《智能化倉儲管理提升項目培訓咨詢方案》

  培訓講師:李文發(fā)

講師背景:
專家介紹:李文發(fā)老師一、專家背景:大型臺資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運營副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國、日本等大型集團公司接受過國際先進的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學習;新加坡管理協(xié)會授權(quán)講師; 詳細>>

李文發(fā)
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《智能化倉儲管理提升項目培訓咨詢方案》詳細內(nèi)容

《智能化倉儲管理提升項目培訓咨詢方案》








《智能化倉儲管理提升項目培訓咨詢方案》












編制:李文發(fā)
日期:








一、【咨詢思想】
科學管理智能倉庫到底有多難?原因在哪?如何應(yīng)對?智能倉庫日常運作管理的重點
在哪里?倉儲管理、安全管理與7S管理最受困擾的問題是什么?如何解決?作為庫存管
理的價值在哪里?倉庫設(shè)施投入對庫存管理的影響如何?倉庫合理搬運的原則是什么?
賣方市場前提下物料庫存控制的有效方法有哪些?買方市場前提下產(chǎn)品庫存控制的有效
方法有哪些?JIT怎么做?面對客戶需求變化加劇,如何應(yīng)對?某些物料庫存積壓,某些
物料庫存卻短缺,客戶訂單無法完成。倉庫庫存如何確定?ABC分類法如何運用?倉庫呆
廢料是如何產(chǎn)生的?如何進行有效防治與控制?為什么要對物料進行盤點,如何對待盤
點中的賬物不符的問題?如何追查和處理盤點不符……
貴公司本著智能倉儲優(yōu)化(智能化、自動化管理)和倉庫管理(倉儲成本降低、安全
管理、5S管理)提升的目的,有意向與本咨詢公司合作。通過項目培訓與咨詢診斷、咨
詢和培訓輔導及監(jiān)督跟進,并進行有效改善,最終達到提高智能倉儲管理水平的要求。

二、【咨詢目標】
通過本項目的培訓咨詢,可以幫助貴公司解決以下問題:
1、使倉庫有關(guān)人員明確自己崗位要求和必備的工作能力;
2、明確企業(yè)倉庫與物料運作管理的全過程;
3、倉庫7S與目視管理的關(guān)系;
4、倉庫物料標志與物料標識;
5、物料的儲存、防護的管理;
6、物料的賬務(wù)管理能力,達到物賬一致;
7、庫存管理的目標和庫存量的計算;
8、企業(yè)如何實施物料計劃控制,降低庫存和物流成本;
9、掌握建立現(xiàn)代智能倉庫管理系統(tǒng)的理論與方法,提高倉庫、庫存控制人員的管理水平
;
10、學會ABC物料分類法的運用;
11、明確呆廢料產(chǎn)生的原因及預(yù)防和控制措施;
12、掌握有效控制庫存量的方法和工具;
13、企業(yè)盤點方法、步驟,提高盤點準確性;
14、整體提升倉庫物流管理人員能力。
三、【咨詢重點】
1、倉庫員工心態(tài)的改變,團隊意識的培養(yǎng)和自覺自發(fā)的作出改善。
2、倉庫物流現(xiàn)場的控制,提高收貨、發(fā)貨速度和準確度,有效配合其他部門,降低倉庫
成本。
3、運用目視管理與倉庫現(xiàn)場7S改善工具,提升倉庫整體管理水平。
4、通過對資料的收集、倉庫的盤點、數(shù)據(jù)的分析,提高對倉庫現(xiàn)實情況的把握及對倉庫
未來物料的判斷能力和決策能力,運用正確的方法收集到關(guān)鍵控制點的信息。
5、倉庫有效庫存的控制和賬目準確度。
6、現(xiàn)代智能倉庫物流管理的新方法新模式的運用。
四、【咨詢方式】
1、培訓方式:圍繞問題,講解方法,案例分析、現(xiàn)場演練、分組討論。
2、咨詢方式:采購階段式、階梯式——詢咨、輔導、跟進、監(jiān)督、交結(jié)
五、【咨詢周期】
1、咨詢、培訓周期:3個月(總工作日約為12天人次)。每月到公司工作次數(shù)兩次,每
次1-
2天,每天工作6小時,培訓時間一般以不影響生產(chǎn)的正常運作為前提(集中培訓時間一
般不超過3小時)。
2、咨詢培訓進度表
|序號 |咨詢目標與任務(wù)|咨詢內(nèi)容 |工作時間|
|第一階段 |明確項目任務(wù)和|公司的背景、項目啟動大會、明確項目任務(wù) |1天 |
| |要求 |和要求、責任擔當 | |
| | |實施項目培訓 | |
|第二階段 |倉庫規(guī)劃優(yōu)化提|人力要求與職能價值、倉庫物流管理流程、 |2天 |
| |升 |倉庫管理的規(guī)劃和要解決的問題、培訓、成 | |
| | |果輸出 | |
|第三階段 |7S管理(含安全|7S優(yōu)化、目視化管理與看板管理工具及實戰(zhàn) |2天 |
| |)提升 |案例、培訓、成果輸出 | |
|第四階段 |倉庫管理過程優(yōu)|集裝化技術(shù)及裝卸搬運管理新方法,減少浪 |2天 |
| |化與效能提升 |費、裝卸搬運管理、貨物接收管理優(yōu)化與防 | |
| | |錯手段、貨物出庫管理優(yōu)化與防錯手段、倉 | |
| | |儲與物料配送一體化管理方案、培訓、成果 | |
| | |輸出 | |
|第五階段 |倉庫成本控制 |降低成本及庫存控制的關(guān)鍵、供給和需求變 |2天 |
| | |量分析、庫存成本分析、什么時間訂貨與訂 | |
| | |多少貨、補貨的問題、如何計算庫存量、培 | |
| | |訓、成果輸出 | |
|第六階段 |倉庫智能化、自|5G技術(shù)——對倉庫裝備的沖擊、智能倉庫物流 |2天 |
| |動化管理提升 |信息化系統(tǒng)(LMIS)的構(gòu)建、倉儲管理系統(tǒng)(W| |
| | |MS)、運輸管理系統(tǒng)(TMS)、配送管理系統(tǒng)(DM| |
| | |S)、智能自動化系統(tǒng)核心裝備(信息化設(shè)備 | |
| | |)、物聯(lián)網(wǎng)和智能物流的聯(lián)結(jié)和集成、培訓 | |
| | |、成果輸出 | |
|第七階段 |管理評審、解決|倉庫物流系統(tǒng)管理提升,項目管理評審 |1天 |
| |遺留問題、結(jié)案| | |
| |交付 | | |


