經(jīng)營管理
摘要:先是限購政策,接著是限制房價上漲幅度。這種不管緣由、只管結(jié)果的雙限政策,可謂直接地、刷刷兩下挑斷了房地產(chǎn)市場的兩根腳筋。長達一年的博弈,以這樣一個頗具暴力色彩的結(jié)果告一段落,難免使人聯(lián)想到一個暴
宋延慶詳情
豐田章男亮相上海車展說明了什么 311
豐田章男4月19日突然亮相上海車展還是給人以不同尋常的感覺,日本大地震、企業(yè)部分停產(chǎn),剛剛宣布的豐田愿景遭受到天災(zāi)的打擊。 也正像豐田章男自己所說,他在來中國市場之前仍然在猶豫是否要參加上海車展的豐田
張志勇詳情
CPI飆漲未必是壞事 386
如果2009年年度漢字被表達了網(wǎng)民一種調(diào)侃、戲謔與冷眼旁觀的話,2010年的年度漢字漲則表達了一種許多人普遍的、親身的感受。從糖高宗、蒜你狠到豆你玩、姜你軍,一個個調(diào)侃字詞的背后反映的是一路飆漲的CP
高承遠詳情
六個核桃:“多”者“智”尊? 515
凡是參加過在山東濟南舉辦的2010年全國秋季糖酒會的人,都會被核桃乳市場的火爆所震撼,曾經(jīng)的領(lǐng)軍品牌大寨核桃露已經(jīng)不知何時被后來居上的六個核桃給搶了風(fēng)頭,看看那些山寨版的七個核桃、八個核桃和九個核桃等
崔濤詳情
最近幾年零售行業(yè)有一句非常流行的話:生意不好換柜臺,換了柜臺就發(fā)財。這句話好像有點幼稚,其實對于3-5年前零售行業(yè)來說,特別是內(nèi)地,還是有一定道理的,符合市場發(fā)展規(guī)律,這主要是描述零售店鋪改革從封閉柜
袁耿勝 詳情
在自己的職業(yè)生涯中,繁忙工作之余喜歡看一些傳記類的東西,目的是希望能從中悟點什么,這里面,尤其是知名企業(yè)家的奮斗經(jīng)歷,常常讓我陷入深深思索中。是的,他們之所以能把企業(yè)歷經(jīng)艱險引領(lǐng)到如今輝煌的境地,總有
于斐詳情
孔子的五美四惡與中國化管理方略 523
在中國如果一個人走上管理者崗位,他們都會在借鑒和學(xué)習(xí)了一定管理知識的基礎(chǔ)上信奉、秉承和踐行自己的管理哲學(xué)。因為每個人的成長經(jīng)歷和所受的教育有差異,所以會表現(xiàn)出不同的管理思維。這種管理思維和性格具有鮮明
段俊平詳情
如何讓中國人更幸福? 388
2011年的最熱詞匯是幸福。 告別單純的經(jīng)濟GDP崇拜,將焦點從經(jīng)濟GDP逐步轉(zhuǎn)向社會GDP,讓兩種GDP同步增長。世界許多國家都紛紛從經(jīng)濟GDP至上轉(zhuǎn)向到國民幸福指數(shù),把健康、教育、就業(yè)、環(huán)境等作為
李光斗詳情
后衛(wèi)留成時代的海南路徑 1226
這周中國最吸引人眼球的地方肯定是海南。金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人第三次會晤在三亞召開,由于有了南非這支新元素加入,讓這次金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人會晤更加吸引全球的眼光。而博鰲亞洲論壇第10屆年會也在本周內(nèi)在博鰲召開,這屆的
易鵬 詳情
“半成品時代”的生存邏輯 655
有這樣一家芬蘭企業(yè)mdash;mdash;它一度到了破產(chǎn)的邊緣,卻由于產(chǎn)業(yè)氣候和生態(tài)環(huán)境發(fā)生突變而絕處逢生,以令人難以置信的速度成長,大有成為產(chǎn)業(yè)巨人之勢。這里說的不是mdash;mdash;雖然聽起
吳伯凡詳情
上市公司“退房”潮將臨? 398
2011年以來出臺的一系列嚴厲的房地產(chǎn)政策,讓不少擁有房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的上市公司頗為糾結(jié)。專家甚至預(yù)言,房地產(chǎn)股將在今后的1-2年內(nèi)出現(xiàn)一波明顯的賣殼潮。 作為一家主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營的公司,鼎立股份(60
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經(jīng)過十幾年的發(fā)展,吉利汽車的戰(zhàn)略發(fā)展方向越來越清晰了。 從混沌到清晰;從低端到中端;從國內(nèi)到國際;從產(chǎn)品到品牌;從價格到價值;它走了一條產(chǎn)品不斷升級的發(fā)展之路。 要走好這條路,吉利離不開對發(fā)展戰(zhàn)略的把
鄭新安詳情
前言: 諸葛亮一生謹慎,犯的錯要少得多,這使得蜀國得以延續(xù)多年。柳傳志保守式發(fā)展,局部突破,在中國的很多企業(yè)中都有表現(xiàn)。柳傳志看重戰(zhàn)略,是業(yè)內(nèi)聞名的,他可能不懂具體的技術(shù)與業(yè)務(wù),但他一定是會看方向的。
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交接班:世襲和禪讓如何取舍? 749
對領(lǐng)導(dǎo)能力最后的考驗就是看企業(yè)能否獲得持久的成功,而這需要不斷地培養(yǎng)接班人才能完成。 mdash;mdash;杰克;韋爾奇 我的衣缽該交給誰?企業(yè)家在考慮交接班的時候,往往考慮的第一個問題就是這個!
