現(xiàn)場(chǎng)6S與目視管理
培訓(xùn)講師:王克華
講師背景:
王克華老師生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家15年制造業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證培訓(xùn)師美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師京東物流/同維電子/春秋電子長(zhǎng)期特邀講師曾任:唯品會(huì)(中國(guó)500強(qiáng))華東區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作經(jīng)理曾任:美昌科技集團(tuán)(美資)制造部經(jīng)理曾任:萬(wàn)德集團(tuán) 詳細(xì)>>
現(xiàn)場(chǎng)6S與目視管理詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)6S與目視管理
課程背景:
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)看管理,管理看現(xiàn)場(chǎng),打造整潔、有序、高效、安全的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍和員工,是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。
制造型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力綜合表現(xiàn)在兩個(gè)方面,品質(zhì)和成本。要提升競(jìng)爭(zhēng)力必須重視現(xiàn)場(chǎng)6S和目視管理,塑造員工一絲不茍的敬業(yè)精神,培養(yǎng)勤奮、節(jié)儉、務(wù)實(shí)、守紀(jì)的職業(yè)素養(yǎng),提高品質(zhì)、降低成本、保證生產(chǎn)的安全。讓現(xiàn)場(chǎng)透明化、可視化
?6S與目視化看似簡(jiǎn)單,實(shí)際內(nèi)涵卻相當(dāng)豐富,需要非常深入細(xì)致的推行手法和技巧方能成功,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的推行者往往難以幫助企業(yè)達(dá)到預(yù)期的效果。
課程收益:
熟悉6S對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善的作用和效益
掌握6個(gè)S的推進(jìn)重點(diǎn)與實(shí)施步驟
掌握如何進(jìn)行整理騰出空間,學(xué)會(huì)運(yùn)用區(qū)分必需品與非必需品的方法
學(xué)會(huì)如何通過(guò)紅牌作戰(zhàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與改善
學(xué)會(huì)上定方法,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)必需品進(jìn)行定置、定量、定容、定人
學(xué)會(huì)掌握到清掃的核心方法,制定清掃標(biāo)準(zhǔn)
清潔鞏固前3S的成果,使其標(biāo)準(zhǔn)化制度化
學(xué)會(huì)進(jìn)行安全管理與預(yù)防
堅(jiān)持,維持,保持,守紀(jì)律、守標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)成習(xí)慣
學(xué)會(huì)6S管理活動(dòng)推行的方法
學(xué)會(huì)目視化實(shí)施要
課程模型:

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:6S推行成員、班組長(zhǎng)、主管課長(zhǎng)、車(chē)間主任、6S負(fù)責(zé)人、部門(mén)經(jīng)理
課程方式:課堂講授+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)
課程特色與亮點(diǎn):
學(xué)員收獲:
課程工具10多個(gè)和7張表單:
工具:必需品與非必需品區(qū)別方法、360度整理法、定點(diǎn)攝影法、使有頻率法、清掃點(diǎn)檢表、整頓四點(diǎn)法、整頓五有法、現(xiàn)場(chǎng)管理六化法、安全處理法、預(yù)防事故法等10多個(gè)工具。
