《精益生產(chǎn)沙盤模擬課程》

  培訓(xùn)講師:王長震

講師背景:
王長震實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬講師(專業(yè)定制)12年授課經(jīng)驗(yàn);600+企業(yè);1600+天數(shù);100000+學(xué)員;16年以上企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);清華大學(xué)總裁班連續(xù)8年特聘講師;國家電網(wǎng)連續(xù)8年特聘講師;中國聯(lián)通連續(xù)4年特聘講師;6次擔(dān)綱沙盤模擬大賽總裁判; 詳細(xì)>>

王長震
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《精益生產(chǎn)沙盤模擬課程》詳細(xì)內(nèi)容

《精益生產(chǎn)沙盤模擬課程》

【課程背景】

精益生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的管理方式,旨在從精良、效益出發(fā),以客戶需求為拉動(dòng),以全員參與、持續(xù)改善的方式,通過準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場管理等手段消除一切浪費(fèi),向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。精益生產(chǎn)被認(rèn)為是當(dāng)今世界上最有效、最靈活、最具競爭力的生產(chǎn)方式之一。

? 然而,陽成咨詢在為企業(yè)提供精益咨詢與培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn),大部分中國企業(yè)還徘徊在精益推進(jìn)的十字路口,雖然知道精益對于降低成本、提高效率等有立竿見影的效果,但卻沒有真正嘗到精益帶來的豐碩成果,面臨“找不到導(dǎo)入精益的切入點(diǎn)”、“運(yùn)動(dòng)式推行、不能持之以恒”、“獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的能力弱”、“企業(yè)上下缺乏整體配合”等困境。

? 鑒于此,陽成咨詢推出《精益生產(chǎn)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》,以幫助企業(yè)全方位地學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)系統(tǒng),掌握精益生產(chǎn)系統(tǒng)的精髓,從中獲得實(shí)施精益的動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)成功實(shí)施精益轉(zhuǎn)型。

【課程受益】

精益生產(chǎn)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》通過3天的課程包括理論講解、案例分析、沙盤模擬和實(shí)踐練習(xí)。首先讓學(xué)員對精益生產(chǎn)有系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí),并結(jié)合實(shí)踐幫助學(xué)員思考如何將精益運(yùn)用在自己的企業(yè)。

◆? 培養(yǎng) “最高質(zhì)量、最低成本、最短交期”和“改善無止境”的精益生產(chǎn)理念;

◆ 學(xué)習(xí)豐田屋結(jié)構(gòu),了解精益生產(chǎn)的兩大支柱;

◆ 了解每個(gè)“精益生產(chǎn)”工具的好處與收益,并運(yùn)用精益工具改進(jìn)工作;

◆ 明確企業(yè)現(xiàn)場中的七大浪費(fèi),并持續(xù)消除浪費(fèi);

◆ 能區(qū)別增值和非增值工作;

◆ 能進(jìn)行精益生產(chǎn)體系審核改進(jìn)工作;

◆ 學(xué)會(huì)利用生產(chǎn)過程中的設(shè)計(jì)、管理改進(jìn)等方法,提高企業(yè)盈利能力。

【課程特色】

1. 專業(yè)講師深度剖析,通俗易懂;

2. 名企案例分析,結(jié)合中國企業(yè)的最佳實(shí)踐,極具實(shí)用性;

3. 現(xiàn)場答疑互動(dòng),沙盤模擬,形象生動(dòng),知識(shí)性、趣味性和實(shí)踐性相結(jié)合;

4. 啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué),結(jié)合客戶代表的實(shí)踐分享,權(quán)威專家現(xiàn)場點(diǎn)評,共享智慧,碰撞思想。

5. “精益生產(chǎn)沙盤模擬”是為展示工廠層面實(shí)施精益過程中的價(jià)值和挑戰(zhàn)而設(shè)計(jì)的獨(dú)特工具。精益生產(chǎn)沙盤模擬的特色(精益生產(chǎn)沙盤模擬與傳統(tǒng)精益生產(chǎn)培訓(xùn)的區(qū)別):

? 體驗(yàn)性:精益沙盤模擬將一個(gè)模擬的企業(yè)或一座模擬的工廠里搬到課堂上,每個(gè)學(xué)員都扮演不同的角色,讓學(xué)員在課堂上就可以體驗(yàn)到企業(yè)或工廠運(yùn)作的各個(gè)方面及存在的問題并親自去改善。

? 互動(dòng)性:精益沙盤模擬設(shè)置了大量的互動(dòng)環(huán)節(jié),學(xué)員有機(jī)會(huì)分享和聆聽個(gè)人的觀點(diǎn)或經(jīng)驗(yàn),也會(huì)組成不同的小組來共同設(shè)計(jì)整個(gè)運(yùn)營及支持流程,制定實(shí)施計(jì)劃,完成一項(xiàng)任務(wù)或者實(shí)施一個(gè)改善方案

? 趣味性:陽成咨詢通過對成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的研究,針對性的設(shè)置了大量充滿趣味性的互動(dòng)練習(xí)、游戲,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和參與度,打破學(xué)員之間的隔閡,讓學(xué)員能快速融入周圍的環(huán)境

