精準(zhǔn)高效—結(jié)構(gòu)性思維與工作匯報(bào)
精準(zhǔn)高效—結(jié)構(gòu)性思維與工作匯報(bào)詳細(xì)內(nèi)容
精準(zhǔn)高效—結(jié)構(gòu)性思維與工作匯報(bào)
課程背景:
工作匯報(bào)、述職答辯、講解方案……,這么重要的場(chǎng)合,說了半天也不知道想說什么,既沒有重點(diǎn)、也沒有亮點(diǎn),既說不清楚,也講不精彩!如何避開思路混亂的坑,利用結(jié)構(gòu)性的思維構(gòu)建邏輯清晰的表達(dá)結(jié)構(gòu)?如何快速組織語(yǔ)言,讓表達(dá)/演講做到既言簡(jiǎn)意賅,又精彩非常?相較于其他表達(dá)課程,本課程專注解決以下問題:
「情景1」撰寫報(bào)告或書面總結(jié)時(shí),沒有思路,只能東拼西湊?
「情景2」做了幾十頁(yè)P(yáng)PT匯報(bào),觀眾卻云里霧里,不知所云?
「情景3」認(rèn)認(rèn)真真講了半天,領(lǐng)導(dǎo)卻說沒有重點(diǎn),邏輯混亂?
本課程:以結(jié)構(gòu)性思維為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)內(nèi)容提煉和邏輯搭建技巧,在信息不對(duì)稱情形中換位思考,在注意力時(shí)限下展現(xiàn)觀點(diǎn)和思路。
本課程所教授的是:在匯報(bào)中Sell你的想法—以聽眾為中心的思維模式和敘事邏輯。
針對(duì)場(chǎng)景:
口頭工作匯報(bào) /?周報(bào)月報(bào)撰寫 /?年度總結(jié)匯報(bào) /?項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào)
跨部門溝通匯報(bào) /日常職場(chǎng)溝通表達(dá)
課程優(yōu)勢(shì):
實(shí) 戰(zhàn):拋棄“秀場(chǎng)”演講中的華麗技巧,著眼真實(shí)的職場(chǎng)表達(dá)場(chǎng)景
實(shí) 用:以結(jié)構(gòu)化表達(dá)為基礎(chǔ),給學(xué)員一套拿來就能用的匯報(bào)模版
實(shí) 踐:現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)練、現(xiàn)場(chǎng)掌握,課后更有配套工具繼續(xù)自我訓(xùn)練
課程收益:
準(zhǔn)備高效:掌握結(jié)構(gòu)化思考模式和敘事邏輯,提升匯報(bào)的說服效果;
內(nèi)容精煉:掌握數(shù)據(jù)匯總/問題分析/觀點(diǎn)歸納方法,表達(dá)精準(zhǔn)簡(jiǎn)明;
結(jié)構(gòu)清晰:掌握不同場(chǎng)景匯報(bào)框架和邏輯呈現(xiàn)技巧,匯報(bào)井井有條;
PPT設(shè)計(jì): 能夠把說服策略轉(zhuǎn)變成PPT的簡(jiǎn)明邏輯,PPT簡(jiǎn)潔專業(yè)
表達(dá)自信:掌握登臺(tái)匯報(bào)前的準(zhǔn)備和臨場(chǎng)表達(dá)技巧,表現(xiàn)自信大方;
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程人數(shù):24-48人/6小組(建議人數(shù))
課程對(duì)象:中基層管理者、高潛員工、主管、企業(yè)全員、職場(chǎng)白領(lǐng)
課程方式:講師授課、案例講解、問答研討、模擬演練、視頻觀摩
課程結(jié)構(gòu):

第一講:結(jié)構(gòu)力—結(jié)構(gòu)化匯報(bào)的四大原則(1.5小時(shí))
清晰的邏輯與結(jié)構(gòu),是匯報(bào)成功的關(guān)鍵。結(jié)合麥肯錫的金字塔原理,用結(jié)構(gòu)化的方法來組織匯報(bào)框架和信息,確保匯報(bào)簡(jiǎn)潔清晰。
一、 視頻觀摩:《贏在中國(guó)》路演視頻
1.?視頻分析:匯報(bào)高手采用了哪些方法和策略?