表單:《必需品與非必需品表》、《辦公室6S評(píng)分表》、《現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存6S評(píng)分表》、《車(chē)間6S評(píng)分法》、《現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題收集表》、《安全事故分析表》、《現(xiàn)成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢表》…等
授課特色:
6S管理本身是技能,本課程采用上課+現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)的方法進(jìn)行,上完一節(jié),去現(xiàn)場(chǎng)找問(wèn)題,再上課,再去現(xiàn)場(chǎng),本課程要去現(xiàn)場(chǎng)2次,每次40分鐘。
講師特色:
做過(guò):從一線班組長(zhǎng)做起歷任組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、經(jīng)理、副總監(jiān) 具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)過(guò):日產(chǎn)訓(xùn)TWI-MTP雙版權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師 具有扎實(shí)的理論功底
講過(guò):服務(wù)客戶300多家,學(xué)員2萬(wàn)人 ??具有很深的心得體會(huì)
課程大綱
第一講:6S的起源與價(jià)值
一、理解現(xiàn)場(chǎng)與市場(chǎng)
1.思考現(xiàn)場(chǎng)與市場(chǎng)的關(guān)系
2.將究時(shí)代進(jìn)入講究時(shí)代
二、6S起源
1.6S的起源與發(fā)展
2.對(duì)6S推行的誤解
三、6S的價(jià)值
1.6S的價(jià)值
1)圖片案例:未實(shí)施過(guò)6S的車(chē)間
2)圖片案例:形同虛設(shè)的6S車(chē)間
3)圖片案例:已實(shí)施過(guò)6S的車(chē)間
2.6S價(jià)值聚焦三子
1)面子:工人、客戶、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好
2)里子:成本、質(zhì)量、效率提升
3)底子:標(biāo)準(zhǔn)化高、團(tuán)隊(duì)成員能力強(qiáng)
3.推行6S的四個(gè)階段
1.亮麗化
2.精細(xì)化
3.精益化
4.標(biāo)桿化
第二講:現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與改善 ??
一、問(wèn)題的三類(lèi)型
1.改惡類(lèi)
2.改善類(lèi)
3.改革類(lèi)
二、界定問(wèn)題
改善的切入點(diǎn)-界定問(wèn)題
練習(xí):看一下12張圖片中有哪些問(wèn)題
問(wèn)題分析的比基尼原理
改善前三問(wèn)
1) 有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)?
2) 員工學(xué)會(huì)了嗎?
3) 員工執(zhí)行了嗎?
解決問(wèn)題模型SDCA
三、6S改善思路解決問(wèn)題先確定標(biāo)準(zhǔn)
解決問(wèn)題的前要-建立標(biāo)準(zhǔn)
案例分析:某公司周轉(zhuǎn)箱擺放的標(biāo)準(zhǔn)
物品擺放標(biāo)準(zhǔn)
1)?防磕碰
2)防傾斜
3)方便計(jì)數(shù)
4)方便搬運(yùn)
第三講:整理節(jié)約空間
一、關(guān)于整理
1.整理的定義
2.整理的要點(diǎn)和目的
3.整理的360度方法
1)天上的
2)地上的
3)墻上的
4)柜子和桌子上的
4.判定要與不要的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
問(wèn)題討論:根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)區(qū)分要與不要
1)產(chǎn)品功能
2)產(chǎn)品保質(zhì)期
3)產(chǎn)品設(shè)計(jì)
二、整理的進(jìn)行方法要領(lǐng)
1.定點(diǎn)攝影法
1)同一方向
2)同一高度
3)同一位置
2.紅牌作戰(zhàn)法
1.表單:紅牌整改通知單
