TTT課程體系
課程大綱： 歡迎導(dǎo)入TTT理念: 為師之道：說時似悟，對境生迷 培訓(xùn)師的感召、樂從、分享、區(qū)分、辨識 常態(tài)、職業(yè)態(tài)隨意，刻意 控場之關(guān)鍵——現(xiàn)場、興奮點、注意力 首善：開場要做的幾件事 影響訓(xùn)練的幾大因素 培訓(xùn)的目的與培訓(xùn)師重要的素質(zhì) 辨識：說什么與怎么說 一、TTT導(dǎo)論 TTT釋義與TTT定位 培訓(xùn)能力之變通力、創(chuàng)造力、感召力等 ...
講師：劉子熙在線咨詢下載需求表
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》 課時：18H
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》【課程背景】作為管理者，您是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些不得不做卻又異常棘手的問題：如何使成員們保持一致的想法和共同的信念；如何在不確定的競爭環(huán)境里及時傳遞彼此的看法；如何把您擁有的經(jīng)驗和知識準(zhǔn)確地分享給組織內(nèi)的成員。有信仰、有共識、有傳承，這是高效組織的三個重要標(biāo)準(zhǔn)。要做到這些，需要管理者迎接更為艱巨的挑戰(zhàn)：成為優(yōu)秀的傳播者，把公司的遠景、目標(biāo)...
講師：查智華在線咨詢下載需求表
TTT公開課—大綱 課時：6H
國際體驗式教學(xué)TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師（大綱）企業(yè)在不斷的成長和面臨外來挑戰(zhàn)的過程中，需要持續(xù)人才的傳承和經(jīng)驗銜接，除了借助外部教育機構(gòu)的訓(xùn)練外，企業(yè)內(nèi)部專業(yè)知識和管理職能的特殊要求，使得企業(yè)開始重視內(nèi)部講師的培育工作。因為企業(yè)內(nèi)部講師能達到外聘講師所無法達到的某些訓(xùn)練效果包括：★熟悉企業(yè)文化★具備專業(yè)技巧與深度產(chǎn)業(yè)知識★舉例貼切而務(wù)實，可深入人心，加強訓(xùn)練效果★以...
講師：姚瓊在線咨詢下載需求表
天： Lesson#1卓越的培訓(xùn)呈現(xiàn) -暖身：超級訪問 -錄像與回放：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)演示 -點評（小組互評、培訓(xùn)師點評） -優(yōu)秀與平凡的培訓(xùn)，區(qū)別在于“設(shè)計” -培訓(xùn)師的吸引力、說服力和影響力 -行為心理測試：人們?nèi)绾螞Q策和行為 -人的行為受感覺影響 -視頻與討論：他們在賣什么 -卓越培訓(xùn)的本質(zhì)是——販賣感覺 Lesson#2研究你的...
講師：孫彥在線咨詢下載需求表
單元企業(yè)培訓(xùn)師角色及素質(zhì)要求1、什么是培訓(xùn)？◇培訓(xùn)到底是什么？◇企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)要解決什么問題？◇培訓(xùn)的主要類別是什么？2、培訓(xùn)師到底是什么角色？◇培訓(xùn)師常見問題分析；◇培訓(xùn)師角色認知和職責(zé)是什么？◇培訓(xùn)師如何協(xié)助企業(yè)設(shè)立完善培訓(xùn)體系？3、培訓(xùn)師應(yīng)具備哪些條件和素質(zhì)？◇培訓(xùn)師應(yīng)具備哪些條件？◇培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)；◇現(xiàn)場測試：我是否適合做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師？第二單元創(chuàng)...
講師：楊寶林在線咨詢下載需求表
一、卓越的培訓(xùn)呈現(xiàn)（09:00-10:30）1.暖身：超級訪問2.錄像與回放：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)演示3.點評（小組互評、培訓(xùn)師點評）4.優(yōu)秀與平凡的培訓(xùn)，區(qū)別在于“設(shè)計”5.培訓(xùn)師的吸引力、說服力和影響力6.行為心理測試：人們?nèi)绾螞Q策和行為7.人的行為受感覺影響8.視頻與討論：他們在賣什么9.卓越培訓(xùn)的本質(zhì)是——販賣感覺二、研究你的學(xué)員（10:30-12:00）1...
講師：孫彥在線咨詢下載需求表
一、卓越的培訓(xùn)呈現(xiàn)（09:00-10:30）1.暖身：超級訪問2.錄像與回放：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)演示3.點評（小組互評、培訓(xùn)師點評）4.優(yōu)秀與平凡的培訓(xùn)，區(qū)別在于“設(shè)計”5.培訓(xùn)師的吸引力、說服力和影響力6.行為心理測試：人們?nèi)绾螞Q策和行為7.人的行為受感覺影響8.視頻與討論：他們在賣什么9.卓越培訓(xùn)的本質(zhì)是——販賣感覺二、研究你的學(xué)員（10:30-12:00）1...
