價(jià)值流圖析與運(yùn)用

  培訓(xùn)講師:劉寶生

講師背景:
一、工作經(jīng)歷摩托羅拉移動(dòng)通信設(shè)備有限公司------------------------生產(chǎn)經(jīng)理精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理江鈴福特汽車股份有限公司-----------------------------物流規(guī)劃工程師精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理二、擅長(zhǎng)領(lǐng)域精益 詳細(xì)>>

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價(jià)值流圖析與運(yùn)用


價(jià)值流圖析與應(yīng)用

課程介紹:
價(jià)值流管理是企業(yè)推進(jìn)精益的重要方式,其中價(jià)值流經(jīng)理扮演著重要的角色。本課程幫
助價(jià)值流經(jīng)理候選人構(gòu)建推進(jìn)精益的思維框架、工具和方法論。兩天的課程內(nèi)容覆蓋精
益的語(yǔ)言、大野耐一環(huán)訓(xùn)練、流動(dòng)分析工具、價(jià)值流分析、Just In
Time和A3報(bào)告制定,學(xué)員通過(guò)理論學(xué)習(xí)、模擬練習(xí)、小組討論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,深刻掌握價(jià)
值流經(jīng)理所需的技能和思維方式。本課程旨在運(yùn)用價(jià)值流對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析
,以便找到精益實(shí)施最有效的切入點(diǎn)和展開(kāi)步驟,使精益與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合,讓大家
在改善之前能清晰展望目標(biāo),有效促進(jìn)精益的持續(xù)開(kāi)展。
課程收益:
?
該課程幫助企業(yè)通過(guò)課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐練習(xí)獲得價(jià)值流管理的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從而應(yīng)用
精益原理和工具消除浪費(fèi),為建立持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)文化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ):
? 掌握價(jià)值流的原理、工具和實(shí)施步驟
? 根據(jù)直接流程觀察識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)
? 計(jì)算價(jià)值流分析的財(cái)務(wù)收益
? 理解及時(shí)制和降低庫(kù)存及制造周期的內(nèi)在聯(lián)系
? 理解如何使用流動(dòng)分析工具改進(jìn)作業(yè)流動(dòng)
? 建立價(jià)值流管理計(jì)劃支持企業(yè)精益變革的戰(zhàn)略

課程目標(biāo):
? 系統(tǒng)學(xué)習(xí)價(jià)值流分析工具
? 理解價(jià)值流經(jīng)理在企業(yè)中的角色
? 應(yīng)用流動(dòng)分析工具分析作業(yè)流程
? 價(jià)值流管理的步驟和技術(shù)
? 及時(shí)制生產(chǎn)的實(shí)施步驟及對(duì)價(jià)值流的影響
? 通過(guò)實(shí)踐獲得實(shí)際實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
? 設(shè)定試點(diǎn)價(jià)值流的績(jī)效指標(biāo)
? 實(shí)施計(jì)劃的制定和跟進(jìn)
? 轉(zhuǎn)換思維以實(shí)現(xiàn)工廠的持續(xù)改進(jìn)
課程長(zhǎng)度:2天
適合對(duì)象:部門經(jīng)理、精益經(jīng)理、精益專員,主管、工程師

