培訓(xùn)管理課程體系
天上午09:00-12:00導(dǎo)論：“誤區(qū)”與“盲區(qū)”——企業(yè)培訓(xùn)實踐的深刻反思思維導(dǎo)圖：結(jié)合培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗，找出我們有哪些培訓(xùn)的“誤區(qū)”和“盲區(qū)”？1、空姐的無助2、BRN公司培訓(xùn)經(jīng)理的困惑3、帶有宗教信仰的企業(yè)文化4、一個資深培訓(xùn)人的坦言5、培訓(xùn)管理實踐中的“誤區(qū)”與“盲區(qū)”一、培訓(xùn)管理解讀1、何謂“培訓(xùn)”2、培訓(xùn)能夠解決的六大問題3、培訓(xùn)與價值體系建設(shè)...
講師：王偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、現(xiàn)代人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與企業(yè)員工培訓(xùn)：u現(xiàn)代企業(yè)為什么要重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展；u培訓(xùn)的使命和地位；u培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)的義務(wù)和責(zé)任；u培訓(xùn)功能及目標(biāo)的分類；二、培訓(xùn)隊伍的形成及架構(gòu)分析:u培訓(xùn)管理活動中的不同角色u角色功能分析——決策層、HR部、培訓(xùn)中心、業(yè)務(wù)部門、員工訓(xùn)練組、外部顧問u培訓(xùn)組織體系建設(shè)u培訓(xùn)責(zé)任的劃分u特別分析：專職培訓(xùn)部門與業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)職責(zé)...
講師：龐靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、從培訓(xùn)到學(xué)習(xí)實踐的價值轉(zhuǎn)型◆回歸理性：強化培訓(xùn)績效意識◆重視體系：構(gòu)建學(xué)習(xí)-績效培訓(xùn)體系◆落地有聲：著力推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化◆案例分享：A.J.T.的培訓(xùn)行動轉(zhuǎn)化經(jīng)驗二、培訓(xùn)管理者的五大新角色◆角色1：培訓(xùn)管理者是啄木鳥◆角色2：培訓(xùn)管理者是健身教練◆角色3：培訓(xùn)管理者是挖掘機◆角色4：培訓(xùn)管理者的英式管家◆角色5：培訓(xùn)管理者是知識銀行家小組討論：我們的角...
講師：王偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
上午09:0012:00單元一：培訓(xùn)管理導(dǎo)論一、培訓(xùn)關(guān)鍵詞聚焦與解讀-以學(xué)習(xí)者為中心-網(wǎng)絡(luò)時代的閱讀方式-微課程與體驗式教學(xué)-行為轉(zhuǎn)化（改進(jìn)）-培訓(xùn)效果學(xué)習(xí)方式：★小組討論培訓(xùn)師講授學(xué)員分享二、培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)與學(xué)習(xí)的區(qū)別視頻分享：★某酒店令人驚訝的企業(yè)培訓(xùn)三、值得反思的企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀-培訓(xùn)管理者的困惑-培訓(xùn)管理者的五大缺失-培訓(xùn)管理者的能力模型-企業(yè)培訓(xùn)實踐...
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上午09:0012:00單元一：培訓(xùn)管理導(dǎo)論一、培訓(xùn)關(guān)鍵詞聚焦與解讀-以學(xué)習(xí)者為中心-網(wǎng)絡(luò)時代的閱讀方式-微課程與體驗式教學(xué)-行為轉(zhuǎn)化（改進(jìn)）-培訓(xùn)效果學(xué)習(xí)方式：★小組討論培訓(xùn)師講授學(xué)員分享二、培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)與學(xué)習(xí)的區(qū)別視頻分享：★某酒店令人驚訝的企業(yè)培訓(xùn)三、值得反思的企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀-培訓(xùn)管理者的困惑-培訓(xùn)管理者的五大缺失-培訓(xùn)管理者的能力模型-企業(yè)培訓(xùn)實踐...
