《傳統(tǒng)產業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行策略》
《傳統(tǒng)產業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行策略》詳細內容
《傳統(tǒng)產業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行策略》
傳統(tǒng)產業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行策略
課程背景:
自從2015年兩會政府報告發(fā)布以后,“互聯(lián)網(wǎng)+”迅速升溫,一個原本在互聯(lián)網(wǎng)小圈子內探討的話題,終于修成正果。李克強總理提綱挈領,寄望于互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合,通過信息化手段優(yōu)化資源配置,推動傳統(tǒng)行業(yè)升級轉型,引爆新的經(jīng)濟增長點,從而在“新常態(tài)”下促進中國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
毫無疑問,互聯(lián)網(wǎng)+是不可逆轉的大趨勢。然而,究竟什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”,不同的人有不同解讀。面對行業(yè)人士及資本市場的狂熱,我們必須冷靜思考,“互聯(lián)網(wǎng)+”的真正意義和潛在價值。
一段時間里,各行各業(yè)均熱衷于提及互聯(lián)網(wǎng)思維,似乎這是一劑萬能藥,無所不能。不能說這是一種錯覺,但至少有失偏頗?;ヂ?lián)網(wǎng)作為一個工具,其本質是改變信息交互方式,提高生產力和改進效率。無論哪個行業(yè),以追求極致的標準來滿足客戶需求,才是制勝之道。互聯(lián)網(wǎng)正是為這種極致追求提供了助力。
傳統(tǒng)產業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng),是為了通過信息化手段,精準感知和觸達消費者,提供個性化、差異化的產品與服務,獲得認同并尋求良性互動,從而實現(xiàn)效率與效益的轉化。在對客戶體驗的極致追求上,正是傳統(tǒng)產業(yè)所欠缺的,這也是互聯(lián)網(wǎng)思維的精髓所在。
課程收益:1. 完整了解中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展簡史,從宏觀層面把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展脈絡;
2. 深入認知“互聯(lián)網(wǎng)+”作為國家戰(zhàn)略的內在涵義,順勢而為;
3. 全面解讀傳統(tǒng)產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的演進路線圖,預判行業(yè)走勢,從戰(zhàn)略層面部署;
4. 深刻理解互聯(lián)網(wǎng)的工具屬性,結合自身行業(yè)特性,真正利用互聯(lián)網(wǎng);
5. 避開+互聯(lián)網(wǎng)過程中必踩的坑,少走彎路,少交學費,事半功倍;
6. 汲取互聯(lián)網(wǎng)精髓,植入互聯(lián)網(wǎng)基因,構建互聯(lián)網(wǎng)實施計劃和執(zhí)行團隊;
7. 基于企業(yè)實際情況,從執(zhí)行層面夯實基礎,并掌握互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務開展的操作要點;
8. 明確切入模式,從企業(yè)角度出發(fā),厘清平臺、自營、渠道各自特性及優(yōu)劣勢;
9. 輕松掌握PC端、APP、公眾號、新媒體的組合運用,以及電商、O2O實施要領。
113728547053500課程模型:
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:企業(yè)負責人、互聯(lián)網(wǎng)實施團隊負責人、政府部門/事業(yè)單位領導
授課方式:講師講授+案例剖析+視頻圖文+小組交流+現(xiàn)場答疑
課程大綱
前言:未來十年我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)
一、互聯(lián)網(wǎng)下半場的行業(yè)變革
1. 中國互聯(lián)網(wǎng)18年,改變了什么?
