溝通技巧課程體系

《稅局溝通技巧早知道》稅局日常溝通與特殊情形溝通情景展示主講:郝敏?!菊n程背景】隨著我國改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各級(jí)稅務(wù)部門在加強(qiáng)稅收征管、加大稅務(wù)稽查力度的同時(shí),在納稅服務(wù)方面也進(jìn)行了一些有益的嘗試并取得了一定的成效,不僅促進(jìn)了納稅人稅收遵從度的提高,而且樹立了良好的稅務(wù)形象?!笆加诩{稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”是稅局全局性、系統(tǒng)性、持續(xù)

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語言的力量職場(chǎng)高效溝通的原則與技巧【課程背景】管理上有一個(gè)說法,企業(yè)管理者70的時(shí)間要用在溝通上;同時(shí),企業(yè)中70的問題源于溝通不暢。由此可見,溝通對(duì)于企業(yè)的重要性。可是,看似簡(jiǎn)單的溝通,卻由于各種各樣的溝通障礙,使得很多企業(yè)內(nèi)部的溝通并不順暢。這種溝通不順暢,不僅影響企業(yè)內(nèi)部氛圍,還會(huì)嚴(yán)重影響組織執(zhí)行力。如何提高溝通的有效性,讓人與人、人與組織、組織與組織

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《高效溝通技巧》【課程背景】有一個(gè)說法,企業(yè)管理者70的時(shí)間要用在溝通上;同時(shí),企業(yè)中70的問題源于溝通不暢。由此可見,溝通對(duì)于企業(yè)的重要性。可是,看似簡(jiǎn)單的溝通,實(shí)則由于各種各樣的原因,很多企業(yè)內(nèi)部的溝通并不順暢。如何提高溝通的有效性,讓人與人、人與組織、組織與組織之間不要因?yàn)闇贤ǖ恼系K而影響合作,是很多企業(yè)考慮的問題。為此,對(duì)員工進(jìn)行溝通技巧的培訓(xùn)十分必

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高效的溝通技巧與激勵(lì)技術(shù)1.課程特色:※針對(duì)中階主管所需具備的基本觀念、管理技能,作最完美的整合※針對(duì)中階主管所需具備的溝通技巧及激勵(lì)技術(shù),作最詳盡的介紹?!\(yùn)用講授法、討論法、實(shí)例演練法、個(gè)案研討法…等方式教學(xué),講課內(nèi)容生動(dòng)、務(wù)實(shí)。貳、課程大綱:|一、基本的人際關(guān)系|四、激勵(lì)的基本概念||1.溝通的三要素|1.激勵(lì)的意義||2.溝通的媒介|2.羅森塔爾期望

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《疫情期線上服務(wù)溝通技巧》授課老師:何慧【課程對(duì)象】線上服務(wù)客戶的相關(guān)人員【培訓(xùn)時(shí)間】1.5小時(shí)【培訓(xùn)方法】線上培訓(xùn)師主講+提問互動(dòng)【課程效果】1、提升線上服務(wù)溝通能力2、建立服務(wù)溝通親和力3、學(xué)會(huì)梳理溝通的有效目標(biāo)【課程內(nèi)容】溝通的意義取決于客戶的回應(yīng)——有效溝通技巧1、認(rèn)識(shí)溝通與管理溝通情景案例:認(rèn)識(shí)自己慣用的溝通方式思考:我們?cè)诳蛻魷贤ㄖ薪?jīng)常出現(xiàn)的問題

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《快樂工作——企業(yè)團(tuán)隊(duì)同理心溝通》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】我們常常在工作中會(huì)覺得:我哪里說錯(cuò)了?怎么他就不理解呢?為何他們部門不買單呢?跨部門辦事的效率真是低啊?如何在工作對(duì)接中減少溝通成本?如何識(shí)人讀心塑造親和力快速達(dá)到溝通目標(biāo)?本課程是基于世界500強(qiáng)寶潔集團(tuán)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)同理心溝通課程,從有溫度為切入點(diǎn),結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用。讓學(xué)員掌握在工作溝通中的關(guān)鍵

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《煤炭礦石行業(yè)商務(wù)禮儀及人際溝通技巧》授課講師:何慧培訓(xùn)目的及意義隨著中國成為全球第二大GDP強(qiáng)國,而進(jìn)出口一直占據(jù)全球第一的位置,中國商業(yè)活動(dòng)中的高端商務(wù)接待越來越頻繁,大到國際間的貿(mào)易合作,小到企業(yè)的高規(guī)格接待,都需要國際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動(dòng)中如何進(jìn)行得體不失宜的接待呢?如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌,展示出企業(yè)的文化底蘊(yùn)和實(shí)力呢?此課程