2.匯報(bào)整改情況
3.使用頻率法
1)必要品
2)必需品
3)非必需品
表單練習(xí):使用頻率、使用方法、處理方式
4)?必需品與非必需品區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)
三、如何區(qū)別整成功了
現(xiàn)場(chǎng)是否有多余的雜物
圖片案例:練一練,以上現(xiàn)場(chǎng)圖片中,是否整理已成功
四、現(xiàn)場(chǎng)整理關(guān)鍵項(xiàng)目
1)現(xiàn)場(chǎng)整理9個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目
2)整理的五字真言
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):30分鐘時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng),用360度方法,找出現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題
第四講:整頓節(jié)約時(shí)間
關(guān)于整頓
整頓的定義與目的
整頓的四大類(lèi)別
場(chǎng)所
工具
物料
設(shè)備
整頓的3要素
場(chǎng)所:根據(jù)生產(chǎn)流程,繪制定置平面圖 以類(lèi)定區(qū)、常近少遠(yuǎn)、物品特性
置放方法:以型定法、先進(jìn)先出、
標(biāo)識(shí):易懂、易看(看到)、易判斷、統(tǒng)一、 名符其實(shí)
案例分析:現(xiàn)場(chǎng)不同物品的置放方法
三、整頓的4定原則
定點(diǎn):所有物品都有指定區(qū)位,劃線。
定容:根據(jù)物體特性和形狀選擇合適的容器
定量:確定安全庫(kù)存,明確最大量和最小量
定人:必要時(shí)注明物品管理規(guī)定,責(zé)任人
案例分析:某公司的4定實(shí)施
四、整頓的五有口訣
1)有物必有位
2)有位必劃線
3)有劃線必有標(biāo)識(shí)
4)有區(qū)必掛牌
5)有搬運(yùn)必有輪子
五、整頓常用的方法
形跡法
標(biāo)識(shí)法
顏色管理法
劃線法
目視化看板
練習(xí):1小時(shí)時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng),選擇某個(gè)區(qū)域進(jìn)行,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的劃線、定置
第五講:?清掃讓一切都處理正常狀態(tài)
一、關(guān)于清掃
視頻案例:清掃小游戲
清掃定義與目的
清掃的三個(gè)要點(diǎn)
- 劃分責(zé)任區(qū)
- 清掃的標(biāo)準(zhǔn)
- 杜絕污染源
制定清掃點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)
- 責(zé)任部位
- 清掃標(biāo)準(zhǔn)
- 清掃同期
案例分析:某車(chē)間區(qū)域的清掃標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)員練習(xí):請(qǐng)選擇其中的您所管轄的區(qū)域,制定清掃標(biāo)準(zhǔn)
四、設(shè)備的清掃
1. 清掃
2. 點(diǎn)檢
3. 緊固
4. 潤(rùn)滑
三、清掃的推行要領(lǐng)
1.三掃:掃漏、掃黑、掃怪
2.清除五漏:漏油、漏水、漏電、漏氣、漏料
3.確保所有生產(chǎn)要素都處在正常狀態(tài)
工具表單:《公共區(qū)域清掃標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備清掃標(biāo)準(zhǔn)》、《辦公區(qū)域清掃標(biāo)準(zhǔn)》
第五講:清潔標(biāo)準(zhǔn)化
一、關(guān)于清潔
1.清潔要點(diǎn)
討論:如何將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且標(biāo)準(zhǔn)化、制度化?
二、清潔的推行要領(lǐng):標(biāo)準(zhǔn)化
1. 制定圖文并茂的標(biāo)準(zhǔn)
2. 定置定位的標(biāo)準(zhǔn)
3. 標(biāo)識(shí)方法的標(biāo)準(zhǔn)
案例分析:某公司的標(biāo)準(zhǔn)化
三、清潔的推行要領(lǐng):制度化
討論:為什么一定要在崗位上貼6S管理標(biāo)準(zhǔn)?