六、【工作內(nèi)容】
第一階段、現(xiàn)狀的診斷、項目啟動——公司的背景、項目啟動大會、明確項目任務(wù)和要求
、責任擔當
一、工作重點
(一)診斷
1、通過對企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查、診斷和分析,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,分析企業(yè)現(xiàn)行倉庫物流管
理的優(yōu)勢和存在的問題,提出合理的管理改善報告及建議。
2、診斷方法:
(1)問卷調(diào)查;
(2)中高層管理人員電話會議;
(3)現(xiàn)場觀察;
(4)資料收集和整理。
(二)宣傳、項目組織設(shè)計、任務(wù)、擔當要求
1、倉儲管理及智能化提升項目推行導入大會,培訓推行與實施項目對企業(yè)和倉庫的好處
,并與公司相關(guān)高層溝通,做好后期推行和實施具體計劃。
2、項目推行活動的前期準備。制定活動程序,成立推行組織,制定目標方針,
3、加強輿論宣傳,培訓的計劃擬定、考核檢查。
(三)實施培訓
智能倉庫物流人員必備的素質(zhì)和能力,提高凝聚力協(xié)同力
二、成果輸出
項目咨詢計劃日程和進度表
項目交接報告
培訓教材
附件——項目進度表
|企業(yè)名稱: |
|咨詢項目: |
|項目接洽人: |部門: |職務(wù): |聯(lián)系電話: |
|此次輔導為第 次|到達企業(yè)時間: |離開時間: |
|此次輔導內(nèi)容: |
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|咨詢師簽名: |
|此次輔導是否與輔導計劃相符:□是,□否 |
|任務(wù)布置: |
|預(yù)計下次輔導時間: |
|輔導內(nèi)容: |
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|咨詢師簽名:李文發(fā) |
|企業(yè)意見: |
|企業(yè)項目接洽人(負責人)簽名: |
|備注: |
|此表格為對咨詢師在外工作的考核與項目進度的跟蹤,請認真填寫; |
|請企業(yè)做好監(jiān)督工作; |
|填寫好后請企業(yè)在輔導完畢當天傳真到我司 |