2.?現(xiàn)狀梳理:如何避開匯報(bào)中那些常見的誤區(qū)?
二、結(jié)構(gòu)化匯報(bào)的四大原則
1.論:結(jié)論先行
案例分析:如何提煉核心重點(diǎn),做到言簡(jiǎn)意賅?
案例演練:?口頭表達(dá)(從繁冗復(fù)雜到簡(jiǎn)潔高效)
2.?證:上下對(duì)應(yīng)
案例分析:如何規(guī)劃匯報(bào)結(jié)構(gòu),做到有理有據(jù)?
案例演練: 郵件匯報(bào)(從邏輯混亂到有理有據(jù))
3.?類:分類歸納
案例分析:如何呈現(xiàn)內(nèi)容亮點(diǎn),做到一目了然?
案例演練:?周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)(從內(nèi)容龐雜到重點(diǎn)突出)
4.?比:邏輯遞進(jìn)
案例分析:如何設(shè)計(jì)表達(dá)流程,做到井井有條?
案例演練:年度總結(jié)/述職匯報(bào)(從啰嗦冗長(zhǎng)到井井有條)
目標(biāo):厘清結(jié)構(gòu)化匯報(bào)的常見誤區(qū)
工具:結(jié)構(gòu)性思維的四大原則:論/證/類/比
第二講:思考力—構(gòu)建精準(zhǔn)內(nèi)容的兩種方法(1.5小時(shí))
精彩的匯報(bào)一定不是沉浸在自我邏輯里堆砌信息。你要轉(zhuǎn)換聽眾視角進(jìn)行內(nèi)容思考和陳述設(shè)計(jì),你需要知道上司會(huì)被什么打動(dòng)。
一、疑問/回答式,從上到下搭建匯報(bào)框架
1.案例分析:如何說服太太同意買車?
2.從上而下:疑問回答的三大步驟
第1步:確定匯報(bào)主題
工具演練:TOP法則、快速明確匯報(bào)主題
第2步:設(shè)想上司問題
工具演練:預(yù)設(shè)上司提問,構(gòu)建匯報(bào)大綱
第3步:整理匯報(bào)素材
工具演練:有理有據(jù),整理詳細(xì)匯報(bào)材料
3.?案例解析:技術(shù)總監(jiān)如何巧妙匯報(bào)贏得客戶信任?
二、概括/總結(jié)式,從下到上快速總結(jié)概括
1.案例分析:銷售總監(jiān)在會(huì)議上工作匯報(bào)
2.從下而上:概括總結(jié)的三大步驟
第1步:羅列素材細(xì)節(jié)
工具演練:頭腦風(fēng)暴,找出所有要點(diǎn)
第2步:歸納匯報(bào)要點(diǎn)
工具演練:MECE原則,梳理匯報(bào)脈絡(luò)
第3步:概括匯報(bào)主題
工具演練:電梯法則,一句話總結(jié)要點(diǎn)
3.案例解析:人資總監(jiān)如何進(jìn)行年度述職匯報(bào)?
目標(biāo):根據(jù)匯報(bào)目的與情境要求,針對(duì)性整理匯報(bào)材料
工具:疑問回答3步法、概括總結(jié)3步法
案例:《500強(qiáng)工作匯報(bào)PPT》案例分析與點(diǎn)評(píng)
第三講:匯報(bào)力—如何搭建清晰流暢的匯報(bào)脈絡(luò)?(3小時(shí))
把“以聽眾為中心的思維模式和敘事邏輯”執(zhí)行到整個(gè)匯報(bào)過程中。簡(jiǎn)潔開場(chǎng)直奔主題,層次展開脈絡(luò)清晰,有力結(jié)尾決策推動(dòng)。
一、開場(chǎng)一鳴驚人——好的開場(chǎng)是匯報(bào)成功的一半
1.?開場(chǎng)90秒直奔主題,抓住聽眾注意力
2. A/B/C開場(chǎng)聚焦法,簡(jiǎn)潔高效打開匯報(bào)新局面
3.?「視頻觀摩」經(jīng)典匯報(bào)中開場(chǎng)技巧的觀摩與學(xué)習(xí)
二、井井有條——典型匯報(bào)場(chǎng)景中的結(jié)構(gòu)框架
場(chǎng)景1:提案提議匯報(bào)-如何向上級(jí)提出建議更有效?
