售罄TM房地產(chǎn)數(shù)字化營銷沙盤模擬課程
售罄TM房地產(chǎn)數(shù)字化營銷沙盤模擬課程詳細(xì)內(nèi)容
售罄TM房地產(chǎn)數(shù)字化營銷沙盤模擬課程
授課形式:

案例分析—Case? ? ? 課程講授—Lecture
角色扮演—RP? ? ? ? 分組討論—GD? ?
游戲體驗(yàn)—Game? ? ?沙盤推演—Test? ?
影音資料—Video? ? ?教練提問Question
學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))
授課講師:王長震
學(xué)員對(duì)象:房企高管、策劃、設(shè)計(jì)、營銷、銷售、等部門中高層、核心人員
學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))
【房地產(chǎn)沙盤模擬簡(jiǎn)介】
房地產(chǎn)模擬經(jīng)營沙盤,是借鑒歐美先進(jìn)教學(xué)方法,并針對(duì)專業(yè)教學(xué)特點(diǎn)及我國房地產(chǎn)金融市場(chǎng)的特點(diǎn)而設(shè)計(jì),旨在為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)接近現(xiàn)實(shí)的模擬課程體系。通過籌碼推演和角色扮演模擬房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營過程,營造仿真經(jīng)營的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓學(xué)員體會(huì)房地產(chǎn)投資與開發(fā)場(chǎng)景,本課程集實(shí)戰(zhàn)性、操作性、體驗(yàn)式于一體,讓每個(gè)學(xué)員都有針對(duì)性的收獲!分成6支企業(yè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)5-7人。各組成員分別擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng)理、策劃經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、工程經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理。在2~3天的模擬演練中,團(tuán)隊(duì)成員需通力協(xié)作,完成項(xiàng)目立項(xiàng)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、資金預(yù)算、建安工程招標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與管理、質(zhì)量管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)及干系人管理、市場(chǎng)推廣與房屋銷售、房屋交付等一系列管理活動(dòng)。演練時(shí),各團(tuán)隊(duì)會(huì)經(jīng)歷不同時(shí)期的環(huán)境變化、政策變化和各種現(xiàn)實(shí)或潛在風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。;每支企業(yè)團(tuán)隊(duì)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)運(yùn)營,財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)投資與融資,會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)報(bào)表。企業(yè)團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)帶領(lǐng)企業(yè)高效穩(wěn)健地經(jīng)營,做好投資、融資管理和現(xiàn)金流管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與陷阱。
【培訓(xùn)背景】
在過去20年,中國房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)一路狂奔的發(fā)展勢(shì)態(tài)。然而,到了2020年,一場(chǎng)新冠肺炎疫情給全球經(jīng)濟(jì)帶來了許多負(fù)面的影響,房地產(chǎn)行業(yè)也未能避免。由于疫情對(duì)房企的沖擊,房企發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)營銷模式的不足日益顯現(xiàn),原先的那種粗放式的營銷之路越來越行不通,數(shù)字化營銷勢(shì)在必行。
數(shù)字營銷,是數(shù)字時(shí)代的產(chǎn)物。數(shù)字化營銷就是通過數(shù)字媒介的傳播渠道推廣產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)踐活動(dòng),以一種即時(shí)、關(guān)聯(lián)定制化和節(jié)省成本的方式與消費(fèi)者進(jìn)行溝通,從而實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)有質(zhì)增長。在疫情的影響以及數(shù)字化營銷的大趨勢(shì)雙重作用下,傳統(tǒng)房企的數(shù)字化營銷也越發(fā)變得積極。
數(shù)字化商業(yè)以移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算為基礎(chǔ),數(shù)據(jù)成為最具價(jià)值潛力的資源。如何有效識(shí)別數(shù)字化客戶?如何洞察客戶的行為和價(jià)值?如何與客戶發(fā)起數(shù)字化互動(dòng)?本課程提供了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)思維方法和行動(dòng)方案。
【培訓(xùn)大綱】(含經(jīng)典案例12例)
第一講 客戶大權(quán)在握的時(shí)代?