2. 還有哪些行業(yè)即將被改變
3. 人工智能時代的集體焦慮
第一講:世界互聯(lián)網(wǎng)的主戰(zhàn)場在中國
一、中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展簡史
1. 1999——中國互聯(lián)網(wǎng)元年
2. 激蕩18年,社會財富分配重新洗牌
3. 互聯(lián)網(wǎng)+的國家戰(zhàn)略
1) “一帶一路”大棋局
2) 供給側改革的迫切性
4. 互聯(lián)網(wǎng)的基礎設施建設
1) 終端普及率
2) 用戶量及習慣
3) 支付
4) 物流
5) 誠信
6) 體驗
第二講:傳統(tǒng)產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的演進路線圖
一、為什么資訊、社交、電商先行
1. 三大門戶和搜索引擎的信息裂變
2. 社交方式的轉變
3. 淘寶(C2C) 的商業(yè)邏輯
4. 自營模式(B2C) 的必然趨勢
二、那些年我們用過的網(wǎng)站
1. 社區(qū)、論壇、個人站長的興起
1) 天涯的輝煌與落寞
2) 蔡文勝的域名生意經(jīng)
2. 分類信息、機票酒店、求職招聘
1) 從牛皮癬、報紙夾縫到58趕集
2) 攜程的鼠標+水泥模式
3) 前程無憂們對人才市場的沖擊
3. 博客(UGC) 、音樂、視頻的內容輸出
1) 曇花一現(xiàn)的博客和開心網(wǎng)
2) 大文娛時代的雛形
三、線下延伸——中國特色的O2O
1. 團購來襲,千團大戰(zhàn)
2. 滴滴出行、外賣平臺的用戶補貼邏輯
3. 微信支付的逆襲
1) 馬云聲稱的珍珠港偷襲——紅包大戰(zhàn)
2) 微信戰(zhàn)略——連接一切
3) 無現(xiàn)金城市+芝麻信用
4) 新零售+無人超市
4. 萬物互聯(lián),一切皆可共享(單車、充電寶、雨傘、按摩椅)
第三講:互聯(lián)網(wǎng)是傳統(tǒng)產業(yè)不可或缺的生產工具
視頻解析:李彥宏兩會發(fā)言
一、互聯(lián)網(wǎng)的認知誤區(qū)
1. 互聯(lián)網(wǎng)太虛,靠不住
1) 用戶體驗:網(wǎng)購VS實體店
2) 水果攤上的二維碼
3) 繳費、訂票、掛號、轉賬...
2. 互聯(lián)網(wǎng)就是砸錢,使勁燒
京東的戰(zhàn)略性虧損
360的三級火箭業(yè)務模式
互聯(lián)網(wǎng)的邊際成本和規(guī)模效應
3. 別人怎么搞,我也怎么搞
1) 網(wǎng)妖、網(wǎng)紅、網(wǎng)絡泡沫…
2) 媒體助推和資本狂熱
3) 集體無意識膜拜和躁動
4. 現(xiàn)在搞互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)沒有機會了
1) 馬云:互聯(lián)網(wǎng)才剛剛開始
2) 王興:互聯(lián)網(wǎng)進入下半場
3) 這是最好的時代!
二、把互聯(lián)網(wǎng)這個工具真正用起來
案例剖析:餐飲O2O解決了什么問題?
1. 高峰并發(fā),訂單信息傳遞無障礙
2. 錯漏率極大降低
3. 數(shù)據(jù)分析——以銷定產
4. 配送效率提升
客戶滿意度——良性互動
6. 成本控制與品牌傳播
第四講:為企業(yè)和團隊植入互聯(lián)網(wǎng)基因
一、什么是互聯(lián)網(wǎng)基因?
案例解析:BAT的基因構成,為什么分別誕生在北京、深圳和杭州?
1. 認知層面的互聯(lián)網(wǎng)基因
1) 用戶體驗和用戶習慣
2) 對一切有違任性的產品和服務保持憤怒
案例演示:抽水馬桶上那兩個按鈕
3) 簡單可依賴,為懶人服務
2. 執(zhí)行層面的互聯(lián)網(wǎng)基因
1) 有哪些坑,不要踩
2) 不要貪多求全,做減法
3) 不該花的錢,堅決不花
二、如何打造互聯(lián)網(wǎng)基因的團隊
1. 開放、透明、分享、責任,不要只當成口號
2. 摒棄那些固有的層級觀念和思維
3. 充分授權,讓更專業(yè)的人做專業(yè)的事
4. 符合互聯(lián)網(wǎng)特性的KPI體系
5. 用價值觀和使命感驅動
第五講:互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務開展實操要點
一、產品經(jīng)理的重要性
1. 互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)理是干什么的?
