《蝶變TM房地產(chǎn)房企數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級沙盤模擬》 課程說明書

  培訓(xùn)講師:王長震

講師背景:
王長震實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬講師(專業(yè)定制)12年授課經(jīng)驗(yàn);600+企業(yè);1600+天數(shù);100000+學(xué)員;16年以上企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);清華大學(xué)總裁班連續(xù)8年特聘講師;國家電網(wǎng)連續(xù)8年特聘講師;中國聯(lián)通連續(xù)4年特聘講師;6次擔(dān)綱沙盤模擬大賽總裁判; 詳細(xì)>>

王長震
    課程咨詢電話:

《蝶變TM房地產(chǎn)房企數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級沙盤模擬》 課程說明書詳細(xì)內(nèi)容

《蝶變TM房地產(chǎn)房企數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級沙盤模擬》 課程說明書

【課程總括】

授課形式:

案例分析—Case? ? ? 課程講授—Lecture

角色扮演—RP? ? ? ? 分組討論—GD? ?

游戲體驗(yàn)—Game? ? ?沙盤推演—Test? ?

影音資料—Video? ? ?教練提問Question

學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))

授課講師:王長震

學(xué)員對象:房企高管、各部門中高層、 各部門核心人員

學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))

【房地產(chǎn)沙盤模擬簡介】

房地產(chǎn)模擬經(jīng)營沙盤,是借鑒歐美先進(jìn)教學(xué)方法,并針對專業(yè)教學(xué)特點(diǎn)及我國房地產(chǎn)金融市場的特點(diǎn)而設(shè)計(jì),旨在為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)接近現(xiàn)實(shí)的模擬課程體系。通過籌碼推演和角色扮演模擬房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營過程,營造仿真經(jīng)營的市場競爭環(huán)境,讓學(xué)員體會(huì)房地產(chǎn)投資與開發(fā)場景,本課程集實(shí)戰(zhàn)性、操作性、體驗(yàn)式于一體,讓每個(gè)學(xué)員都有針對性的收獲!全班分成6支企業(yè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)5-7人。各組成員分別擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng)理、策劃經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、工程經(jīng)理和市場經(jīng)理。在2~3天的模擬演練中,團(tuán)隊(duì)成員需通力協(xié)作,完成項(xiàng)目立項(xiàng)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、資金預(yù)算、建安工程招標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與管理、質(zhì)量管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)及干系人管理、市場推廣與房屋銷售、房屋交付等一系列管理活動(dòng)。演練時(shí),各團(tuán)隊(duì)會(huì)經(jīng)歷不同時(shí)期的環(huán)境變化、政策變化和各種現(xiàn)實(shí)或潛在風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。;每支企業(yè)團(tuán)隊(duì)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)運(yùn)營,財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)投資與融資,會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)報(bào)表。企業(yè)團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)帶領(lǐng)企業(yè)高效穩(wěn)健地經(jīng)營,做好投資、融資管理和現(xiàn)金流管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與陷阱。

【培訓(xùn)背景】

當(dāng)前,房地產(chǎn)行業(yè)已然掀起了一次“數(shù)字化”浪潮,通過全新數(shù)字化手段的運(yùn)用全面重構(gòu)業(yè)務(wù)流程,已經(jīng)成為不確定大環(huán)境下房企制勝的核心武器。而這背后的核心成因是:一方面,外部環(huán)境不確定性增強(qiáng),利潤空間被擠壓;另一方面,房企內(nèi)部利潤空間遭受多環(huán)侵蝕,在內(nèi)憂外患之下,房企的生存挑戰(zhàn)明顯加大。對于房企而言,通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型構(gòu)建先人一步的洞察體系和實(shí)現(xiàn)更精細(xì)化的內(nèi)部管控,已是箭在弦上。

進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助房企提升用戶體驗(yàn)、塑造業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化運(yùn)營管控。房企管理者在數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐上會(huì)陷入兩個(gè)困境:一是認(rèn)知困境,即如何理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型。目前關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的討論非常多,房企管理者接收了各種碎片化的理念和觀點(diǎn),不僅難以形成系統(tǒng)性、整體性的理解,還存在諸多偏見與誤解,為實(shí)踐帶來很多隱患。二是實(shí)踐困境,即如何推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。一些房企雖然急于進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但并不清楚向哪里轉(zhuǎn)、從哪里轉(zhuǎn)、如何轉(zhuǎn)。

《蝶變:房地產(chǎn)房企數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級沙盤模擬課程摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸,通過獨(dú)特創(chuàng)新設(shè)計(jì)的沙盤模擬,讓參與學(xué)員收獲體驗(yàn)、獲得領(lǐng)悟,產(chǎn)生改變。讓學(xué)員不僅知道而且會(huì)做。

【培訓(xùn)大綱】(含經(jīng)典案例12例)

思考1:房企當(dāng)前面臨的四大生存挑戰(zhàn)是什么?

