員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師：李繪芳

講師背景：
李繪芳老師李繪芳，被譽(yù)為職業(yè)化“教母”，中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家，《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問，《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家，全球500強(qiáng)華人講師，亞太地區(qū)十大金牌講師，中國十大權(quán)威HR管理專家 詳細(xì)>>

李繪芳
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員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)
 第1講 像愛生命那樣愛工作

1 工作是應(yīng)該用生命去做的事

2 每個人都是在為自己而工作

3 薪水不是工作的全部

4 每一件事情都值得做好

5 全心全意熱愛你的工作

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第2講 把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣

1 努力工作，早晚會有回報

2 今天比昨天更加努力

3 學(xué)會管理自己的工作情緒

4 做公司非常需要做的事

5 讓敬業(yè)成為你的習(xí)慣

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南

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阱！


第3講 忠誠比能力更重要

1 永遠(yuǎn)忠誠于你的公司

2 嚴(yán)格遵守公司規(guī)講制度

3 決不泄露公司的機(jī)密

4 為公司節(jié)約每一分錢

5 對擁有的一切心懷感恩

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析示范


第4講 承擔(dān)責(zé)任勝于尋找借口

1 任何借口都是在推卸責(zé)任

2 不要讓尋找借口成為習(xí)慣

3 不要把問題丟給別人

4 業(yè)績才是硬道理

5 對自己的行為負(fù)責(zé)

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！

案例：聯(lián)想(中國)公司的員工職業(yè)精神打


造培訓(xùn)案例

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職業(yè)精神打造？


第5講 團(tuán)隊(duì)利益高于一切

1 團(tuán)隊(duì)精神決定組織成敗’

2 團(tuán)隊(duì)精神無處不在

3 單打獨(dú)斗不能成功

4 面對問題要學(xué)會合作與借力

5 **認(rèn)同感增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識

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第6講 細(xì)節(jié)之處見真功夫

1 不要忽視工作中的細(xì)節(jié)

2 要做就要做到好

3 別以為小錯就不是錯

4 拒絕浮躁，做事忌貪大

5 做好平凡的細(xì)節(jié)就會不平凡

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第7講 行動是好的落實(shí)

1 行動永遠(yuǎn)比心動更重要

2 知道更需要去做到

3 不要被拖延捆住手腳

4 始終比他人領(lǐng)先一步

5 用行動收獲一切

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案例：海爾集團(tuán)員工職業(yè)精神打造咨詢方


案案例研究


第8講 不找借口找方法

1 沒有解決不了的問題

2 找對方法才能做對事

3 工作應(yīng)分輕重緩急

4 **次就把工作做到位

5 把復(fù)雜的工作簡單化

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案例：一次失敗的員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)


案例

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任督二脈？


第9講 永遠(yuǎn)維護(hù)公司形象

1 員工形象代表著公司形象

2 以顧客的眼光看待事情

3 全力維護(hù)公司品牌形象

4 為客戶提供滿意的服務(wù)

5 魅力來自禮儀

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清楚員工職業(yè)精神打造

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第1
講 職業(yè)素養(yǎng)（上）

1 關(guān)于職業(yè)意識

2 良性的自我暗示：提高成就欲

3 追求卓越：打造專業(yè)精神

分享：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)的新金科玉


律！

員工職業(yè)精神打造深度剖析:疑難問題與


解決對策

員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延


伸與對策分析


第11講 職業(yè)素養(yǎng)（下）

1 工作開展應(yīng)掌握的知識

2 有效溝通的基礎(chǔ)：良好的語言表達(dá)能力

3 明智的決策：問題解決能力

4 追求競爭力的飛躍：創(chuàng)造能力

分享：員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)的三種武器

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