《柜面服務(wù)及投訴處理技巧》
《柜面服務(wù)及投訴處理技巧》詳細(xì)內(nèi)容
《柜面服務(wù)及投訴處理技巧》
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課程大綱:
課程開(kāi)啟:小互動(dòng) + 團(tuán)隊(duì)游戲 【簡(jiǎn)短安排,意在破冰】
第一章:【感知】客戶(hù)體驗(yàn)—銀行未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的護(hù)城河
1.銀行營(yíng)銷(xiāo)第一鐵律
2.資源整合時(shí)代,如何花別人的錢(qián)辦自己的事
第二章:【服務(wù)】柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,做好營(yíng)銷(xiāo)完美鋪墊
1. 商業(yè)銀行柜面人員基本服務(wù):包括著裝、儀容、站姿等
2. 柜面業(yè)務(wù)處理服務(wù)5步法:笑相迎-禮貌接-及時(shí)辦-提醒遞-目相送
3. 視頻展示及現(xiàn)場(chǎng)情景演練
第三章:投訴處理的重要性
案例分析:
投訴處理贏來(lái)大客戶(hù)
投訴失敗導(dǎo)致公關(guān)危機(jī)
五、 客戶(hù)不滿(mǎn)、投訴的原因
1.技能類(lèi)
2.情緒類(lèi)
3.人際溝通類(lèi)
六、 換個(gè)角度看客戶(hù),擺正心態(tài)看投訴
1.不同的對(duì)待方式,客戶(hù)的表現(xiàn)方式大相徑庭
2.基于高情境文化的溝通時(shí)化解矛盾的利器
七、 投訴處理的方法與策略
1.渠道投訴和事實(shí)投訴
2.有理取鬧和無(wú)理取鬧
3.投訴處理的關(guān)鍵點(diǎn)-——事前會(huì)預(yù)防,事后會(huì)處理
4.投訴處理的原則——以解決問(wèn)題為核心
5.投訴處理的順序——先處理情緒,再處理情況;先解決問(wèn)題,再解釋原因
6.投訴處理的方法——“三換”
7.現(xiàn)場(chǎng)投訴處理七步曲
8.投訴處理事后復(fù)盤(pán)的方法與工具
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引源頭活水,助力客戶(hù)體驗(yàn)提升 06.05
引源頭活水,助力客戶(hù)體驗(yàn)提升培訓(xùn)對(duì)象:銀行一線員工(包含柜員、大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天課程大綱第一單元新形勢(shì)下銀行服務(wù)的三個(gè)度服務(wù)要有深度——追根溯源,探尋服務(wù)本質(zhì)什么是服務(wù)?什么是好的服務(wù)?案例一:大客戶(hù)為什么流失?案例二:“熱搜”上的銀行(一)服務(wù)者的角色定位(一)客戶(hù)是“上帝”?還是需要幫助的人?(二)服務(wù)者是“卑躬屈膝”?還是積極助人?服務(wù)
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數(shù)字化時(shí)代客戶(hù)旅程塑造與體驗(yàn)度提升培訓(xùn)對(duì)象:一線員工(包含柜員、大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主管)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天課程大綱第一單元:智能銀行廳堂服務(wù)角色重塑1.智能化網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)者的角色定位服務(wù)組織者、商機(jī)發(fā)掘者、現(xiàn)場(chǎng)管理者1)大工作職責(zé)引導(dǎo)分流/產(chǎn)品推薦/矛盾調(diào)解/服務(wù)監(jiān)督/環(huán)境維護(hù)/安全檢查2)大堂經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能服務(wù)技能/銷(xiāo)售技能/溝通技能/管
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