第二階段、現(xiàn)場咨詢重點、指導工作、監(jiān)督進度和工作評價——倉庫規(guī)劃優(yōu)化提升
一、咨詢輔導工作重點:
(一)人力要求與職能價值
1、新時代精益?zhèn)}庫的價值和人力要求
2、倉儲管理的職能與價值
3、提升倉儲管理的價值與地位
4、傳統(tǒng)倉庫管理向智能倉庫管理轉(zhuǎn)變
5、倉庫物流管理流程
(二)倉庫管理的規(guī)劃和要解決的問題
1、倉庫的規(guī)劃與布局
2、倉位規(guī)劃與管理
3、倉庫空間大小布局考慮的內(nèi)容
4、倉庫空間的計算
5、常見的三種貨流布局
6、貨物區(qū)的平面及空間布置形式
7、貨物堆碼的六項基本要求
8、貨物的儲存、防護管理
9、危險化學品管理
10、貨物盤點管理優(yōu)化
11、倉庫呆廢料的管理與防治
12、倉庫賬目管理
二、培訓:
《倉庫規(guī)劃與日常管理優(yōu)化》
三、成果輸出
1、倉庫規(guī)劃優(yōu)化階段項目計劃追蹤
2、倉庫規(guī)劃優(yōu)化階段項目交接
3、倉庫規(guī)劃優(yōu)化階段項目階段驗收
第三階段、現(xiàn)場咨詢重點、指導工作、監(jiān)督進度和工作評價——7S管理(含安全)提升
一、咨詢工作重點
(一)整理優(yōu)化重點及案例分析
1、整理推進的目的、誤區(qū)及方法?
2、整理推進的關(guān)鍵步驟?
3、倉庫現(xiàn)場整理推進實施案例?
4、實施工具及案例?
① 廢棄物處理流程及表格?
② 呆滯物料處理程序及表格?
③ 工具柜、箱、倉庫、貨架的整理實施案例?
④ 工具的廢棄處理流程及表格?
(二)整頓重點及案例分析?
1、整頓推進的目的、誤區(qū)及方法?
2、整頓推進的關(guān)鍵步驟?
3、倉庫現(xiàn)場“六定”實施案例?
4、倉庫現(xiàn)場物料的“四清”管理?
5、實施工具及案例分享?
① 倉庫整頓的四號定位法、五五堆碼法、先進先出法?
② 整頓實施過程中的“油漆作戰(zhàn)”?
③ 區(qū)、柜、箱、臺、架的整頓實施案例?
④ 茶具整頓實施案例分享?
(三)清掃重點及案例分析?
1、清掃推進的目的、誤區(qū)及方法?
2、清掃不是“大掃除”?
3、如何尋找與消除“六大源”?
4、倉庫清掃實施現(xiàn)場案例?
5、實施工具及案例分享?
① 如何消除“四漏”現(xiàn)象?
② 倉庫設(shè)備點檢維護與清掃活動?
③ TPM與清掃實戰(zhàn)?
(四)清潔重點及案例分析?
1、清潔推進的目的、誤區(qū)及方法?
2、清潔實施的關(guān)鍵步驟?
3、清潔實施的現(xiàn)場案例?
4、實施工具及案例分享?
① 為何有些“標準化”改善活動難以持久?
② 成功7S實施企業(yè)的“清潔檢查標準”的特點分析與借鑒?
③ 如何讓規(guī)定更好地貫徹與執(zhí)行?
(五)素養(yǎng)重點及案例分析
1、素養(yǎng)推進中的誤區(qū)?
2、豐田公司的素養(yǎng)推進“三階段法”?
3、如何建立傳、幫、帶的企業(yè)文化??
4、清潔實施典型案例現(xiàn)場分享?
5、實施工具及案例分享?
① 某公司的高效倉庫團隊建設(shè)?
② 某日資集團7S活動中的班前早會文化?
③ 豐田公司的OJT訓練?
(六)安全重點及案例分析
1、安全管理的重要意義?
2、國家安全生產(chǎn)法規(guī)中的關(guān)鍵內(nèi)容?
3、日常安全管理中的“三勤”與“六到”?
4、“三級安全管理”實施重點?
5、如何做安全教育工作?
6、危險源及安全隱患的辨析方法?
7、安全事故應(yīng)急處理的“三大原則”與“四不放過”?
8、案例:某公司安全管理準則
(七)節(jié)約重點及案例分析
1、節(jié)約(Save)的含義和基本要求
2、落實整理、整頓工作,消除空間上的浪費
3、遵循時間的科學使用法,提高工作效率
4、制訂合理的能源或資源使用標準,減少浪費
5、如何消除七大浪費
6、案例分析:倉庫現(xiàn)場浪費的研究
(八)目視化管理與看板管理工具及實戰(zhàn)案例?
一)如何實施定置管理?
1、定置管理方法?
2、定置管理實施的五個原則?
3、定置管理實施現(xiàn)場案例?
① 物料定置案例?
② 消防設(shè)施、物品、工具、圖紙架、工藝文件、量具的定置案例?
③ 倉庫的通道的定置實施案例?
④ 引線作戰(zhàn)實施標準?
二)如何實施目視化管理?
1、顏色管理及實施案例?
2、可視化管理及實施案例?
3、看板管理及實施案例?
4、形跡管理及實施案例?
5、標示管理及實施案例?
三)如何實施定點拍攝法?
1、定點拍攝法實施案例?
2、紅牌作戰(zhàn)法實施案例?
3、透明化管理實施案例?
二、培訓:
《倉庫7S優(yōu)化管理與目視化管理》
三、成果輸出
1、倉庫7S優(yōu)化管理與目視化管理階段項目計劃追蹤
2、倉庫7S優(yōu)化管理與目視化管理階段項目交接
3、倉庫7S優(yōu)化管理與目視化管理階段項目階段驗收
第四階段、咨詢重點、指導工作、監(jiān)督進度和工作評價——倉庫管理過程優(yōu)化與效能提升

