhàn)略與規(guī)章的落地者一線管理者綜合素質(zhì)直接影響產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本消耗、安全與班組團隊的穩(wěn)定性,最終將會直接或間接影響公司的利潤。因此打造一支過硬的生產(chǎn)一線管理團隊,對于持續(xù)提升與鞏固公司的經(jīng)營績效...
講師:劉小明咨詢電話:010-82593357下載需求表
TWI基層干部管理技能提升 課時:12H
TWI基層干部管理技能提升課程背景一線車間的有序運作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提,再好的目標(biāo)也離不開一線人員的執(zhí)行。號稱“兵頭將尾”的班組長是制造業(yè)最低層的直接組織者和指揮者。作為最基層管理人員關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的百年大計,是企業(yè)得以永續(xù)經(jīng)營的中堅力量然而,大多企業(yè)的一線管理都是從操作工人提升上來的,他們往往:1、不清楚自己的角色,很難從以前角色(員工)的影子里沖出來;...
講師:劉小明咨詢電話:010-82593357下載需求表
PE工程師管理技能提升課程大綱 課時:12H
PE工程師管理技能提升課程背景◆PE工程師不清晰本崗位的角色、職責(zé)及能力要求,使其分析和解決現(xiàn)場問題能力較低下?!鬚E工程師對常用的PE常用工具和方法比較缺乏,不能系統(tǒng)解決生產(chǎn)實際問題?!羝髽I(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式已經(jīng)遠遠不能適用市場的需求,我們該做些什么?課程收益◆通過講解和案例分析,讓學(xué)員明確認知生產(chǎn)工程師的角色,熟知其職責(zé)和能力要求?!敉ㄟ^培訓(xùn)PE工程師掌握常...
講師:劉小明咨詢電話:010-82593357下載需求表
基層干部管理技能提升(1天) 課時:6H
向管理要效益——基層干部管理技能提升【課程大綱】■課程對象:基層管理、儲備干部■課程時長:1天(6小時)■課程目標(biāo):1、學(xué)習(xí)時間管理而提升工作效率;2、制定工作規(guī)劃與個人目標(biāo)關(guān)聯(lián);3、平衡日常工作與長期目標(biāo)沖突;4、塑造良好職業(yè)心態(tài)和工作習(xí)慣;5、通過應(yīng)用行動工具提升執(zhí)行力;■課程特色:企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內(nèi)容:【...
講師:彭永紅咨詢電話:010-82593357下載需求表
MTP管理技能特訓(xùn)營 課時:18H
MTP管理技能特訓(xùn)營主講:周賢【課程背景】◆《中層干部管理技能訓(xùn)練》原名ManagementTrainingProgram,簡稱MTP。由于課程內(nèi)容更多地側(cè)重于探討“怎樣管理”的實踐而不是“管理什么”的空洞理論,即“如何更好地執(zhí)行”,所以,對“執(zhí)行層”即中層管理者更具收益。課程名稱即由此得?!鬗TP是由美國管理協(xié)會(AMA)于80年代與當(dāng)時世界500強企業(yè)前...
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中高層管理者的綜合管理技能提升(2天版) 課時:12H
中高層管理者端到端的管理技能提升主講:林安課程背景每每問及企業(yè)的經(jīng)營者或各級管理者“管理管什么?”絕大部分管理者總是說“管人管事管錢(或管資源)”,很少有管理者從經(jīng)營管理的主干邏輯進行思考并形成全面的管理認知!企業(yè)的經(jīng)營管理是由主干以及其邏輯框架的,華為三十六年成功的經(jīng)營管理實踐,在企業(yè)文化作為核心競爭力的前提下,很好地從經(jīng)營管理的主干邏輯出發(fā)進行經(jīng)營管理,...
講師:林安咨詢電話:010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理技能提升訓(xùn)練》(2天) 課時:12H
《MTP中高層管理技能提升訓(xùn)練》課程方案主講:黃志偉【課程收益】1.掌握管理的職能與原則,提升管理意識;2.掌握管理者角色和心態(tài),實現(xiàn)有效轉(zhuǎn)變和準確定位,適應(yīng)管理崗位;3.掌握目標(biāo)管理、績效管理及工作復(fù)盤的方法和技巧,完成任務(wù)達成目標(biāo);4.掌握工作中溝通的方法和技巧,提升溝通能力;5.掌握團隊建設(shè)與管理的方法和技巧,打造高績效團隊;6.培養(yǎng)訓(xùn)練優(yōu)秀的管理人員...
講師:黃志偉咨詢電話:010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理技能提升訓(xùn)練》(8天) 課時:12H
《MTP中高層管理技能提升訓(xùn)練》課程方案主講:黃志偉【課程背景】中高層管理者是企業(yè)的中流砥柱,除了過硬的專業(yè)技能外,全面提升管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力才能夠令其最大限度的發(fā)揮潛能?!耙恢Κ毿悴皇谴?,百花齊放才是春”,掌握了必要的管理技能能夠讓管理者帶領(lǐng)整個團隊走向卓越?!菊n程收益】1.掌握管理的職能與原則,提升管理意識;2.掌握管理者角色和心態(tài),實現(xiàn)有效轉(zhuǎn)變和準確定位...