1)視頻案例:?jiǎn)滩妓埂绾吻擅罱榻B新的解決方案
2)說服4步法:描述現(xiàn)狀+指出不足+強(qiáng)調(diào)問題+解決方案(A+)
3)SCQA結(jié)構(gòu):方案呈現(xiàn)說優(yōu)勢(shì)
場(chǎng)景2:?向上總結(jié)匯報(bào)-常規(guī)匯報(bào)如何做到簡(jiǎn)潔又有新意?
1)視頻案例:?jiǎn)滩妓埂绾慰焖倏偨Y(jié)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)
2)歸納3步法:概述+(要點(diǎn)+論據(jù))+?提煉結(jié)果
3)PREP結(jié)構(gòu):總結(jié)工作說成果
場(chǎng)景3:即興口頭匯報(bào)—即興匯報(bào)如何快速思考清晰表達(dá)?
1) 視頻案例:朱元璋—胡惟庸如何說明方案分析利弊
2) 說服4步法:描述問題-提出方案(A+B)-分析利弊-個(gè)人建議
3) SC(A+B)結(jié)構(gòu):請(qǐng)示工作說方案
三、結(jié)尾鏗鏘有力——總結(jié)回顧,讓觀眾印象深刻
1.?后因效應(yīng)—結(jié)尾是整個(gè)匯報(bào)中最重要的部分
2. S/P/A總結(jié)回顧法,讓你的匯報(bào)重點(diǎn)突出結(jié)尾有力
3.?「視頻觀摩」經(jīng)典匯報(bào)中結(jié)尾技巧的觀摩與學(xué)習(xí)
目標(biāo):讓聽眾感覺匯報(bào)結(jié)構(gòu)清晰,始終被匯報(bào)內(nèi)容所吸引。
工具:演講結(jié)構(gòu)畫布
演練:3分鐘登臺(tái)演練
第四講:視覺力—如何設(shè)計(jì)邏輯簡(jiǎn)明的匯報(bào)型PPT?(1.5小時(shí))
用PPT呈現(xiàn)邏輯與靈感要點(diǎn),實(shí)現(xiàn)完美助攻。把說服力策略轉(zhuǎn)變?yōu)楹?jiǎn)明扼要的PPT呈現(xiàn),讓PPT為說服效果錦上添花。
一、頂尖匯報(bào)PPT的觀摩與解析
1.?標(biāo)桿研究:解讀頂尖咨詢公司PPT的邏輯與策略
2. PPT設(shè)計(jì)策略:整體邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、單頁(yè)一目了然
二、PPT設(shè)計(jì)策略:先整體、后單頁(yè)
1.?整體框架:金字塔結(jié)構(gòu),構(gòu)建完整邏輯框架
2.?單頁(yè)設(shè)計(jì):TOP原則,一頁(yè)只說一個(gè)要點(diǎn)
三、整體結(jié)構(gòu):構(gòu)建金字塔框架、引導(dǎo)理解全貌
1.?呈現(xiàn)邏輯:如何不做解釋的情況下,讓觀眾瞬間理解
2.?框架結(jié)構(gòu):封面/目錄/章節(jié)/內(nèi)容頁(yè)/總結(jié)頁(yè)
3.?內(nèi)容要點(diǎn):每頁(yè)一要點(diǎn),要點(diǎn)串成線
四、單頁(yè)設(shè)計(jì):堅(jiān)持TOP原則,要點(diǎn)一眼秒懂
1.?要點(diǎn)標(biāo)題法:內(nèi)容再?gòu)?fù)雜,也能3秒抓住重點(diǎn)
2.?上下對(duì)應(yīng)法:結(jié)論+論據(jù),每頁(yè)P(yáng)PT都有理有據(jù)
3.?分類歸納法:化繁為簡(jiǎn),聽眾一眼領(lǐng)會(huì)內(nèi)容要點(diǎn)
4.?內(nèi)容分解法:化整為零,逐一展示提升信息力度
5.?數(shù)字標(biāo)簽法:巧用數(shù)據(jù),展現(xiàn)業(yè)績(jī)亮點(diǎn)和價(jià)值