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《銀行全員服務(wù)意識(shí)提升與溝通技巧》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】20年前走在華爾街金融大道,道路兩邊一家家世界頂級(jí)的銀行機(jī)構(gòu)和金融公司,當(dāng)你隨意走進(jìn)一家,廳面的一二十位工作人員無不來自世界頂級(jí)名校,如今當(dāng)你故地重游,隨意走進(jìn)一家機(jī)構(gòu)看見的大多是機(jī)器服務(wù)、智能系統(tǒng)取代了銀行網(wǎng)點(diǎn)的諸多工作……我們的銀行人員核心競(jìng)爭(zhēng)力到底在哪?如何在同品競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌?機(jī)器人式

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《瞬間打開心門—終端服務(wù)人員銷售溝通技巧》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】2017年中國大數(shù)據(jù)顯示:3億左右的中國中產(chǎn)階級(jí)崛起,中產(chǎn)階級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是年收入50—500萬的家庭,由這3億的中產(chǎn)階級(jí)崛起,直接滲透影響中國服務(wù)性質(zhì)行業(yè)的升級(jí):如何提高精細(xì)化服務(wù)?如何在同品競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力?機(jī)器人式的機(jī)械式服務(wù)VS有溫度的服務(wù)如何區(qū)別?如何讓我們的服務(wù)更走

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《電話網(wǎng)絡(luò)客服人員線上服務(wù)溝通技巧》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營銷和電話客服人員來說,在沒有見面僅僅憑借一只聽筒或手機(jī)解決問題和服務(wù)營銷難度是很大的,尤其是要取得高品質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使顧客即使沒有面對(duì)面仍然可以感受到服務(wù)人員的專業(yè)程度和產(chǎn)品的可信賴感。而此課程是服務(wù)領(lǐng)域中的經(jīng)典課程,也是每一個(gè)服務(wù)型公司必不可少提升員工整體服務(wù)水平的課程,本課程在

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高效溝通   課時(shí):6H

高效溝通一、課程背景沒有溝通,就沒有成功的企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的快樂和績(jī)效。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理,既可以使管理層工作更加輕松,也可以使普通員工大幅度提高工作績(jī)效,同時(shí)還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,因此我們每個(gè)人都應(yīng)該重視溝通、學(xué)習(xí)溝通。課程目標(biāo)系統(tǒng)講解溝通知識(shí),既關(guān)注技能、技巧,又強(qiáng)調(diào)觀念、心態(tài),分享多個(gè)故事和視頻,

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高情商溝通技巧   課時(shí):12H

《高效溝通技巧》【課程背景】在企業(yè)里,溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基石,是執(zhí)行力提升的保障。部門之間也需要高效地進(jìn)行跨部門溝通,創(chuàng)建積極、包容的溝通氛圍,這樣部門之間才能彼此認(rèn)同并順利接受不同的建議和想法,推動(dòng)各部門有效協(xié)作。同時(shí),企業(yè)里經(jīng)常與客戶接觸的員工,面對(duì)不同的客戶,怎樣達(dá)到良好的溝通效果,怎樣營造和諧的溝通氛圍,這是需要提升的各項(xiàng)技能的重中之重,這些不僅影響個(gè)

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教練式管理與溝通技巧   課時(shí):6H

《溝通技巧與教練式管理》【課程背景】為什么有人處處順利,有人處處障礙?都說九零后、九五后難管,到底為什么難管?為什么一樣的話,有的人說就沒事,有的人就捅了馬蜂窩?為什么都是說話,有人被夸情商高,有人被罵一根筋?是不是真的對(duì)事了就不對(duì)人了?團(tuán)隊(duì)70的管理問題來自于溝通不暢。情商非天生,努力靠自己,和同事好好說話,能讓我們事半功倍,戰(zhàn)力大增。同事之間合理的溝通表

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高效溝通技巧   課時(shí):6H

《高效溝通技巧》【課程背景】為什么有人處處順利,有人處處障礙?都說九零后、九五后難管,到底為什么難管?為什么一樣的話,有的人說就沒事,有的人就捅了馬蜂窩?為什么都是說話,有人被夸情商高,有人被罵一根筋?是不是真的對(duì)事了就不對(duì)人了?團(tuán)隊(duì)70的管理問題來自于溝通不暢。情商非天生,努力靠自己,和同事好好說話,能讓我們事半功倍,戰(zhàn)力大增。同事之間合理的溝通表達(dá),能讓

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現(xiàn)代人際關(guān)系處理與高效溝通講師:梁棟【課程背景】好的人際關(guān)系是心情愉悅、職場(chǎng)晉升甚至成功的重要前提,但是因?yàn)闆]有建立足夠的尊敬與信任,很多人在實(shí)際人際關(guān)系處理上有著很大的問題。想要處理好人際關(guān)系,人際敏感度是個(gè)非常重要的因素,所以如何提高人際敏感度成為了我們實(shí)際處理人際關(guān)系的重中之重。同時(shí),溝通在工作和生活中的作用和重要性用多少筆墨描述都不為過,關(guān)于溝通的課

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