- 擁抱客戶的時(shí)代
- 客戶時(shí)代的三個(gè)驅(qū)動(dòng)力
- 樂高轉(zhuǎn)向客戶驅(qū)動(dòng)收獲強(qiáng)勁增長
- 讓客戶成為戰(zhàn)略的焦點(diǎn)
- 客戶管理成為企業(yè)發(fā)展的核心能力
- 數(shù)字化客戶管理
第二講 數(shù)字化:顛覆已至
- 數(shù)字化時(shí)代的三個(gè)技術(shù)驅(qū)動(dòng)力
- 消費(fèi)者產(chǎn)品和服務(wù)正在數(shù)字化
- 數(shù)字化帶來的行業(yè)變革
- 數(shù)字化客戶管理的基礎(chǔ)
第三講 識(shí)別:建立客戶畫像
- 數(shù)字化世界的通行證
- 客戶畫像為什么如此重要
- 如何給你的客戶畫像
- 購房者的的畫像
- 客戶畫像數(shù)據(jù)的來源
- 客戶畫像數(shù)據(jù)收集的原則
- 客戶畫像數(shù)據(jù)收集的渠道
第四講 洞察:預(yù)測(cè)客戶行為
- 只有少數(shù)有價(jià)值的信息值得分析
- 客戶洞察分析的SMART方法
- 客戶分群:管理客戶的組合
- 三種典型的分析模型
第五講 互動(dòng):創(chuàng)造客戶信任
第6講 連接:全渠道接觸
- 連接為社會(huì)賦能
- 連接渠道的發(fā)展
- 多渠道到全渠道連接
- 以客戶為中心的數(shù)字化連接
- 移動(dòng)連接改變用戶行為
- 連接至上的平臺(tái)時(shí)代
- 連接的四個(gè)核心要素
第7講 轉(zhuǎn)化:贏得第一次購買
- 零售店面的購買轉(zhuǎn)化過程
- 在線零售的購買轉(zhuǎn)化過程
- 數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)化工具
- 典型的數(shù)字化用戶轉(zhuǎn)化模式
- 房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)化的三種模式
第8講 體驗(yàn):制勝的關(guān)鍵
- 認(rèn)識(shí)客戶眼中的體驗(yàn)
- 體驗(yàn)為什么如此重要
- 數(shù)字化環(huán)境的體驗(yàn)特征
- 數(shù)字化體驗(yàn)的5S原則
- 重新思考速度
- 簡(jiǎn)單,以人為本
- 無縫一致性體驗(yàn)
- 智能化體驗(yàn)
- 創(chuàng)造驚喜
- 描繪客戶的體驗(yàn)旅程
- 讓客戶的想法驅(qū)動(dòng)體驗(yàn)
- 體驗(yàn)的衡量
第9講 忠誠:贏得客戶的信任
- 忠誠客戶的特征
- 忠誠計(jì)劃的四個(gè)價(jià)值目標(biāo)
- 忠誠計(jì)劃的三個(gè)驅(qū)動(dòng)因素
- 忠誠計(jì)劃發(fā)展的三個(gè)階段
- 數(shù)字化忠誠計(jì)劃的特征
- 忠誠計(jì)劃帶給客戶的三個(gè)關(guān)鍵感知
- 衡量忠誠計(jì)劃運(yùn)營成功的五個(gè)方面
第10講 價(jià)值:可持續(xù)客戶經(jīng)營
- 贏得客戶終生價(jià)值并非易事
- 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的價(jià)值
- 重新思考營銷:基于客戶關(guān)系的價(jià)值經(jīng)營
- 建立關(guān)注客戶的指標(biāo)
第11講 未來:數(shù)字時(shí)代的智能化
- 影響未來變革的技術(shù)驅(qū)動(dòng)力
- 模糊的數(shù)字化企業(yè)邊界
- 移動(dòng)互聯(lián)消費(fèi)族群
- 個(gè)人數(shù)據(jù)應(yīng)用前景
- 個(gè)人數(shù)據(jù)應(yīng)用生態(tài)
- 智能化服務(wù)與營銷
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王長震老師的其它課程
課程綱要:??年輕干部如何提高“七種能力”?如何克服本領(lǐng)恐慌?怎樣提高解決實(shí)際問題能力???本課程緊扣新時(shí)代的歷史脈搏,對(duì)“七種能力”予以了全方位、全新的解讀,以幫助年輕干部提高“七種能力”,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史使命,成為卓越的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。受眾對(duì)象:每次培訓(xùn)人數(shù)36-48人為宜黨政機(jī)關(guān)的黨員、黨校組織、黨組織企業(yè)中高層管理者、商
講師:王長震詳情