6.?標(biāo)題 +主題:如何一頁(yè)P(yáng)PT歸納所有匯報(bào)要點(diǎn)
五、案例學(xué)習(xí):世界500強(qiáng)PPT觀摩與學(xué)習(xí)
目標(biāo):有效制作并使用PPT及其他輔助工具,增強(qiáng)呈現(xiàn)效果。
工具:One Point?原則 / PPT結(jié)構(gòu)化技巧
案例:500強(qiáng)公司PPT幻燈片舉例、分析、點(diǎn)評(píng)
第五講:表現(xiàn)力—如何塑造自信大方的舞臺(tái)風(fēng)范(1.5小時(shí))
人是主角,信心比信息更重要。用熱忱、真誠(chéng)、自信來塑造專業(yè)風(fēng)范,通過刻意練習(xí),方能從容應(yīng)對(duì)、臨危不亂。
一、優(yōu)雅的身體語(yǔ)言,展現(xiàn)自信和專業(yè)
1.?眼神:燈塔般的眼神,有效配合信息傳遞
2.?手勢(shì):什么手勢(shì)可以展現(xiàn)你的專業(yè)自信?
3.?站姿:匯報(bào)時(shí)什么樣的站姿最合適?
二、克服焦慮與緊張,確保匯報(bào)順利進(jìn)行
1.?如何管理當(dāng)眾匯報(bào)的緊張情緒?
2.?科學(xué)準(zhǔn)備:匯報(bào)前72小時(shí)行動(dòng)清單
3.?現(xiàn)場(chǎng)管理:克服緊張的3-3-3法則
三、臨危不亂,4R法則從容應(yīng)對(duì)提問
1.?問題清單法-提前準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題
2. 4R應(yīng)對(duì)法則-從容應(yīng)對(duì)聽眾刁鉆提問
工具:刻意練習(xí)、4R法則
案例:喬布斯演講互動(dòng)分析、生動(dòng)化表達(dá)案例分析
演練:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)技巧練習(xí)
第六講:團(tuán)隊(duì)策劃及情景演練(3小時(shí))
一、每人課前準(zhǔn)備一份匯報(bào)PPT
1.?準(zhǔn)備一份實(shí)際的工作匯報(bào)PPT
2.?在演練開始前完成修改調(diào)整
二、上臺(tái)演練
1.?分組上臺(tái)演講呈現(xiàn)(8-10分鐘)
三、點(diǎn)評(píng)提升
1.?學(xué)員自評(píng)
2.?其他學(xué)員交叉點(diǎn)評(píng)
3.?講師點(diǎn)評(píng)和提升指導(dǎo)
四、課后訓(xùn)練支持計(jì)劃
課后將提供以下工具表格幫助學(xué)員進(jìn)行持續(xù)的自我訓(xùn)練:
1.?知識(shí)地圖:包含課堂所有知識(shí)點(diǎn)總結(jié)和歸納,方便課后復(fù)習(xí);
2.?內(nèi)容思考模版:幫助學(xué)員快速準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)化整理表達(dá)內(nèi)容;
3.?表達(dá)結(jié)構(gòu)模版:幫助學(xué)員一步一步規(guī)劃清晰流暢的表達(dá)流程:
4.?自我演練指南:幫助學(xué)員在演練時(shí)進(jìn)行對(duì)照和調(diào)整,進(jìn)步更快;
占力沖老師的其它課程
課程背景:工作總結(jié)、述職匯報(bào)、方案介紹……,這么重要的場(chǎng)合,說了半天也不知道想說什么,既沒有重點(diǎn)、也沒有亮點(diǎn),既說不清楚,也講不精彩!如何避免思路混亂,構(gòu)建邏輯清晰的匯報(bào)結(jié)構(gòu)?如何快速組織語(yǔ)言,讓匯報(bào)/演講既言簡(jiǎn)意賅,又精彩非常?相較于其他匯報(bào)課程,本課程專注解決以下問題:「情景1」撰寫報(bào)告或書面總結(jié)時(shí),沒有思路,內(nèi)容東拼西湊「情景2」做了幾十頁(yè)P(yáng)PT匯報(bào),