一、咨詢工作重點
(一)集裝化技術(shù)及裝卸搬運管理新方法,減少浪費
1、集裝化技術(shù)的運用
(二)裝卸搬運管理
1、裝卸與搬運方法
2、合理運輸?shù)摹拔逡亍?br /> 3、如何提高裝卸搬運工的效率,減少浪費?
4、常用裝卸搬運設(shè)備管理
(三)貨物接收管理優(yōu)化與防錯手段
1、在貨物接收環(huán)節(jié)暴露出的問題
2、貨物驗收控制
3、收貨注意事項
4、貨物入庫及賬務(wù)處理
(四)貨物出庫管理優(yōu)化與防錯手段
1、貨物出庫的基本要求
2、貨物出庫的程序
3、進先出庫位管理方法
4、物料出庫供應(yīng)的控制
(1)限額供料
(2)工廢料補料
(3)退料
5、非正常領(lǐng)料之處理
(五)倉儲與物料配送一體化管理方案
1、物料配送流程
2、高效物料倉儲配送要解決的問題
3、揀貨作業(yè)管理
4、物料配送業(yè)務(wù)管理
二、培訓:
《倉庫管理過程優(yōu)化與效能提升》
三、成果輸出
1、倉庫管理過程優(yōu)化與效能提升管理階段項目計劃追蹤
2、倉庫管理過程優(yōu)化與效能提升管理階段項目交接
3、倉庫管理過程優(yōu)化與效能提升管理階段項目階段驗收
第五階段、咨詢重點、指導工作、監(jiān)督進度和工作評價——倉庫成本控制
一、輔導重點
(一)降低成本及庫存控制的關(guān)鍵問題
1、何時補充庫存(訂貨點問題)
2、應(yīng)該補充多少庫存(訂貨量問題)
3、應(yīng)維持多少庫存量(庫存基準問題)
4、改善前置期控制狀況
(二)供給和需求變量分析
1、產(chǎn)生庫存的主要源頭
2、案例分析:如何應(yīng)對需求頻繁變化
3、案例分析:如何控制供應(yīng)鏈下游庫存水平
4、供應(yīng)商經(jīng)常延遲交貨,我怎么做JIT供料
5、供應(yīng)商管理的方法與技巧
(三)庫存成本分析
1、購入成本分析—存貨單位購價+運保費用或者外協(xié)加工成本及其運費等
2、訂購、配貨等準備成本分析
3、存貨持有成本
(1)資本成本(機會成本)
(2)儲藏空間成本
(3)庫存服務(wù)成本
(4)存貨風險成本(貶值風險—保質(zhì)期,但也有可能升值—原材料)
4、缺貨成本
5、不要過于依賴VMI
6、企業(yè)庫存量的控制
(1)安全庫存的實用計算方法
(2)安全庫存的細分與計算技巧
(3)案例:供應(yīng)鏈的庫存風險防范與庫存分配方法
(四)什么時間訂貨與訂多少貨、補貨的問題
1、訂貨點的計算
2、案例分享:看扳訂貨與定時訂貨
3、不要再盲目考核“周轉(zhuǎn)率”了
4、什么時候補貨、補多少
5、理解前置時間的問題——訂貨周期
6、如何解決呆滯品的問題
(五)如何計算庫存量
二、培訓:
《倉庫成本控制》
三、成果輸出
1、倉庫成本控制管理階段項目計劃追蹤
2、倉庫成本控制管理階段項目交接
3、倉庫成本控制管理階段項目階段驗收
第六階段、咨詢重點、指導工作、監(jiān)督進度和工作評價——倉庫智能化、自動化管理提升
(此階段主要是培訓大家智能化自動化的創(chuàng)新思維、認知智能裝備、如何建立、如何使
用)
一、輔導重點
(一)5G技術(shù)——對倉庫裝備的沖擊
1、5G技術(shù)突破是倉庫裝備升級的動力
2、傳統(tǒng)移動技術(shù)對裝備的支持有改進空間
3、5G技術(shù)將驅(qū)動物流進一步轉(zhuǎn)型升級
4、隨著5G技術(shù)發(fā)展對倉庫應(yīng)用場景逐步實現(xiàn)
5、案例分析——應(yīng)用場景舉例:加速物流數(shù)據(jù)計算平臺
