現(xiàn)代項目管理
現(xiàn)代項目管理詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)代項目管理
現(xiàn)代項目管理
【課程對象】項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、其他相關(guān)管理者
【課程形式】理論講解+小組互動式案例分析+問題討論
【授課語言】漢語或英語
【課程背景】
美國項目管理協(xié)會(PMI)歷經(jīng)四十多年研發(fā),完善了項目管理的知識體系,塑造了組織項目管理的卓越流程。本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例和最佳實踐,嚴(yán)格按照項目管理過程步步推進(jìn),并提供適當(dāng)機(jī)會來參與管理項目的案例分析,使學(xué)員迅速形成極具實戰(zhàn)性的項目管理能力。
本課程精心設(shè)計了一系列參與式項目管理體驗活動,引入了若干項目管理背景故事,以及采用了多媒體培訓(xùn)技術(shù)等,力求既緊扣項目管理的核心方法和技術(shù),又營造活躍輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。
同時,本課程要求參訓(xùn)學(xué)員密切聯(lián)系本職工作,采取項目小組引導(dǎo)式教學(xué)。因此課程結(jié)束時,學(xué)員將形成一整套規(guī)范的項目管理方法和文檔。這一寶貴的實戰(zhàn)成果甚至可以在今后的工作中直接加以應(yīng)用!
【課程收益】
v 改變思維定式,將項目管理作為一種先進(jìn)的管理哲學(xué)和工作理念
v 迅速形成極具實戰(zhàn)性的項目管理卓越流程能力
v 學(xué)會運(yùn)用項目管理的硬技術(shù)和軟技能來應(yīng)對工作中的難題
v 提高項目管理能力,能夠獨立組織實施較復(fù)雜項目
v 提升項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力與解決問題的實戰(zhàn)能力
v 增強(qiáng)公司的管理競爭力,形成公司專業(yè)化、高績效的項目管理團(tuán)隊
【課程大綱】
模塊 | 內(nèi)容 | |
第一天 | 引論 | v 項目的核心要素和生命周期 v 項目經(jīng)理的角色 v 項目的組織環(huán)境因素 |
項目的啟動與規(guī)劃 | v 為什么必須創(chuàng)建項目章程和識別干系人? v 規(guī)劃項目要實現(xiàn)什么目標(biāo)? v 規(guī)劃范圍:收集需求7大方法、定義范圍與創(chuàng)建WBS v 規(guī)劃時間:網(wǎng)絡(luò)圖排序PERT、三點估算、關(guān)鍵路徑法 v 規(guī)劃成本:估算成本、儲備分析、制定預(yù)算 v 規(guī)劃質(zhì)量:成本效益分析、標(biāo)桿對照、質(zhì)量管理的7大工具 v 規(guī)劃資源與溝通:OBS/RAM/資源日歷、采購文件、溝通需求 v 規(guī)劃風(fēng)險:7大識別工具、定性定量評估、制定應(yīng)對措施 | |
第二天 | 項目的執(zhí)行與控制 | v 建設(shè)團(tuán)隊 l 項目團(tuán)隊將經(jīng)歷怎樣的協(xié)作歷程?(塔克曼模型) l 怎樣建設(shè)團(tuán)隊來提高團(tuán)隊績效與項目績效? l 恰當(dāng)使用多種激勵手段來建設(shè)團(tuán)隊和管理干系人 v 管理團(tuán)隊 l 項目執(zhí)行中會出現(xiàn)怎樣的常見沖突? l 沖突危害巨大,如何預(yù)防和解決?(托馬斯吉爾曼模型) v 變更管理:變更請求的類型和處理程序? v 績效管理:掙值計算及高效七項 |
項目的收尾 | v 項目的收獲之一:產(chǎn)品 v 項目的收獲之二:組織過程資產(chǎn) v PMI主義(項目管理思維) v 項目討論與案例分析 |
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