1) 產品總設計師
2) 產品定義和研發(fā)任務的推動者
3) 技術、推廣、運營的協(xié)調者
4) 產品全生命周期管理者
案例分享:喬布斯1秒、馬化騰3秒、張小龍5秒——瞬間白癡論
產品研發(fā)團隊的人員配置和要求
1) VI視覺系統(tǒng)——這是拼顏值的時代
2) 交互設計——用戶體驗的試金石
3) 跨部門溝通,需求提取與呈現(xiàn)
二、技術體系搭建
1. 互聯(lián)網(wǎng)項目研發(fā)的底層架構
2. 理解和尊重“程序猿”的思考邏輯
3. 技術不是萬能,實用更重要
三、挖掘運營的價值
1. 推廣是搖錢樹,運營是聚寶盆
2. 用戶拉新、激活、留存、轉化
3. 基于用戶畫像的大數(shù)據(jù)分析應用
第六講:基于互聯(lián)網(wǎng)化的業(yè)務模型重構
1. 平臺、自營、渠道——切入模式和實施載體
2. PC端、APP、公眾號、小程序的差異及優(yōu)劣勢
3. 基于切入模式,現(xiàn)有業(yè)務架構如何有效對接
4. 組合拳——打通線上線下
互聯(lián)網(wǎng)下半場的挑戰(zhàn)和機遇——提煉與總結
傳統(tǒng)產業(yè)如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)——結語
張世民老師的其它課程
互聯(lián)網(wǎng)時代性格領導力提升課程背景:縱觀國內很多優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),可以發(fā)現(xiàn)三個很重要的共性:企業(yè)領導人風格各異,但極具個人魅力和感召力;組織扁平化,從一線員工到首席執(zhí)行官基本在四到五個層級之內;員工群體年輕化,能創(chuàng)新、有創(chuàng)意,自主意識強,快速適應市場變化。我們過去所學習的很多領導力的理念、技巧和工具都是基于工業(yè)時代的研究成果,因此已經(jīng)無法適應互聯(lián)網(wǎng)時代的要求。
講師:張世民詳情
共享經(jīng)濟模式下的商業(yè)邏輯重構課程背景:近年來,在交通、住宿、教育以及生活服務領域,優(yōu)秀的共享經(jīng)濟模式不斷涌現(xiàn):從出行共享、空間共享、充電寶共享、雨傘共享到寵物寄養(yǎng)共享、車位共享,甚至是導游共享。新模式層出不窮,在供給端整合線下資源,在需求端不斷為用戶提供更優(yōu)質的體驗。那么,共享經(jīng)濟模式會顛覆現(xiàn)有的商業(yè)模式與商業(yè)價值嗎?共享經(jīng)濟是社會文明的進步,反映出人們對物
講師:張世民詳情
互聯(lián)網(wǎng)+時代領導力提升的五項修煉課程背景:縱觀國內很多優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),可以發(fā)現(xiàn)兩個很重要的共性:1.組織扁平化,從一線員工到首席執(zhí)行官基本在四到五個層級之內;2.員工群體年輕化,能創(chuàng)新、有創(chuàng)意,自主意識強,快速適應市場變化。我們過去所學習的很多領導力的理念、技巧和工具都是基于工業(yè)時代的研究成果,因此已經(jīng)無法適應移動互聯(lián)網(wǎng)時代的要求。時代變了,領導力也需要改
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從“創(chuàng)新服務”到“數(shù)據(jù)驅動”——大數(shù)據(jù)背景下的行業(yè)變革與應用方向課程背景:大數(shù)據(jù)時代的到來對人類的影響是極為深遠的,它通過技術的創(chuàng)新與發(fā)展,以及數(shù)據(jù)的全面感知、收集、分析、共享,為我們提供了一種全新的看待世界的方法,其帶來的信息風暴正全方位地改變著我們的生活、工作和思維。人類社會的每一次進步,都是由新技術引發(fā)新一輪產業(yè)革命、進而引發(fā)政府管理和社會治理模式的重
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打造互聯(lián)網(wǎng)式學習型組織課程背景:互聯(lián)網(wǎng)在中國近二十年的飛速發(fā)展,其意義不僅在于深刻改變了人們的生活方式,更大的價值則是對85后、90后這一代互聯(lián)網(wǎng)原住民思維方式的塑造。在BAT、小米、美團、滴滴、摩拜單車這些優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),員工平均年齡不到27歲,而這些年輕的群體卻創(chuàng)造了一個個傳統(tǒng)行業(yè)難以想象的奇跡。他們激情滿懷,充滿創(chuàng)意,快速響應市場變化。這些年輕的互聯(lián)
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