AI助力,打造企業(yè)"新聞工廠"
AI助力,打造企業(yè)"新聞工廠"詳細(xì)內(nèi)容
AI助力,打造企業(yè)"新聞工廠"
【課程背景】
一篇優(yōu)質(zhì)的新聞報(bào)道,一條引人矚目的短視頻,可以把企業(yè)推到聚光燈下,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)被客戶接納,也讓先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)被社會廣泛關(guān)注,讓媒體和上級單位嘖嘖稱贊。但一則不恰當(dāng)?shù)?/font>輿情,卻可能給企業(yè)帶來負(fù)面口碑,甚至經(jīng)營危機(jī)。
如何才能制作出彰顯企業(yè)風(fēng)貌,傳播企業(yè)文化的好新聞呢?如何才能在保證企業(yè)口碑的同時,讓知名度越來越響呢?如何才能搭上“deepseek”等AI的快車,讓新聞稿的產(chǎn)出更加便捷高效?何才在AI的幫助下,讓我們省去PS圖片的麻煩?
本課程通過理論講解+案例剖析+實(shí)操訓(xùn)練,迅速提升企業(yè)宣傳員和通訊員的新聞采訪、稿件撰寫方面的能力,講授AI在各個流程的輔助方法,幫助企業(yè)出品真正的好新聞,讓宣傳的效果事半功倍。
【課程收益】
? 了解目前AI在企業(yè)宣傳領(lǐng)域所能實(shí)現(xiàn)的功能。
? 掌握AI輔助寫作新聞稿的工具和方法。
? 啟發(fā)新聞宣傳的思路和素材收集的方法。
【課程時間】
0.5天(6小時/天)
【課程對象】
企業(yè)黨委、團(tuán)委、辦公室的工作人員,基層通訊員,企業(yè)品牌、公關(guān)業(yè)務(wù)人員,分管宣傳事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),其他與新聞宣傳相關(guān)人員等。
【課程特色】
本課程理論聯(lián)系實(shí)際,以解決實(shí)際應(yīng)用中的問題為出發(fā)點(diǎn),解析背景理論知識,給出解決問題的方法,通過講解、示范、實(shí)操等多種方式,使學(xué)員迅速AI輔助新聞宣傳,尤其是稿件寫作要領(lǐng)。
【課程大綱】
一、引入——AI與企業(yè)宣傳的“結(jié)合點(diǎn)”有哪些?
(一)內(nèi)容生產(chǎn)與傳播優(yōu)化
(二)精準(zhǔn)傳播與智能觸達(dá)
(三)風(fēng)險管控與策略迭代
二、核心——使用AI有哪些必知的“指令秘密”?
(一)多款AIGC工具推薦與功能分析
Deepseek、文心一言、Kimi、豆包、即夢
(二)AI內(nèi)容生產(chǎn)的關(guān)鍵詞——指令撰寫
(三)6個錯誤指令和5個必知的技巧
三、應(yīng)用——AI如何快速生成“新聞稿”?
(一)基礎(chǔ)知識速覽:5w+1h、內(nèi)外宣區(qū)別、選題紅線
(二)標(biāo)題:AI生成引人入勝
(三)導(dǎo)語:AI加持要素齊全
(四)正文:AI輔助內(nèi)容完整
(五)校對:AI修正準(zhǔn)確合規(guī)
優(yōu)化:教給AI深度報(bào)道的5個潤色技巧
? 環(huán)境介紹背景
? 引文彰顯個性
? 數(shù)據(jù)增添實(shí)度
? 細(xì)節(jié)增加色彩
? 金句拔高立意
(六)AI其他功能:風(fēng)格轉(zhuǎn)換、排版編排、圖片生成、視頻生成
四、思考——AI時代,人類寫作者的“武器”是什么?