講師:占力沖詳情
“聲”入人心—企業(yè)文化宣講的方法與策略 12.29
課程背景:企業(yè)文化宣講員必須走向前臺(tái),參與到企業(yè)文化的宣講、傳播之中,向同事展示企業(yè)文化的重要性和它帶來的影響。文化宣講員,投入熱情向同事進(jìn)行宣講和展示,為公司贏得員工的認(rèn)同與尊重。許多的企業(yè)文化宣講人員,他們有深入的見解和切身的體會(huì),同時(shí)具備強(qiáng)烈的表達(dá)愿望,希望推廣企業(yè)文化的影響力;但他們的內(nèi)容和觀眾的期待之間有鴻溝,這需要優(yōu)雅的演講技術(shù)來跨越。個(gè)性內(nèi)斂且
講師:占力沖詳情
“聲”入人心—主題演講比賽輔導(dǎo) 12.29
課程背景:主題演講大賽是企業(yè)級(jí)的語(yǔ)言,企業(yè)期待借此激發(fā)員工熱情,傳播企業(yè)文化,它是團(tuán)隊(duì)凝聚中非常重要的部分,卻也是最困難的部分。大多數(shù)的主題演講,最終變成空洞的口號(hào)式朗誦、用力過猛的尷尬煽情。主題演講大賽需要一些時(shí)尚的理念和實(shí)用的方法,讓每個(gè)參賽者都能夠從容講好每一個(gè)故事。本課程將從立意選題、故事設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等方面對(duì)參賽選手進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),同時(shí)配合現(xiàn)場(chǎng)演練
講師:占力沖詳情
演講致勝—管理者公眾演講與魅力表達(dá) 12.29
課程背景:演講力就是領(lǐng)導(dǎo)力!演講是管理者重要的任務(wù)和挑戰(zhàn),管理者需要主題發(fā)言、表達(dá)觀點(diǎn)、說服聽眾,精彩的演講能幫助管理者塑造個(gè)人魅力和展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力,從而贏得職場(chǎng)上更進(jìn)一步的機(jī)會(huì)!多年來,我一直在幫助許多高管應(yīng)對(duì)各種主題演講場(chǎng)景中的真實(shí)挑戰(zhàn),由此整理出“大場(chǎng)主題演講”這一套時(shí)尚的理念和實(shí)用的方法,幫助各位高管進(jìn)退有度、不辱使命。整個(gè)課程遵循以下三個(gè)原則:針對(duì)真實(shí)
講師:占力沖詳情
演講致勝—講好中國(guó)故事 12.29
課程背景:總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,“講好中國(guó)故事,展現(xiàn)真實(shí)、立體、全面的中國(guó),提高國(guó)家文化軟實(shí)力”。講好中國(guó)故事是時(shí)代命題,更是時(shí)代使命。當(dāng)中國(guó)與故事關(guān)聯(lián)時(shí),中國(guó)就不是一般的中國(guó),講故事是輿論傳播的通行方法,也是社會(huì)溝通的有效辦法。是在全面建設(shè)小康社會(huì)過程中表達(dá)自我的行為,具有更深遠(yuǎn)的時(shí)代內(nèi)涵與全球意義,是為了建立融通中外的話語(yǔ)體系。故事是“世界語(yǔ)”,
講師:占力沖詳情
演說致勝—主題演講大賽選手輔導(dǎo) 12.29