(二)智能倉庫物流信息化系統(tǒng)(LMIS)的構(gòu)建
1、認知——物流管理信息系統(tǒng)
2、搭建——物流核心環(huán)節(jié)管理信息系統(tǒng)
(1)倉儲管理系統(tǒng)(WMS)
(2)運輸管理系統(tǒng)(TMS)
(3)配送管理系統(tǒng)(DMS)
(4)報關(guān)報檢管理系統(tǒng)(PMS)——進出口的話
(5)貨運代理管理系統(tǒng)(CAM)
(6)結(jié)算管理系統(tǒng)(SMS)
(7)需求管理系統(tǒng)(OMS)
3、啟動——智能自動化系統(tǒng)核心裝備(信息化設(shè)備)
(1)條形碼----條碼與掃描儀BC/POS
(2)電子標簽輔助揀選
(3)RF/RFID技術(shù)—無線射頻/射頻標簽
(4)自動導引系統(tǒng)AGV
(5)車輛調(diào)度(跟蹤)系統(tǒng)GPRS
(三)聯(lián)結(jié)——物聯(lián)網(wǎng)和智能物流的聯(lián)結(jié)和集成
1、物聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)三特性
2、物聯(lián)網(wǎng)體系構(gòu)架
3、物聯(lián)網(wǎng)與智能物流集成
4、案例分析——智能物流倉庫平臺建設(shè)總體規(guī)劃與計劃的實施
二、培訓:
《基于互聯(lián)網(wǎng)、智能化、新技術(shù)在倉庫物流中的應(yīng)用》
三、成果輸出
1、倉庫智能化、自動化管理提升管理階段項目計劃追蹤
2、倉庫智能化、自動化管理提升管理階段項目交接
3、倉庫智能化、自動化管理提升管理階段項目階段驗收
第七階段、管理評審、結(jié)案交付——智能倉庫物流系統(tǒng)管理提升,項目管理評審
一、工作重點:
1、通過制度的運行現(xiàn)場推進與輔導,在倉庫與物流管理的核心體系上,建立管理系統(tǒng)平
臺,有力激勵員工工作績效,為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤,增加員工收入,實現(xiàn)雙贏;
2、對本項目進行管理評審,持續(xù)改進。
二、成果輸出:
提交管理評審報告、結(jié)案。
七、【項目費用及付款方式】
1. 診斷、咨詢、培訓費用:共計人民幣:貳拾肆萬元整(240000元整);
2、以上費用包括:診斷、現(xiàn)場咨詢費、講課費、電子檔課件費;不含稅費、講師差旅費
(差旅費費如機票、住酒店、用餐等費用另外安排);
3. 付款方式(四分批):
(1)咨詢培訓項目合同簽定后,按約定的行程提供咨詢當天內(nèi)(第一個階段),支付合
同總額的30%即7.2萬元;
(2)完成第四階段現(xiàn)場咨詢和培訓當日,支付合同總額的35%即8.4萬元;
(3)完成第六階段倉庫現(xiàn)場咨詢和培訓當日,支付合同總額的30%即7.2萬元;
(4)第七階段項目評審當日,支付合同總額的5%即1.2萬元。
八、【其它說明】
1.合作雙方對本方案協(xié)定的書面資料、有關(guān)商業(yè)機密負有保密責任,不得以任何形式、
任何理由向第三方透露,否則甲乙雙方都有權(quán)利向?qū)Ψ秸埱筚r償,并追究法律責任。
2.乙方對甲方的業(yè)務(wù)機密、技術(shù)資料予以保密。
3.甲方為乙方提供培訓、咨詢地點、必要的辦公條件,安排乙方食、宿。
4.當乙方對甲方各部門進行定期咨詢時,甲方要安排相關(guān)人員配合乙方工作等。