李志起詳情
首先我想問你想經(jīng)營一家什么樣的網(wǎng)店銷售什么的?資金多少不是問題,主要是你網(wǎng)上的程序運作懂不懂的?現(xiàn)在的網(wǎng)店一般都是在淘寶上的,你可以根據(jù)淘寶上的提示開店。首先注冊淘寶用戶,認證支付寶,審核通過后就可專
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交接班:誰能打破富三代定律? 684
燙手的事業(yè)接力棒 昨天說到喬不死和蘋果的接班故事。感謝大家捧場。 其實,與喬布斯一樣,每個企業(yè)家都會面臨著接班人的問題。每次談到接班人的話題,總是幾家歡喜幾家愁。 有一次我跟重慶的一個著名企業(yè)家在一起
李志起詳情
可口可樂是所有經(jīng)濟學(xué)家、營銷學(xué)家都津津樂道的商業(yè)案例,全世界有155個國家的人每天要喝下2億多瓶可口可樂,Interbrand的數(shù)據(jù)顯示,2007年,市值653.2億美元的可口可樂仍是全球價值最高的品
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2011上海車展的三大特別之處 531
本屆上海車展可謂盛況空前,規(guī)模比往年要擴大35。這還不是它的特別之處。 與眾不同、與以往不同、與自己不同的本屆上海車展,至少有以下三大特別之處。 第一、背景特別 世界第一大汽車市場的背景為上海車展國內(nèi)
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騰訊或正在陷入全面危機? 495
自從計算機世界發(fā)表那篇震撼業(yè)內(nèi)的文章之后,騰訊好像被什么魔咒附體,一連串的不利事件接踵而至。首先是與360的大戰(zhàn),因為要用戶做出艱難的決定而收到用戶的拍磚與全國討伐,最后在工信部要求下道歉了事,然后是
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華為終端,棄兒成太子? 449
華為終端事業(yè)群,經(jīng)常被看成是游離于主營業(yè)務(wù)之外的次要事業(yè)群,其將被出售或分拆上市的消息也不絕于耳。但近年來華為終端事業(yè)取得長足發(fā)展,而且隨著華為云計算戰(zhàn)略發(fā)布,終端業(yè)務(wù)作為實現(xiàn)云戰(zhàn)略的關(guān)鍵一環(huán),重要性
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不靠天不靠地,蔬菜種植進城市 436
前不久,身處北京國貿(mào)CBD高級寫字樓的白領(lǐng)們,迫于物價上漲的壓力,為節(jié)省開支而在辦公室內(nèi)種植各種蔬菜,并且在網(wǎng)上分享種菜的經(jīng)驗,被戲稱為CBD菜農(nóng)。擺滿辦公室的盆盆罐罐不過是綠色幽默,而現(xiàn)實中,更便捷
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細察微表情,揪出說謊人 469
2011年美國第37屆人民選擇獎(Peoplersquo;s Choice Award)中,最受歡迎的犯罪類劇集頒給了2009年1月推出的心理犯罪情節(jié)劇《lie to me》。這部既無帥哥也無美女的情
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破壁思維就是搶占思維空缺,分業(yè)外、業(yè)內(nèi)的兩種形式: 一、用業(yè)外的機會顛覆業(yè)內(nèi)同質(zhì)化的需求飽和造成的不思進取的行銷意識; 二、另外在業(yè)內(nèi)搶占思維空缺,或避實就虛,或創(chuàng)新破壁發(fā)展。 破,突破,破除(規(guī)定、
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煤貴的謊言:煤貴貴在“漫游費” 584
玫瑰!玫瑰!4月1日,秦皇島港各煤種價格較3月底普漲10元/噸,秦皇島煤價也是全國煤市價格風(fēng)向標。一些煤商想必在因飛漲煤價而春風(fēng)得意,向煤市大拋愛意。 煤貴!煤貴!那些煤電企業(yè)想必在愁煤不展。僅在20
楊達卿 詳情
中國互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)憋悶了太久。 過去,只要美國互聯(lián)網(wǎng)有什么創(chuàng)新,出不了幾天,中國一定有神似的網(wǎng)站冒出來,甚至比原版還做得更好,很多時候?qū)鴥?nèi)創(chuàng)業(yè)者而言,比的不是誰做事認真,而是誰抄得快。 現(xiàn)在,情況發(fā)生了
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- 1為什么店家都不肯做服 20
- 2廠家對經(jīng)銷商工作的當(dāng) 100
- 3經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部 119
- 4姜上泉老師:振達集團 69
- 5小型廠家的招商吸引力 143
- 6姜上泉老師:深圳環(huán)保 97
- 7經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突 153
- 8經(jīng)銷商的所有產(chǎn)品都要 172
- 9姜上泉老師降本增效咨 80