課程大綱:
|目 標(biāo) |培 訓(xùn) 內(nèi) 容 |培 訓(xùn) 方 法 |
|課程及學(xué)員介紹 |講師自我介紹 |學(xué)員進(jìn)行自我介紹,并 |
| |培訓(xùn)的時(shí)間安排、內(nèi)容大綱和注意事項(xiàng)|提出本次針對(duì)本次的培 |
| |學(xué)員自我介紹及對(duì)課程的期望 |訓(xùn)期望 |
|價(jià)值流概念和作用|價(jià)值流的定義 |講解 |
| |信息流 |討論 |
| |物流 | |
| |價(jià)值流的作用 | |
| |價(jià)值流層級(jí) | |
|繪制價(jià)值流的準(zhǔn)備|繪制價(jià)值流準(zhǔn)備 |講解 |
| |任命價(jià)值流經(jīng)理 |練習(xí) |
| |選擇一個(gè)產(chǎn)品族 | |
| |產(chǎn)品PQ分析 | |
| |銷售與預(yù)測(cè)趨勢(shì)分析 | |
| |價(jià)值流圖形工具 | |
| |準(zhǔn)備繪圖工具 | |
| |
|繪制價(jià)值流現(xiàn)狀圖|識(shí)別顧客需求 |講解 |
| |顧客需求量 |案例展示 |
| |顧客發(fā)運(yùn)要求 |討論 |
| |包裝要求 |問(wèn)/答 |
| |識(shí)別主要工序 | |
| |完成材料流 | |
| |統(tǒng)計(jì)工序間庫(kù)存 | |
| |完成數(shù)據(jù)框 | |
| |選擇關(guān)鍵指標(biāo) | |
| |關(guān)鍵指標(biāo)統(tǒng)計(jì) | |
| |完成信息流 | |
| |價(jià)值流數(shù)據(jù)分析 | |
| |價(jià)值流現(xiàn)狀圖案例 | |
|經(jīng)典價(jià)值流案件探|記錄觀察數(shù)據(jù) |沙盤模擬 |
|討實(shí)踐、觀察 |繪制價(jià)值流現(xiàn)狀圖 |現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) |
| |浪費(fèi)討論 |學(xué)員練習(xí)展示 |
|規(guī)劃價(jià)值流未來(lái)圖|讓價(jià)值流動(dòng)起來(lái)的五大原則 |講解 |
| |按顧客需求時(shí)間生產(chǎn) |討論 |
| |盡量實(shí)現(xiàn)連續(xù)流-方法與步驟 |動(dòng)畫模擬 |
| |在不能實(shí)現(xiàn)連續(xù)流出采用kanban拉動(dòng) |沙盤模擬 |
| |顧客訂單只下到一道工序 | |
| |在定拍工序之后采用均衡生產(chǎn) | |
|繪制價(jià)值流未來(lái)圖|改善環(huán)節(jié)和方法討論 |討論 |
| |繪制價(jià)值流未來(lái)圖 |案例說(shuō)明 |
| |標(biāo)出未來(lái)圖目標(biāo)和改善區(qū)域 |學(xué)員練習(xí)展示 |
| |價(jià)值流未來(lái)圖案例 |沙盤模擬 |
|價(jià)值流規(guī)劃運(yùn)用 |制定價(jià)值流改善實(shí)施計(jì)劃 |講解 |
| |管理價(jià)值流規(guī)劃體系 |討論 |
| |制作改善報(bào)告 |案例展示 |
| |價(jià)值流規(guī)劃案例分析 |學(xué)員練習(xí)展示 |
|總結(jié) |總結(jié)和問(wèn)答 |討論 |

 

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  1.經(jīng)銷商和代理商異同比較  OEM,直銷公司和經(jīng)銷商的渠道優(yōu)化  經(jīng)銷商的培育和選擇  OEM和大客戶的銷售特點(diǎn)  2.銷售渠道的管理  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和二級(jí)網(wǎng)絡(luò)分銷  促銷手段組合和市場(chǎng)溝通  經(jīng)銷商的業(yè)績(jī)考核  經(jīng)銷商年會(huì)設(shè)計(jì)  3.銷售渠道中敏感問(wèn)題討論  串貨的利弊分析  如何對(duì)付傾銷和低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)  下屬與經(jīng)銷商聯(lián)手損害公司的利益  銷售渠道的沖突及解

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  一、怎樣組建現(xiàn)代營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)  1、招聘的誤區(qū)  2、招聘的科學(xué)方法  二、老板和總經(jīng)理的自我培訓(xùn)  1、了解現(xiàn)代品牌運(yùn)作的困難  2、了解現(xiàn)代通路的重要性  3、老板與銷售  三、營(yíng)銷管理人員的培訓(xùn)  1、人員管理的基本技巧  2、管事的能力  3、跨行業(yè)借鑒能力  4、理解公司戰(zhàn)略的能力  四、市場(chǎng)部人員的培訓(xùn)與管理  五、制定營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)政策  六、

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  單元角色篇  一、為什么要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)  二、培訓(xùn)中的角色及培訓(xùn)師資開(kāi)發(fā)  三、培訓(xùn)的內(nèi)容  第二單元方法篇  一、成人培訓(xùn)規(guī)律  二、企業(yè)培訓(xùn)體系的建立  三、十種培訓(xùn)方法  四、培訓(xùn)需求分析  五、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)  六、培訓(xùn)實(shí)施(以案例法為例)  七、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)  八、培訓(xùn)反饋與改進(jìn)  第三單元技巧篇  一、課前做好充分準(zhǔn)備  二、口頭語(yǔ)言技巧 

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  1、心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師        3、企業(yè)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練導(dǎo)師  2、國(guó)際教練協(xié)會(huì)ICF專業(yè)教練     4、素質(zhì)管理一階段CT1導(dǎo)師  5、《成為老板的愛(ài)》訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人  6、每年全國(guó)巡回演講,成功輔導(dǎo)過(guò)數(shù)百家企業(yè)建立團(tuán)隊(duì)

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