講師:黃志偉咨詢電話:010-82593357下載需求表
新任管理者全面管理技能提升(2天) 課時:12H
為組織中的管理者量身定制提升整體組織能力的有力保障《新任管理者全面管理技能提升》【培訓(xùn)對象】企業(yè)新任經(jīng)理、部門主管等【培訓(xùn)時間】2天/12-13小時【培訓(xùn)目標(biāo)】通過培訓(xùn),讓參訓(xùn)對象:了解VUCA新時代組織與人才管理的新趨勢;學(xué)習(xí)管理與管理者的角色認知;知曉高績效團隊的定義和關(guān)鍵構(gòu)成要件;掌握高績效團隊的情緒管理;掌握團隊執(zhí)行力提升的策略;掌握團隊有效激勵的方...
講師:羅建華咨詢電話:010-82593357下載需求表
課程標(biāo)題銷售區(qū)域負責(zé)人管理技能提升訓(xùn)練課程時長2天課程對象銷售區(qū)域負責(zé)人課程目標(biāo)通過培訓(xùn),激發(fā)學(xué)員認識新時代下企業(yè)賦予銷售管理者角色的重要性,并反省作為新時代的銷售管理者,不僅要關(guān)注事,更應(yīng)該關(guān)注人的轉(zhuǎn)變,并教導(dǎo)學(xué)員作為新時代賦能型領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的意識、方法和技能,引導(dǎo)其心智模式和管理方式的轉(zhuǎn)變,樹立促進下屬與企業(yè)共同成長的思維。通過場景化和案例化教學(xué),幫助...
講師:羅建華咨詢電話:010-82593357下載需求表
基于質(zhì)量管理體系標(biāo)準IATF16949、過程模型CMMI及ASPICE《部門管理者過程管理與高層管理者體系管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》培訓(xùn)大綱課程背景:質(zhì)量體系管理者(總經(jīng)理和管理代表、經(jīng)營管理委員會成員、體系專員和體系工程師)和部門或過程管理者(品質(zhì)部門管理干部、及各部門和各過程負責(zé)人),由于工作繁忙的原因,很難對質(zhì)量體系標(biāo)準ISO9001IATF16949或過程模...
講師:周得良咨詢電話:010-82593357下載需求表
MTP(ManagementTrainingProgram企業(yè)中高層管理技能研修教程)日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認證課程日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認證MTP/TWI講師:周得良老師新的時代,80后90后登上歷史的舞臺,管理者的自信一夜之間被清零,80后90后員工自我支配、自我決定之心理,相比60、70更為明顯,如何正確引導(dǎo)這代人之自我支配心理,導(dǎo)向自我管理之路,是MTP課程的目...
講師:周得良咨詢電話:010-82593357下載需求表
《MTP管理技能提升訓(xùn)練》 課時:18H
《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》【課程現(xiàn)狀】一個企業(yè)或組織能否突出重圍并獲得發(fā)展取決于這個組織管理者的戰(zhàn)略眼光,管理者的素質(zhì)決定了團隊的素質(zhì)。這也是我們?nèi)绱岁P(guān)注管理者職業(yè)能力的重要原因。但是事實卻并非如此!為什么相當(dāng)一部分的管理者曾參加過不少的管理培訓(xùn),可在實際工作當(dāng)中仍不得要領(lǐng)、無所適從?因為許多培訓(xùn)項目相互獨立而不系統(tǒng),學(xué)員不能將整個管理體系了然于胸,內(nèi)外兼修...
講師:羅建華咨詢電話:010-82593357下載需求表
《中高階主管管理技能提升訓(xùn)練》 課時:2H
《中高階主管管理技能提升訓(xùn)練》課程大綱一、課程大綱第一部分:管理的本質(zhì)一、對管理的理解1、管理就是讓下屬明白什么是最重要的2、管理不談對錯,只是面對事實,解決問題3、衡量管理的標(biāo)準是個人目標(biāo)和組織目標(biāo)是否合二為一4、管理就是讓一線員工得到可以使用資源二、對目標(biāo)負責(zé)的管理觀1、管理只對目標(biāo)負責(zé)2、管理是一種分配3、管理始終為目標(biāo)服務(wù)三、目標(biāo)管理要解決的三個效率...
講師:趙秀峰咨詢電話:010-82593357下載需求表
《MTP中高階主管全方位管理技能提升訓(xùn)練》 課時:18H
《MTP中高階主管全方位管理技能提升訓(xùn)練》課程簡介一、課程目標(biāo)1、了解組織經(jīng)營的原則與管理的基準,認識管理者的職責(zé)和角色,建立系統(tǒng)性的管理思維;2、透過管理循環(huán)(計劃---控制---協(xié)調(diào)),提升對工作的管理能力;3、學(xué)習(xí)激發(fā)部屬問題意識與主動創(chuàng)造的能力,對組織流程、職務(wù)分配與工作方法提出改善;4、建立培育部屬的概念與實踐,提升個人與團隊的學(xué)習(xí)能力;5.了解人...