(一)新聞敏感
(二)實(shí)地調(diào)研
(三)現(xiàn)場采訪
現(xiàn)場演練:快速采訪獲取素材
導(dǎo)師點(diǎn)評和總結(jié)
柳揚(yáng)老師的其它課程
【課程背景】隨著科技的飛速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)逐漸滲透到我們生活的各個角落,職場寫作領(lǐng)域也不例外。AI的進(jìn)步不僅帶來了工具的革命,更改變了我們的寫作方式和思維模式。從最初的簡單文本生成到如今的復(fù)雜語言處理和創(chuàng)意輔助,AI在職場寫作中扮演著越來越重要的角色。本課程將以公文寫作課程為基礎(chǔ),增加AI輔助寫作的相關(guān)技巧,幫助職場人實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)的職場文章寫作,
講師:柳揚(yáng)詳情
【課程背景】在數(shù)字化傳播時代,企業(yè)品牌聲譽(yù)管理面臨雙重效應(yīng):一篇登上《人民日報(bào)》的深度報(bào)道可助力市值增長15,而一則微博熱搜負(fù)面輿情可能造成日均3.2的股價波動。但行業(yè)調(diào)研顯示:?61.7的國企宣傳稿件因選題模式化、敘事視角單一,導(dǎo)致閱讀完成率不足30;42的傳播內(nèi)容因缺乏“政策高度+行業(yè)深度+情感溫度”三重維度,未能觸達(dá)政府、投資者、公眾等核心受眾;53的
講師:柳揚(yáng)詳情
【課程背景】隨著科技的飛速發(fā)展,Deepseek等人工智能(AI)已經(jīng)逐漸滲透到我們生活的各個角落,職場領(lǐng)域也不例外。AI的進(jìn)步不僅帶來了工具的革命,更改變了我們的辦公方式和思維模式。從最初的簡單文本生成到如今的復(fù)雜語言處理和創(chuàng)意輔助,AI在職場辦公中扮演著越來越重要的角色。本課程將以傳統(tǒng)公文寫作課程為基礎(chǔ),增加deepseek等AI輔助寫作的技巧,如何生成
講師:柳揚(yáng)詳情
【課程背景】舉辦各類活動是現(xiàn)代企業(yè)維護(hù)客戶關(guān)系、傳播企業(yè)文化、提升企業(yè)品牌知名度的重要手段,其作用和地位是毋庸置疑的。但在實(shí)際工作中,企業(yè)經(jīng)常會發(fā)生這樣的情況:左思右想的活動主題,卻被批評沒有創(chuàng)意;精心籌劃的活動,卻在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差;現(xiàn)場各種意想不到的情況,導(dǎo)致活動沒能取得預(yù)期的效果;費(fèi)盡心思寫出的新聞稿件,卻被媒體回復(fù)發(fā)不了……以上問題的出現(xiàn),主要原因
講師:柳揚(yáng)詳情
【課程背景】隨著科技的飛速發(fā)展,Deepseek等人工智能(AI)已經(jīng)逐漸滲透到我們生活的各個角落,職場寫作領(lǐng)域也不例外。AI的進(jìn)步不僅帶來了工具的革命,更改變了我們的寫作方式和思維模式。從最初的簡單文本生成到如今的復(fù)雜語言處理和創(chuàng)意輔助,AI在職場公文寫作及日常辦公中中扮演著越來越重要的角色。本課程將以傳統(tǒng)公文寫作課程為基礎(chǔ),增加deepseek等AI輔助
講師:柳揚(yáng)詳情
?【課程背景】從上級單位需要查閱的文件,到重大會議的紀(jì)要,從企業(yè)宣傳的新聞信息,到領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)上的講話致辭,文字,是企業(yè)內(nèi)外部溝通和領(lǐng)導(dǎo)履行管理職能的的重要工具。作為企業(yè)里的文職人員,往往沒有受過系統(tǒng)的公文教育,長期被繁重的文字工作所累,經(jīng)常面臨思路枯竭、詞匯匱乏、水平停滯不前等問題,無法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望。本課程旨在全面系統(tǒng)的提升企業(yè)文職人員的公文寫作能力,規(guī)
講師:柳揚(yáng)詳情
【課程背景】一篇優(yōu)質(zhì)的新聞報(bào)道,可以把企業(yè)推到聚光燈下,讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)被客戶接納,讓先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)被社會廣泛關(guān)注,讓媒體和上級單位嘖嘖稱贊。但一篇不恰當(dāng)?shù)男侣剤?bào)道,卻可能給企業(yè)帶來負(fù)面口碑,甚至輿論危機(jī)。越來越多企業(yè)重視通過媒體和自媒體來樹立形象,花費(fèi)大量的資源去撰寫企業(yè)的相關(guān)稿件,但卻沒有得到應(yīng)有的宣傳效果。那么,如何才能寫出一篇篇彰顯企業(yè)風(fēng)貌,傳播企
講師:柳揚(yáng)詳情
告別熬夜爬格子,DeepSeek秒出黃金稿 12.31
【課程背景】半夜兩點(diǎn),綜合辦的小王還在改第三稿總結(jié)報(bào)告,然而第二天上午,卻被領(lǐng)導(dǎo)駁回要求重新修改——這樣的場景正在每個單位都在反復(fù)上演。當(dāng)我們詢問37家企業(yè)管理者:關(guān)于企業(yè)公文,最讓您頭疼什么?"答案驚人一致:新員工寫的通知、請示總是過于口語化,格式亂七八糟會議結(jié)束5天了,紀(jì)要還沒有整理出來年終總結(jié)毫無新意,對提升工作起不到任何作用花了一周時間寫好
講師:柳揚(yáng)詳情
基層單位如何打造正面形象—正面宣傳與輿情處理 12.31
【課程背景】網(wǎng)絡(luò)時代,每一個政府基層單位都有被推到聚光燈下的可能,無論為了宣傳政策助力工作推進(jìn),還是告知政績贏得群眾滿意,亦或是遭遇負(fù)面輿情亟需挽回形象,都需要掌握基本的傳播理論和方法。如何在正確的理論指導(dǎo)之下,借助稿件和媒體的力量做好正面宣傳?又該如何巧妙化解各類矛盾帶來的負(fù)面輿情?本課程通過實(shí)際案例剖析和實(shí)操訓(xùn)練,迅速提升政府機(jī)關(guān)基層單位人員的宣傳策劃能
講師:柳揚(yáng)詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





