制度管理培訓

  培訓講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽為職業(yè)化“教母”,中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家,《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問,《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家,全球500強華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國十大權(quán)威HR管理專家 詳細>>

李繪芳
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制度管理培訓詳細內(nèi)容

制度管理培訓
 **節(jié) 人力資源部職能與職責

一、人力資源部工作職能

二、人力資源部工作職責

分析:制度管理培訓案例!

解析:制度管理內(nèi)訓案例!

案例:制度管理課程案例分析!


第二節(jié) 人力資源管理工作綜述

一、人力資源管理的六大任務

二、人力資源管理的工作原則

三、人力資源管理的工作觀念

四、人力資源管理的工作模式

五、人力資源管理的工作重心

六、人力資源管理的工作方法

互動:制度管理培訓案例評估

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分享:哈佛經(jīng)典制度管理案例分析示范


第三節(jié) 人力資源部各崗位職責

一、人力資源部總監(jiān)崗位職責

二、人力資源部經(jīng)理崗位職責

三、人力資源部助理崗位職責

四、招聘專員崗位職責

五、培訓專員崗位職責

六、薪酬專員崗位職責

七、績效考核專員崗位職責

八、勞動關系專員崗位職責

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案例:聯(lián)想(中國)公司的制度管理培訓案例

討論:明天的道路——企業(yè)如何做好制度管理?


第四節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設置管理工作要點

一、組織結(jié)構(gòu)設計的工作內(nèi)容

二、組織結(jié)構(gòu)設計的工作原則

三、組織分析方法

四、崗位設計工作內(nèi)容

五、崗位設計工作原則

六、崗位設計工作方法

分享:制度管理培訓四部曲!

分享:制度管理內(nèi)訓五步驟!

分享:企業(yè)制度管理六技巧!

分析:某藥業(yè)集團所面臨的制度管理難題!


第五節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設置與崗位設計模板

一、職能型機構(gòu)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

二、實行垂直功能型管理企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

三、事業(yè)部分權(quán)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

四、分部結(jié)構(gòu)型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

五、職能分部企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

六、產(chǎn)品分部企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

七、地區(qū)分部企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

八、混合企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

九、矩陣式企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設置模式

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分享:公司制度管理八大軍規(guī)!

分析:企業(yè)制度管理十大黃金法則


第六節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設置與崗位設計規(guī)范化執(zhí)行標準

一、組織結(jié)構(gòu)設計后的實施原則

二、組織結(jié)構(gòu)中的日??己?

三、職能設計的內(nèi)容

四、崗位設計工作流程

五、崗位說明書內(nèi)容

六、編寫崗位說明書工作標準

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分析:制度管理內(nèi)訓哪些步驟很重要?

分析:制度管理培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?


第七節(jié) 人力資源規(guī)劃管理工作要點

一、人力資源計劃的工作內(nèi)容

二、人力資源計劃的工作方案

三、人力資源戰(zhàn)略工作流程

四、人力資源規(guī)劃的步驟

五、人力資源規(guī)劃工作流程

六、人力資源計劃的制訂原則

討論:企業(yè)制度管理的八面金剛

案例:一次失敗的制度管理培訓案例

分組:如何打通企業(yè)制度管理的任督二脈?


第八節(jié) 人力資源規(guī)劃管理工作流程

一、人力資源需求預測工作流程

二、人力資源供給預測工作流程

三、人力資源管理費用編制工作流程

四、人力資源規(guī)劃工作流程

案例:麥當勞的制度管理UP計劃

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制度管理七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。


第九節(jié) 人力資源規(guī)劃管理實用表單

一、人力資源計劃表

二、人員需求估計表

三、人員需求申請表

四、各部門增員計劃表

五、增員申請表

六、人員增減申請書

分享:制度管理培訓的新金科玉律!

制度管理深度剖析:疑難問題與解決對策

制度管理內(nèi)訓解決之道:案例延伸與對策分析

制度管理培訓、培訓總結(jié)

備注:制度管理培訓、培訓網(wǎng)制度管理培訓、培訓診斷咨開節(jié)制度管理培訓、培訓診斷咨詢等備的一攬公關策劃李繪芳制度管理培訓、診斷節(jié)程綱據(jù)客戶求量定!

 

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