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主題:《多品種少批量交期短精準采購管理》主講:李文發(fā)一、【培訓背景與目標】新時代企業(yè)面臨著多品種少批量短交期的采購訂單模式,外部供應(yīng)市場競爭的激烈,產(chǎn)品生命周期的縮短,產(chǎn)品創(chuàng)新不斷增多,批量不斷減少,采購訂單不但要以市場需求和客戶個性化的要求來確定,還要根據(jù)企業(yè)制造資源的實際能力和庫存、生產(chǎn)進度的動態(tài)變化來調(diào)整,精準采購管理成為提高企業(yè)核心競爭力不可回避的管

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主題:《供應(yīng)鏈管理沙盤演練》主講:李文發(fā)一、【課程背景】隨著中國企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)的采購物流供應(yīng)鏈與信息技術(shù)也在飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈集成管理模式已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標。企業(yè),特別是大型的企業(yè)集團,更需要了解當代企業(yè)的供應(yīng)鏈(采購供應(yīng),并購,集成服務(wù),用戶需求預(yù)測,環(huán)境安全和物流庫存、配送和運輸?shù)龋┈F(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,根據(jù)自身的情況,制定出合適的供應(yīng)鏈

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主題:《國有企業(yè)采購規(guī)范與招標采購要求》主講:李文發(fā)一、【培訓目標】1、國有企業(yè)非采購招標方式和應(yīng)用2、國有企業(yè)政府采購與政府采購法律要求3、了解國家相關(guān)招投標法律法規(guī)與要求4、掌握招標采購規(guī)范的要求和注意事項5、明確項目評標指標設(shè)置基本要求、重點要素和注意事項6、理解編制招標或采購文件基本要求、重點要素和注意事項7、正確評價采購項目清單和工程預(yù)算的準確性和

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主題:《采購管理專業(yè)技能提升培訓》主講:李文發(fā)一、【課程優(yōu)勢】李文發(fā)老師聚焦采購供應(yīng)鏈管理、咨詢和培訓30年,精通企業(yè)戰(zhàn)略采購運營模式、采購需求計劃預(yù)算、采購TCO成本、價格分析、采購談判與合同、采購成本控制、如何有效降低采購成本,集團戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇、評估和管理,供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)優(yōu)化。具有豐富的采購、供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理和培訓經(jīng)驗。在培訓中,

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主題:《戰(zhàn)略供應(yīng)鏈優(yōu)化管理》主講:李文發(fā)一、【課程背景】中國已經(jīng)進入新時代,隨著企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)供應(yīng)鏈運營規(guī)劃管理的預(yù)測計劃、生產(chǎn)運營、采購供應(yīng)、物流及信息技術(shù)管理、供應(yīng)鏈技術(shù)也在飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈集成管理模式已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標。企業(yè),特別是大型的企業(yè)集團,更需要了解當代企業(yè)供應(yīng)鏈(市場用戶需求預(yù)測、采購供應(yīng),并購,集成服務(wù),物流庫存、配

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主題:《制作高分投標書與投標核心環(huán)節(jié)把控》主講:李文發(fā)一、【培訓目標】本課程是針對投標書制作、投標過程把控的定制課程,課程重點針對高分標書如何編寫,投標人如何正確理解招標方的文件和標書的要求,如何做到積極響應(yīng)招標方的要求定制完善有競爭力的投標書,在編制投標書過程中注意的事項,如何投遞和管理投標書,如何澄清招標要求,在招標中使學員掌握招投標的流程以及具體要求和

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《最新招投標法解釋與銀行采購管理制度解讀及案例分析》主講:李文發(fā)一、【講師優(yōu)勢】李文發(fā)老師聚焦采購供應(yīng)鏈管理、咨詢和培訓30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國工商銀行廣東分行、中國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行成都分行、中國郵蓄銀行江門分行、福建福州中國郵蓄分行、深圳中國平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行......非銀行的金融機構(gòu):國有保險

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