課程背景:主題演講大賽是企業(yè)級(jí)的語(yǔ)言,企業(yè)期待借此激發(fā)員工熱情,傳播企業(yè)文化,它是團(tuán)隊(duì)凝聚中非常重要的部分,卻也是最困難的部分。大多數(shù)的主題演講,最終變成空洞的口號(hào)式朗誦、用力過猛的尷尬煽情。主題演講大賽需要一些時(shí)尚的理念和實(shí)用的方法,讓每個(gè)參賽者都能夠從容講好每一個(gè)故事。本課程將從立意選題、故事設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等方面對(duì)參賽選手進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),同時(shí)配合現(xiàn)場(chǎng)演練
講師:占力沖詳情
課程背景:高管的主題演講是企業(yè)級(jí)的語(yǔ)言,企業(yè)期待借此宣傳公司、塑造品牌形象,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、傳播企業(yè)文化,它是品牌營(yíng)銷和企業(yè)管理中非常重要的部分,卻也是最困難的部分。大多數(shù)的主題演講,最終變成空洞的口號(hào)、強(qiáng)硬的說教和尷尬的煽情。多年來,我一直在幫助許多高管應(yīng)對(duì)各種主題演講場(chǎng)景中的真實(shí)挑戰(zhàn),由此整理出“大場(chǎng)主題演講”這一套時(shí)尚的理念和實(shí)用的方法,幫助各位高管進(jìn)退
講師:占力沖詳情
課程背景:由于管理工作或者業(yè)務(wù)的需要,企業(yè)的經(jīng)理人、管理者需要在多人面前展開專業(yè)精彩的陳述、展示和演講,達(dá)到溝通說服、傳播推廣或者成功銷售之目的。本課程將幫助:1、各級(jí)經(jīng)理人面向管理層、跨部門同事進(jìn)行匯報(bào)、溝通和說服2、市場(chǎng)和營(yíng)銷部門面向客戶做銷售演示、方案呈現(xiàn)、匯報(bào)呈現(xiàn)3、公司經(jīng)理人和各級(jí)主管面對(duì)公眾和上司做大場(chǎng)演講和匯報(bào)課程融合了老師多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合
講師:占力沖詳情
DeepSeek 賦能工作匯報(bào) 12.29
課程背景:工作匯報(bào)、述職答辯、講解方案……,這么重要的場(chǎng)合,說了半天也不知道想說什么,既沒有重點(diǎn)、也沒有亮點(diǎn),既說不清楚,也講不精彩!如何避開思路混亂的坑,利用結(jié)構(gòu)性的思維構(gòu)建邏輯清晰的表達(dá)結(jié)構(gòu)?如何快速組織語(yǔ)言,讓表達(dá)/演講做到既言簡(jiǎn)意賅,又精彩非常?相較于其他表達(dá)課程,本課程專注解決以下問題:「情景1」撰寫報(bào)告或書面總結(jié)時(shí),沒有思路,只能東拼西湊?「情景
講師:占力沖詳情
課程背景:縱有宏圖大略,也需表達(dá)得宜!演講匯報(bào)是企業(yè)級(jí)的任務(wù)和挑戰(zhàn)。企業(yè)和個(gè)人需要透過工作匯報(bào)、商務(wù)演講、營(yíng)銷提案、產(chǎn)品路演、解決方案匯報(bào)來推動(dòng)決策,達(dá)成溝通。精彩的演講匯報(bào)能幫助公司塑造品牌形象、贏得商機(jī),還可以幫助個(gè)人高效溝通和塑造個(gè)人魅力!本課程適用場(chǎng)景:1、面向高層總結(jié)匯報(bào)、方案匯報(bào)和溝通說服2、向客戶做產(chǎn)品演示、方案呈現(xiàn)、商務(wù)溝通3、面對(duì)公眾和媒體
講師:占力沖詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