講師：孫彥在線咨詢下載需求表
你在培訓(xùn)工作中遇到過下面的困惑嗎？-學(xué)員沒有興趣、培訓(xùn)現(xiàn)場效果平平-或者上課時熱火朝天、下課后依然如故-PPT不夠吸引眼球，難以給培訓(xùn)加分-不知道如何提升學(xué)員記憶和使用培訓(xùn)知識的心理學(xué)原理-在眾人面前感到緊張、無所適從，甚至忘記了要說的內(nèi)容課程特色：-讓你的學(xué)員不再被催眠，讓你的培訓(xùn)更有說服力、幽默感和時尚感-有效開場的10個策略-帶領(lǐng)游戲的11個技巧-積累...
講師：孫彥在線咨詢下載需求表
課程目標(biāo)：1.理解優(yōu)秀培訓(xùn)呈現(xiàn)的本質(zhì)，學(xué)會從學(xué)員立場考慮問題2.掌握引發(fā)學(xué)員興趣的基本技巧3.掌握培訓(xùn)流程與結(jié)構(gòu)的設(shè)計原理4.掌握制作精美PPT的技巧5.掌握創(chuàng)造良好氛圍的心理技巧6.掌握培訓(xùn)中的非語言技巧7.學(xué)會應(yīng)對培訓(xùn)時的緊張及其他情緒8.學(xué)會搜集和管理培訓(xùn)所需素材時間：2天（12小時）對象：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，及需要做培訓(xùn)的管理者課程大綱：Lesson#1...
講師：孫彥在線咨詢下載需求表
魅力培訓(xùn)師TTT經(jīng)典班：呈現(xiàn)為王初階課程：呈現(xiàn)為王-------提升講授能力進階課程：課程開發(fā)-------學(xué)會課程設(shè)計高階課程：形神具備-------課程拆解的編導(dǎo)以及授課演繹。補充課程：微課開發(fā)，組織經(jīng)驗萃取，戲劇在培訓(xùn)中的應(yīng)用等。課程目標(biāo)：打造互動教練式授課的內(nèi)訓(xùn)師！培訓(xùn)師最大的對手，不是自己，而是手機流量！日漸挑剔的學(xué)員，不懂互動教練式的內(nèi)訓(xùn)師肯定o...
講師：周子淳在線咨詢下載需求表
七步創(chuàng)視——TTT之視頻微課創(chuàng)造訓(xùn)練營課程背景：WHY：為什么要學(xué)習(xí)做視頻微課？賦能于人：1）為企業(yè)沉淀核心方法論：企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗用文字或課件培訓(xùn)的方式，不易傳播，難理解，不好復(fù)制，成本高，效率低；2）教會更多人才技能方法：通過視頻模式，便于推動業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗高效的傳播（通過手機端/PC端），讓更多的學(xué)員復(fù)制成功；3）打造全員學(xué)習(xí)氛圍：學(xué)員在工作空余...
講師：王魯在線咨詢下載需求表
駕馭講臺——TTT之內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升課程背景：企業(yè)的核心競爭力之一就是擁有一個企業(yè)自己的知識體系，而落地本企業(yè)的知識體系，毋庸置疑就落在了企業(yè)內(nèi)部的講師身上，但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，不是職業(yè)講師，雖然有很好的專業(yè)經(jīng)驗，但是，往往是“茶壺里煮餃子”倒不出來！授課時往往不能充分的把內(nèi)容講解出來，導(dǎo)致授課效果不佳！企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，怎樣能夠“駕馭講臺”，講課時不是毫無頭緒，邏輯...
講師：王魯在線咨詢下載需求表
《五招成課——TTT之課程開發(fā)與設(shè)計》 課時：18H
五招成課——TTT之課程開發(fā)與設(shè)計課程背景：個人有好經(jīng)驗，但均為碎片化的經(jīng)驗點，未形成體系化內(nèi)容。此課程幫助企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，核心管理人員，梳理，整合，歸納最終提煉出自身的知識內(nèi)容，形成可學(xué)習(xí)的課程。個人能力強，而不能為組織所用，出現(xiàn)業(yè)務(wù)局部好，整體弱的情況。即，個人能力強而組織能力弱，通過學(xué)習(xí)本課程的方法論，推動企業(yè)沉淀核心業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，增強組織能力。組織知識...
講師：王魯在線咨詢下載需求表
《駕馭直播——TTT打造充滿吸引力的直播課》 課時：18H
駕馭直播——TTT打造充滿吸引力的直播課課程背景：隨著直播技術(shù)的不斷發(fā)展，培訓(xùn)開始進入到了一個新的模式-直播課。除了集中式的面對面的授課之外，越來越多的企業(yè)開始進行了直播課，這種授課方式能夠更快的，頻次更高的傳播企業(yè)的成功實踐經(jīng)驗，能夠在培訓(xùn)運營上，數(shù)字化落地：讓學(xué)員有線上的學(xué)習(xí)留痕，更靈活的學(xué)習(xí)時間。除此之外，直播課能夠幫助企業(yè)節(jié)省大量的培訓(xùn)成本，節(jié)省集中...
