高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)
高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)
第1部分 重新探索自我
第1講 由內(nèi)而外全面造就自己
1 付諸行動
分析:高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)案例!
解析:高效能人士的七個好習(xí)慣內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:高效能人士的七個好習(xí)慣課程案例分析!
第2講 七個習(xí)慣
1 付諸行動
討論:高效能人士的七個好習(xí)慣經(jīng)典案例討論!
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第2部分 個人領(lǐng)域的成功:從依賴到獨(dú)立
第3講 習(xí)慣一:
1積極主動——個人愿景的原則
2付諸行動
互動:高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典高效能人士的七個好習(xí)慣案例分析示范
第4講 習(xí)慣二:
1以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
2付諸行動
分享:企業(yè)高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好高效能人士的七個好習(xí)慣?
第五講 習(xí)慣三:
1 要事**——自我管理的原則
2 付諸行動
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第3部分 公眾領(lǐng)域的成功:從獨(dú)立到互賴
第6講 習(xí)慣四:
1 雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
2 付諸行動
分析:領(lǐng)導(dǎo)者高效能人士的七個好習(xí)慣做什么?
分析:高效能人士的七個好習(xí)慣內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
第7講 習(xí)慣五:
1 知彼解己——移情溝通的原則
2 付諸行動
分析:企業(yè)如何貫徹高效能人士的七個好習(xí)慣全過程?
分析:高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)高效能人士的七個好習(xí)慣咨詢方案案例研究
第8講 習(xí)慣六:
1 統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則
2 付諸行動
討論:企業(yè)高效能人士的七個好習(xí)慣的八面金剛
案例:一次失敗的高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)高效能人士的七個好習(xí)慣的任督二脈?
第4部分 自我提升和完善
第9講 習(xí)慣七:
1平衡的自我更新的原則
2 付諸行動
3由內(nèi)而外造就自己
分享:高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)的新金科玉律!
高效能人士的七個好習(xí)慣深度剖析:疑難問題與解決對策
高效能人士的七個好習(xí)慣內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析
高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)總結(jié)
備注:高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)及員工提供高效能人士的七個好習(xí)慣培訓(xùn)診斷咨詢項目。包括高效能人士的七個好習(xí)慣公開課、高效能人士的七個好習(xí)慣內(nèi)訓(xùn)、高效能人士的七個好習(xí)慣講師外派、高效能人士的七個好習(xí)慣調(diào)研與咨詢等完備的一攬子的高效能人士的七個好習(xí)慣解決方案。平梵老師的高效能人士的七個好習(xí)慣課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!
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