1. 建立檢查、考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度
第六講:素養(yǎng)習(xí)慣化
引入:橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,葉徒相似,其實(shí)味不同。
一、素養(yǎng)的含義與作用
1.職業(yè)道德
2.職業(yè)行為
3.職業(yè)習(xí)慣
三、素養(yǎng)的推行要領(lǐng)和步驟
- 制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定
- 案例:某企業(yè)規(guī)則、規(guī)定
- 制訂服裝、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn)。圖文展示
- 制訂禮儀守則: 禮儀守則
- 教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化6S教育、實(shí)踐)
- 推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(展會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等)
第七講 安全
一、安全與危險(xiǎn)源
案例分析:三張圖片
1.導(dǎo)致事故發(fā)生的因素
案例分析:觸電、交通事故、有害氣體
- 能量
- 行為
- 狀態(tài)
2.危險(xiǎn)源
1)第一類(lèi)危險(xiǎn)源
2)第二類(lèi)危險(xiǎn)源
視頻案例:某車(chē)間發(fā)生的事故
4.海因里希法則
案例分析:老太太的故事
5.事故發(fā)生的規(guī)律
1)隱患
2)事件
3)未遂事故
4)事故
二、防止事故的必要性
研討事故發(fā)生對(duì)員工及家屬的造成負(fù)擔(dān)和損失-人道主義角度
研討事故發(fā)生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的同事造成負(fù)擔(dān)和損失-經(jīng)濟(jì)角度
研討事故發(fā)生對(duì)社會(huì)造成的負(fù)擔(dān)和損失-社會(huì)角度
案例分析:天津港大爆炸造成的損失
練習(xí)計(jì)算:直接損失和間接損失
四、災(zāi)害的連鎖關(guān)系
1.間接原因
2.直接原因(人的不安全行為物的不安全狀態(tài)狀態(tài))
工作安全是指:將間接原因,直接原因與事故災(zāi)害之間的連鎖切斷。達(dá)到預(yù)防事故-災(zāi)害,消除安全隱患的安全作業(yè)技能
3.安全三原則:整理整頓 維護(hù)點(diǎn)檢 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
案例分析:包裝室的故事-(人的問(wèn)題)
4.事故描述的七個(gè)關(guān)鍵詞
五、災(zāi)害原因類(lèi)型與防止實(shí)例研討
災(zāi)害的工作環(huán)境研討
事故防止的必要
災(zāi)害的原因事例分析
案例分析:小宋的故事- (物的問(wèn)題)
六、工作安全的四階段法
第一階段-查明原因
觀察.調(diào)查.詢問(wèn)
從物到人全方位
參照規(guī)則與慣例
安全意識(shí)不松懈
事故風(fēng)險(xiǎn)要遇見(jiàn)
注意事項(xiàng):要追根尋源
第二階段-思考決定
1.分析原因理關(guān)系
2.要詢問(wèn)知情人士
3.要考慮多種對(duì)策
4.要確認(rèn)方針規(guī)則
5.要制定第二預(yù)案
注意事項(xiàng):要自我反省
第三階段-實(shí)施對(duì)策
是否能自己完成
是否要報(bào)告上司
是否需求助他人
注意事項(xiàng):要立刻實(shí)行
第四階段-檢查結(jié)果
是否已再三確認(rèn)
是否已確實(shí)執(zhí)行
是否原因已消除
注意事項(xiàng):是否隱患會(huì)再發(fā)生
反省標(biāo)語(yǔ):有事故必有原因 消除一切安全隱患
案例分析:李成主管的故事 (預(yù)防事故發(fā)生)
六、安全問(wèn)題分析練習(xí)
1、事實(shí)描述
2、間接原因
3、直接原因
4、事故描述
5、災(zāi)害總結(jié)
案例分析:操縱桿的事故
練習(xí):學(xué)員帶著自己的安全事故案例進(jìn)行練習(xí)
第八講 目視化管理
一、目視化管理
1.人體器官接收信息的能力
1)83%的接收來(lái)自視覺(jué)
2)用眼睛就可以做的管理
2.目視管理三個(gè)要點(diǎn)
1)狀態(tài)確定
2)準(zhǔn)確程度
3)減少差異
3.3個(gè)原則
1)?透明化
2)視覺(jué)化
3)標(biāo)準(zhǔn)化
4.目視化的形式
1)劃線
2)色彩
3)信號(hào)
4)標(biāo)識(shí)