思考2:房企生存挑戰(zhàn)越來越大,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已是必然?

第一講:房地產(chǎn)房企數(shù)字化的定義、誤區(qū)與目標(biāo)

一、什么是數(shù)字化

1.?房企數(shù)字化的定義

2.?房企數(shù)字化的意義

3.?房企數(shù)字化的成功案例

案例1:某集團(tuán):數(shù)字化優(yōu)化運(yùn)營效率

案例2:某集團(tuán):數(shù)字驅(qū)動(dòng)運(yùn)營,構(gòu)建垂直IT服務(wù)平臺

二、房企數(shù)字化的三大誤區(qū)

1.?誤區(qū)1:數(shù)字化等同于信息化

2.?誤區(qū)2:數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是徹底改變

3.?誤區(qū)2:數(shù)字化經(jīng)濟(jì)就是虛擬經(jīng)濟(jì)

案例1:日本小松制作所的設(shè)備控制管理系統(tǒng)“小松康查士”

三、房企數(shù)字化目標(biāo)戰(zhàn)略

1.?房企數(shù)字化目標(biāo)與價(jià)值

2.?房企數(shù)字化核心戰(zhàn)略與路徑

3.?房企數(shù)字化全景圖

案例1:某集團(tuán):智慧+,開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程

第二講:數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑一:營銷數(shù)字化

一、數(shù)字化時(shí)代,傳統(tǒng)房企的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1.?數(shù)字化時(shí)代的消費(fèi)特征

2.?數(shù)字化時(shí)代房企面臨的挑戰(zhàn)

3.?傳統(tǒng)房企營銷數(shù)字化變革的意義

二、數(shù)字化時(shí)代營銷變革的路徑

1.?以客戶需求為核心重塑營銷體系

2.?線上線下O2O一體化重塑渠道體系

3.?借助互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化營銷思維

4.?結(jié)合精準(zhǔn)化營銷與柔性生產(chǎn),構(gòu)建C2B模式

5.?構(gòu)建產(chǎn)業(yè)互聯(lián),構(gòu)建數(shù)字化營銷生態(tài)圈

案例1:谷歌、蘋果在智能家居領(lǐng)域挖掘大數(shù)據(jù)寶藏

三、數(shù)字化營銷的IT技術(shù)架構(gòu)與路徑

1.?依托IT系統(tǒng)建設(shè)立體營銷平臺

2.?以營銷中臺為核心進(jìn)行營銷體系的持續(xù)變革

3.?實(shí)現(xiàn)營銷的線上化、數(shù)字化與智能化

案例1:中國平安:開啟營銷數(shù)字化新征程

案例2:找鋼網(wǎng):產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿數(shù)字化營銷創(chuàng)新

第三講: 房企數(shù)字化價(jià)值鏈延伸

1.?大規(guī)模定制

2.?設(shè)計(jì)制造一體化

3.?網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同制造

案例1:僑興工業(yè):探路智能制造

案例2:大西洋:傳統(tǒng)制造業(yè)被倒逼智能化轉(zhuǎn)型

第四講:數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑三:供應(yīng)鏈采購數(shù)字化

一、數(shù)字化時(shí)代房企供應(yīng)鏈采購的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1.?數(shù)字化時(shí)代房企采購趨勢

2.?數(shù)字化時(shí)代房企采購的挑戰(zhàn)

3.?數(shù)字化時(shí)代房企重新定義采購

二、數(shù)字化時(shí)代房企采購創(chuàng)新路徑

1.?房企招標(biāo)采購全程數(shù)字化

2.?采購服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈延伸

3.?采購服務(wù)共享化平臺化

三、數(shù)字化采購平臺轉(zhuǎn)型

1.?數(shù)字化采購平臺應(yīng)具備的7大能力

2.?數(shù)字化采購平臺建設(shè)的3大步驟

案例1:南方水泥:從采購變革開始的數(shù)字化

第五講:數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑四:房企上云

一、房企數(shù)字化轉(zhuǎn)型始于云端

二、房企上云的關(guān)鍵策略與任務(wù)

三、房企上云的三個(gè)階段

四、房企數(shù)字化上云的部署與平臺選擇

五、房企財(cái)務(wù)、人力與協(xié)同工作數(shù)字化上云

案例1:杭州銀行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型——改變帶來新價(jià)值

案例2:遵義煙草:引領(lǐng)煙草行業(yè)的財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型

第六講:數(shù)字化大運(yùn)營如何助力房企經(jīng)營提效

一、大運(yùn)營的整體目標(biāo)和業(yè)務(wù)要求

二、數(shù)字化大運(yùn)營的五大落地要點(diǎn)?

