西點領(lǐng)導力培訓
西點領(lǐng)導力培訓詳細內(nèi)容
西點領(lǐng)導力培訓
**節(jié)領(lǐng)導力的本質(zhì)
領(lǐng)導力就是影響力
再論領(lǐng)導者的權(quán)力和影響力
不同于管理者的領(lǐng)導者
領(lǐng)導力的源泉
企業(yè)家精神和特質(zhì)
卓越領(lǐng)導者所應具備的五大美德
什么是國際化的領(lǐng)軍人物?
領(lǐng)導力的國際發(fā)展新趨勢
領(lǐng)袖的品格魅力——西點軍校領(lǐng)導力培訓的啟示
領(lǐng)導力就是影響力,影響力就是品格——再論西點軍校領(lǐng)導力培訓
身體力行——西點軍校領(lǐng)導力的核心
再論西點領(lǐng)導力精神對我們的啟示
分析:西點領(lǐng)導力培訓案例!
解析:西點領(lǐng)導力內(nèi)訓案例!
案例:西點領(lǐng)導力課程案例分析!
第二節(jié)領(lǐng)導力的提升
如何成為有影響力的人
核心價值觀是卓越領(lǐng)導成功的內(nèi)在驅(qū)動力
認知自我,提升領(lǐng)導力
領(lǐng)袖如何運用權(quán)力施加影響力?
改變領(lǐng)導者的心智模式
偉大的領(lǐng)袖產(chǎn)生于偉大的制度
董事會是培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)軍人物的制度保障
環(huán)境、組織和領(lǐng)導者的情商
國際化時代領(lǐng)導者面臨的兩難困境
世界級企業(yè)人才戰(zhàn)略對中國企業(yè)國際化的啟示和教益
當前國際商業(yè)管理十大趨勢
國際化企業(yè)領(lǐng)軍人物的篩選和發(fā)展之道
中國領(lǐng)導者的管理風格與國際領(lǐng)軍人物的差距
大趨勢下的中國企業(yè)變革
不缺人才的中國企業(yè)到底缺什么
中國企業(yè)家的領(lǐng)導風格特征分析
企業(yè)購并中的文化沖突與領(lǐng)導角色
網(wǎng)絡 數(shù)字經(jīng)濟為企業(yè)領(lǐng)袖提供的歷史機遇和挑戰(zhàn)
企業(yè)領(lǐng)導者的可信度
領(lǐng)導力與企業(yè)家創(chuàng)新
人力資本、社會資本和精神資本
領(lǐng)軍人物的人才理念決定成敗
領(lǐng)袖的素質(zhì)和企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略
討論:西點領(lǐng)導力經(jīng)典案例討論!
分組:西點領(lǐng)導力培訓案例學習指南
分析:西點領(lǐng)導力學習中的八大陷阱!
第三節(jié)領(lǐng)導力現(xiàn)場
次貸危機背后領(lǐng)導力的全方位失靈
醫(yī)院院長是醫(yī)院改革中的中堅力量
領(lǐng)導力的提升是跨國公司在華經(jīng)營成功的關(guān)鍵
理想、毅力、愛心是領(lǐng)袖影響力的源泉
橄欖球教練朗巴蒂的領(lǐng)導力哲學
日本生產(chǎn)管理的價值何在——訪問日本豐田汽車公司有感
卓越領(lǐng)導者的遠見和創(chuàng)新——美國彭博資訊金融信息公司對我們的啟示
體能、心智和精神的完美統(tǒng)一——西點軍校體能訓練和領(lǐng)導力的提升
三星集團的超一流企業(yè)戰(zhàn)略
國航老總李家祥的領(lǐng)軍之道
互動:西點領(lǐng)導力培訓案例評估
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西點領(lǐng)導力度培訓總結(jié)
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