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《基于解決痛點的敏捷知識萃取—培訓(xùn)管理者知識萃取能力提升》主講：吳昊【課程背景】V.U.C.A時代，持續(xù)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為每個組織成長發(fā)展的必備技能和必由之路。而向組織內(nèi)部的業(yè)務(wù)專家們學(xué)習(xí)，通過知識萃取“去粗取精、去偽存真、保留有價值的知識/技能“，是組織培訓(xùn)管理者和人力資源工作者必須要會的技能。在實踐中，組織進(jìn)行知識萃取，經(jīng)常面臨以下困境：1.抓不準(zhǔn)開展萃取工作...
講師：吳昊咨詢電話：010-82593357下載需求表
上接戰(zhàn)略，下接績效《高效培訓(xùn)管理體系構(gòu)建》【課程背景】隨著市場競爭的日益加劇，越來越多的企業(yè)開始注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)，期望通過持續(xù)的培訓(xùn)提升員工的整體能力素質(zhì)，贏得市場競爭。然而，現(xiàn)實情況是這種愿望往往是“剃頭挑子一頭熱”，員工對參加培訓(xùn)的熱情并不積極，更難以有效轉(zhuǎn)化落地。同時，公司對每年巨額的培訓(xùn)預(yù)算投入?yún)s難以產(chǎn)生明顯的培訓(xùn)效果提出質(zhì)疑，一旦遭遇企業(yè)效益不景...
講師：趙曉光咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓(xùn)管理與體系建設(shè)》 課時：12H
魏晨琛《以需求為導(dǎo)向的企業(yè)培訓(xùn)體系》課程背景：建立起科學(xué)的培訓(xùn)體系并予以有效實施，是一個企業(yè)保持潛在而長久競爭力的保障?，F(xiàn)代企業(yè)日益重視對員工的培訓(xùn)，通過建立和實施科學(xué)的培訓(xùn)體系來實現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏，進(jìn)而使企業(yè)自身從根本上獲得競爭的主動性。但還有不少企業(yè)在培訓(xùn)方面存在下列問題：?在觀念認(rèn)識上重視程度不夠；?“說時重要，做時次要，忙時不要”的現(xiàn)象；?在實施運...
講師：魏晨琛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓(xùn)管理體系建設(shè)》 課時：6H
馬海容老師培訓(xùn)課題11——培訓(xùn)管理體系建設(shè)【課程對象】企業(yè)創(chuàng)始人、決策者、高中層管理者，關(guān)鍵崗位執(zhí)崗人員；有志于從事人力資源咨詢相關(guān)工作的社會各界人士。【培訓(xùn)時間】1天，每天標(biāo)準(zhǔn)課時不低于6小時【課程大綱】第一節(jié)：培訓(xùn)體系概述1、開場白——關(guān)于人才的選用育留2、培訓(xùn)管理體系范圍與內(nèi)容3、培訓(xùn)管理的基本程序第二節(jié)：培訓(xùn)體系調(diào)研分析1、培訓(xùn)現(xiàn)狀總結(jié)2、培訓(xùn)需求分...
講師：馬海容咨詢電話：010-82593357下載需求表
視覺陳列管理培訓(xùn)大綱 課時：12H
【培訓(xùn)對象】陳列管理人員、營業(yè)計劃人員、陳列執(zhí)行人員、陳列計劃人員、店鋪管理人員?！九嘤?xùn)收益】1.使學(xué)員獲得門店陳列管理理論知識，提高實際操作的能力2.使學(xué)員掌握診斷門店陳列的問題，解決問題的實際方法3.使參加培訓(xùn)的學(xué)員充分了解陳列工作提升終端店鋪營業(yè)業(yè)績的原理4.使學(xué)員充分掌握能夠提高店鋪營業(yè)業(yè)績的陳列手法和技巧5.使學(xué)員了解陳列管理的流程和方法，增強陳列...