5)形跡
二、目視化的水準(zhǔn)
1.初級(jí)水準(zhǔn):能辨別現(xiàn)在的狀態(tài)
2.中級(jí)水準(zhǔn):能判斷正常與否
3.高級(jí)水準(zhǔn):能知道如何處理
三、目視化管理技巧
1.顏色線條標(biāo)準(zhǔn)
2.通道地面標(biāo)準(zhǔn)
3.物品材料標(biāo)準(zhǔn)
4.安全警示標(biāo)準(zhǔn)
5.辦公部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)
6.空間地名標(biāo)準(zhǔn)
7.設(shè)備電器標(biāo)準(zhǔn)
8.工具器具標(biāo)準(zhǔn)
9.管理看板標(biāo)準(zhǔn)
王克華老師的其它課程
課程背景:在制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下,人工智能(AI)技術(shù)已成為推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化與智能化的核心引擎。傳統(tǒng)的班組管理模式依賴人工經(jīng)驗(yàn)判斷和紙質(zhì)化流程,面對(duì)海量生產(chǎn)數(shù)據(jù)、復(fù)雜異常響應(yīng)、快速?zèng)Q策需求時(shí),效率瓶頸日益凸顯。與此同時(shí),一線班組長(zhǎng)作為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“神經(jīng)末梢”,亟需掌握AI工具以突破管理邊界,從經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)降本增效的跨越式發(fā)展。課程模型:課程
講師:王克華詳情
課程背景:很多企業(yè)的班組長(zhǎng)大部分是內(nèi)部員工提拔的,他們身上有個(gè)共同的特點(diǎn)就是崗位技術(shù)主方面很強(qiáng),但一日從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)到管理崗位就會(huì)顯得有點(diǎn)力不從心,通常會(huì)碰到以下的問(wèn)題以下問(wèn)題:①角色認(rèn)知不清,職位變化做事方法未改變,重技術(shù)輕團(tuán)隊(duì)。②現(xiàn)場(chǎng)管理方法缺欠,不知從何處著手,忙而無(wú)果。③生產(chǎn)任務(wù)達(dá)不成,質(zhì)量不穩(wěn)定,現(xiàn)場(chǎng)混亂④溝通能力不足,對(duì)上/對(duì)下/平行溝能不暢,誤會(huì)
講師:王克華詳情
課程背景:縣是國(guó)家最基層的執(zhí)政單位,縣治理好了,國(guó)家就好了。換到企業(yè)管理中亦是如此,企業(yè)的根基在于班組,班組強(qiáng)則部門(mén)強(qiáng),部門(mén)強(qiáng)則企業(yè)興。然而,當(dāng)前一線班組長(zhǎng)普遍面臨角色轉(zhuǎn)型困難、管理工具匱乏、團(tuán)隊(duì)效率低下等挑戰(zhàn):▲?角色認(rèn)知不清:技術(shù)能手轉(zhuǎn)型管理者后,缺乏團(tuán)隊(duì)管理思維,依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)?!?現(xiàn)場(chǎng)管理低效:缺乏數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí),難以精準(zhǔn)識(shí)別浪費(fèi)、優(yōu)化流程?!?團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
講師:王克華詳情
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustryForSupervisors)訓(xùn)練,是針對(duì)企業(yè)班組管理人員應(yīng)具備的知識(shí)及技巧而擬定的一套系列訓(xùn)練課程。二戰(zhàn)期間,由于美國(guó)工廠內(nèi)許多熟練的技工和基層主管去服兵役,在工廠內(nèi)充斥著許多技術(shù)不熟練的工人,如何在這種情況下保持工廠的效率和品質(zhì),成為企業(yè)界相當(dāng)困擾的事情。最后,美國(guó)專家研究出一套快速且有效的訓(xùn)
講師:王克華詳情
課程背景:眾所周知:任何企業(yè),公司和單位都有其安全體系,安全規(guī)則,而是否大家都能想到,要用怎樣的方法讓全員都能做到生產(chǎn)(工作/作業(yè))過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻,分分秒秒用自己的言行來(lái)預(yù)防安全隱患的產(chǎn)生,來(lái)消除生產(chǎn)(工作中的)安全隱患呢。那么具體的方法又是如何呢TWI-JS(JS-JoSafety)工作安全的技能訓(xùn)練課程是讓現(xiàn)場(chǎng)的直接生產(chǎn)(工作/作業(yè)的人,通過(guò)科學(xué)的方法來(lái)