三、數(shù)字化大運(yùn)營落地的四大挑戰(zhàn)

四、在線化是數(shù)字化大運(yùn)營的根本解決之道

五、各線條核心運(yùn)營場景

案例1:某房企通過數(shù)據(jù)治理提升運(yùn)營效率

案例2:數(shù)字化大運(yùn)營加速運(yùn)營升級提效

第七講:多項(xiàng)目布局大背景下的中臺建設(shè)

  1. 中臺建設(shè)的背景?
  2. 中臺建設(shè)的基本方?
  3. 中臺方案對技術(shù)平臺的要求?
  4. 房企中臺建設(shè)的幾個(gè)典型誤區(qū)

案例1:房企“數(shù)據(jù)中臺”建設(shè)案例解讀?

案例2:房企“業(yè)務(wù)中臺”建設(shè)案例解讀

研討互動(dòng):數(shù)字化對房地產(chǎn)公司運(yùn)營的影響是什么?公司數(shù)字化構(gòu)想

?



 

王長震老師的其它課程

課程綱要:??年輕干部如何提高“七種能力”?如何克服本領(lǐng)恐慌?怎樣提高解決實(shí)際問題能力???本課程緊扣新時(shí)代的歷史脈搏,對“七種能力”予以了全方位、全新的解讀,以幫助年輕干部提高“七種能力”,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史使命,成為卓越的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。受眾對象:每次培訓(xùn)人數(shù)36-48人為宜黨政機(jī)關(guān)的黨員、黨校組織、黨組織企業(yè)中高層管理者、商

 講師:王長震詳情


課程背景:基于黨建融合業(yè)務(wù)的五大障礙,本課程模擬一家從1978年走過來的企業(yè),他們經(jīng)歷了改革開放時(shí)期、科學(xué)發(fā)展時(shí)期、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義時(shí)期,企業(yè)在經(jīng)歷幾個(gè)發(fā)展周期中歷史性的完成國有企業(yè)在不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位。學(xué)員扮演:黨委書記、董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購經(jīng)理等角色,經(jīng)歷3-6個(gè)年度的模擬經(jīng)營,分析每年度經(jīng)營的任務(wù)和企業(yè)

 講師:王長震詳情


前?言追尋紅軍足跡,弘揚(yáng)長征精神紅軍不怕遠(yuǎn)征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細(xì)浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏。70年前,舉世聞名的紅軍二萬五千里長征,是中國革命歷史上的奇跡、世界軍事史上的偉大壯舉,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績,譜寫了驚天地、泣鬼神、震山河、撼心靈的偉大革命篇章,那一幕幕感人肺腑、催人淚下的歷史畫

 講師:王長震詳情


課程前言:?2005年6月21日,時(shí)任浙江省委書記的同志在光明日報(bào)發(fā)表文章《弘揚(yáng)“紅船精神”走在時(shí)代前列》,首次提出并闡釋?了“紅船精神”,闡述了中國共產(chǎn)黨的源頭精神。2017年10月31?日,黨的十九大閉幕僅一周,總書記帶領(lǐng)新一屆中共中央政?治局常委專程前往上海和浙江嘉興,瞻仰中共一大會(huì)址和嘉興紅?船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞,宣示新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的

 講師:王長震詳情


紅軍長征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。革命理想高于天,不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利,面對形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝,這些都是長征精神的內(nèi)涵。我們要繼承和弘揚(yáng)好偉大的長征精神。有了這樣的精神,沒有什么克服不了的困難?!?課程背景:1934年10月,中央主力紅軍被迫實(shí)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,進(jìn)行長征。長征是人類歷史上的偉大奇跡,中央紅軍共進(jìn)行了380余次戰(zhàn)斗,攻占700多

 講師:王長震詳情


【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:中高層管理者;集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)區(qū)域高管;儲備干部;學(xué)時(shí)安排:一天(6小時(shí))【培訓(xùn)背景】

 講師:王長震詳情


授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:房企中高層管理者;集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)區(qū)域高管;房企儲備干部;學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模

 講師:王長震詳情


授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:房企高管、策劃、設(shè)計(jì)、營銷、銷售、等部門中高層、核心人員學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))【房地產(chǎn)沙盤模擬簡介】房

 講師:王長震詳情


【課程總括】授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))學(xué)員對象:項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理,中層管理人員,儲備干部,地產(chǎn)經(jīng)理人班或其他房地產(chǎn)類研修班的學(xué)員授課講師:王長震學(xué)時(shí)安排:

 講師:王長震詳情


【課程介紹】美國前國務(wù)卿基辛格博士說:“領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。”????????????????????按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力理論學(xué)說,領(lǐng)導(dǎo)者要具備:執(zhí)行力、專業(yè)力、學(xué)習(xí)力、激勵(lì)力、創(chuàng)意力、洞察力、決策力、變革力及文化力等九大能力。你具備了幾個(gè)呢?【沙盤介紹】東漢末年,皇帝昏聵無能,宦官專權(quán)?朝廷腐敗,百姓苦不堪言,進(jìn)而

 講師:王長震詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點(diǎn)我! 講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有