? 啟發(fā)性:通過精心設(shè)計(jì)的沙盤模擬、情景分析及案例分享,學(xué)員的思維不斷被激發(fā),又在一次次總結(jié)的過程中被收斂,通過這個(gè)過程讓學(xué)員從中受到啟發(fā),并觸發(fā)靈感

? 實(shí)戰(zhàn)性:精益沙盤模擬有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性,所有的模擬環(huán)節(jié)均來源于真實(shí)的企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)等實(shí)踐,特別是沙盤模擬中的運(yùn)營績效和財(cái)務(wù)指標(biāo)更是現(xiàn)實(shí)中的寫照,在沙盤模擬中的改善方案可以直接移植到企業(yè)

【課程大綱】

第一章:精益生產(chǎn)概論

1.何謂精益生產(chǎn)

2.如何對其進(jìn)行正確理解和精準(zhǔn)定位

3.精益生產(chǎn)的目的

4.制造業(yè)的兩次革命

5.精益生產(chǎn)的起源及其發(fā)展

6.為什么要學(xué)精益

7.為什么推行精益生產(chǎn)是中國企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急

8.精益生產(chǎn)架構(gòu)與豐田屋

9.豐田模式與精益思想

10.精益生產(chǎn)的十四項(xiàng)原則

11.精益七大終極目

12.精益改變世界

第二章:精益生產(chǎn)核心思想

1.精益生產(chǎn)的核心思想

2.精益生產(chǎn)的特征??消除浪費(fèi)

3.增值與非增值

4.浪費(fèi)的定義與識(shí)別

5.工廠中的七大浪費(fèi)

6.如何分析與消除人/機(jī)/料中的浪費(fèi)現(xiàn)象

7.員工創(chuàng)造力的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)

8.精益工具方法與浪費(fèi)之間的關(guān)系

9.流程與效率的認(rèn)知與計(jì)算

10.價(jià)值流分析與中國各行業(yè)現(xiàn)狀

11.傳統(tǒng)改善與精益改善的區(qū)別

12.精益生產(chǎn)的核心理念

第三章:準(zhǔn)時(shí)化及其運(yùn)用

1.何謂準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

2.準(zhǔn)時(shí)化的三個(gè)原則

3.準(zhǔn)時(shí)化的前提---平準(zhǔn)化

4.創(chuàng)建連續(xù)流---人機(jī)料編程

機(jī)的編程:精益化布局/整流化/混流生產(chǎn)/柔性生產(chǎn)

料的編程:一個(gè)流/多頻次小批量流/同步化/同期化/齊套性/超市構(gòu)建/配送頻率/配送形式選擇

人的編程:多工序作業(yè)/多能工/標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)/生產(chǎn)線配員/生產(chǎn)線平衡/在制品庫存控制

5.生產(chǎn)節(jié)拍

6.按顧客需求拉動(dòng)生產(chǎn)---看板拉動(dòng)

7.如何評價(jià)準(zhǔn)時(shí)化水平

8.如何減少工廠庫存

9.如何縮短生產(chǎn)周期

10.如何實(shí)現(xiàn)連續(xù)流

11.如何實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

第四章:自化及其運(yùn)用

1.何謂自?化

2.自?化與自動(dòng)化的區(qū)別

3.在工序中制造產(chǎn)品---自工序完結(jié)

4.如何貫徹質(zhì)量三不原則

5.定位停止裝置的構(gòu)建

6.安東(andon)系統(tǒng)建立與目視化管理

7.九大異常處理流程的梳理

8.自律神經(jīng)系統(tǒng)構(gòu)建-問題解決與快速反應(yīng)

9.未然防止與防錯(cuò)技術(shù)應(yīng)用

10.變化點(diǎn)管理

11.人機(jī)分離及其運(yùn)用

12.省力化、省人化、少人化

13.質(zhì)量意識(shí)再造

14.精益班組質(zhì)量管理

15.精益生產(chǎn)質(zhì)量管理

16.豐田質(zhì)量管理常用方法

第五章:制造鏈精益成本改善沙盤模擬

通過沙盤擬,讓學(xué)員體悟:

1.精益化布局與傳統(tǒng)布局的區(qū)別

2.精益物流與傳統(tǒng)物流的區(qū)別

3.精益改善與傳統(tǒng)改善的區(qū)別

4.如何進(jìn)行作業(yè)改善

5.如何進(jìn)行一個(gè)流生產(chǎn)/同步化生產(chǎn)

6.如何進(jìn)行工時(shí)測定與生產(chǎn)線平衡

7.如何減少在制品庫存

8.如何縮短生產(chǎn)周期

9.如何運(yùn)作看板拉動(dòng)