講師:王克華詳情
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustryForSupervisors)訓(xùn)練,是針對(duì)企業(yè)班組管理人員應(yīng)具備的知識(shí)及技巧而擬定的一套系列訓(xùn)練課程。二戰(zhàn)期間,由于美國(guó)工廠內(nèi)許多熟練的技工和基層主管去服兵役,在工廠內(nèi)充斥著許多技術(shù)不熟練的工人,如何在這種情況下保持工廠的效率和品質(zhì),成為企業(yè)界相當(dāng)困擾的事情。最后,美國(guó)專家研究出一套快速且有效的訓(xùn)
講師:王克華詳情
TWI-工作關(guān)系 12.28
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustryForSupervisors)訓(xùn)練,是針對(duì)企業(yè)班組管理人員應(yīng)具備的知識(shí)及技巧而擬定的一套系列訓(xùn)練課程。二戰(zhàn)期間,由于美國(guó)工廠內(nèi)許多熟練的技工和基層主管去服兵役,在工廠內(nèi)充斥著許多技術(shù)不熟練的工人,如何在這種情況下保持工廠的效率和品質(zhì),成為企業(yè)界相當(dāng)困擾的事情。最后,美國(guó)專家研究出一套快速且有效的訓(xùn)
講師:王克華詳情
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustryForSupervisors)訓(xùn)練,是針對(duì)企業(yè)班組管理人員應(yīng)具備的知識(shí)及技巧而擬定的一套系列訓(xùn)練課程。二戰(zhàn)期間,由于美國(guó)工廠內(nèi)許多熟練的技工和基層主管去服兵役,在工廠內(nèi)充斥著許多技術(shù)不熟練的工人,如何在這種情況下保持工廠的效率和品質(zhì),成為企業(yè)界相當(dāng)困擾的事情。最后,美國(guó)專家研究出一套快速且有效的訓(xùn)
講師:王克華詳情
TWI-JM工作改善 12.28
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustryForSupervisors)訓(xùn)練,是針對(duì)企業(yè)班組管理人員應(yīng)具備的知識(shí)及技巧而擬定的一套系列訓(xùn)練課程。二戰(zhàn)期間,由于美國(guó)工廠內(nèi)許多熟練的技工和基層主管去服兵役,在工廠內(nèi)充斥著許多技術(shù)不熟練的工人,如何在這種情況下保持工廠的效率和品質(zhì),成為企業(yè)界相當(dāng)困擾的事情。最后,美國(guó)專家研究出一套快速且有效的訓(xùn)
講師:王克華詳情
TWI-工作安全 12.28
課程背景:眾所周知:任何企業(yè),公司和單位都有其安全體系,安全規(guī)則,而是否大家都能想到,要用怎樣的方法讓全員都能做到生產(chǎn)(工作/作業(yè))過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻,分分秒秒用自己的言行來(lái)預(yù)防安全隱患的產(chǎn)生,來(lái)消除生產(chǎn)(工作中的)安全隱患呢。那么具體的方法又是如何呢TWI-JS(JS-JoSafety)工作安全的技能訓(xùn)練課程是讓現(xiàn)場(chǎng)的直接生產(chǎn)(工作/作業(yè)的人,通過(guò)科學(xué)的方法來(lái)
講師:王克華詳情
- [楊建允]2024全國(guó)商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營(yíng)銷(xiāo)模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營(yíng)銷(xiāo)模
- [楊建允]專家稱預(yù)制菜是豬狗食,預(yù)
- [潘文富]廠家對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商工作的當(dāng)務(wù)之急
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部組織結(jié)
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展觀的四個(gè)突破
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商的所有產(chǎn)品都要賺錢(qián)嗎
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