課程背景:基于黨建融合業(yè)務(wù)的五大障礙,本課程模擬一家從1978年走過來的企業(yè),他們經(jīng)歷了改革開放時(shí)期、科學(xué)發(fā)展時(shí)期、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義時(shí)期,企業(yè)在經(jīng)歷幾個(gè)發(fā)展周期中歷史性的完成國有企業(yè)在不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)定位。學(xué)員扮演:黨委書記、董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購經(jīng)理等角色,經(jīng)歷3-6個(gè)年度的模擬經(jīng)營,分析每年度經(jīng)營的任務(wù)和企業(yè)
講師:王長震詳情
重走長征沙盤模擬 12.30
前?言追尋紅軍足跡,弘揚(yáng)長征精神紅軍不怕遠(yuǎn)征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細(xì)浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏。70年前,舉世聞名的紅軍二萬五千里長征,是中國革命歷史上的奇跡、世界軍事史上的偉大壯舉,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績(jī),譜寫了驚天地、泣鬼神、震山河、撼心靈的偉大革命篇章,那一幕幕感人肺腑、催人淚下的歷史畫
講師:王長震詳情
《使命-紅船精神》沙盤模擬推演 12.30
課程前言:?2005年6月21日,時(shí)任浙江省委書記的同志在光明日?qǐng)?bào)發(fā)表文章《弘揚(yáng)“紅船精神”走在時(shí)代前列》,首次提出并闡釋?了“紅船精神”,闡述了中國共產(chǎn)黨的源頭精神。2017年10月31?日,黨的十九大閉幕僅一周,總書記帶領(lǐng)新一屆中共中央政?治局常委專程前往上海和浙江嘉興,瞻仰中共一大會(huì)址和嘉興紅?船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞,宣示新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的
講師:王長震詳情
長征 -偉大的征程 12.30
紅軍長征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。革命理想高于天,不怕犧牲、排除萬難去爭(zhēng)取勝利,面對(duì)形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝,這些都是長征精神的內(nèi)涵。我們要繼承和弘揚(yáng)好偉大的長征精神。有了這樣的精神,沒有什么克服不了的困難?!?課程背景:1934年10月,中央主力紅軍被迫實(shí)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,進(jìn)行長征。長征是人類歷史上的偉大奇跡,中央紅軍共進(jìn)行了380余次戰(zhàn)斗,攻占700多
講師:王長震詳情
【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對(duì)象:房企高管、各部門中高層、各部門核心人員學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模擬簡(jiǎn)介】房地產(chǎn)模
講師:王長震詳情
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講師:王長震詳情
授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對(duì)象:房企中高層管理者;集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)區(qū)域高管;房企儲(chǔ)備干部;學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模
講師:王長震詳情
【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))學(xué)員對(duì)象:項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理,中層管理人員,儲(chǔ)備干部,地產(chǎn)經(jīng)理人班或其他房地產(chǎn)類研修班的學(xué)員授課講師:王長震學(xué)時(shí)安排:
講師:王長震詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
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- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





