《打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力》課程大綱

  培訓(xùn)講師：沈知恩

講師背景：
【講師簡介】沈知恩m世界財(cái)經(jīng)聯(lián)合會(huì)大中華區(qū)理事m國際建筑協(xié)會(huì)教育委員會(huì)中國區(qū)理事m中國企業(yè)教育培訓(xùn)中心客座教授m中國管理研究院營銷研究所研究員m建筑一體化沙龍首席培訓(xùn)講師【課程特色】沈老師來自實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)，講究實(shí)效,講書本沒有,并絕對(duì)基于 詳細(xì)>>

沈知恩
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《打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力》課程大綱

《打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力》課程大綱
課 程 背 景：
? 感覺下屬間勾心斗角，作為老板我都不敢輕易表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工了。
? 我們企業(yè)不是沒有凝聚力而是一個(gè)個(gè)小團(tuán)體互相惡性競爭作為老板我很頭痛。
? 我們公司硬件都不錯(cuò)，老板人也好，就是“鳥人”太多，賣嘴的多賣力的少。
?
工作幾年了沒的提升空間，大家都在混著我也混混。挨批也輪不到我只要我不是最差的
就行。
?
不怕神一樣的客戶就怕豬一樣的隊(duì)友，今年我業(yè)績?nèi)镜谝?，老板也要懼我三分?br /> 一個(gè)企業(yè)如果不重視團(tuán)隊(duì)作業(yè)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，其經(jīng)營活動(dòng)將無法順利推行，而企業(yè)團(tuán)
隊(duì)的凝聚力則是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件，所以，如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)凝聚力，
是目前眾多企業(yè)關(guān)注的問題。
團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的
向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一。
課 程 收 獲：
← 明確建立高績效工作團(tuán)隊(duì)的重要性。了解建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的基本知識(shí)和必要技能。
← 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、歸宿感、認(rèn)同感。使個(gè)人認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
← 激發(fā)員工的負(fù)責(zé)任、激情、付出和共贏的素質(zhì)。
←
強(qiáng)化感恩心態(tài)，加深對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織的理解及認(rèn)同，培養(yǎng)員工互助、協(xié)調(diào)、服從的精神
。
←
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員自信心、積極性激發(fā)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行動(dòng)力，使之長久保持積極、樂觀、向上
的工作。
←
促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)之間和諧、有效的溝通。打開心扉，樹立主動(dòng)溝通意識(shí)掌握有效
溝通技巧。
課 程 特 點(diǎn) 及 介 紹：
←
本課程總結(jié)了大量的在職者、管理者及經(jīng)營者的心理，沈老師運(yùn)用了與針對(duì)性講解、
參式討論在提升員工的整體素質(zhì)。
←
提升對(duì)企業(yè)的責(zé)任心和忠誠度，沈老師會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的要干事、想干事和干好事的
激情，最大限度地激發(fā)員工潛能，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和企業(yè)績效的最大化。
←
沈老師特別強(qiáng)調(diào)員工用感恩的心態(tài)來對(duì)待工作和生活，為企業(yè)營造積極和諧的氛圍打
下基礎(chǔ)。
←
讓員工真正做到勝不驕敗不餒。沈知恩老師將為管理者們解開心頭的困惑，為在職者
尋找到最佳的心里通道并提供最有效的解決方案。
課 程 設(shè) 置：
6-12課時(shí)
適 應(yīng) 人 群：
基層人員及團(tuán)隊(duì)管理干部
課 程 大 綱：
一、什么是團(tuán)隊(duì)
1. 團(tuán) 隊(duì) 精 神
2. 團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)：
3. 團(tuán)隊(duì)精神價(jià)值：
4. 團(tuán)隊(duì)精神特征
二、歸屬感建立
1. 身體的歸屬
2. 理想的歸屬
3. 情感的歸屬
4. 心靈的歸屬
5. 馬斯洛需求理論
三、高效團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀
1. 對(duì)公司忠誠
2. 對(duì)自己自信
3. 對(duì)他人欣賞
4. 對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)
5. 對(duì)工作敬業(yè)
6. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從
四、執(zhí)行力高于一切
1. 執(zhí)行力的核心要素
2. 執(zhí)行力差的四大原因
3. 培養(yǎng)執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
4. 執(zhí)行者的七大重要行為
5. 如何讓員工行動(dòng)起來
6. 中層執(zhí)行力25種意識(shí)
五、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有以下8種人才
1. 總裁
2. 造型師
3. 生產(chǎn)者
4. 監(jiān)測評(píng)估者
5. 資源調(diào)查者
6. 公司工作人員
7. 團(tuán)隊(duì)工作人員
8. 捕魚人
六、避免團(tuán)隊(duì)的失敗
5. 團(tuán)隊(duì)為何會(huì)缺乏活力
6. 確立團(tuán)隊(duì)的工作原則
7. 卓有成效的團(tuán)隊(duì)會(huì)議
8. 培養(yǎng)相互尊重的氛圍
9. 提供和獲取有效的反饋
10. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征
七、我該用何種心態(tài)來融入團(tuán)隊(duì)
1. 陽光積極的心態(tài)、
2. 老板的心態(tài)、
3. 共贏的心態(tài)。







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