講師：劉熠咨詢電話：010-82593357下載需求表
開啟時尚新視野,締造陳列新概念 課時：12H
課程提綱：一、視覺營銷與終端業(yè)績的關(guān)系——提升店鋪業(yè)績的三大方法與步驟1.課程目標(biāo)通過視覺手段與顧問銷售的方法，結(jié)合銷售活動的三個環(huán)節(jié)，利用終端店鋪的無聲銷售語言與有聲銷售語言，提升店鋪銷售業(yè)績；給合終端店鋪的動態(tài)銷售服務(wù)與靜態(tài)產(chǎn)品展示，雙向結(jié)合，以達(dá)到提升店鋪銷售業(yè)績的目標(biāo)；首先提升進(jìn)店率，再次提升試穿率，最后提升客單價的連帶銷售；2.課程提綱提升進(jìn)店率的...
講師：劉熠咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程收益】：2023年2月1日，全面實行股票發(fā)行注冊制改革正式啟動。2023年2月17日，中國證監(jiān)會發(fā)布全面實行股票發(fā)行注冊制相關(guān)制度規(guī)則，自公布之日起施行。證券交易所、全國股轉(zhuǎn)公司、中國結(jié)算、中證金融、證券業(yè)協(xié)會配套制度規(guī)則同步發(fā)布實施。自2015年12月21日全國人大常委會審議批準(zhǔn)試點注冊制以來，經(jīng)過7年多的改革實踐，我國企業(yè)資本市場募集資金促進(jìn)企業(yè)經(jīng)...
講師：宋昀澤咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程收益】本課程主要針對銀行信貸風(fēng)險管理征信調(diào)查及操作管理實戰(zhàn)型課程，為銀行金融機構(gòu)風(fēng)險管理者提供系列性的征信及案例分析解讀，從經(jīng)濟(jì)層面到具體行業(yè)分析、企業(yè)財務(wù)分析提供詳細(xì)的資料，并且通過企業(yè)財務(wù)造假揭示和具體案例分析，可以幫助相關(guān)銀行風(fēng)險管理崗位領(lǐng)導(dǎo)者及從業(yè)人員更好了解銀行征信業(yè)務(wù)操作相關(guān)風(fēng)險管理及風(fēng)險防范，為銀行實際崗位工作起到借鑒和啟發(fā)作用?！菊n程大...
講師：夏國洪咨詢電話：010-82593357下載需求表
精英講師訓(xùn)練營之授課技巧 課時：12H
一、課程說明1、課程對象：企業(yè)培訓(xùn)師2、課程時間：14h（可調(diào)整）3、教室布置：呈小組式圍坐，每組5人4、培訓(xùn)教具：筆記本電腦、攝像機、投影儀、白板、白板筆、白紙等5、人數(shù)要求：15-20人二、課程目的1、樹立正確的培訓(xùn)理念2、掌握課堂呈現(xiàn)技巧3、掌握課程設(shè)計與開發(fā)技巧三、課程大綱章節(jié)主要內(nèi)容授課方式培訓(xùn)認(rèn)知培訓(xùn)師的角色定位與基本素養(yǎng)培訓(xùn)與教育的差異比較成人...
講師：楊忠一咨詢電話：010-82593357下載需求表
SDA培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練 課時：12H
課程簡介SDA(SkillDevelopmentAccelerator)是一門專注培訓(xùn)師課程開發(fā)、現(xiàn)場組織和呈現(xiàn)技巧的課程，涵蓋培訓(xùn)師“編、導(dǎo)、演”全序列技能，輔以自測、練習(xí)等活動，使授課現(xiàn)場靈活、有趣、實用。授課安排Day1主題：培訓(xùn)呈現(xiàn)技巧Day2-3主題：課件開發(fā)Day4主題：現(xiàn)場組織技巧1.為什么要學(xué)習(xí)呈現(xiàn)技巧？2.現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧框架3.授課現(xiàn)場管理3...