10.如何實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

11.如何實(shí)現(xiàn)少人化管理

第六章:均衡化及其運(yùn)用

1.何謂均衡化

2.均衡化與批量生產(chǎn)的區(qū)別

3.總量均衡

4.品種均衡

5.混流生產(chǎn)與SMED

6.如何制作均衡生產(chǎn)計(jì)劃

7.滾動(dòng)式生產(chǎn)的制作方法

8.輪盤圖與均衡柜

9.如何實(shí)施均衡化生產(chǎn)

10.確定節(jié)拍工序

11.控制上游生產(chǎn)

12.推進(jìn)與拉動(dòng)

第七章:客戶鏈、供應(yīng)鏈精益沙盤模擬

通過沙盤擬,讓學(xué)員體悟:

1.如何進(jìn)行客戶訂單確認(rèn)與評審

2.如何制作均衡周生產(chǎn)計(jì)劃

3.如何制作均衡日程計(jì)劃

4.如何制作均衡采購計(jì)劃

5.如何進(jìn)行供應(yīng)鏈物流管理

6.如何進(jìn)行供應(yīng)鏈看板拉動(dòng)

7.外物流基本運(yùn)作方法

8.豐田的物流時(shí)間線

9.如何實(shí)現(xiàn)外物流標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

10.如何提高外物流工作效率

11.如何降低外物流運(yùn)作成本

第八章:精益變革管理

1.TOYOTA WAY:豐田的價(jià)值觀

2.精益從心開始、改善從我做起

3.精益改善路線圖

4.如何進(jìn)行價(jià)值流分析

5.OGSM展開與課題開設(shè)

6.如何推進(jìn)精益生產(chǎn)

7.如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)

8.如何營造精益改善氛圍

9.如何進(jìn)行精益人才育成

10.精益改善績效指標(biāo)管理

11.精益企業(yè)五項(xiàng)基本特征

12.如何評價(jià)精益成功如否?



 

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課程綱要:??年輕干部如何提高“七種能力”?如何克服本領(lǐng)恐慌?怎樣提高解決實(shí)際問題能力???本課程緊扣新時(shí)代的歷史脈搏,對“七種能力”予以了全方位、全新的解讀,以幫助年輕干部提高“七種能力”,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史使命,成為卓越的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。受眾對象:每次培訓(xùn)人數(shù)36-48人為宜黨政機(jī)關(guān)的黨員、黨校組織、黨組織企業(yè)中高層管理者、商

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課程背景:基于黨建融合業(yè)務(wù)的五大障礙,本課程模擬一家從1978年走過來的企業(yè),他們經(jīng)歷了改革開放時(shí)期、科學(xué)發(fā)展時(shí)期、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義時(shí)期,企業(yè)在經(jīng)歷幾個(gè)發(fā)展周期中歷史性的完成國有企業(yè)在不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位。學(xué)員扮演:黨委書記、董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購經(jīng)理等角色,經(jīng)歷3-6個(gè)年度的模擬經(jīng)營,分析每年度經(jīng)營的任務(wù)和企業(yè)

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前?言追尋紅軍足跡,弘揚(yáng)長征精神紅軍不怕遠(yuǎn)征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細(xì)浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏。70年前,舉世聞名的紅軍二萬五千里長征,是中國革命歷史上的奇跡、世界軍事史上的偉大壯舉,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績,譜寫了驚天地、泣鬼神、震山河、撼心靈的偉大革命篇章,那一幕幕感人肺腑、催人淚下的歷史畫

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課程前言:?2005年6月21日,時(shí)任浙江省委書記的同志在光明日報(bào)發(fā)表文章《弘揚(yáng)“紅船精神”走在時(shí)代前列》,首次提出并闡釋?了“紅船精神”,闡述了中國共產(chǎn)黨的源頭精神。2017年10月31?日,黨的十九大閉幕僅一周,總書記帶領(lǐng)新一屆中共中央政?治局常委專程前往上海和浙江嘉興,瞻仰中共一大會(huì)址和嘉興紅?船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞,宣示新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的

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紅軍長征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。革命理想高于天,不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利,面對形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝,這些都是長征精神的內(nèi)涵。我們要繼承和弘揚(yáng)好偉大的長征精神。有了這樣的精神,沒有什么克服不了的困難?!?課程背景:1934年10月,中央主力紅軍被迫實(shí)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,進(jìn)行長征。長征是人類歷史上的偉大奇跡,中央紅軍共進(jìn)行了380余次戰(zhàn)斗,攻占700多

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【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:房企高管、各部門中高層、各部門核心人員學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模擬簡介】房地產(chǎn)模

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【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:中高層管理者;集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)區(qū)域高管;儲(chǔ)備干部;學(xué)時(shí)安排:一天(6小時(shí))【培訓(xùn)背景】

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授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:房企中高層管理者;集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)區(qū)域高管;房企儲(chǔ)備干部;學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模

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授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:房企高管、策劃、設(shè)計(jì)、營銷、銷售、等部門中高層、核心人員學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模擬簡介】房

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【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))學(xué)員對象:項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理,中層管理人員,儲(chǔ)備干部,地產(chǎn)經(jīng)理人班或其他房地產(chǎn)類研修班的學(xué)員授課講師:王長震學(xué)時(shí)安排:

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